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内容导航：1、银行中午休息吗：银行中午有休息吗2、这几年我为什么不建议应届毕业生进入银行工作，内部人给出了答案1、银行中午休息吗：银行中午有休息吗
银行中午休息不休息要分工作日还是周末，对公还是对私。
1、 工作日：对私：8：30-17:30，有的是9:00-17:00。对公：时间一样，但是中午12:00-13:30休息，有的是休息到14:00。
2、周末：对私：10:00-16:00，有的是9:00-16:00。对公业务周末休息。
3、 一般银行中午不会休息，会采取换班制，都会留一两个窗口值班的。
4、全国各类银行营业时间基本一致（如各别地区及县级的可能会提前半小时下班）： 个人业务：每周一至周日 早上9：00-下午17：00；对公业务： 每周一至周五 早上9：00-中午12：00 下午13：00-17：00 （如碰上国家法定节假日时，时间会相应的调整，具体营业时间：早上9：00到下午5：00。
2、这几年我为什么不建议应届毕业生进入银行工作，内部人给出了答案
每年的秋天和冬天，基本上所有银行都已经开始校园招聘了，基本上都已经进入了笔试和面试环节，这几天身边有很多亲戚朋友问我在银行工作怎么样，自己的孩子或者亲戚的孩子已经收到银行的笔试通知或者面试通知，在银行工作好不好，收入高不高，在他们的眼中银行依然是铁饭碗，工资高、待遇好，行长一年的收入都上百万。他们对银行的印象依然停留在上个世纪八九十年代，我要说的是时代真的已经变了。银行不是什么铁饭碗，更不是什么体制内，就是一份五险一金齐全的工作而已。
我本人就在银行工作，很多人都认为在银行工作高大上，坐在办公室不用风吹日晒吹着空调，一年轻松几十万。我要告诉你的是在银行工作的基层员工工资一个月不到3000元，你信吗？而且工作真实的情况要比你想的还要累。
先给大家泼一盆冷水，应届毕业生进入银行工作，一般来说毕业都要去网点工作，想留在总行或者分行机关很难，千万不要相信什么招聘的管培生，很多打着总行招聘的旗号，进入银行后安排去基层网点锻炼，其实大家都很明白，去基层网点后就很难在回到总行或者分行了，通过校园招聘刚进入银行工作的应届毕业生，一般都会从柜员干起，两年后转岗成为客户经理，我来详细为你讲一下银行柜员和客户经理的工作状态吧。
银行柜员忙到没有时间吃饭，平时也根本没有自己的时间
我以前所在银行网点早上八点半开始正式营业，网点的柜员每天早上8点就要做好上班的全部准备工作，还要开晨会，这也就意味着7：30分左右就要到单位，很多住的比较远的同时早上六点半就要从家里出发了。
我所在的银行中午营业网点是不休息的大家轮换着吃饭，一般只有40分钟的时间，吃饭午饭后继续接着上班。
大家可能都认为银行下午五点半就关门了，下班很早，真实的情况是晚上看着关门早，其实关门后还有很多工作，开会、产品学习、通报业绩完成情况，有时候网点的任务完成得不好，下班后还要等着行领导来训话和督导，我在银行网点工作的时候，晚上9点之前很少到家。
我们的营业网点有2个怀孕的姐姐因为业绩完成得不好，领导批评起来也是丝毫不留情面。即使在网点工作，每天下班到家最早也要晚上八点半了。下班后可以说是精疲力尽，根本没有自己的空闲时间。更别说利用下班时间充电学习了，根本不可能。
这几年新招聘的大学生辞职率高，主要还是因为分配到基层网点后工作太忙，没有自己的时间。以我之前所在的银行网点为例，一共有20多个人，近3年新招聘的大学应届毕业生中离职率将近70%。没错离职率就是这么高。
一人进银行全家跟着忙，这句话一点都没错
进入银行工作。要做好充分的思想准备，一方面工作没有那么轻松，也不是白领。另一方面进入银行工作业绩指标考核压力很大。每个月的存款任务、理财产品任务、信用卡、手机银行、收款二维码和微信绑定等任务非常多。
我所在的银行营业网点的柜员和其他基层一线营销人员每月信用卡任务15张、存款至少50万，手机银行10户，刚开始你可以依靠自家的亲戚朋友完成任务，时间长了你自己根本无法完全，必须得全家出动帮你营销，帮你拉存款、办信用卡，这就是进入银行工作的现实情况。
基层客户经理的日子也不好过，没日没夜地忙，而且承担很大的风险
银行客户经理的收入和发放贷款的笔数和金额有直接的关系，基本上全部靠绩效工资，我所在的银行客户经理，放不出去贷款被领导批评检讨，扣绩效工资，如果放出去贷款收不回来问题更严重，不但扣减绩效工作，而且还会受到纪律处分，记录到个人的人事档案中，在银行客户经理岗位上干的时间长了，个人人事 档案里面的处分不计其数。
而且现在很多客户经理都是白天出去营销贷款，晚上回来加班整理贷款档案，写贷前调查报告。或者晚上回来部门组织集中业务学习，根本没有自己的时间，周末能休息一天就真的很不错了，周末经常出去营销或者学习。前几年我们银行的对公客户经理，基本上每周都要有2天住到单位，因为工作太忙了。
客户经理还是一个高危的岗位，如果被处分也就算了，毕竟是自己工作上的失误，但是有的客户经理在领导的干预下，构成违法放贷罪，被公安局立案审查甚至是被判刑。
我所在银行今年上半年就有2个客户经理被公安局逮捕，而且都还很年轻一个80后，一个是90后，现在我们银行的客户经理只做个人住房按揭贷款，公司类贷款基本上没有人做了，风险太大了。客户经理基本上也躺平了。
至于收入方面，大部分在银行工作的基层员工的收入真的不高
金融行业降薪已经是大趋势了，不要被网上一些平均数误导了银行员工动辄平均月薪几万。银行员工的工资级差非常大，领导和普通员工的工资收入差别太大了，领导每月交的公积金都要比基层员工的工资还高，领导和普通员工的工资收入相差几倍，
现实中的情况是银行基层员工的工资收入大部分都在3500元-5500元之间，很多基层员工快退休了工资依然还是4000多，这才是真实的银行员工的工资收入。
我所在的银行柜员一个月的基本工资2800元左右，加上预发的1300元左右绩效，一个月收入4000元左右。至于客户经理的工资就更低了，基本工作1800左右，全部靠绩效，一个月的工资收入只有4000元左右。我相信大多数银行里面的基层员工的收入都差不多。
没有背景，单凭个人工作能力，想要在银行提拔晋升很难
在银行提拔晋升很难，不是通过努力人人都可以当行长的。在国有6大行，有很多50多岁快要退休的大姐还在柜台当柜员呢。很多快要退休的人，还在营销一线干着呢。在银行工作如果把你分在了网点，那么转岗、晋升和提拔真的太难了。职业生涯发展也很受限制。
工作能力只是一方面，更多的是要看个人的关系和背景了。在银行工作你发现一个现象，就是忙的人要忙死，闲的人要闲死，越忙干的越多，出错也多，提拔晋升的时候也就越没有你的事。在银行工作真实的情况就是这样，如果你分到网点或者支行不好，情况会比这还差劲。
我的看法是应届毕业当然可以选择进入银行工作，但是要做好心理准备，同时要降低自己的心理预期，工资真的没有那么高，工作绝对也不轻松。如果有第二个选择不建议进入银行工作，可以选择考考事业单位或者公务员或者去其他国企工作。
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