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内容导航：1、从比尔·盖茨到巴菲特，成功者最普遍的人生观是什么？2、简历人生观怎么写1、从比尔·盖茨到巴菲特，成功者最普遍的人生观是什么？
说到成功，你可能会想，没钱没背景的普通人，该怎样打开局面，开创自己的事业？这本书里或许就有你想要的答案。《第三道门》将会带领你进入一场冒险之旅，作者亚历克斯·班纳言讲述自己如何从大学宿舍出发，用7年时间采访了十多位富有创新精神的成功人士。在从比尔·盖茨到珍妮·古道尔，从史蒂夫·沃兹尼克到拉里·金等人进行了精彩的一对一采访后，班纳言意识到他们对待事业对待生活都有同一种态度——他们都选择了“第三道门”。“第三道门”究竟有什么魔力呢？亚历克斯·班纳言接受造就的专访，并讲述了“第三道门的秘密”。
班纳言在造就空间接受专访
造就：你写这本书的目的是什么？
这本书是八年前开始写的，那时我是一名18岁的大学新生，每天都在宿舍的床上度过，我抬头望着天花板，思考着未来何去何从。
我生于美国的移民家庭，我家人的梦想是让我成为一名医生，对他们来说这意味着成功和安稳的人生。这是我第一次感到，也许这是一条别人给我规划好，让我走下去的人生，也许我并没有在过我想要的人生。
一方面，别人不知道我想要做什么，另一方面，我也不知道我崇拜的那些人是如何成功的，如比尔·盖茨如何在毫无名气的情况下卖出第一份软件？史蒂文·斯皮尔伯格是如何在没有强力支持的情况下，成为好莱坞历史上最年轻的导演的？
这是学校里学不到的知识，所以我的梦想是写一本我梦想着要读的书，这就是《第三道门》的由来。
造就：你所说的第三道门的意思是什么？
我花了7年去采访那些世界上最成功的人，从比尔·盖茨到珍妮·古道尔，从史蒂夫·沃兹尼克到拉里·金，我意识到他们对待事业对待生活都有同一种态度。
我举个例子，这有点像去夜总会，总有三种方式进去。第一扇门是街角的入口，99%的人在那里等着，希望能进到第一扇门；第二扇门是VIP入口，是给亿万富翁和名人的入口；
但总有第三扇门，要进入这道门，你必须摆脱既定路线，沿着小巷一路探索，一遍又一遍地敲门询问，甚至要砸碎玻璃，从厨房溜进去……总之，走这道门就要另辟蹊径。
不管是比尔·盖茨卖出他的第一个软件，还是Lady Gaga拿到她的第一张唱片合约，他们都走了第三扇门。
造就：除了美国，这扇门对其他国家的人也是打开的吗？
我认为，在其他国家的人们，甚至比在美国更经常使用第三扇门。因为第三扇门不是舒适的门，它不是天然存在的，在道路上会有障碍，问题是你打算怎么走这条路。
如果你回顾一百年前，我们的祖父母都是通过第三道门，他们没有第一扇门，机会不是靠拿着简历等来的，你必须沿着那条小巷走下去，使尽浑身解数。
我意识到，当今最成功的人，仍然有这种心态，那就是尽一切努力使之成为可能。
造就：可不可以更详细地描述下，关于第三道门的未来？
当我开始写《第三道门》的时候，我想收集世界上最好的知识和智慧并写成一本书，在某种程度上，我做到了这一点，比尔·盖茨在书中谈到了谈判的秘密，提姆·菲利斯在书中谈到了陌拜邮件（Cold Mail）的写法。
但直到现在这本书写完了，我才意识到那从来都不是这本书的重点，第三道门的灵魂，在于可能性的探讨。年轻人总是希望能够向他们心中的最高目标前进，我们的工作是在社会、学校、家庭，为他们照亮更高的目标，这就是我未来的使命。
造就：你是如何联系到这些名人的？
我开始写《第三道门》的时候，我是一个没有人脉的大学生，所以我通过发邮件寻找第一批受访者。
在无人引荐的情况下，在网上找到邮箱地址，给他们写邮件，我犯了很多错误，每个人都在说，坚持是成功的关键，但他们从不说过度坚持的危险。
当你敲了很多次门的时候，他们会叫警察来抓你，我学到在坚持、审慎、过分坚持和令人讨厌之间，有条微妙的界限，你必须把自己放在他们的立场上。
如果你写一封有深度的邮件，他们可能会感兴趣，那么你可以跟进，回复第二次、第三次，但在那之后，如果他们对你不感兴趣，那就放弃。
关键要有一系列的持续邮件，比如同时跟30、40或50个人发送信息，因为你不知道谁会对你感兴趣，所以想要增加你的胜算，就需要保持一定的沟通量。
造就：能否跟我们讲一讲，你的邮件是怎么写的？比如如何开头、如何结尾才能打动他们？
我在开始写《第三道门》的时候，学到蒂姆·费里斯发明的邮件模板，他是畅销书《The 4-Hour Workweek》（每周工作四小时）的作者。
假设你在给一家大公司的CEO发邮件，你要这么写开头：“尊敬的领导，我知道你很忙，你会收到很多邮件，但下一段只需要你60秒的时间。”
接下来一段不要超过两句话，介绍你是谁，你为什么写信，这里不要长篇大论，只是用一两句话来证明你的诚意。下一段是你对那个人提出的具体问题，要用一到两句话说清楚，最后一段是最重要的：“我完全理解你工作繁忙，不能回复，但即使是一两句话也能让我的一天过得更好。祝好，亚历克斯。”
这让我得到了一些面谈机会，见到了很多成功人士，成千上万的读者也已经使用了这个电子邮件模板，它的效果非常好。
造就：在你采访过的成功人士中，你认为他们最普遍的特质是什么？
我一开始觉得这些成功人士都是无所畏惧的，我想你们也是这么认为，如果比尔·盖茨和埃隆·马斯克不是无畏的，那么他们还能取得怎样的成就呢？
比尔·盖茨
但我在采访中意识到，他们不是无所畏惧，而是实际上有勇气，他们因这两个容易混淆的词取得了成功，但其中的差别是至关重要的。无畏就是从悬崖上跳下来，而不去思考，这其实很疯狂，但勇气是承认你的恐惧，分析结果、下定决心、进行决策。不管怎样，你还是要迈出一小步，这是我在采访众多成功人士后看到的最大的共同点之一。
造就：你认为你有这方面的天赋吗？
在写《第三道门》的旅途中，我学会了如何采访，世界上最好的采访者之一拉里·金（美国著名主持人，他主持的《拉里·金现场》是CNN收视率最高的节目）教会了我面试的秘诀。
他说：“你想知道这个秘密吗？秘诀是没有秘密，要做你自己。”他接下来向我解释说，“最好的采访是，当你在座位上舒服的时候，因为当你觉得舒服的时候，你的受访者也很舒服，这就会让你的采访变成最好的采访。”
造就：我们多数人并没有一张人际网络去接触那些不平凡的人，那么如何去开创这些人际关系呢？
如果你刚开始起步，你的年龄并不重要，你处在哪个阶段才是重要的，你可以打电话、发邮件、发短信、发微信。
当我18岁的时候，我也没有什么人脉，我会去参加一些活动，我会去拜访签售书的作者，我会去参加公共活动，那里会有不同的演讲者。我会去找到他们，告诉他们我的梦想，并不是每个人都乐于助人，但是总有人会向我说“好”。
这就是你所需要的，对我来说，人脉资源也通过写书增长了很多，这不是我写这本书的原因，但我意识到，在生活中最重要的就是和人的关系，我在写《第三道门》时也结识一些我最好的朋友。
造就：你对成功的定义是什么？
在我看来过去的七年里，成功的定义已经改变了，起初我的定义是很西式的，你的钱越多越成功，他们把最富有的最有权力的人放在杂志的封面上，这就是成功的定义。
直到我踏上了寻找第三扇门的旅程，我意识到成功更多是了解你想要的，并以你的方式实现它，这其中有两部分，一是知道你真正关心什么，二是以一种快乐的方式去实现。
一个很好的例子是，假如你想成为一个伟大的父亲，但是你每天要花20个小时在工作上，几乎见不到你的孩子，即使你得到了晋升，成为公司的首席执行官，如果你的目标是和你的孩子在一起，那也是不成功的，反之亦然。
造就：你认为成功的关键是什么？
我想很多人都喜欢讨论，什么是成功的最重要的因素，是人脉资源吗？是努力工作吗？是运气吗？是智慧吗？
人们喜欢讨论这个问题，但这些因素全部都是，没有人喜欢这个答案，因为人们只想知道一个秘诀。如果你回顾历史，你看看今天成功需要全部因素，关键点是怎样让自己保持最佳状态。
对我来说，也许网络资源可能是一个很大的优势，但对某些人来说，可能就是智慧和幸运，每个人都对不同的因素都有侧重点，事实是，你需要所有这些因素才能成功。
第三道门的意义在于它不是解药，它是一种心态，它是一种看待你的问题的方式，它是一种思维方式，无论你面前有什么障碍，车到山前必有路。
造就：无论是在中国还是美国，贫穷地区的孩子们无法有更大的可能性，你对此有什么看法？
第三道门的意义，不只在于帮助人们实现他们的梦想，同时也要向他们展示什么是可能的。
陆奇就是一个好例子，他在远离上海的一个村子里长大，那里没有自来水、没有电，人们太穷了，很多人营养不良甚至畸形，但陆奇聪明、努力，最后考上了复旦大学。尽管如此，他每月也最多赚7美元，而20年后，他是微软副总裁、百度COO和Y Combinator中国的CEO，他只是我在过去7年里遇到的众多故事中的一个，这完全改变了我对可能性的理解。
陆奇，Y Combinator中国创始人及首席执行官
造就：有很多成功人士都有辍学的经历，你对上大学的看法是什么？
对于很多人来说，大学是实现他们的梦想，提升生活品质的绝佳方式，但它也不是一个对所有人通用的方式，关键是要找出你想要达到的目标。
什么是最好的方法？有时读博是最好的方法，有时辍学是实现梦想的最好方法，但你必须为自己思考，而不是去做别人正在做的事情。
造就：你会给18岁的自己什么忠告？
如果我能回到18岁，我给自己的最大的建议是：放松下来。
我太紧张了，过分集中注意力，有时候我犯的最大的错误就是我太渴望成功了，有时候你能做的最好的事情，是放松和提醒自己一切都会好起来的，然后你就可以更深入地思考你做决定的原因。
造就：作为总结，你想对中国的年轻人及大学新生说些什么？
在过去的7年里 ，我在采访世界上最成功的人时，学到的最重要的一课是，生活让你觉得只有一条成功之路，学校、社会都会让你认为，你拿着简历排着队，就能等到自己的机会。
而我意识到，要实现梦想最困难的部分，其实不是另辟蹊径取得成功，而是迈出你不再循规蹈矩的第一步，因为那是你的家人期望你去走的寻常之路，那是你所有朋友都在走的路。
实现梦想的最困难的就是拥有这种勇气，不再追随他人，去追求你想要的。
《第三道门》中信出版集团 2019年7月出版
采访 | 李莹；翻译 | 一成；编辑 | 颖仔
校对 | Lily；视频 | Pencil ；版面 | 李莹
2、简历人生观怎么写
简历人生观怎么写
求职简历人生观写作方法：
人生观的自我评价中要能精炼自己的卖点。最好采用点句式书写，就是把自己的卖点整理成3-5点，实实在在的卖点，如精通xxx和xxx软件、3年市场推广经验、发表了N篇文章、参与了十几个活动策划等，而不是“本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力”。
人生观的撰写，应该对自己的求职简历的评价和总结。HR看了你的自我评价或总结就能对你有基本了解，并且评价和总结应该与所求职位相匹配，这样才能有的放矢。
语句应该简洁，不需要太多描述的字词。
求职简历的相关介绍：
求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。
求职简历是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。
在这里求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。由此可见，求职简历在招聘面试时充当了重要的角色，一份好的求职简历可以为自己的第一印象加分。
简历人生观怎么写
个人核心能力这么写
个人的核心竞争力，即个人相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力的差异。个人的核心竞争力主要包括以下内容：
1、学习能力：
主要是指一个人离开学校走进社会以后的继续学习能力，包括如何安排学习时间、采用什么学习方法、选择什么学习内容等，尤其是所学知识应用于实际的能力;
2、实践能力：
就是动手能力、操作能力、干事能力，就是已确定任务的完成能力、已规划目标的实现能力，也就是俗话说的真功夫、真本事;
3、创新能力：
就是发现新问题，提出新问题，研究新问题，解决新问题的能力;
4、目标动力：
就是一个人所选择的正确的理想信念，具体明确的奋斗目标。这是学习能力、实践能力、创新能力的动力源。
简历人生观怎么写
求职简历人生观写作方法：
人生观的自我评价中要能精炼自己的卖点。最好采用点句式书写，就是把自己的卖点整理成3-5点，实实在在的卖点，如精通xxx和xxx软件、3年市场推广经验、发表了N篇文章、参与了十几个活动策划等，而不是“本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力”。
人生观的撰写，应该对自己的求职简历的评价和总结。HR看了你的自我评价或总结就能对你有基本了解，并且评价和总结应该与所求职位相匹配，这样才能有的放矢。
语句应该简洁，不需要太多描述的字词。
求职简历的相关介绍：
求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。
求职简历是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。
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