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元旦节
元旦节为1月1日，放假3天，其中含周末2天，实际节假日：1天
春节
春节为正月初1~正月初3，放假7天，其中含周末2天，补班2天，实际节假日：3天
清明节
清明节为4月5日，放假1天，实际节假日：1天
劳动节
劳动节为5月1日，放假5天，含周末2天，补班2天，实际节假日：1天
端午节
端午节为6月22日，放假3天，含周末1天，补班1天，实际节假日：1天
中秋节
中秋节为9月29日，放假2天，含周末1天，实际节假日：1天
国庆节
国庆节为10月1日~10月3日，放假6天，含周末1天，补班2天，实际节假日：3天
我们一年的节假日合计：1+3+1+1+1+1+3 = 11天
值得一提的是，2023年中秋节和国庆节将会合并在一起放假，总共8天假期，如无意外，预计将会是一波消费出行旅游小高峰。
元旦节实际节假日1天；春节实际节假日3天
清明节实际节假日1天；劳动节实际节假日1天
端午节实际节假日1天
2、国假是有几天
国假是有几天的答案是：11天
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。
1999年法定年节假日增至10天。2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，将我国传统节日设定为法定节假日，有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中国文化在国际上的影响，提高全世界华人的文化凝聚力。我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改的决定》（国务院令第644号）。
法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
工会组织依法维护职工的年休假权利。
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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