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2、女生低学历脑子笨做什么工作：脑子笨反应慢自卑内向适合什么工作
脑子笨反应慢自卑内向适合什么工作
1、反应慢脑子笨的人适合做什么？
同样的我来告诉你，姐妹，别自卑，最重要的是勇敢迈出家门第一步，先别挑活，我们能干的多的是，乡村快递投放点，钱不多但是好做，来个人给他找找件，超市理货员，只负责整理货物，只要勤快点谁都能做。幼儿园的幼师，有耐心喜欢孩子的都可以做，幼儿园生活老师，帮忙做做饭，很简单，诸如此类还有很多，就是是个人都能干的。先别管钱多少，最要紧先找个自己能干的，慢慢来，等你锻炼差不多了有自信了再去打听别的活，到时候人脉也广了。姐妹，我和你一样，所以很久没工作首先要找个简单的活给自己锻炼自信。你会发现你不比别人差！
2、情商不高，嘴笨，不会说话该怎么办？
在我们平常的工作、生活中，常常会有这样的人：他们老实肯干、勤勤恳恳，可是苦于嘴笨，不会说话，不会活跃气氛，所以人缘不好，不受欢迎。其实，这种人很吃亏，关于脑子反应慢嘴笨可以多练习,但是切记不要认为自己脑子反应慢、嘴笨，自信最重要。说话时要慢三秒,经过大脑思考三秒再说。
1、脑子转的慢怎么办我觉得首先要培养你的观察力。你要仔细观察别人的言行举止,不会说话就少说话,听别人是怎么说,看别人怎么做,久了也就知道什么场合说什么话,不会让人烦。脑子转的慢经常都会吃亏的,只要你记住这个教训...
2、应变能力差如何训练首先,要正确的看待说话这件事情。不管是工作上、学习上,还是朋友之间、家人之间,说话的目的都是为了沟通，而会说话并不是话多,有些人话多,整体说个不停，反而让人讨厌。而有些人话少,时不时说出一些经典的话,大家会觉得这人很厉害的样子。所以,说话的目的并不是看说了多少,而是看有没有进行有效的沟通。
具体怎么沟通，给大家几个建议：多说优点每个人都有他的优点，每个人都希望自己的优点能得到别人的表扬。因此，在与人交往中，我们有必要了解对方的真实心理，发现对方身上的优点并且多夸奖对方的优点，这会让对方发自内心的开心。多说痛点夸人也要适度，一味的夸奖有时候也会让人反感。我们在夸人的时候多关心别人的痛点，关注别人关心的话题，并尽量与别人站在同一立场上，别人就更愿意与你交心。
少说缺点我们都知道“伸手不打笑脸人”，其实还有下半句，那就是“张口不说伤心事”。每个人既有优点也有缺点，缺点也是每个人的禁忌，没有人愿意自己的缺点被别人揭穿。耿直的老实人常常认为“忠言逆耳”，所以总是喜欢说实话，自认为为别人好，其实在不知不觉中得罪了别人，让别人疏远你。希望对你有所帮助
3、自己反应慢，不会讲话，很多话接不住，情商低怎么办？
不会接话是很多人的弱点。我年轻时也是这样的。告诉你一个好办法。
首先，一定要认真仔细的听别人讲话，听懂他（她）说的每一个句子，听不懂的时候，可以要求他再说一遍。
第二，不要着急接话，如果赞同他的说话，点头附和就行。如果不同意见，找到那个不同点，当时就有想法的，可以立即回复，如果还没有组织好句式，就告知对方，我不太同意，但是理由我稍后想好了回复你。
第三，和人交流的时候，听的时候，也是一个找对方破绽的机会，要主导交流的话语权，让对方跟你的思路走，而不是跟着对方的思路走。针对对方的破绽把话题转移到你主导的方向上来。同时要注意，如果对方在你讲话的时候经常打断你，你可以拒绝交谈下去，要求他在你说话的时候，不要插话。
脑子笨反应慢自卑内向适合什么工作
1、反应慢脑子笨的人适合做什么？
同样的我来告诉你，姐妹，别自卑，最重要的是勇敢迈出家门第一步，先别挑活，我们能干的多的是，乡村快递投放点，钱不多但是好做，来个人给他找找件，超市理货员，只负责整理货物，只要勤快点谁都能做。幼儿园的幼师，有耐心喜欢孩子的都可以做，幼儿园生活老师，帮忙做做饭，很简单，诸如此类还有很多，就是是个人都能干的。先别管钱多少，最要紧先找个自己能干的，慢慢来，等你锻炼差不多了有自信了再去打听别的活，到时候人脉也广了。姐妹，我和你一样，所以很久没工作首先要找个简单的活给自己锻炼自信。你会发现你不比别人差！
2、情商不高，嘴笨，不会说话该怎么办？
在我们平常的工作、生活中，常常会有这样的人：他们老实肯干、勤勤恳恳，可是苦于嘴笨，不会说话，不会活跃气氛，所以人缘不好，不受欢迎。其实，这种人很吃亏，关于脑子反应慢嘴笨可以多练习,但是切记不要认为自己脑子反应慢、嘴笨，自信最重要。说话时要慢三秒,经过大脑思考三秒再说。
1、脑子转的慢怎么办我觉得首先要培养你的观察力。你要仔细观察别人的言行举止,不会说话就少说话,听别人是怎么说,看别人怎么做,久了也就知道什么场合说什么话,不会让人烦。脑子转的慢经常都会吃亏的,只要你记住这个教训...
2、应变能力差如何训练首先,要正确的看待说话这件事情。不管是工作上、学习上,还是朋友之间、家人之间,说话的目的都是为了沟通，而会说话并不是话多,有些人话多,整体说个不停，反而让人讨厌。而有些人话少,时不时说出一些经典的话,大家会觉得这人很厉害的样子。所以,说话的目的并不是看说了多少,而是看有没有进行有效的沟通。
具体怎么沟通，给大家几个建议：多说优点每个人都有他的优点，每个人都希望自己的优点能得到别人的表扬。因此，在与人交往中，我们有必要了解对方的真实心理，发现对方身上的优点并且多夸奖对方的优点，这会让对方发自内心的开心。多说痛点夸人也要适度，一味的夸奖有时候也会让人反感。我们在夸人的时候多关心别人的痛点，关注别人关心的话题，并尽量与别人站在同一立场上，别人就更愿意与你交心。
少说缺点我们都知道“伸手不打笑脸人”，其实还有下半句，那就是“张口不说伤心事”。每个人既有优点也有缺点，缺点也是每个人的禁忌，没有人愿意自己的缺点被别人揭穿。耿直的老实人常常认为“忠言逆耳”，所以总是喜欢说实话，自认为为别人好，其实在不知不觉中得罪了别人，让别人疏远你。希望对你有所帮助
3、自己反应慢，不会讲话，很多话接不住，情商低怎么办？
不会接话是很多人的弱点。我年轻时也是这样的。告诉你一个好办法。
首先，一定要认真仔细的听别人讲话，听懂他（她）说的每一个句子，听不懂的时候，可以要求他再说一遍。
第二，不要着急接话，如果赞同他的说话，点头附和就行。如果不同意见，找到那个不同点，当时就有想法的，可以立即回复，如果还没有组织好句式，就告知对方，我不太同意，但是理由我稍后想好了回复你。
第三，和人交流的时候，听的时候，也是一个找对方破绽的机会，要主导交流的话语权，让对方跟你的思路走，而不是跟着对方的思路走。针对对方的破绽把话题转移到你主导的方向上来。同时要注意，如果对方在你讲话的时候经常打断你，你可以拒绝交谈下去，要求他在你说话的时候，不要插话。
脑子笨反应慢自卑内向适合什么工作
内向的人适合做的工作：
1、技术类岗位
较强的专业性是技术类岗位最显著的特征。心理学家认为，内向的人具有更强的专注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技术难题，比如，程序代码编写和调试等等。因此，他们特别适合专业性较强的岗位。比如，互联网（游戏、产品）开发。
2、财务类岗位
内向的人往往心思缜密，做事细心有耐心，再加上独有的原则性和严谨细致的工作态度，他们往往能将财务或者档案管理方面的工作上完成得很出色。
3、科研类岗位
内向的人习惯于独立思考，坐得下去，静得下心来，想象有深度和内涵，而科研类岗位恰恰需要这种品质。细心观察生活，我们会发现，很多科研类岗位的人都少言寡语。
扩展资料：
1、内向性格的人普遍更关注自己内在的想法，喜欢独处而不喜欢与人接触，安静不合群，喜欢与人保持一定距离。并且，他们喜欢配合主体思考、行动，容易受主体的影响和制约。
2、性格内向的人大多害怕社交，表现为人际交往过程中主动性差，又有一点胆怯、退缩。他们的优势在于能够在浮躁的环境中保持沉静，独立思考，深度分析。
3、他们耐得住寂寞，守得住孤独，抵得住诱惑，经得起考验，能将更多精力用于内心的思索，从内心世界出发寻找自己存在的意义，这是性格外向者很难达到的境界。
4、并且，适合做什么工作，只能以受者和被受者的体验作为评价标准。所谓用人的精髓，即用人之长避人之短，才能事半功倍。如果你是一个性格内向的人，首先，要客观认识自己的性格特点，定位清楚，目标明晰。
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