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中华民族自古就有“礼仪之邦”的美誉，讲礼仪是我们世代相传的美德。随着时代的发展和社会的进步，礼仪不仅成为一个国家、一个民族文明开化程度的重要标志，也是国民素质高低的具体表现。即日起，南宁新时代文明实践中心联合“文明南宁”推出【文明礼仪小课堂】，大家一起学起来！
办公室是我们工作和活动的主要舞台，重视并遵守办公室礼仪，有助于体现积极向上的精神风貌和良好的职业素质，营造理想的工作环境与融洽的人际关系。
01
您知道，室内整洁需保持
要记牢，物品摆放要有序
在办公场所，要懂得维护环境卫生，让室内保持整洁干净，个人物品确保摆放整齐，不宜堆放和积压物品，要及时清理废弃物。窗户要经常打开换气。
02
您知道，团结同事用心干
要记牢，办事规则按程序
在工作中，要懂得尊重领导，积极配合开展上级安排的工作。做事情要讲究规则和程序，处理问题不能自行其是、自作主张。和同事相处要懂得真诚相待，相互帮助，懂得团队合作，齐心协力做好工作。 切忌拉帮结派，传无用闲话。
03
您知道，端正作风要尽责
要记牢，工作秩序不可乱
遵守单位工作制度，不扰乱单位工作秩序，准时上班，不迟到不早退。在上班期间，不做和工作无关的事情。处理工作事务要态度认真，严谨负责。
04
您知道，工作拜访先联系
要记牢，言简意赅讲礼貌
因工作事务同事之间相互拜访，要礼貌待人，相互尊重，相互配合，做到提前联系，不要随便坐在他人办公位置，不能乱动他人文件和个人物品。对接工作言简意赅，逗留时间不宜过长，以免影响他人工作。
不积跬步无以至千里；不积小流无以成江海。文明细节虽小却是“天大的小事”，唯有从点滴小事做起，我们才能让文明在全社会蔚然成风，文明才能真正成为一种感染力、凝聚力、推动力，进而升华为一种城市的名片，一种国家的形象，一种民族的精神。
来源：文明南宁
2、办公室礼仪你知道多少
办公室礼仪你知道多少
向他人提问
当你向他人提出了一个问题，请务必认真地倾听别人的回答。我们在工作中常常会碰到这样一种人，他们提出一个问题以后，却总是没有时间去听取别人的回答。这样的情形不仅令人不快，而且浪费了双方的时间而无所收获。
赞扬他人
没有人真正喜欢那些滔滔不绝，过分诌媚的恭维话。但是对大多数人来说，轻声传达的真挚赞扬还是会有重大意义的。能让旁人微笑也是一种不错的感觉。这就是给予与索取的道理：看似简单，同时又是那么有效。如果你受到他人的称赞，也大可以尽情享受那一刻的快乐，不要感觉尴尬，也用不着绞尽脑汁想什么机智的回答。简单的一句“谢谢”和一个热情的微笑就足够了。
粗俗笑话
我不明白为什么总有人以为，说一些粗俗乏味的笑话可以博得他人的好感呢﹖我至今仍然记得我初到一家公司时遇到的尴尬情形。当时，一群人邀请我共进午餐以示欢迎。其中一个家伙想借此场合测试我的幽默感，就说了一个非常下流的故事。故事讲到最后他自己当然笑了——可是周围的人都笑不出来。事实上，这样粗鲁乏味的言行举止只会让自己成为笑柄，因此，千万不要贸然对旁人说这样的笑话。粗俗无礼的举止态度只会说明你缺乏安全感，也没有能力处理自己所不熟悉的情况。在这种场合下的经验就是，“如有怀疑，不要发言”。
切莫太过亲昵
对人友善是一回事，但是如果你友善得过界，表现得过分亲昵，那就是另一回事了。俗话说得好，“亲近生狎”。同事间保持良好关系确实重要，但是不要去过问他人的私人问题，别人总是会或直接或间接地告诉你他们愿意谈论些什么。另外，也总是有些人不喜欢谈论自己的私生活，他们希望自己的隐私得到尊重。需要补充一点：如果你是从事电话销售的，在晚上打电话到别人家里推销商品的时候，要用“某某先生”或“某某夫人”来称呼别人，而不要直接用人家的名字。过分的.熟悉和亲昵只会令他人不安而无益于销售定额的完成。
与他人一起欢笑还是去笑话别人
欢笑是一贴神药，一个公司越是具有团队精神，员工就越感觉轻松自在，他们会分享一个笑话，当然也会互相开玩笑作乐。只要玩笑开得不过分，一切都还不错——可是千万不要玩笑开过了头，千万不要用那种有失身份甚至是委琐的态度嘲笑别人。最坏的情形就是在一群人刺耳的哗笑声中，有一个人却怎么也笑不出来，那是因为他觉得受到了侮辱。因此，要和大家一起欢笑，但是不要去嘲笑别人，这种欺人的言行只会表明你喜好挑衅且缺乏自尊。
开大会与开小会
在一天的工作中，我们中的很多人都要出席数小时的会议，有时座椅舒适，有时却如坐针毡。会议中最令人生厌的就是有人与邻座交谈，或者用含混不清的语调与旁人交头接耳。会议时间总是拖得很长，就是因为总有那么多额外的“小会”在地下进行。所以，请不要成为那些“次要会议”的召集人。
与老板谈话
“老板”从来都不是一个空洞的头衔。他们和我们一样都是普普通通的凡人，因此和老板的交谈也应该是轻松而有意义的。许多人觉得与上司难以沟通，解决的方法就是，不要受到头衔的困扰，和作为这个人的老板交谈。
如果你想和老板讨论一个问题，首先应该自己把这个问题思考透彻。我还记得一位在这方面很有一手的销售主管，在他的办公桌上立着一张卡片，卡片面对门外，上面写着：“你的问题是什么﹖你的解决方案又是什么﹖”我每次走近那扇门时，总会突然间意识到自己还有问题尚未考虑清楚，然后就会转身走开，直到想出具体方案后才去跟他谈。总之一句话，要带着你的解决方案去见老板。
私人电话
又有电话打来了——不是因为公事，又是一个私人电话。当然，谁都免不了有私人电话，但是一定要尽量避免，否则可能会打扰同事，并为你赢得一个“善于社交却不善工作”的名声。
办公室礼仪你知道多少
请不要在办公室内吸烟
众所周知，吸烟有害身体健康，吸二手烟更是加重了对身体的损害，为了自己和同事们的健康，请不要在办公区域内吸烟。
请不要在办公室内喧哗
安静的工作环境能提高工作效率，办公室应当保持安静，噪声会干扰同事工作，为了营造一个良好的工作环境，请不要在办公室内大声喧哗。
请学会敲门
在进入办公室前需要先敲门，不管门是开着还是关着的；敲门力度大小应适中，力度太大会让对方受到惊吓，给人以粗鲁没有教养的感觉。
衣着需整洁得体
穿着需整洁得体，建议首选穿着职业套装。尽量避免色彩繁多或过于暴露的服饰。整洁的衣着会给人留下严谨端正的印象。
爱护办公资源
下班或长时间离开办公室时，要关灯、关闸、关好门窗，防止电路短路或失窃被盗。合理设置空调温度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗，用水后应及时关闭水龙头，防止跑冒滴漏，要懂得爱护办公资源。
保持环境整洁卫生
保持办公室的整洁美观是每个工作人员的责任和义务。办公用品需摆放整齐，办公桌上不堆放或摆放与工作无关的物品和个人用品。室内卫生保持干净，及时清洁地面、桌面和办公室设备，随时清倒垃圾、废纸等。保持空气清新，不携带味道刺激性强的物品。
办公室礼仪你知道多少
向他人提问
当你向他人提出了一个问题，请务必认真地倾听别人的回答。我们在工作中常常会碰到这样一种人，他们提出一个问题以后，却总是没有时间去听取别人的回答。这样的情形不仅令人不快，而且浪费了双方的时间而无所收获。
赞扬他人
没有人真正喜欢那些滔滔不绝，过分诌媚的恭维话。但是对大多数人来说，轻声传达的真挚赞扬还是会有重大意义的。能让旁人微笑也是一种不错的感觉。这就是给予与索取的道理：看似简单，同时又是那么有效。如果你受到他人的称赞，也大可以尽情享受那一刻的快乐，不要感觉尴尬，也用不着绞尽脑汁想什么机智的回答。简单的一句“谢谢”和一个热情的微笑就足够了。
粗俗笑话
我不明白为什么总有人以为，说一些粗俗乏味的笑话可以博得他人的好感呢﹖我至今仍然记得我初到一家公司时遇到的尴尬情形。当时，一群人邀请我共进午餐以示欢迎。其中一个家伙想借此场合测试我的幽默感，就说了一个非常下流的故事。故事讲到最后他自己当然笑了——可是周围的人都笑不出来。事实上，这样粗鲁乏味的言行举止只会让自己成为笑柄，因此，千万不要贸然对旁人说这样的笑话。粗俗无礼的举止态度只会说明你缺乏安全感，也没有能力处理自己所不熟悉的情况。在这种场合下的经验就是，“如有怀疑，不要发言”。
切莫太过亲昵
对人友善是一回事，但是如果你友善得过界，表现得过分亲昵，那就是另一回事了。俗话说得好，“亲近生狎”。同事间保持良好关系确实重要，但是不要去过问他人的私人问题，别人总是会或直接或间接地告诉你他们愿意谈论些什么。另外，也总是有些人不喜欢谈论自己的私生活，他们希望自己的隐私得到尊重。需要补充一点：如果你是从事电话销售的，在晚上打电话到别人家里推销商品的时候，要用“某某先生”或“某某夫人”来称呼别人，而不要直接用人家的名字。过分的.熟悉和亲昵只会令他人不安而无益于销售定额的完成。
与他人一起欢笑还是去笑话别人
欢笑是一贴神药，一个公司越是具有团队精神，员工就越感觉轻松自在，他们会分享一个笑话，当然也会互相开玩笑作乐。只要玩笑开得不过分，一切都还不错——可是千万不要玩笑开过了头，千万不要用那种有失身份甚至是委琐的态度嘲笑别人。最坏的情形就是在一群人刺耳的哗笑声中，有一个人却怎么也笑不出来，那是因为他觉得受到了侮辱。因此，要和大家一起欢笑，但是不要去嘲笑别人，这种欺人的言行只会表明你喜好挑衅且缺乏自尊。
开大会与开小会
在一天的工作中，我们中的很多人都要出席数小时的会议，有时座椅舒适，有时却如坐针毡。会议中最令人生厌的就是有人与邻座交谈，或者用含混不清的语调与旁人交头接耳。会议时间总是拖得很长，就是因为总有那么多额外的“小会”在地下进行。所以，请不要成为那些“次要会议”的召集人。
与老板谈话
“老板”从来都不是一个空洞的头衔。他们和我们一样都是普普通通的凡人，因此和老板的交谈也应该是轻松而有意义的。许多人觉得与上司难以沟通，解决的方法就是，不要受到头衔的困扰，和作为这个人的老板交谈。
如果你想和老板讨论一个问题，首先应该自己把这个问题思考透彻。我还记得一位在这方面很有一手的销售主管，在他的办公桌上立着一张卡片，卡片面对门外，上面写着：“你的问题是什么﹖你的解决方案又是什么﹖”我每次走近那扇门时，总会突然间意识到自己还有问题尚未考虑清楚，然后就会转身走开，直到想出具体方案后才去跟他谈。总之一句话，要带着你的解决方案去见老板。
私人电话
又有电话打来了——不是因为公事，又是一个私人电话。当然，谁都免不了有私人电话，但是一定要尽量避免，否则可能会打扰同事，并为你赢得一个“善于社交却不善工作”的名声。
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