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工作方案怎么制定,工作方案如何制定(高通骁龙810技术/性能解读)

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1、未来由它引领 高通骁龙810技术/性能解读

我们都知道,一款智能手机性能水准的高低很大程度上取决于其装备的处理器性能的优劣,这也是一款智能手机卓越体验的坚实保障。高通骁龙系列处理器这几年一直引领着智能手机处理器的发展,今年上半年其最核心的产品就是骁龙810,目前HTC One M9、小米Note顶配版、nubia Z9 Max等旗舰级产品都采用了这款处理器,那么高通骁龙810的实际性能究竟如何呢?这也是今天笔者想跟大家伙聊的。

工作方案怎么制定,工作方案如何制定(高通骁龙810技术/性能解读)

高通骁龙系列处理器共有四个系列,分别是200、400、600、800系列,400系列主打千元级的中低端市场,600系列主打中高端市场,800系列则主打旗舰高端市场。800系列目前有800、801、805、808、810五款处理器,其中810是最为顶级的,所以在清楚高通骁龙系列处理器的分类后,大家就应该对骁龙810这款处理器有了初步的认识。

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高通骁龙810是高通最顶级的移动处理器

骁龙810最早发布于2014年第一季度,在去年第四季度进入量产阶段,今年开始才陆续有装备这款处理器的产品正式发布和上市,不过目前装备骁龙810处理器的产品也是屈指可数,有LG G Flex 2、HTC One M9、小米Note顶配版、nubia Z9 Max四款产品,也足以见得这款处理器的稀有性。

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高通骁龙810采用20nm工艺制程,性能更强、功耗更低

骁龙810是目前为数不多采用20nm工艺制程的移动处理器,相比之前的28nm工艺制程,20nm工艺制程可以容纳更多的晶体管,这也就意味着处理器CPU、GPU的性能水准会更强。同时更精密的工艺制程在能量损耗方面的表现也更加出色,这也就意味着即便是性能水准维持不变,但处理器的功耗依旧会有所下降,这对于如今十分缺电的智能手机来说显得尤为重要。

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工作方案怎么制定,工作方案如何制定(高通骁龙810技术/性能解读)

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工作方案怎么制定,工作方案如何制定(高通骁龙810技术/性能解读)

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工作方案怎么制定,工作方案如何制定(高通骁龙810技术/性能解读)

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2、工作方案怎么制定

工作方案怎么制定

一是多协调。制定方案的有很大的主动权,一般要成立领导小组和办公室。

你可以选择想干事、能做事、做得好的人加入,你可以根据实际需要拟定时间节点,细化操作指标,提具体要求。

你提出方案,领导几乎都会答应,毕竟干好了工作,说明局长领导有方。所以你提出的名单,领导几乎不会反对。优秀的领导还会问题:还有其他困难吗?

二是要培训。各个部门负责一块,可能对这项工作不熟悉,或者不清楚此次的重点和关键,所以要给予强调。

三是给模板。需要收集材料,最好给出一个模板,做成填空题、选择题或者简答题,否则后期加工很费劲,或者收集了一大堆资料,一个也用不上。

其实你梳理、总结的时候,需要的主要是工作成效(数据、亮点)、问题和对策,其他的你用不上。

工作方案怎么制定

了解任务

你必须熟悉这项工作任务的全部内容,从开始到结束,不放过任何一个细节及问题。

任务分解

将任务进行分解,按照时间节点、涉及人员、物料、方法、同步推进、顺序推进等进行划分,而后再细化提交、讨论、监督、审核、责任等模块。

相关沟通

在流程中涉及到的部门和人员要与其进行充分沟通,对于环节问题进行讨论,并确定流程范围内的相关责任问题,确保人与环节能够对接。

流程要素

要素涵盖任务内容、任务量、分类任务节点、涉及人员、结果指标、时间要求、监督人、审核人、确定、责任、备注说明等。

流程释义

流程分类后,要对流程进行解读和释义,发现其中问题,看是否有简化的方法,而后进行完善,再解读,直到能够很好的描述一项工作的全部环节。

召集讨论

组织召开会议,邀请环节负责人到场,逐条解读分析,并记录问题予以解答、修改、完善。

抄送备份

已经确定的流程,要抄送所有与会人员。同时,备份存档。

工作方案怎么制定

一是多协调。制定方案的有很大的主动权,一般要成立领导小组和办公室。

你可以选择想干事、能做事、做得好的人加入,你可以根据实际需要拟定时间节点,细化操作指标,提具体要求。

你提出方案,领导几乎都会答应,毕竟干好了工作,说明局长领导有方。所以你提出的名单,领导几乎不会反对。优秀的领导还会问题:还有其他困难吗?

二是要培训。各个部门负责一块,可能对这项工作不熟悉,或者不清楚此次的重点和关键,所以要给予强调。

三是给模板。需要收集材料,最好给出一个模板,做成填空题、选择题或者简答题,否则后期加工很费劲,或者收集了一大堆资料,一个也用不上。

其实你梳理、总结的时候,需要的主要是工作成效(数据、亮点)、问题和对策,其他的你用不上。

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