解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。
1、如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。
借：管理费用——工资
贷：现金
2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。
支付时：
借：长期待摊费用--补偿金
贷：现金。
摊销时：
借：管理费用
贷：长期待摊费用--补偿金
企业支付解除劳动合同赔偿金的账务处理
来源：互联网
声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，谢谢。
上一篇: 锅盔怎么做
下一篇: 西柚的吃法技巧简单介绍