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如何申请就业补助金,大学生就业补助金去哪里申请(刚毕业的大学生有哪些补贴)

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内容导航:1、刚毕业的大学生有哪些补贴?如何申请领取?|政策百事通2、如何申请就业补助金

1、刚毕业的大学生有哪些补贴?如何申请领取?|政策百事通

灵活就业社保补贴:1.毕业2年内高校毕业生;2.已向公共就业人才服务机构以灵活就业类型登记就业;3.以个人身份缴纳社会保险费。补贴标准,每月按不超过实际社保缴费额50%的标准给予补贴。咨询电话:8522933。

返韶留韶就业补贴:1.韶关户籍人员。2.离开韶关行政区域求学、务工后返回韶关就业,与用人单位签订一年以上劳动合同。3.相关人员按规定缴纳6个月以上社会保险费。4.劳动合同签订时间在2020年5月17日以后。5.用人单位不属于机关事业单位。补贴标准,一次性补贴1000元。咨询电话:8522933。

基层就业补贴:1.劳动者到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业,或到乡镇(街道)、村居社会管理和公共服务岗位就业,签订一年以上期限劳动合同或服务协议,就业时属于毕业2年内高校毕业生。(补贴对象从事劳务派遣工作的,其参保单位和用工单位应同时符合基层就业条件)2.劳动者已按规定缴纳6个月以上社会保险费。3. 劳动者不属于机关事业单位编内人员。中等职业学校、技工院校应届毕业生到粤东粤西粤北地区就业且符合上述相关条件的,也可申请本项补贴。补贴标准:在珠三角就业(服务)的,按每人3000元标准给予补贴,在粤东粤西粤北地区就业(服务)的,按每人5000元标准给予补贴。咨询电话:8627189。

问:请问八小时以外加班,企业要付加班费吗?

答:根据《广东省工资支付条例》第二十条、第二十二条、第二十三条规定,用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间,应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬:1.工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬;3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。但是有两种情形例外:一是经人力资源社会保障部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内实际工作时间超过该周期内累计法定工作时间的部分,视为延长工作时间,用人单位应当支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬。在法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。二是经人力资源社会保障部门批准实行不定时工作制的,用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间,可以不支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬。

问:请问试用期不买社保,违法吗?

答:公司在员工的试用期内不交社保的行为是违法的,可以去当地的劳动监察部门或劳动仲裁部门举报,《社会保险法》第八十四条中规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

问:领取失业金,会不会在退休金里把已领取的失业金的那一部分扣出来?

答:您好,领取失业保险金不会影响退休金的核定。

2、如何申请就业补助金

如何申请就业补助金

(一)申请条件

1、符合创业补贴条件的,可持工商、税务登记证和身份证,属个体经营的向户籍所在地街道(镇)人力资源和社会保障中心提出申请;属创办企业的,向户籍所在地的区(市)就业服务中心提出申请。

2、登记失业人员从事个体经营,在领取工商营业执照和税务登记证后,可申请创业补贴和小额担保贷款。目前创业补贴标准为5000元。贷款额度最高15万元;首次贷款从事微利项目的,由财政部门给予全额贴息。

3、依法取得营业执照并正常经营6个月以上、注册时间在三年以内(截止申报受理当月1日),吸纳1名以上城乡劳动者就业并按规定缴纳社会保险费的。

4、担任创业企业的法定代表人(主要负责人),创业企业属于法定代表人变更的不纳入申报范围。

(二)申请资料

1、一次性开办费补贴资金书面申请报告。

2、申请人身份证复印件、就业创业证(就业失业登记证)复印件及相关身份证明。

3、营业执照或其他登记注册证明复印件。

最后到劳动保障厅先进行创业培训,然后他们会指导你去办理。

如何申请就业补助金

一、一次性工伤就业补助金申请

(一)申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。

(二)需要提供以下材料:

工伤职工身份证复印件;工伤认定书申请印件;工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载);劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。

二、一次性就业补助金标准

《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。

三、工伤一次性就业补助金标准如何划定

职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:

(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;

八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。

患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:

如何申请就业补助金

大学生就业补贴申请条件

一、就业补助资金是由县级以上人民政府设立,由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理,通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。

二、就业补助金并不是所有大学生都可以领取,各地就业补助政策可能不完全相同,一般需要符合以下条件:

(1)通过全国普通高等学校统一招生考试,实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生;

(2)属于困难家庭;

(3)是毕业当年年底仍未就业并进行失业登记。

大学生就业补助领取方法

1、高校毕业生应持身份证等有效证明,到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记,领取就业失业登记证。

2、劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请,审核确认领取资格,核定失业补助金,负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。

大学生就业补贴政策标准

发放对象

就业、实习补贴的发放对象范围为全国大中专院校应届毕业生通过实现机场、航司地面岗位就业、实习的学生,推荐学生人数达3人及以上的,且学生要符合以下条件之一:

(一)学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。

(二)所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的。

(三)本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。

(四)本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的`。

(五)本人在校期间有勤工助学经历的。

(六)本人在校期间有实习实践、打零工经历的。

(七)本人持有《特困人员救助供养证》的。

凡符合以上任一条件的`院校毕业生,即可申请就业、实习补贴;同时符合一项条件以上的,不重复发放补贴。

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