本文目录
- 中兴通讯-产品研发体系-无线研究院-控制器西安开发部怎么样谢谢
- 西安中兴精诚通信有限公司怎么样有人知道吗急！！！！！！
- 所有中兴通讯新进的员工编制都是西安中兴精诚吗
中兴通讯-产品研发体系-无线研究院-控制器西安开发部怎么样谢谢
我同学今年刚刚去工作，据说还不错，现在大力发展西安分公司，前途应该很光明。
西安中兴精诚通信有限公司怎么样有人知道吗急！！！！！！
垃圾公司不要去 说待遇的话除非是学历比较高还对口 而且要在经济很好的城市入职 比如像重庆广州这类的 这样才能给个四五千 说实话这种地方对口人才想找个待遇更好的公司也比较容易 如果像经济不怎么好的地方比如东北地区 基本工资也就一千多 对口的人才入职精诚相对于水平低一些的人（如应届专科毕业生）工资肯定能高一点 但是相对于同水平的人待遇要低一个档次 通信行业十多年前是黄金期 现在是活又苦逼 赚得也不多 公司效益一般 你的待遇肯定也上不来再想多挣点就是要去各种垃圾地方出差 比如在乡镇的沟沟叉叉半夜加班 说实话那种地方再不加几个钱谁干 底下的员工出差也是互相躲活 最烂的地方都推给新人 因为都知道坑 另外发钱也不准时更别说年终了 离职还要找理由扣钱 甚至理由都不说 干脆不给了 敢去闹转保险的时候拖你三个月 顺便说一下 当时入职的办事处只给了三险 医保总说流程长 要慢慢办 直到几年以后离职都没办上 下个公司入职就办了 根本没什么流程在精诚里面待着能等到的好事 一个就是几年不定期 记住是不定期 都不确定以后会不会有的去中兴本部培训 必须要中兴本部提供免费培训 可能性才大还要跟经理关系好才给你这个机会 另外一个就是你得很幸运或者办事处经理自己不想去你才有机会 去中兴海外部去出差 赚比中兴员工差好几个档次的工资 才算比国内多不少 而且要满足几个条件 1.中兴真的缺人 2这个地方是该项目的中兴人不想去的地方 比如高寒 传染病 战乱 基础设施很差的非洲等等的三类地区 3.筛选人才库出来的人都比你差或者年龄都比你大 而且办事处一般也不想放你 因为一般去海外部的都不会回来了 因为谁也不傻 基本上来说你再认干也不会赚到钱 真有好机会也是要被坑好多年论资排辈才给你 有这功夫外面换个公司基本都比这个强 是大家说的典型坑货私企范 就连中兴办事处有的项目都不跟中兴精诚合作了 因为凡是有点能力的都跳坑走了 办事处越做越垃圾 全靠逢年过节走关系送礼拉项目 有送礼的钱都不给员工涨工资 效益不好的办事处一个月也就基本工资 一年基本赚两万左右 我算是非常认干 很有所谓的吃苦耐劳 牺牲奉献精神的员工了 干了好多年毫无前途 转行发现比这里有前途多了 所以强烈建议刚毕业的去个能学点东西开拓眼界有前途的好公司
所有中兴通讯新进的员工编制都是西安中兴精诚吗
不是中兴全子公司，是与中兴通讯有合作关系。属于三方合作关系。但没有什么子公司关系，中兴占70%的股份，你可以在中兴里找到。本科待遇一定没有中兴通讯那边好。对于本科生的待遇问题上，在招聘的时候不要提钱的问题，任何招聘单位都反感开头提钱的学生，拿到offer后要签合同了，那时候提什么问题都不过分，很多单位会给出个价，之后就是面议了，建议问清楚工资组成（养老金，住房公积金公司交的比例等等），一般公司要不是统一定价的话，拿到offer后可以商谈工资的，达到自己要求再签，这个都是自己决定了，公司想要你的话，你说多点也无妨。本科生可以要到4500+。现在大学太多，本科生到哪的单位的前途都不是很大，其实，这学历只是一个方面，做人更重要，在做好工作的同时，在生活工作中去体会，不断强化自己的交际能力，发挥好自己，提升自己的非技术能力也相当重要。电子信息工程专业的，可以做协议研究，LTE研究，软件研发等职位