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人际沟通的禁忌包括,人际沟通的八个禁忌(在说话时往往能做到“六不说”)

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内容导航:1、真正厉害的人,在说话时往往能做到“六不说”,是情商高的表现2、人际沟通的禁忌包括:人际沟通的八个禁忌

1、真正厉害的人,在说话时往往能做到“六不说”,是情商高的表现

一、不说直话

俗话说,“山中有直树,世上无直人”。树越直,越挺拔,长得越高,也就越有用,但做人不能太直了,太直就容易处处碰壁,就容易招人嫉恨,是情商不高的表现,尤其是人际沟通中,说话要尽量委婉含蓄一些,不可太过直接。水流不腐,人活不输!做人灵活一点,说话委婉一点,与人沟通起来,就会顺利许多,就能避免许多无谓的冲突,避免得罪别人,人缘也会越来越好。

人际沟通的禁忌包括,人际沟通的八个禁忌(在说话时往往能做到“六不说”)

二、不说抢话

人际沟通中,情商高的人,都是很会说话的,表达力都很强,但他们不会只顾满足自己的表达欲,也是善于倾听的,在别人说话时,不会去抢话。相反,有些情商低的人,只知道表达自己的想法,经常去抢别人的话,完全不考虑人家的感受,这是没有修养、不懂礼貌的表现,这样情商低的人,人缘不可能好。

三、不说大声吵闹的话

所谓“有理不在声高”,有事说事,有理说理,大声吵闹,和泼妇骂街没有多大的区别,是情商低、心性浅薄的表现。本来有理的事情,本来可以大事化小的事情,经过大声吵闹,也会变得无理,也会激化矛盾,非常的不可取。

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四、不说抬杠的话

人际沟通的一大忌讳就是与人抬杠,不管是非对错,都要证明自己是对的,无理也要争三分,即使自己错了,也不愿意承认。喜欢抬杠的人,心理上多少都是有些问题,要么是过度自负,要么就是过度自卑。就沟通的效果而言,抬杠也是非常愚蠢的低情商表现,只会引人反感,败坏自己的人缘。

五、不说贬低别人的话

人际沟通,不管你是和谁说话,都切忌说出贬低别人的话,这样做固然能抬高自己,满足自己的虚荣心,但却一定会引起别人的反感,甚至是反击。人各有所长,亦各有所短,真正情商高的人,会注意发现别人的长处,多说别人的好话,多赞美别人,避开别人的缺点,即便是批评,也会用委婉的话去说,而不是直接否定和贬低,如此,人缘自然会越来越好。当然,这里说好话、赞美别人,不是让你变得虚伪,不是让你说违心的话,而是强调要注意去发现别人真实的优点和长处。

人际沟通的禁忌包括,人际沟通的八个禁忌(在说话时往往能做到“六不说”)

六、不说太着急的话

人际沟通中,说话的语速可以适当快一点,但切记把话说得太着急,一边说,还要一边观察对方的反应,并给别人留下说话的空间,适时地做一个倾听者。须知,沟通是双方互动的,每个和你沟通的人,都是有表达欲的,也都有自己的想法,而不是光听你说个不停!

2、人际沟通的禁忌包括:人际沟通的八个禁忌

人际沟通的八个禁忌

忌讳收留小人。无论是甜言蜜语的小人,抑或是翻脸无情的小人,都不能接受到你的圈子里来,不然后患无穷。

忌讳轻视小人物。小人物虽然能量小,但是不可轻视,人都有利益需求,也都有感情喜好,轻视小人物的结果,就是阴沟里翻船。

忌讳忽略老实人。老实人都不会耍花花肠子,但是不代表老实人就是榆木疙瘩,人都很敏感的,老实人也是如此。很多事情,老实人只是不说而已。

忌讳有偏心眼。在一个圈子或者团体里,一定要一视同仁,不能厚此薄彼,这样会导致圈子的混乱,或者团队的不团结。

忌讳冷落忠诚。忠诚之人,都是直肠子的人,有时候说话比较难听,但是心肠绝对是热的。冷落了忠诚的人,迟早自己也会遭冷落。

忌讳当面指责。打人不打脸,骂人不骂短。人都是讲面子的,人多的时候,千万不要指责别人,不然别人会记恨你一辈子的。

忌讳背后乱说。有问题了可以和当事人私下交流沟通,切记不要和其他人在背后说一些于事无益的闲言碎语。世界上没有不透风的墙,一旦传到当事人的耳朵里,当事人再也不会相信你了。

忌讳不懂欣赏。有的人待人处事比较刻薄,看不见别人的好,只看见了别人的缺点,经常对别人冷嘲热讽,这样的人,永远找不到真心交往的朋友。

人际沟通的八个禁忌

人际沟通的重要性

人际沟通具有心态上、社会性和决策上的功能,和我们生活的层面息息相关。心态上人们为了满足社会性需求和维持自我感觉而沟通;人们也为了发展和维持关系而沟通;在决策中,人们为了分享资讯和影响他人而沟通。人际沟通的重要性有哪些呢?从它的功能作用我们就能看出来:

1、心态功能

A、为了满足社会需求和他人沟通

在心态学中认为人是一种社会的动物,人与他人相处就像需要食物、水、住所等相等重要。如果人与其他人失去了相处的机会与接触方式,大都会产生一些症状,如产生幻觉,丧失运动机能,且变得心态失调。但山居隐士们采自愿式选择遗世独立,是一种例外。我们平常可与其他人闲聊琐事,即使是一些不重要的话,但我们却能因此满足了彼此互动的需求而感到愉快与满意。

B、为了加强肯定自我而和他人沟通

由于沟通,我们能够探索自我以及肯定自我。要如何得知自己有什么专长与特质,有时是藉由沟通从别人口中告诉你的。与他人沟通后所得的互动结果,往往是自我肯定的来源,人都想被肯定,受重视,结果从互动中就能找寻到部份的答案。

2、社会功能

人际关系提供了社会功能,且借着社会功能我们可以发展、维持与他人间的关系。我们必须经由他人的沟通来了解他人。借由沟通的历程,关系得以发展、改变或者维系下去。因此在与某人做第一次的交谈后,可能会决定和此人保持距离或者接近他亦或远离之。

3、决策功能

人类除了是一种社会的动物之外,也是一种决策者。我们无时无刻都在做决策,不论是接下来是否要去看电视,明天要穿哪一套衣服,或者是否该给对方一个微笑与否,都是在做决策。但有时可能是靠自己就能决定的,有时候却提和别人商量后一起做的决定。而沟通满足了决策过程中两个功能,一个是沟通促进资讯交换与沟通有影响他人两种功能。而正确和适时的资讯是做有效决策之钥。有时是经由自己的观察,一些是从阅读,有些是从传播媒体得来的资讯,但也有时是经由与他人沟通而获得的许多资讯。而今天我们也借由沟通来影响他人的决策,如和朋友去买衣服,他的询问意见与你的传达意见之间的互动就可能会影响到结果。

人际沟通的基本技巧

非语言技巧:是一种面部表情、音调和姿态的'运用技巧,有效利用非语言技巧,能够反映出你积极合作的沟通态度,从而使沟通建立起信任基础。

语言技巧:使用文字以增加讯息的清晰性。

自我表达技巧:帮助你使别人更了解你。

倾听和反应技巧:帮助你解释他人的涵义并且分享所接受的涵义。

影响技巧:帮助你说服别人改变他们的态度或行为。

营造气氛的技巧:创造一种正向的气氛使用效的沟通较易达成。

沟通视窗的运用技巧:沟通视窗即国际通行的乔哈里视窗。当我们对说和问不同对待的时候,即说的多或问的多,就会使别人对你产生不同的印象,影响别人对你的信任度。人际风格沟通技巧:选择与沟通对象接近的沟通方式。

有效的人际沟通视个人的沟通能力而定。因为沟通情况是复杂的、多元化的,最重要的是要具有弹性的沟通能力,因此需要有非常多的人际技巧可供使用。

人际沟通技巧可以学习、发展和改进,你可以写下目标陈述以便有系统地增进你的技巧范畴。

人际沟通的八个禁忌

忌讳收留小人。无论是甜言蜜语的小人,抑或是翻脸无情的小人,都不能接受到你的圈子里来,不然后患无穷。

忌讳轻视小人物。小人物虽然能量小,但是不可轻视,人都有利益需求,也都有感情喜好,轻视小人物的结果,就是阴沟里翻船。

忌讳忽略老实人。老实人都不会耍花花肠子,但是不代表老实人就是榆木疙瘩,人都很敏感的,老实人也是如此。很多事情,老实人只是不说而已。

忌讳有偏心眼。在一个圈子或者团体里,一定要一视同仁,不能厚此薄彼,这样会导致圈子的混乱,或者团队的不团结。

忌讳冷落忠诚。忠诚之人,都是直肠子的人,有时候说话比较难听,但是心肠绝对是热的。冷落了忠诚的人,迟早自己也会遭冷落。

忌讳当面指责。打人不打脸,骂人不骂短。人都是讲面子的,人多的时候,千万不要指责别人,不然别人会记恨你一辈子的。

忌讳背后乱说。有问题了可以和当事人私下交流沟通,切记不要和其他人在背后说一些于事无益的闲言碎语。世界上没有不透风的墙,一旦传到当事人的耳朵里,当事人再也不会相信你了。

忌讳不懂欣赏。有的人待人处事比较刻薄,看不见别人的好,只看见了别人的缺点,经常对别人冷嘲热讽,这样的人,永远找不到真心交往的朋友。

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