关于【人际关系的重要性】，人际关系有什么重要性，今天犇涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、人际关系的重要性：人际关系有什么重要性2、「人生七项修炼」5「交友」正确处理人际关系1、人际关系的重要性：人际关系有什么重要性
操作方法
人际关系越广泛，事越好办。俗话说，多个朋友多条路，在当今的复杂社会中，如果你结实了更多的朋友，会在不经意间帮助彼此，在面对生活中的小问题时，会迎刃而解，少走弯路，而每一个成功的事业家身边，都会有很多帮助他的人，只要抓住机遇，拥有优良的关系网络，就是使事业的成功更上一层楼。
人际关系可以反应人的健康状态。如果一个人的身边经常会有相互关爱的人，一定会保持心情美好、也会使身体更加健康，良好的人际关系能常使人处于乐观的状态，不会患上抑郁、焦虑等疾病。同时也不提高生活工作的节奏。
人际关系实现自我社会价值。当每个人走进社会之后，就开始自己面对社会之中的一切事物，父母不再给予保护伞，所以建立良好的人际关系，从步入社会的第一天开始就潜移默化的影响着自身，当建立完全的社会人际关系后，身边的人会影响自我的三观，如果你的人际关系三观正确，也会引导你往正确的道路前进，当然，如果你的人际关系很糟糕，会成为你事业的绊脚石，使自我无法进步。
促进人们共同协作。好的人际关系能够促进人们共同协作，为完成特定的任务而共同奋斗。现代科学技术的发展，既为交往创造了快捷方便的条件，也对交往方式提出了更高的要求。现在许多社会工作任务，越来越不能靠单个人单枪匹马来完成要通过众多人的共同协作来完成。每个科研项目的攻关，也离不开众多科学家的联手合作，加强联系，共同研究。
声明：本篇经验系酷知网「www.coozhi.com」原创，转载请注明出处。
2、「人生七项修炼」5「交友」正确处理人际关系
人际关系的重要性。每个人的能力与资源都是有限的。三人行必有我师，你想不通的问题，别人那里就有答案。你没有的资源，别人就可以轻松获取。朋友多了路好走。一个人不知道做什么生意，当你交了几个做生意的朋友，你就会发现，有好多的生意可以做。
你是谁并不重要，重要的是你和谁在一起。雄鹰在鸡窝里长大，就会失落去飞翔的本领。野狼在羊群里成长，也会"爱上羊"而丧失狼性。和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你能登上巅峰。
交友障碍的根源。人类为了生存与繁衍，在漫长的原始生活中，为了趋利避害，总会对我们有危害的东西，有着本能的敌对或逃避。这些优点经过漫长的岁月，就刻入我们的基因，演化成我们本能保护自己、对抗别人的情绪。但是，进入现代化，我们的生存环境已经发生巨大变化，由原来的单个面对自然环境，变成了高度复杂的分工协作体系，很多的本能反应，正在变成我们协作体系中人性的弱点。（现代群体社会，需要更多的是包容、协作与共赢。）
一、人性中有哪些弱点——会导致人际关系变差？
弱点一：随口指责和抱怨
很多人在面对"不合我意"的人或事时，会随口指责和抱怨，一是宣泄了自己的不满，二是说明自己正确，显示自己的强大。但是，只要动脑子想一下，你有这个本能，别人也有这个本能，你的指责和抱怨，不但不会让别人有所改进，反而让别人加倍的自我保护，反过来，也会对你加倍的指责和抱怨。最终，双方只会带来更大的恶果。对他人的指责就像是家养的鸽子，虽然放出去了，但它总是会飞回来。指责和抱怨是傻瓜都会做的事情，但是理解和宽容却需要好的修养和自制。
弱点二：忍不住反驳不同意见
即便你有百分之百的正确理由，对方也不见得会服你。争论的结果往往是，对方更加肯定自己的想法了。就算是十恶不赦的杀人犯，他杀人的时候，也不认为是自己的错，都是别人让他不爽，他才杀了人。如果当时，他认为杀人是错的，他肯定是不会杀人。不论人们犯再大的错，当他犯错的时刻，他都认为自己是对的。所以，与人争论，虽然争赢了道理，却输了朋友与合作，那么就算你争赢了也是输。赢得争论的唯一方式，就是避免争论。
弱点三：逃避错误
即便你知道该怎么做，你也不想面对做错事的后果。但是，人民群众的眼睛是雪亮的，你做错事了，你越逃避，越争辩，只会让别人更加地讨厌你。而你坦诚地承认错误，别人反而愿意真诚地帮忙你。不要被人性左右，不要辩解，勇敢地承担错误，用理性来解决问题，才是最好的选择。
小结：
人性的原始反应，是没有理性可言的，只在个体的原始社会有用，在现代群居社会，一味地顺着原始人性来处理社交问题，是人际关系变得糟糕的根本原因。
二、人际交往的三大基本原则，帮助你有效改善人际关系
原则一：换位思考
自利之心，人类生存与繁衍的基本本能，只有了解了人性的本质，我们才能更好的处理好人际关系。钓鱼时，你应该研究鱼喜欢吃什么，而不是把你喜欢吃的冰淇淋或草莓拿去喂鱼。同理，做对方感兴趣的事、满足对方的需要，从而更好的现实自己的需要，实现共赢，才是与人交往之道。
原则二：少说多听
人们总是滔滔不绝地表达自己的想法，以至于很少在意他人的感受。明白了这个道理，就不再是街井市民，是高人，所以要少说多听。用心倾听，就是给他人表达自我的机会，可以说，倾听是对他人最大的恭维。
原则三：让人感受到重视
马斯洛的需求层次理论，讲了，人的需要总是从低级走向高级，从自利走向利他。好的引导，"自利"可以与"利他"共存。当"自利"得到了基本的保障，人们就开始做"利他"的行为。每个人都需要"存在感"。如果你愿意让朋友感受到你对他的重视，那么，你在两个月里获得的友谊，会比你过去两年内的收获还要多。表达重视有三种方式：
1、努力记住他的姓名。
2、真诚地表达你对他的欣赏。
3、用心关注他的需求。
小结：
与人交往的核心技法就在于，努力克制你的弱点，用心体谅他人的弱点，由此必将赢得他人的好感。
三、如何使人认可你的想法、乐意与你合作？
法则一：求同法则。
如果你想让对方与你统一战线，就一定要始终强调你们的共同目标，千万不要一开口就谈分歧。所以，面对争吵或矛盾的时候，我们正确的表达应该是："我很喜欢你的这次批评，其一、你有情绪，证明你在乎这件事，其二，你也想把这件事解决好。我们目标其实是一致的，都想问题解决好。"就算面对错误的批评，我们也应该用"你的心情我理解，你的感受我明白。"你认可了对方的，让对方情绪降低、恢复理性，之后，再用假如这样会什么什么样，假如那样会什么什么样。让对方明白真正对的东西是什么。用一个好的"求同式"问题，引导对方到达你的目的地。
法则二：参与法则。
没人愿意被强迫着做一件事情，谁都更喜欢自己做出的选择。所以，说服一个人最好的方法，就是把你的想法变成对方自己的意愿。这样，不用费任何脑筋，对方就能够积极主动地向你的想法靠拢、并呵护这个想法。所以，我们开会的时候，经常会让基层与中层先说，说得对或符合公司想法的，我们就会大加推崇，并点名是他的主意。如果员工说的是错的，再用几个假设这样会什么样，那样会什么样，引导他走向你的想法。等他表达的观点与你一致时，你又大加推崇。让你的想法变他全员工的想法。
小结：
与人合作的核心要义就在于：如何用恰当的方法达成共赢，设法让双方，想法一致、行动一致、最终结果一致。
关系是第一生产力，你交的朋友越多，你的眼界就会越大，你能调动社会资源的能力就越强，一个人想造一辆车都困难，但是，动用全国的力量，就算造火箭，也都只是小事一桩。太子帮，我们感觉他好像没有什么本事，但是，人家都是轻松干大事。为什么？因为，他利不利害不重要，重要的是，他身边有一帮的高人与贵人，这才是最重要的。阿斗再蠢，有诸葛亮帮忙，一样能当皇帝。
本文关键词：人际关系有什么重要性?，人际关系有什么重要性作文，人际关系的重要作用有哪些，人际关系有什么重要性和意义，人际关系的重要性?。这就是关于《人际关系的重要性，人际关系有什么重要性（正确处理人际关系）》的所有内容，希望对您能有所帮助！