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内容导航：1、中国银色经济与健康财富发展指数(2020)2、夏和冬的成语1、中国银色经济与健康财富发展指数(2020)
清华大学银色经济与健康财富课题组，杨燕绥、妥宏武
人口老龄化并非社会老化，人口结构是经济社会发展指标之一。当人均GDP超过一万美元时，卫生支出占GDP的比例不断提高、 国民平均预期寿命不断增长，这个国家或地区就进入了健康长寿的银色经济时代。继农业经济（40-50岁）和工业经济（60-80岁,为解决环境污染和分配不公两大害，需要坚持绿色发展和共同富裕，迎接人类第三大财富波（100岁）。新冠疫情唤醒了人们对健康价值和健康生活的深刻认识。
2019年，中共中央、国务院《国家积极应对人口老龄化中长期规划》提出积极应对人口老龄化的战略目标，即制度基础持续巩固，财富储备日益充沛，人力资本不断提升，科技支撑更加有力，产品和服务丰富优质，社会环境宜居友好。2022年，我国进入中度人口老龄化的社会，积极应对人口老龄化的制度框架初步建立；到2035年，积极应对人口老龄化的制度安排更加科学有效；到本世纪中叶，与社会主义现代化强国相适应的积极老龄化制度安排成熟完备。银色经济与健康财富发展指数可以记录中国积极老龄化的过程，供大家研究问题和进行决策参考，其功能在于认清社会背景和发展目标，构成评估指标，用数据说话，总结经验、发现问题，实现高质量的发展，确保实现既定目标。
正 文
银色经济即指按照国民不断增长的拥有健康财富的需求，通过制度创新克服约束条件，组织生产、分配、流通和消费，实现供需平衡、代际和谐与共同富裕的社会活动的总称。银发经济主要指“63婴儿潮+1孩家庭”的养老服务需求与供给。健康财富是嵌入健康的有价值的东西。
课题组基于全球积极老龄化的框架形成指数的三个维度，即投资健康与社会发展、社会参与和人口红利、持续收入与养老保障。其中社会参与和人口红利最重要，三个维度的权重设置分别为0.32、0.36、0.32。在三个维度下设置了12个一级指标（权重为0.0400~0.1200，见图1，*表示可做独立指数使用）和44个二级指标（权重为0.0100~0.0400）
其中健康促进和老龄人口贡献两个重要指标的权重为0.012。
基于全球共识的文献、党中央的决策和国务院的部署形成测量值，以官方数据为主进行测量，观察与评估我国银色经济社会的发展和挑战。指标的满分值为1.0000，基值为0.0020。指标评估值在0.8500~ 1.0000为优等区间、0.8499~0.7000为良等区间、0.5000~0.6999为中等区间、＜0.5000为差等区间。自2013年国务院发布《关于加快发展养老服务业的若干意见（2013）35号》以来，这是第8次发布该指数，记录了我国从未备而老到积极应对人口老龄化的变化过程和重点事件，绿色指标为增值、红色指标为减值。2016年以后，该指数显示出积极的变化。
2020年，中国银色经济与健康财富发展指数值为0.6027，进入中等绩效区间，比2019年的0.5899增值0.0128（没有剔除新冠疫情的影响）；比2016- 2019 年的均值0.5746增值0.0281。
报告1：2020投资健康与社会发展指数0.2802/0.3200
世纪之交，世界卫生组织（WHO）提出“投资健康构建安全未来”的号召。WHO的健康定义是广义的，包括身心、社会和道德的良好状态，内含绿色经济和社会公平，即“大健康”社会。
投资健康与社会发展指数设4个一级指标，即经济发展、人口结构、卫生支出、健康促进，13个二级指标。总权重为0.3200，健康促进权重最高，为0.1200。2020年投资健康与社会发展指数评估值为0.2802，比2019年的0.2727增值0.0075，按百分制计算的独立指数评估值为0.8756，属于优等区间，说明我国正在进入大健康发展时期。2020年，只有老年人口赡养比和医务人员人力资本占比三个指标有小幅减值（¯），其余指标均稳定（-）或者增值（）。
一、经济发展
设人均GDP和收入平等2个二级指标，总权重为0.0400，二级指标权重均为0.0200。评估结果显示：
（1）人均GDP指标评估值为0.0139。2020年人均GDP评估结值为0.0139/0.0200。2020年我国人均GDP为72000元，按全年平均汇率计算为10439美元，比较同期同类OECD国家的均值为15000美元的评估值为0.0139。2020年中国GDP增长率降为2.3%，仍是全球主要经济体中唯一实现正增长的国家。
（2）收入平等使用基尼系数来衡量，指数评估值为0.0177。国家统计局未公布2018年以后的基尼系数，2017年为0.467，使用收入五等分人均可支配收入估算2020年基尼系数为0.4695。
二、人口结构
设总和生育率、国民平均预期寿命、统计赡养比3个二级指标，总权重为0.0800，其中总和生育率权重最高，为0.0400。评估结果显示：
（1）总和生育率指标评估值为0.0282/0.0400，基本与2019年持平。伴随人均GDP增长和生育率下降，总和生育率维持在1.8-2.1成为经济社会平稳发展的必要条件。2021年5月11日，国家统计局局长宁吉喆在新闻发布会上表示，2020年出生人口约为1200万人，2020年我国育龄妇女总和生育率为1.3，与2019年测算值1.27较为接近，低于目标值。
（2）国民平均预期寿命指标评估值为0.0200/0.0200，与2019年持平。《中国卫生健康统计年鉴2021》显示，2019年我国国民平均预期寿命为77.3岁，暂无2020年数据。我国国民平均预期寿命超过OECD国家同期的均值75岁，达到满分评估值。
（3）统计赡养比指标评估值为0.0186/ 0.0200，比2019年减值0.0007。根据第七次人口普查数据，2020年，我国15~59岁以上人口占比为63.35%，60岁以上人口占比为18.70%，赡养比由2019年的3.52降为2020年的3.39，小幅下降说明总和生育率略有降低、国民平均预期寿命略有提高。我国需要将提高总和生育率提上议事日程，保障一台、奖励二胎、允许三胎。
三、卫生支出
设卫生总费用占GDP比重、卫生费用增长率、个人医疗支出占卫生总费用比重、医护人力资源支出占医疗机构支出的比重4个二级指标，总权重0.0800，二级指标权重均为0.0200。评估结果显示：
（1）卫生总费用占GDP比重指标评估值为0.0200/0.0200，较2019年上升了0.0011。2019年卫生总费用占GDP比例由2019年的6.6%，年均正常提升0.1%即6.7%，实际提升到7.1%，在抗疫过程中我国政府和社会均加大了投入。
（2）卫生费用增长率指标评估值为满分0.0200，较2019年上升了0.0001。2020年卫生总费用为72175亿元，比2019年卫生总费用65841.39亿元增长了9.62%，低于标准值10%。
（3）个人医疗支出占卫生总费用比重指标评估值为0.0193/0.0200，比2019年上升了0.0002。由2019年的28.40%降为27.65%（目标值为25%）。卫生医疗总支出合理分担的国际社会的共识为政府预算占比30%、社会互济45%、个人支出占比不高于25%（国际劳工组织的最低标准）。
（4）医护人力资源占医疗机构支出比重指标评估值为0.0134/0.0200。2020年医疗卫生机构总支出为500186278万元，其中人员经费为168163188万元，占比为35.60%。与先行发达国家的均值50%还有距离。说明我国以全专融合的家庭医生团队和社区医院发展不足，医务人员劳务占医院运行成本的比重较低。医生薪酬为比例法（医院运营成本的50%）+倍数法（是公务员的3倍、公立学校教师的1.5%）。
四、健康促进
设国民健康水平、健康管理、医护服务、健康环境和健康产业5个二级指标，总权重为0.1200，其中健康水平权重最高，为0.0400。2020年，健康促进指标评估值为0.1091/0.1200，较2019年的0.1057上升了0.0034。按百分制计算，健康促进独立指数评估值为0.9092/1，处于优等发展区间。2020年，国民健康水平、健康服务、健康环境和健康产业4个指标均在增值。评估结果显示：
（1）健康水平指标值为0.0406/0.0400，较2019年增值0.0012。健康水平下设人均健康预期寿命、孕产妇死亡率、疾病防控（防控、救治和消除医护感染）、妇幼健康4个三级指标。
（2）健康生活指标值为0.0140/0.0200，较2019年增值0.0004。健康生活下设健康素养和保健咨询服务（真实的家庭医生签约率）2个三级指标。
（3）健康服务指标值为0.0187/0.0200，较2019年增值0.0001。健康服务下设资源供给（每千人医疗机构床位数、执业医师数、注册护士数、全科医生数）、社会办医床位占比、资源利用（三级医院住院、门诊、社区二级、一级医院就诊）3个三级指标。
（4）健康环境指标值为0.0183/0.0200，较2019年增值0.0002。健康环境下设空气质量、人均绿地、水资源、垃圾分类4个三级指标。
（5）健康产业指标值为0.0175/0.0200，较2019年增值0.0015。健康产业下设三级指标健康产业产值，使用健康服务业总规模进行测量。
报告2：2020社会参与和人口红利指数0.1600/0.3600
社会参与即指在实现城镇化后的社会大家庭和社区建设，需要树立人人为我、我为人人的维护共同利益的理念和社会契约精神，通过最大限度的社会参与（包括投资、就业、义工、捐助等）实现个人和小家庭的利益目标。基于健康长寿的生命周期，人口红利通过劳动和退休两个阶段实现，即二元结构。一是提高劳动年龄时期的人力资本和劳动生产率，以科技推动经济，即劳动人口红利和第一人口红利；二是在进入老龄时期拥有良好的资产结构，持续就业、投资、纳税，以消费拉动经济，即老龄人口红利和第二人口红利。提高人力资本的主要途径如下：一是通过健康生活拥有良好的身心素质；二是通过良好的教育拥有合作精神与知识结构；三是积极参与经济活动和社会活动。
人口红利指数下设积极就业（独立指数）、社会参与、养老资产（独立指数）、老龄人口贡献四个一级指标。总权重为0.3600，一级指标中老龄人口贡献权重最高，为0.1200。2020年人口红利发展指数评估值为0.1600，比2019年增值0.0075。按百分制计算，人口红利独立指数评估值为0.4444/1，由于刚刚起步和数据缺失（给基值即满分值的20%），评估值在逐渐增长，但仍处于较差区间。2020年，只有养老金总替代率、老年旅游人数占比的评估值出现小幅下降（¯），其余指标均稳定（-）或者增值（）。
一、积极就业
设促进就业政策科学性、就业结构（劳动力市场结构）合理性、就业质量和劳动生产率4个二级指标，总权重为0.0800，二级指标中就业政策科学性和就业质量权重为0.0300，就业结构和劳动生产率权重为0.0100。2020年，积极就业发展指数值为0.0521，较2019年的0.0505上升了0.0016。评估结果显示：
（1）就业政策科学性指标评估值为0.0198/0.0300，较2019年增值0.0006。就业政策科学性下设平均退休年龄、劳动年龄人口就业参与率、人均国民收入3个三级指标。2020年，平均退休年龄、劳动年龄人口就业参与率指标评估值保持不变，人均国民收入为17080国际元（购买力平价），对比OECD国家均值45009计算得分为0.0038，较2019年增长了0.0005。
（2）就业结构合理性指标评估值为0.0081/0.0100，较2019年增值0.0003。就业结构合理性分别使用三个产业就业人数占比来衡量。2020年，我国第一产业就业占比进一步下降，二、三产业就业占比上升，就业结构持续优化。
（3）就业质量指标评估值为0.0224/0.0300，较2019年增值0.0007。设就业弹性、工资的GDP占比、失业率和劳动安全4个三级指标。2020年，我国工资收入占GDP的比重为24.89%（使用人均工资性收入/人均GDP估算），较2019年上升了0.65%，指标评估值为0.0034，较2019年增值0.0001，其余指标评估值保持不变。
（4）劳动生产率指标评估值为0.0018/0.0100，较2019年增值0.0001。劳动生产率是衡量一个国家经济发展水平和生产力发展水平的核心指标，使用国内生产总值（按2015年价格计算）与全部就业人员的比率来计算。2020年，我国全员劳动生产率为117746元/人，按平均汇率换算为17071美元，对比OECD国家劳动生产率均值95411美元计算评估值为0.0018。
二、社会参与
设大龄就业、社工义工、社会活动、家庭照护4个二级指标，总权重为0.0800，各二级指标权重均为0.0200。评估结果显示：
（1） 大龄就业指标评估值为0.0160/0.0200。
（2）社会义工、社会活动、家庭照护几个指标暂无完整数据，暂赋予指标基值0.0020/0.0200（1/10权重），与2019年持平。
三、养老资产
设养老金替代率（基本养老保险待遇与在职职工社会平均工资的替代率）、医疗总费用分担率（包括基本医疗保险目录外的医药费用）、长护费用分担率、住房自有率4个二级指标，总权重为0.0800，各二级指标权重均为0.0200。评估结果显示：
（1） 养老金替代率指标评估值为0.0087/0.0200，较2019年减值0.0005。
（2） 医疗总费用分担率指标评估值为0.0200/0.0200，达标。
（3） 长护总费用分担率指标评估值为0.0040/0.0200，较2019年增值0.0020。
（4） 住房产权自有率指标评估值为0.0200/0.0200，达标。
四、老龄人口贡献
即指老龄人口消费和纳税的贡献总和。设老龄人口消费占比、老年旅游人数占比、养老基金占GDP比重、老年纳税人口占比、老年人纳税额占比五个二级指标。老龄人口贡献指标总权重为0.1200，二级指标中养老基金占GDP比重权重最高，为0.0400，其余指标权重均为0.0200。评估结果显示：
（1）老龄人口消费占比指标评估值为0.0107/0.0200，较2019年增值0.0002。
（2）老年旅游人数占比指标评估值为0.0107/0.0200，较2019年减值0.0004。
（3）养老基金占GDP比重指标评估值为0.0078/0.0200，较2019年增值0.0020。
（4）老年纳税人口占比缺少相关数据，赋予指标基值0.0020/0.0200（1/10权重），与2019年持平。
（5）老年人纳税额占比缺少相关数据（以美国为例，基于养老金纳税占社会保障税的2%以上），赋予指标基值0.0020/0.0200（1/10权重），与2019年持平。
报告3：2020持续收入与养老保障指数0.1625/0.3200
继续收入即指与人力资本等因素匹配的、长期的各种收入。养老保障包括实现老有所养的制度安排和服务体系。设养老金（独立指数）、医疗保障（独立指数）、养老服务（独立指数）、老年友好型社会4个二级指标。总权重0.3200，各项指标权重均为0.0800。
2020年养老保障发展指数值为0.1625/0.3200，比2019年增值0.0014。按百分制计算的独立指数评估值为0.5078/1，刚刚达到中等区间。2020年，2020年，只有养老金效率性、可持续性、医疗服务治理三个指标的评估值出现小幅下降（¯），其余指标均稳定（-）或者增值（）。养老金指数较2019年增值0.0008，医疗保障指数较2019年增值0.0006，养老服务指数与2019年持平，说明中国养老保障制度正在完善。
一、养老金（独立指数）
养老金即提供老年日常开支现金流的制度安排和服务体系。设公平、效率、可持续3个二级指标、13个三级指标和32个四级指标。养老金权重为0.0800，其中公平性权重0.0240、效率性权重0.0240，可持续性指标权重最高为0.0320。2020年，养老金发展指数值为0.0503/0.0800，较2019年增值0.0008，比2016-2019年的均值0.0465增值0.0038。按百分制计算的独立指数评估值为0.6288/1，处于中等发展区间。
（1）公平性指标评估值为0.0158/0.0240，较2019年增值0.0015。养老金公平性下设覆盖率、实际支付率、不同制度差异3个三级指标。2020年，我国养老金公平性增值的原因在于居民养老保险、职业年金、个人养老金覆盖率均在提升，但同时也存在机关事业单位和企业职工在基本养老金和企职业年金的待遇差异进一步加大的问题。
（2）效率性指标评估值为0.0160/0.0240，较2019年减值0.0004。养老金效率性设征缴效率、基金管理效率、经办服务效率、养老金支付效率4个三级指标。2020年，养老金征缴效率基本与2019年持平，基金管理效率、经办管理效率均有所提高，养老金支付效率小幅下降（养老金增幅和替代率呈现缓慢下降趋势）。
（3）可持续性指标评估值为0.0185/0.0320，较2019年减值0.0003。养老金可持续性设基本养老保险赡养比、领取年龄、基金平衡、宏观环境4个三级指标。2020年，受人口老龄化加速与疫情影响，基本养老金的统计赡养比、基金中长期收支平衡能力较2019年下降；在宏观环境方面的财政补贴占养老金收入比重较2019年下降。养老金支付总额占GDP的比重、养老基金累计结余额占GDP的比重均有所上升。
二、医疗保障（独立指数）
医疗保障即指人人享有基本公共卫生服务和基本医疗的制度安排和服务体系。医疗保障指标设卫生筹资合理性、医保政策科学性、医疗服务治理有效性3个二级指标，总权重为0.0800，卫生筹资合理性权重0.0160、医保政策科学性权重0.0256，医疗服务治理有效性权重为0.0384。2020年，医疗保障发展指数值为0.0602/0.0800，较2019年增值0.0006，较2016-2019年的均值0.0565增值0.0037。按照百分制计算的独立指数值为0.7525/1，处于良性发展区间。2020年，卫生筹资的合理性、医保政策科学性在增值，医疗服务治理有效性减值，主要原因在于医保基金的分布有进一步向三级住院集中的趋势，需要通过支付方式改革引导医保基金向门诊、社区和慢病管理配置。
（1）卫生筹资合理性指标评估值为0.0158/0.0160，较2019年增值0.0006。卫生筹资合理性评估是指在卫生总费用占GDP比例合理的前提下，评估政府、社会（社保、商保）和个人出资合理性，通过卫生费用支出和医疗费用分担比例两个三级指标来衡量。2020年，我国卫生费用占GDP的比重在逐步提升，政府卫生支出占比在上升，社会卫生支出和个人卫生支出在下降。
（2）医疗政策科学性指标评估值为0.0196/0.0256，较2019年增值0.0004。医疗政策科学性下设覆盖率、分担比例、基金管理、缴费水平、保障内容、基金结余6个三级指标。2020年，职工医保分担率、居民医保累积结余支付月数在增值；居民医保覆盖率出现了小幅下降，评估出现减值。
（3）医疗服务治理指标值为0.0248/0.0384，较2019年减值0.0004。医疗服务治理下设医疗费用增长、支付方式、医保监督机制、医疗服务协议管理、医保管理服务绩效、医疗费用结构、医保基金配置、医疗服务评估8个三级指标。2020年，医保基金配置中，住院费用占比较2019年上升，门诊与慢病费用占比下降，其评估值小幅下降。
三、养老服务
养老服务即指居家照护、社区服务和机构护理的总和。养老服务指标下设养老服务需求、养老服务供给、养老服务机构发展、养老服务机构质量4个三级指标，总权重为0.8000，各项指标权重均为0.0200。
2020 年 12 月，国务院办公厅发布《关于建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展的意见》，制定了养老服务综合监管相关部门的职责分工。相关职能部门出台了《关于规范养老机构服务行为做好服务纠纷处理工作的意见》（民发〔2020〕89 号）、《养老机构服务安全基本规范》（GB38600-2019）、《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》（医保发〔2020〕37 号），养老服务发展逐步走向规范。2020年，养老服务机构发展、养老服务机构质量2个三级指标的评估值为0.0080，养老服务需求、养老服务供给评估值仍然为基值0.0060，养老服务指数评估值为0.0280。
四、老年友好社会
老年友好社会即指从社会尊重、居住环境、社会活动设施等方面为老年人参与社会创造条件。老年友好社会指标下设权益保护、友好居住、友好社区、友好设施4个三级级指标，总权重为0.8000，各项指标权重均为0.0200。因缺少完整数据，各三级指标暂赋予基值0.0060/0.0200（30%权重），老年友好社会指数2020年评估值为0.0240。
2、夏和冬的成语
夏和冬的成语
[冬温夏凊] 凊：凉。冬天使父母温暖，夏天使父母凉爽。本指人子孝道。现亦泛称冬暖夏凉。
[冬温夏清] 冬天使父母温暖，夏天使父母凉爽。指人子孝道。亦泛称冬暖夏凉。
[冬扇夏炉] 比喻不合时宜。也比喻毫无用处的东西。
[冬箑夏裘] 比喻不合时宜。
[冬日夏云] 冬天的太阳，夏天的云层。比喻人态度温和可亲，使人愿意接近。
[冬裘夏葛] 裘：皮衣；葛：葛麻衣。泛指美服。
[冬寒抱冰，夏热握火] 形容刻苦自勉。
[五冬六夏] 犹言不论寒暑。不管什么时候。
[无冬无夏] 无论冬天还是夏天。指一年四季从不间断。
[无冬历夏] 指一年到头。
[三冬二夏] 犹言三两年。
[夏炉冬扇] 夏天生火炉，冬天扇扇子。比喻做事不符合当时的需要，费了力气而得不到好处。
[春生夏长，秋收冬藏] 春天萌生，夏天滋长，秋天收获，冬天储藏。指农业生产的一般过程。亦比喻事物的发生、发展过程。
冬箑夏裘、冬扇夏炉、冬夏青青、三冬二夏、夏炉冬扇、无冬无夏、无间冬夏、冬裘夏葛、
无冬历夏、夏裘冬葛、冬温夏凊、冬箑夏炉、冬寒抱冰，夏热握火、春生夏长，秋收冬藏、
冬温夏清、五冬六夏、冬日夏云
夏和冬的成语
描写冬天和夏天的成语
描写冬天的成语
1、冬温夏凊：凊：凉。冬天使父母温暖，夏天使父母凉爽。本指人子孝道。现亦泛称冬暖夏凉。
2、天凝地闭：天地都凝固冻结了。形容冬天非常寒冷的情景。
3、斗霜傲雪：形容在严酷的环境中敢于斗争，不屈不挠。
4、步雪履穿：形容人穷困潦倒。
5、天寒地冻：形容天气极为寒冷。
6、洗雪逋负：洗雪，队掉；逋负，旧欠，引伸为旧恨，报仇雪恨，以偿夙愿。
7、孙康映雪：比喻读书非常刻苦。
8、林寒涧肃：寒：寒冷肃：清冷。树林和山涧显出一片清凉和寂静。
9、冬寒抱冰，夏热握火：形容刻苦自勉。
10、风花雪月：原指旧时诗文里经常描写的自然景物。后比喻堆砌词藻、内容贫乏空洞的诗文。也指爱情之事或花天酒地的荒 淫生活。
11、冰天雪地：形容冰雪漫天盖地。
12、寒风刺骨：寒风刺骨意思为天气寒冷，寒冷的风似乎能吹进人的皮肤，直达骨头，并带来阵阵刺痛，多用来形容恶劣的寒冷天气。
13、冬烘头脑：冬烘：迂腐，浅陋。指头脑糊涂、愚腐，不明事理的`人，亦作“头脑冬烘”。
14、兵不雪刃：兵器上没有沾上血。形容未经战斗就轻易取得了胜利。
15、白雪皑皑：皑皑：洁白光亮的样子，多用来形容霜雪。洁白的积雪银光耀眼。
16、千里冰封：冰封：被冰雪覆盖。
17、雪兆丰年：指冬天大雪是来年丰收的预兆。
18、雪鬓霜鬟：白发像雪和霜一样。借指老年人。
19、眠霜卧雪：睡卧于霜雪之中。形容在外劳苦。
20、冰天雪窖：形容极为寒冷。
21、傲雪欺霜：形容不畏霜雪严寒，外界条件越艰苦越有精神，比喻经过长期磨练，面对冷酷迫害或打击毫不示弱、无所畏惧。傲，傲慢、蔑视。
22、雪操冰心：志行品德高尚纯洁。
23、林寒涧肃：寒：寒冷：肃：清冷。树林和山涧显出一片清凉和寂静。
24、残冬腊月：腊月：阴历十二月。指一年将尽之时。
25、秋去冬来：秋天过去，冬天到来。形容时光流逝。
26、冬裘夏葛：裘：皮衣；葛：葛麻衣。泛指美服。
27、雪虐风饕：虐：暴虐。饕：贪残。又刮风，又下雪，指狂暴肆虐的风雪，形容天气非常寒冷。
28、鸿飞雪爪：用以指世事变易。
29、雪碗冰瓯：瓯，盆碗之类的器皿。形容碗、盆器皿洁白干净。也比喻诗文清雅。
30、白雪难和：比喻高深的不通俗的艺术。
31、大雪纷飞：纷：多而杂乱。雪花大量飘落的样子。形容雪下得大。
32、凄风苦雨：凄风：寒冷的风；苦雨：久下成灾的雨，形容天气恶劣。后用来比喻境遇悲惨凄凉。
33、寒蝉凄切：寒蝉：冷天里的知了。天冷时，知了发出凄惨而低沉的声音，文学中多用以烘托悲凉的气氛和情调。
34、千里冰封：“千里”是个虚数，指辽阔的北国，并非说是整好一千里，和后面的“万里雪飘”中的“万里”一起使用。辽阔的北国大地都被冰封上。“冰”是名词，作状语，前面省略了介词“被”。
35、冬温夏清：冬天使父母温暖，夏天使父母凉爽，本指人子孝道。现亦泛称冬暖夏凉。
36、粉妆玉砌：用白色粉装饰，用白玉砌成，形容雪景及人皮肤白嫩。
37、寒风凛冽：冽，寒冷。寒风凛冽，形容寒风刺骨，非常寒冷。
38、啼饥号寒：啼：哭；号：叫。因为饥饿寒冷而哭叫，形容挨饿受冻的悲惨生活。
39、餐风茹雪：形容野外生活的艰苦。
40、春寒料峭：料峭：微寒。形容初春的寒冷。
描写夏天的成语
1、炎天暑月：指炎热的夏天。
2、蝉不知雪：知了夏天生，秋天死，看不到雪。
3、狂风烈日：强风猛烈而酷热的天气。
4、艳阳高照：是形容阳光温煦亮丽的样子。
5、夏日可畏：像夏天酷热的太阳那样使人可怕。比喻为人严厉，令人敬畏。
6、无间冬夏：无论冬天还是夏天，指一年四季从不间断。
7、汗如雨下：汗珠象下雨似的往下掉，形容出汗很多。
8、阑风长雨：阑珊的风，冗多的雨，指夏秋之际的风雨。
9、电闪雷鸣：闪电飞光，雷声轰鸣，比喻快速有力。
10、五黄六月：指农历五、六月间天气最炎热的时候。
11、夏日可畏：夏天气温炎热，叫人畏惧。
12、燋金铁石：使金石熔化枯焦。形容天气酷热。
13、烈日中天：太阳光很猛烈，高高挂在当空，一般指午时，偏重于时间段。
14、浮瓜避暑：暑日消暑的乐事。
15、赤地千里：形容天灾造成大量土地荒凉的景象。
16、吴牛喘月：吴地炎热的时候较长，水牛怕热，见月亮以为是太阳，就害怕得不断喘气，后比喻因疑心而害怕。也用以形容天气酷热。
17、热浪滚滚：天气炎热，热浪就是热空气像风一样滚动。
夏和冬的成语
[冬温夏凊] 凊：凉。冬天使父母温暖，夏天使父母凉爽。本指人子孝道。现亦泛称冬暖夏凉。
[冬温夏清] 冬天使父母温暖，夏天使父母凉爽。指人子孝道。亦泛称冬暖夏凉。
[冬扇夏炉] 比喻不合时宜。也比喻毫无用处的东西。
[冬箑夏裘] 比喻不合时宜。
[冬日夏云] 冬天的太阳，夏天的云层。比喻人态度温和可亲，使人愿意接近。
[冬裘夏葛] 裘：皮衣；葛：葛麻衣。泛指美服。
[冬寒抱冰，夏热握火] 形容刻苦自勉。
[五冬六夏] 犹言不论寒暑。不管什么时候。
[无冬无夏] 无论冬天还是夏天。指一年四季从不间断。
[无冬历夏] 指一年到头。
[三冬二夏] 犹言三两年。
[夏炉冬扇] 夏天生火炉，冬天扇扇子。比喻做事不符合当时的需要，费了力气而得不到好处。
[春生夏长，秋收冬藏] 春天萌生，夏天滋长，秋天收获，冬天储藏。指农业生产的一般过程。亦比喻事物的发生、发展过程。
冬箑夏裘、冬扇夏炉、冬夏青青、三冬二夏、夏炉冬扇、无冬无夏、无间冬夏、冬裘夏葛、
无冬历夏、夏裘冬葛、冬温夏凊、冬箑夏炉、冬寒抱冰，夏热握火、春生夏长，秋收冬藏、
冬温夏清、五冬六夏、冬日夏云
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