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选聘生，选出一批优秀的应届生和临近几届的毕业生，聘请他们到农村基层任职，服务基层，发展农村经济，扶持农村技术发展，传播先进的管理思想和理念。选聘生也就是选任村官，主要体现在聘任制，服务期2-3年，没有公务员身份。
选调生，公务员里的储备干部，应届本科毕业生中选拔，各省组织部招考，要求比较高，优秀毕业生、学生干部或者其他类要求（各省条件不一样），选调生有公务员身份，可以考取省直部门，前途非常好。
选调生
选聘生和选调生的区别很大，无论是从招考方式、报名条件，还是工作内容和职业前景，都不一样，主要有以下区别：
第一，招考方式不同。选调生的招考由各省市委（党委）组织部组织招考，考试考核相结合，本人报名、学校党组织推荐、组织部门考试，所以审核条件也是很重要的一方面，政治素质、党政理念、政治思想都是重点考察方面，资格审核-笔试-面试-体检-考核；选聘生（村官），是中央组织部牵头、各省委组织部选任应届生或者临近几年的毕业生，采取笔试加面试的方法考核，程序相对简单，考试也会简单很多。
选聘生村官
第二，报名条件不同。选聘生（村官）一般是选择计划内统招全日制本科毕业生和上两届的毕业生，有学历学位的，一般要求党员，如果是硕士研究生，非党员也可以。由各省组织部安排招考；而选调生基本在双一流学校里选拔，还要求是优秀学生干部、党员，政治素质好，致力于发展党政工作，双一流重点院校的应届生一般不限制户籍；非双一流院校的一般会限制户籍，还会限制重点学科专业；研究生的话会放宽条件，每个省份的具体情况不一样。
新增双一流高校
第三，工作内容不同。选调生首先也是在基层锻炼，但是只是一个过渡学习的阶段，了解各项部门的工作业务，学习管理经验，基层工作一般安排在区、县、乡镇的政府部门、党政机关、事业单位、人民社团工作。工作期满时间后，岗位和工作内容都会调整，具体因学历不同而不同，本科满3年任副科职位，硕士满2年任副科职位享正科待遇，博士满2年安排副县级职位；选聘生（村官），一般是任村支部副书记或者副村长，为村民服务。基本的工作就是协助乡镇机关的工作，协助村书记管理村里的事物，帮助促进经济发展、维持乡村秩序，农业改革、帮助农民创收，振兴农村产业等。
下基层
第四，职业前景不同。选调生是公务员身份，是作为党政领导干部的储备人选，县级以上党政机关领导人员的人选，身份比普通公务员更好，选调生一般前几年在基层积累工作经验后，在组织上也会得到重点培养，帮助选调生在公务员队伍中快速成长，提高综合素质，培养其领导能力；而选聘生，不是公务员，没有编制，一般服务期是3年（有些是2年），服务期满了后，部分省市安排可以转为事业编，村官也可以选择继续留任，或者自由选择其他职业，如果后续需要考公务员或者考研的话会有相应的政策扶持。
选调生遴选
(文中图片均来自网络，如有侵权，联系删除，谢谢)
2、选调生是什么意思啊
选调生是什么意思啊
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!
选调生是什么意思啊
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!
选调生是什么意思啊
选调生考试内容和公务员考试公共科目一样，一般包括行政职业能力测验和申论两科。
1选调生考试科目介绍
选调生笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的'基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
2选调生的报考条件
报考选调生人员须符合《公务员法》和《公务员录用规定(试行)》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：
1、政治素质好，有政治使命感和远大抱负，服从组织分配;
2、中共党员(含预备党员);
3、具有全日制本科及以上学历，并获得相应的学位;
4、学习成绩优良，在校期间曾获得过院系及以上奖励或担任过班级及以上学生干部;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、年龄在18周岁以上、25周岁以下，硕士、博士研究生年龄放宽到30周岁以下;
7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
有《公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
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