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1、控烟领导小组负责全院的控烟工作考核，科室控烟小组负责本科室的控烟工作考核，实行院科二级考核。
2、2、院部与科室签定创建"无烟科室"协议。
3、4、院控烟领导小组每月一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录和向院控烟领导小组反馈检查情况。
4、5、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报党办落实奖惩。
5、6、医院设立最佳控烟奖，每年评选一次，奖励标准同其他单项奖。
6、7、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚10元，以此类推。
7、在半年中扣罚超过一次的，取消评选最佳控烟奖的资格。
8、控烟(奖惩)制度为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，特制定本制度：认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在公司内做好禁烟的宣传工作。
9、公司的办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
10、2、员工严禁在工作区内吸烟。
11、工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
12、抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。
13、3、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。
14、公司内禁止乱丢烟蒂。
15、抽查中如发现员工违反上述规定扣20元/次。
16、4、员工休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。
17、抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。
18、5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
19、6、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。
20、 人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。
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