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内容导航：1、面试中的自我介绍2、面试的时候应该如何介绍自己：面试的时候如何介绍自己1、面试中的自我介绍
在正式面试的开场中，大部分公司的面试官都会要求：“您简单的做个自我介绍吧”。
其实，一份合格的简历，你所展现的信息应该是比较全面的，那么问题来了，为什么要多此一举，非要你做自我介绍呢？原因大概有三：
1、考察你对自我的认知。在管理学中，认知自我是第一步，也是最难的一步。一方面，人无完人，你需要清楚自己的优势和劣势，才能在工作中发挥所长，这是职业定位的前提，也是做好具体工作任务的前提；另一方面，认知自我是管理自己的基础，自律是在职场中不断成长的源动力。
2、考察你的逻辑思维、厘清重点以及总结陈述的能力。这么多年，我也算阅人无数，说实话，一个人很难在短短的1~2分钟时间里把自己介绍清楚。时间管理有个经典案例，叫30秒电梯理论，说的是麦肯锡曾经有一次沉痛的教训：有一个项目咨询快结束的时候，麦肯锡的项目负责人在电梯遇到了甲方的董事长，董事长就问他：“你能不能说一下现在的结果？”大家可以想象一下，一方面项目负责人没有准备，而且即使有准备，也不一定能在电梯从30层到1层的几分钟时间里把结果说清楚。最终，麦肯锡失去了一个重要客户。后来，麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚，凡事要直奔主题、直奔结果。
3、针对某些特定的岗位，比如说：中高层的管理岗位、销售岗位或一些沟通性质为主的岗位，考察你的语言表达能力。
好，知道了为什么让你做自我介绍，那么我们又该怎么做自我介绍呢？大体有3个原则：
1、重点明确，突出优势。简历上有的不要复述，尽量简短概括就行。重要的是你这么多年工作经验的优势点在哪，或者即使没太多的工作经验，你的素质能力又好在哪。
2、结构清晰，控制节奏。简单来说，要根据自己独特的工作和生活经历，表达方式和习惯、声线和语速，找到一个适合自己的文字描述方法和表达节奏。
3、控制时间，简洁明确。建议自我介绍控制在1分钟之内，最长不超过2分钟，能用一句话概括总结的，绝不用两句话解释说明，大家记住：一般情况下，人们对你说的内容，最多记得住一二三，记不住四五六。
下面，我给大家两个自我介绍的例子，一个有工作经验的，一个应届生的，大家可以对照上面的说的内容参考下：
自我介绍1（社招）：
各位面试官，大家好！我是阿龙，2007年本科毕业，科班出身，工作到现在大概有15年的时间，一直也是从事与人力资源相关的工作，主要方向是招聘与培训，但是其它模块的工作也都有涉及和实践。这些年经历的主要是电气制造业、互联网、工程建设、石油石化这几个行业的私企和国企单位。关于我的个人优势：
第一，专业经验丰富。招聘方面，公司各个层级、各种职业的岗位都做过，特别是在简历搜寻和面试沟通上的优势尤为明显；而培训中具备良好的培训组织、课程设计和授课能力。
第二，良好的职业素养。做事积极主动、认真负责，承压能力强，有良好的创新意识和组织协调能力。
以上是我的大概情况，谢谢。
自我介绍2（应届生）：
各位面试官，大家好！我是阿龙，即将于明年7月份毕业，目前没有考公的打算，准备寻求一个优秀的平台，在为公司做出个人贡献的同时，获得良好的个人业发展机会。
我应聘的是贵司的俄语销售管培生岗位，对于这份工作，我觉得个人的优势主要是以下几个方面：
第一，本科及硕士都是俄语相关专业，俄语口语流利，学习成绩较为优秀。有过2次公派交换生经历，2年的俄罗斯学习和生活使我对俄罗斯文化有了一定的认识和理解。
第二，本科期间担任过俄语学会会长，研究生期间担任过班长，而且研究生在校期间一直在课余兼职俄语笔译方面的工作，翻译过机械、石油化工相关的技术和商务文件，本科也从事过一些销售相关的实习工作。
第三，我出生在地道的农民家庭，吃苦耐劳，对待学习和工作都能做到积极主动、认真负责，而且自己感觉沟通表达能力较好，也愿意从事销售或其它沟通性质的工作。
在此次面试之前，我也通过贵司官网和一些学长的介绍，了解到公司主要从事俄罗斯为主的俄语区国家的石油石化行业大型机械贸易和工程建设业务，这也是我比较看好的行业发展方向。
希望能有机会加入公司，谢谢。
2、面试的时候应该如何介绍自己：面试的时候如何介绍自己
面试的时候如何介绍自己
第一步：介绍自己的基本信息。
无论是在什么样的场合，在进行自我介绍的时候，自己的基本信息都是首要，你在面试时需要先介绍一下自己的姓名，年龄以及毕业学校，然后再简单说明一下自己准备应聘的职业。这里需要注意的是，你在做介绍时不要照本宣科地读简历上的内容，因为很多面试官已经提前看过了简历，对于你的信息也有所了解，你在介绍的时候可以说说简历上没有的信息，这样才能够给对方更大的印象。
第二步：介绍自己的能力以及工作经验。
当你进行完基本介绍之后，便可以根据自己所应聘的职业来说说自己的技术能力，告诉面试官自己能否担任这个职位，还可以根据自己以前的工作来说说经验。但是你需要注意的是，在说工作经历以及经验时，也需要与你所应聘的职业相符合，否则就不能称作是工作经验。
第三步：说说自己未来的打算。
当你对自己的基本情况做了一个简单介绍之后，便需要说说自己能够为公司做什么，带来什么好处，以及自己未来的打算与发展，这样才能够让面试官知道你是一个有计划有目标的人，对你的印象才会更加的深刻。
面试的时候如何介绍自己
我们在面试前要准备一份完美的自我介绍，要明白面试的时候自我介绍是与简历互为补充的，而非是照着简历开始读的，这样会给面试官带来不好的印象；其次我们在准备自我介绍前，要充分做好与招聘岗位需求相符合的语言。
在准备自我介绍时，我们可以采用1——3——1的格式。1即为一段个人基本情况的介绍；3即为三段与你所要应聘职位相关的经历介绍；1即为最后做的一个总结性的叙述。
首先在介绍个人基本情况时，我们不要长篇大论，你用简短的文字清晰的让大家了解你的相关情况，例如在介绍名字的时候可以用简单的一两句有趣的语言来让面试官对你加深印象。
其次，可以选择三个有代表性的，并且与职位相符合的经历来谈一谈，但是我们需要注意不要空谈，或者过于夸大事实，也不要长篇大论讲述你的一段经历。我们可以用简短的几句话阐述出自己每段经历做了什么，学到了什么，达到了怎样的目标。
最后，作为总结，你可以说一下你想做什么，即为未来的展望，但是要注意措辞得当，切记不要给自己挖坑跳。
合理的分配面试自我介绍每部分内容的时间，时间上也可以按照1:3:1来进行分配，例如一分钟的自我介绍我们可以这样分配。
面试的时候如何介绍自己
1.内容篇
首先报出自己的姓名和身份。虽然面试官可以从你的简历等材料中了解到这些信息，但是主动提及，会显得更加礼貌，从而加深面试官对你的印象。
其次，可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好等。这部分的陈述务必简明扼要、点到为止。一个结构混乱、内容过长的开场白，可能会给面试官留下杂乱无章、个性不清晰的`印象。
此外还要注意这部分内容与个人简历上的有关内容要保持一致性，不要有出入。同时应该避免太书面化的表达，而使用灵活的口头语进行组织，这样能增加面试官的好感。
接下来通过个人的基本情况自然过渡到自己以往工作中做过的项目，通过对项目的清晰描述来表明自己的经验与能力。
最后，在介绍完项目之后要结合自己应聘的职位进行适当的扩展，表达出自己对于这份工作的向往以及可以胜任这份工作的自信。
这就是自我介绍的公式，为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子。
2.时间篇
一般情况下，自我介绍的时间控制在3~5分钟比较合适，可根据情况灵活控制。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试前的准备是否充分了。如果事先根据自己的实际情况进行了分析，并合理的分配了各部分的所需时间，那么通过这几分钟，你就能恰当的表达出自己。有些面试者忽视了自我介绍的重要性，只是简短的介绍了自己的姓名、学历以及工作经历等情况，大约半分钟就完成了自我介绍，然后等着面试官提问，这会让整个面试环节特别的尴尬。好的自我介绍应该是互动的，你应该在介绍完自己之后给面试官提问的空间，让双方充分的获取自己需要的信息。
3.总结
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应聘者会告诉面试官自己是多么的优秀，更让面试官知道自己是如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，及时是你引以为荣的优点，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
面试是一场平等的会面，必须要对自己有信心，保持一颗不卑不亢的心，同时用心准备，只有这样才能增加自己获取offer的机会。
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