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内容导航：1、简历上到底要不要写熟练使用办公软件？2、求职的技能标签怎么写1、简历上到底要不要写熟练使用办公软件？
简历的原则之一是围绕着应聘的岗位来撰写，对于非技术、研发类的后勤职能人员来说，办公软件技能大概率是要写的，不过也有几点要注意：
越高的职位，越不需要强调
中层以下的职位，主要是在作业或者执行层面，对于办公软件技能的要求相对较高，这代表了在作业层面的品质与效率可能较好。反之，中层以上则不需要强调
要明确指出细节与佐证
模糊的技能标签是无效的，这跟性格特质是一样的，举例来说熟悉Excel操作，跟我擅长沟通，亲和力强.....，这些说法的可信度是低的，因为何以见得呢？大家都这么写的，没有丝毫的亮点！
细节指的是，例如Excel的vlookup函数，数据透视表，宏，切片器，Power Query、Power BI，数据看板，可视化报表的制作等等。当然这些跟你实际的功力和应聘岗位的工作所需有关系。
写出了细节，开始有提高可信度的效果了，如果加上佐证就更棒，例如证书、作品(做为简历附件)或者工作业绩(包括利用此技能获得领导好评，客户满意度成绩等等)
区分办公软件
办公软件一般指的是Microsoft Office或者WPS，建议不要写Office/WPS，即使你对于PPT/Excel/Word都很厉害，也是要直接指明出来，写总称给人的感觉同样是可信度较低的
办公软件非必要选项
开始的时候我们提到了，大概率要写办公软件技能，但肯定不是Must，特别是你的实际功力就是一般般，例如只会码字、下简单的公式而已。
当然除非你是应届生或者实在没东西好写，那就只能拿来凑篇幅。又或者是找工作前做个冲刺，办公软件的学习其实不难，书籍和操作视频非常多，坚持学习，3个月内大幅提升功力是完全可能的。
我个人不建议吹牛，因为面试环节，搞不好有实作或者深挖的可能，那一下就破功了。这也是我提到未必是Must的原因，我们宁可在其他较突出的方面来写我们的简历。
2、求职的技能标签怎么写
求职的技能标签怎么写
1、技能标签一般写自己所担任的公司职位，应聘者也可以写自己的获奖的经历、本人做过的突出业务，还可以写日常的爱好和特长、所考取的职业证书等。
2、写技能标签时，标签内容可以重点加粗、进行重点突出处理，这样能区别于其他内容，还能让面试官一目了然的看到应聘者所具备的能力。还要注意技能标签与岗位的匹配度，匹配度高的技能标签在一定程度上能得到面试官认可。
3、另外对工作岗位有帮助的技能技能，可适当多写几条，这样在能力上可以获得面试官的认可。
注意个人技能的条理性
按照调理梳理的内容，才能够更加吸引面试官的需求，也更加能够让自己快速成为他们的选中对象。
注意技能与岗位的匹配度
只有简历中的个人特长与你所求职的岗位匹配，这样你的技能才被成为选中的优势，也更加能够让面试官认可。
注意数据体现技能价值
只要是自己认为对工作岗位有帮助的技能，尽可能的多写几条，这样会让面试官觉得你是一个有经验的人，这样对你的能力也更加认可。重点技能加粗突出
为了让自己的技能更加显现，还可以作为重点加粗、突出的处理，这样会让筛选简历的人，能够一眼就看到自己的能力。
注意个人技能的排版样式
个人技能的内容，排版上也可以作为重点突出的部分，最好是能够更加显眼，有区别于其他内容的地方。 在很多时候想要让自己的简历被选中，就必须要多花点心思，结合所求岗位，撰写个人技能，只有完全的匹配度，这样面试的几率才能够更大，也才能够打动面试官。
求职的技能标签怎么写
个人简历中的职业技能可以写自己所具备的能力和特长，突出自己的优点与工作之间的契合度。个人简历中的职业技能应当如实填写，比如熟练操作办公软件、擅长人际沟通、组织能力强等。
个人简历
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式等。
个人简历以简洁、重点为最佳标准。标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况、教育背景、工作经历、其他。
常用的简历格式有两种。一种是循序法，按照时间的先后，列举学习、工作、培训方面的经历。另外一种是倒序法，把最近的事件写在简历的前面。
范文
在大学期间能很好的和同学相处，具有良好的语言表达能力。做事认真，为人随和，可以很好的处理人际关系，有团队合作精神，性格开朗，亲和力强，很容易和别人相处，容易接受新鲜事物，有很强的学习能力，有较强的适应能力。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。有一定的语言表达能力善于沟通交际，懂得合理安排自己的时间，工作效率高，并可通过在学习和生活中的经验教训，不断自我激励。
表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验，让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
求职的技能标签怎么写
1、技能标签一般写自己所担任的公司职位，应聘者也可以写自己的获奖的经历、本人做过的突出业务，还可以写日常的爱好和特长、所考取的职业证书等。
2、写技能标签时，标签内容可以重点加粗、进行重点突出处理，这样能区别于其他内容，还能让面试官一目了然的看到应聘者所具备的能力。还要注意技能标签与岗位的匹配度，匹配度高的技能标签在一定程度上能得到面试官认可。
3、另外对工作岗位有帮助的技能技能，可适当多写几条，这样在能力上可以获得面试官的认可。
注意个人技能的条理性
按照调理梳理的内容，才能够更加吸引面试官的需求，也更加能够让自己快速成为他们的选中对象。
注意技能与岗位的匹配度
只有简历中的个人特长与你所求职的岗位匹配，这样你的技能才被成为选中的优势，也更加能够让面试官认可。
注意数据体现技能价值
只要是自己认为对工作岗位有帮助的技能，尽可能的多写几条，这样会让面试官觉得你是一个有经验的人，这样对你的能力也更加认可。重点技能加粗突出
为了让自己的技能更加显现，还可以作为重点加粗、突出的处理，这样会让筛选简历的人，能够一眼就看到自己的能力。
注意个人技能的排版样式
个人技能的内容，排版上也可以作为重点突出的部分，最好是能够更加显眼，有区别于其他内容的地方。 在很多时候想要让自己的简历被选中，就必须要多花点心思，结合所求岗位，撰写个人技能，只有完全的匹配度，这样面试的几率才能够更大，也才能够打动面试官。
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