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内容导航：1、安徽祁门红茶荣获世界红茶产品质量36个奖项2、荣获什么奖项怎么写：简历获奖情况怎么写1、安徽祁门红茶荣获世界红茶产品质量36个奖项
来源：中国新闻网
中新网安徽祁门12月4日电 (万戈)安徽省祁门县委宣传部4日消息：第二届世界红茶产品质量推选活动于今年9月至11月分别在中国福建省福安市、印度加尔各答、斯里兰卡科伦坡等地举行。中国茶叶流通协会近日公布第二届世界红茶产品质量推选结果，祁门县祁门红茶共荣获36个奖项，其中最高奖项——大金奖3个。同时，还获得金奖13个，银奖20个。
据悉，本次推选活动共有全球1031家企业的1334个红茶样品参加，代表性强、覆盖面广、参与度高。经国内外30余位红茶领域加工审评检验专家，依据现行标准，从茶叶感官、理化、安全三个维度进行综合评价，各方共同确认，共推选出大金奖106个、金奖244个、银奖352个。
祁门红茶为世界三大高香红茶之一，于清代光绪年间创制成功。制作过程分为初制和精制两大部分，其中初制有萎凋、揉捻、发酵、干燥等工序，精制有筛分、切断、风选、拣剔、复火、匀堆等工序。传统祁红质量全取决于手上工夫，所以祁红又叫“祁门工夫红茶”。成品祁红，外表色泽乌润，条索紧细，汤色红艳明亮，清香持久，独树一帜，被誉为“祁门香”。2008年，祁门红茶制作技艺入选第二批国家级非物质文化遗产代表性项目名录。
近年来，祁门县委、县政府始终坚定不移把祁红产业作为富民强县的主导产业来抓，深入实施祁红产业振兴计划，统筹推进茶文化、茶产业、茶科技，做好祁红文章、打响祁红品牌、讲好祁红故事，祁门红茶的知名度和美誉度不断提高，“世界红茶之都，美丽康养祁门”建设取得了显著成效。
2022年，该县茶叶产量7300吨，综合产值超50亿元，茶农人均茶叶纯收入7000余元。祁门红茶公共品牌价值达39.89亿元，祁门县多次斩获全国重点产茶县、中国茶叶百强县、全国“三茶统筹”县域等殊荣，并作为安徽省的唯一代表正式加入“万里茶道申遗城市联盟”。2022年11月29日，祁门红茶制作技艺成功入选人类非遗代表作名录。(完)
2、荣获什么奖项怎么写：简历获奖情况怎么写
简历获奖情况怎么写
简历中获奖情况的写作，也有一定的技巧性。一般来说，咱们在写作时遵循着获奖时间——所获奖项的格式。
在延续这个传统格式之外，小编建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听，不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述，也能提高奖项的权威性。
还有一点，除了按获奖时间排列之外，在写作此部分时，还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面，将凑数，可有可无的放在后边。方便HR阅读。
简历获奖情况写几条最合适
院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济，零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
奖项在精不在多，简单的3~5条就OK。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占其它版块的空间。
简历获奖情况中可以写哪些奖项
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。
只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。
简历获奖情况怎么写
个人简历中对获奖情况的描述，对于增加用人单位的信任具有很大作用。
每个人的具体获奖情况、获奖奖项有很多种类、范围、期限，求职者应结合应聘岗位感兴趣的奖项，要有所着重和强调，并且一定要实事求是、千万不可以弄虚作假。
个人简历中可以描述的`获奖情况大体上分为两个范围，一个是在学校里获得的奖励，另一个就是在工作当中获得的奖励。
只有先在大体上做好划分工作，而后再针对具体方面进行研究分析，才能找出最具有份量度的奖励，并且将那些份量度小的奖励直接带过或者干脆不提。
因为主次先后永远是做简历的最基本要求，下面就这两个范围做介绍
就学校范围内可以涉及到哪些方面？体育运动方面，不是省或全国级别的冠军头衔坚决不提，学校冠军算什么？这种头衔提了还被认为是无意义的东西，看了都觉得是浪费时间。
另外，除非是全国性大赛当中获得了前三名，否则其他非冠军头衔不要提，什么省乒乓球比赛亚军、季军没有什么意义的，因为冠军永远是最显著的，而亚军是一个处于失败者的角色，因为它败给了冠军而只能屈居于老二的位置。
学习方面，在学习成绩方面，获得学校或者省、全国性质的奖励都是可以提的，因为学习阶段的表现是非常重要的。
在大学里仍然能够在学习方面表现如此出色，这说明你是一个有着较好控制力的人，不会因为大学如此自由而耽误学业。
在创新活动方面获得的成绩，创新和其他方面又存在一定的区别，因为创新属于一种思维方面的东西，具有创新精神对于员工是非常重要的，因为喜欢创新所以做事才会动脑子、够积极，能够为企业开拓出新的局面。
个人简历上的获奖情况怎么写
1、获奖情况可以写你学校的获奖（奖学金、积极分子、个人荣誉）
2、也可写上在校外的竞赛或各种比赛上的优异成绩；
3、可根据应聘的单位或岗位来调整简历的内容；及简历项目的前后顺序；一般获奖情况写在最后；
4、如没有获奖情况可对简历中的其他项目加重笔墨；
公务员简历自我介绍：
1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。
2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。
3、以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。
文员简历自我介绍：
1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；
有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
3、工作期间，曾多次获得“每月之星”，深得领导的信任和关注。
求职简历的获奖情况怎么写、没有获得过什么奖啊
求职简历可以描述的获奖经历大体上分为两个范围，一个是在学校里获得的奖励，另一个就是在工作当中获得的奖励。
1、学校范围内获奖：
（1）、体育运动方面：省或全国级别的奖。
（2）、学习方面：获得学校或者省、全国性质的奖励都是可以提的，因为学习阶段的表现是非常重要的。
（3）、创新活动方面：创新和其他方面又存在一定的区别，因为创新属于一种思维方面的东西，具有创新精神对于员工是非常重要的。
2、工作范围内获奖：
企业给员工颁发的优秀员工奖项、优秀文员、楷模等奖项，或者你给公司贡献了多少订单或者完成了多少项目等。
简历获奖情况怎么写
列出比较重要的获奖项目即可。
1、获奖的等级及次数（包括奖学金）、一些社团的荣誉或竞赛的名次。
2、简历：顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
3、第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
4、第二部分：为学历情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
5、第三部分：为工作资历情况。
若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
简历获奖情况怎么写
简历中获奖情况的写作，也有一定的技巧性。一般来说，咱们在写作时遵循着获奖时间——所获奖项的格式。
在延续这个传统格式之外，小编建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听，不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述，也能提高奖项的权威性。
还有一点，除了按获奖时间排列之外，在写作此部分时，还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面，将凑数，可有可无的放在后边。方便HR阅读。
简历获奖情况写几条最合适
院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济，零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
奖项在精不在多，简单的3~5条就OK。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占其它版块的空间。
简历获奖情况中可以写哪些奖项
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。
只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。
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