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内容导航：1、职工离职后，因个人原因导致社保断交一个月，如何补缴？2、换工作社保断了一个月怎么办1、职工离职后，因个人原因导致社保断交一个月，如何补缴？
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按照社会保险现行规定，员工入职企业后，企业必须给予员工缴纳社会保险，与此同时，如果员工从企业离职，一般来说，员工离职当月，企业的社会保险经办人员，当月就会申请终止离职员工的社保缴纳。
也就是说员工如果从企业离职，次月起将不再享受社会保险待遇，尤其需要注意的是医疗保险的缴纳，一旦职工社保断交，那么员工次月起将不再享受医保报销待遇。
如果员工从企业离职后，在下一个社保缴费截止时间期限内，并未及时就业，那么就会发生社会保险断交。
即使后期找到新的工作并且顺利入职，新单位也是从员工入职起缴纳社会保险，因此员工失业期间的社会保险也是处于断交状态，碰到这种情况如何处理？
需要明确的是，按照现行职工社保的缴纳规定，即使以灵活就业者的身份参加社保，也是不能补缴已经断交的月份。
如果失业人员找到工作之后，如果社保断交在三个月以内，可以与新单位协商补缴自己断交的社会保险，需要注意的是，即使新单位同意补缴的断交社保，其中补缴的单位部分和个人部分一般都是需要由个人承担费用。
如果因为单位原因导致社保断交，那么员工可以责令用人单位补缴断交的社会保险，并且因此而产生的滞纳金，也是应当由用人单位承担。
社会保险断交一个月，不管是养老保险和医疗保险，对于和人的影响并不会很大，一般来说医疗保险断交，如果在三个月之内进行补缴，次月起即可享受医保报销待遇。
当然如果员工有生育或者购房等需求，离职当月最好以灵活就业者的身份参加社会保险，否则的话将会对个人购房买车等需求有一定的影响。
2、换工作社保断了一个月怎么办
换工作社保断了一个月怎么办
1、换工作社保断了一个月的影响并不大，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。
2、换工作社保断了一个月，最大的影响就是在断交期间，导致无法看病报销，如果辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴保，以免社保中断，等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳。
3、社保断了一两个月应该没多大问题，如果能补缴更好，如果是断缴一年又不能补缴时，则有可能在退休时会将缴费年限前移，即本来退休时养老金的计发是按退休年龄时上一年的当地社平工资基数计发，但因为中途欠费一年，缴费年限往前移一年，那么养老金就不是按退休年龄上一年而是按上年又上一年的社平工资基数计发。
社保断交一个月怎么补
1、一些朋友因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。社保断交一个月怎么补？具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。
（1）个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的'断交不一定可以补交，这个要问清楚；
（2）公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
2、社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。
换工作社保断了一个月怎么办
不同情况下辞职，社保怎么办？
第一种情况：已经找好新的工作，才跳槽。
如果已经找好新工作，社保的处理不用太过操心，正规的公司会有专门的负责人员帮您解决社保问题。
这种情况完全不用担心社保的断缴？答：错误。入职时间选不对，社保可能会断缴。
√大多数公司规定，每月15号之前入职的，新公司会给您缴纳当月的社保；每月15号之后入职的，顺延到下个月才开始缴纳社保。
√同理，15号之前离职的，原公司不再缴纳当月社保；15号之后离职的，可缴纳当月社保。
举个例子，A先生打算跳槽，并找好了下家。约定6月23号到新公司入职，但是A先生6月5号就已经辞职了，这种情况下，6月份的社保将会出现断缴。如果A先生6月15号之后再辞职，那么原公司会缴纳6月份社保，就不会出现断缴了。
提醒一下，辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间，保证无缝衔接，这样才好把自己的损失降到最小。
第二种情况：还没找到新工作，直接裸辞。
如果裸辞后3个月内找到了新工作，可以申请补缴，不会出现太大问题。
如果裸辞后3个月还没找到新工作，社保就断了。受影响比较大的是医保，医保断缴超过3个月，不仅生病住院报销受影响，还要重新计算缴费年限，缴纳满一定年限，退休后才可终身享受医保待遇。（建议自己缴纳社保，具体方法看第三种情况）
第三种情况：辞职后创业/自由职业/旅行
辞职后不打算找新工作，打算创业、成为自己有职业者，或者干脆去旅行，只能自己缴纳社保。有这几种方式：
以自由职业者身份缴纳职工医保和职工养老保险：自己承担“公司+个人”的费用，退休后的待遇和正常上班族一样。这种方式仅限本地户口。
第三方社保代缴机构：这种方式价格高，也容易上当受骗。缴费=“公司+个人的费用+代缴手续费”，需要缴纳三部分费用，价格自然高。另外，各种代缴机构的资质参差不齐，一旦碰到不正规的机构，白花钱不说，还耽误事。
参加「城乡居民社会保险」：在街道社保或居委会参保，这种方式费用低，医保报销比例也少。
可根据自己的情况，选择缴费方式。
第四种情况：跨省市换工作。
很多人在大城市工作几年后选择回老家，或者去其他城市体验不同的生活。这就是跨省市工作，涉及到社保转移。
社保转移手续很简单，退休之前办好就行了。
步骤1：在原来城市的社保部门，开具《社会保险参保缴费凭证》，现在很多地区开通了网上办理通道，避免了跨城市办理的麻烦。
步骤2：将上述材料带去新单位所在城市的社保部门，直接办理转入即可。
换工作社保断了一个月怎么办
1、换工作社保断了一个月的影响并不大，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。
2、换工作社保断了一个月，最大的影响就是在断交期间，导致无法看病报销，如果辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴保，以免社保中断，等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳。
3、社保断了一两个月应该没多大问题，如果能补缴更好，如果是断缴一年又不能补缴时，则有可能在退休时会将缴费年限前移，即本来退休时养老金的计发是按退休年龄时上一年的当地社平工资基数计发，但因为中途欠费一年，缴费年限往前移一年，那么养老金就不是按退休年龄上一年而是按上年又上一年的社平工资基数计发。
社保断交一个月怎么补
1、一些朋友因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。社保断交一个月怎么补？具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。
（1）个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的'断交不一定可以补交，这个要问清楚；
（2）公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
2、社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。
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