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职场中职业规划要点,职场职业生涯规划ppt(怎样做一份好的职业规划)

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内容导航:1、怎样做一份好的职业规划?2、职场中职业规划要点

1、怎样做一份好的职业规划?

可能在你大学快毕业的时候,就开始有人问你:你在职业上有什么规划?

进入职场,也会不停有人问你:未来有什么规划?

面对这个提问你可能非常茫然,不知道未来要做什么,也不知道自己适合做什么,更不知道未来会遇到什么。

其实这是一个大多数人都会迷茫的问题。

老话说“人无远虑,必有近忧”。每个人在每个阶段都会面临着做规划的考验。如果没有充分的规划,每一年都懵懵懂懂地过,那么不仅你会错过很多机会,而且多年后你会发现自己依然混混沌沌。

那么怎样做职业规划呢?怎样的职业规划才适合自己?今天我们就来探讨一下。

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首先要想清楚两个问题:

第一,职业规划不单单只是工作上的计划,我更建议你做人生规划,也就是说,职业规划是人生规划里面的一部分,不要和人生规划相悖。

第二,职业规划要和你的兴趣、爱好、专业、特长相关,不要做自己不擅长和不喜欢的事。正常情况下,每个人一生大概都会工作30年以上,如果做自己不喜欢的事,很难坚持下去。

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人生规划按时长划分,可以分为短期规划、中期规划、长期规划。

短期规划,比如大学生短期目标有:考四六级、不挂科or拿奖学金、论文通过、考研、找到实习职位等等。

中期规划,比如大学期间要培养一个爱好并持之以恒最终变成特长,实习期转正并在某公司工作1-3年,在某行业工作3-5年等等。

长期规划,比如保持身体健康,组建家庭生儿育女,在10年内成为行业大咖等等。

你有没有发现这三者之间的区别?

短期规划,时间点清晰,要做的事情也清晰,可以按部就班地来完成。

中期规划,时间点不清晰,时间较长,可能会随时调整的规划。

长期规划,都是10年以上的规划,甚至可以说是用一生去达成的目标。

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那么具体应该怎么制定呢?

简单地说就是:把大块切成小块,或者把小块组成大块。

1,如果你对自己有清晰的认识,那么可以先做长期规划,再拆解为中期规划、短期规划。如果能用具体的时间,比如某年、某周,会更容易执行。

举个例子,你的长期规划是想成为一名网文作者,那么你可以这样拆解:

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2,如果你没有长期规划,那么可以先从手头的事做起,再慢慢形成中期规划、长期规划。

举个例子,你平时很喜欢看网文,文笔也不错,有动笔写的冲动。但你还不确定适合不适合你。

那么,你可以先从写书评开始,为每一本看过的网文写书评,试着总结故事的脉络、文风、人设等等,看是否得到其他书友的共鸣,还有哪些伏笔和设定你没有读懂。

当逐渐积累了阅读量,成为了一个读书KOL,接下来可以试着自己写一写。如果可以坚持写几万字短篇,那么可以尝试学习写作技巧。

再接下来,可以尝试写长篇,并逐渐掌握网文规律,慢慢成为网文作者。

3,如果你完全不知道能做什么,那可以先从兴趣和爱好着手,看是否能成为你的工作,或者副业。

比如你喜欢养猫,可以做萌宠博主,也可以开个宠物店。比如你喜欢旅游,可以拍拍旅游vlog,也可以做专门的旅拍摄影师。

在自媒体时代,每个微不足道的小爱好、小特长,都有可能给你带来志同道合的朋友、粉丝,甚至是意料之中的收入。不妨想想你有什么兴趣,可以借助自媒体的机会有所发展。

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制定规划的时候有哪些注意事项呢?

1,要符合自己的实际情况。每个人的成长环境、生活经历不同,你不用为了和别人攀比,而制定出超越专业能力和经济能力的目标。

比如你家庭情况一般,但你喜欢旅游。那么每年去一个城市或者国家就好,凭借自己工作攒钱,又不会过分透支、过度消费。

2,要具备可执行性。如果空有一腔热情,忽视自己的现实情况,到时候计划会变成压力,反而会带来负面效果。

比如你计划每天写作1万字,但你平时还需要加班,那么1万字给你带来的不是成就感,而是压迫感。

3,要及时回顾和调整。第一次做规划,很难做得很精准,还有很多意料之中的情况,没有完成也不必焦虑,适时进行调整并且总结,下次做的时候会做得更好。

比如你每周回顾了一下,在工作之余网文进度是平均2000字,那么在下一周的计划中,要么定成2000字的目标,要么高效完成工作不加班,增加码字的时间。

4,找到适合的工具。有很多人会寻找各种规划工具,我自己就是写日记,记录下来,随时翻翻。其实,形式不重要,重要的是你自己确实想清楚了这个问题:你的一生想要的到底是什么。

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关于职业规划,不知道这篇文章能否给你带来一些思考。

其实做职业规划不是目的,只是手段,在你迷茫、纠结的时候,不要迷失方向,不要忘记初心。

2、职场中职业规划要点

职场中职业规划要点

1、你的目标

Yogi Berra说,“如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,你就能够做出了不起的成绩。

2、热爱你的工作

斯蒂夫.乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:“你的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望,它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱,一直寻找。不要随遇而安。”

3、你为之工作的公司

如果说我有什么职业成功的秘诀的话,那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然,你已经登上了这艘飞船,但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办?你可以选择在一家已经成功的公司里工作,这样会有进步的空间,或者选择一家很酷的创业企业里工作,在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。

4、你有多喜爱投机

如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力和善于创造自己机会的能力之间选择,我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。

5、你工作的勤奋程度

现在,似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内,你应该竭尽全力地去达成你的目标。

6、你的态度

如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西,你可能会得到它,但是这不是你得到的全部,而且也不会是什么了不起的东西。另一方面,如果得到的每一件东西都是你挣来的,并且愿意努力工作以求晋级,对自己的工作抱有积极的态度,那么你就会拥抱成功,这是肯定的。

7、对业务产生影响

公司的目的是实现业务,你越接近业务核心,对业务的成败影响越大,你对于这家公司就越有价值,你成长提升的机会也就越多,你也就能够赚更多的钱。

8、走出去拓展人脉网络的机会

如果你整天都坐在办公桌前,你的机会将会很有限。但是走出去,多和行业人士闲聊,拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比,丰厚的工资远没有那么重要。

9、股权

从经验看,工资用于支付账单,而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面,股权是一种意外之财,顾名思义,在股权能够流通之前,你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化,因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是你个人的.绩效水平。

10、绩效工资

工资只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己,你可以选择一份健康、结构合理,在某种程度上不封顶不封底的奖金计划,只要目标清晰并且可行,你就能够得到这些报酬。

总结:如果你关注上面这十点胜过关注工资,从长期看,你就能做得更好。如果你能接受挑战、满足、专注,就像你的老板一样,有更好的价值,灵活的条件等,你会工作得更快乐,能名利双收。

职场中职业规划要点

1、你的目标

Yogi Berra说,“如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,你就能够做出了不起的成绩。

2、热爱你的工作

斯蒂夫.乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:“你的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望,它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱,一直寻找。不要随遇而安。”

3、你为之工作的公司

如果说我有什么职业成功的秘诀的话,那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然,你已经登上了这艘飞船,但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办?你可以选择在一家已经成功的公司里工作,这样会有进步的空间,或者选择一家很酷的创业企业里工作,在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。

4、你有多喜爱投机

如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力和善于创造自己机会的能力之间选择,我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。

5、你工作的勤奋程度

现在,似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内,你应该竭尽全力地去达成你的目标。

6、你的态度

如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西,你可能会得到它,但是这不是你得到的全部,而且也不会是什么了不起的东西。另一方面,如果得到的每一件东西都是你挣来的,并且愿意努力工作以求晋级,对自己的工作抱有积极的态度,那么你就会拥抱成功,这是肯定的。

7、对业务产生影响

公司的目的是实现业务,你越接近业务核心,对业务的成败影响越大,你对于这家公司就越有价值,你成长提升的机会也就越多,你也就能够赚更多的钱。

8、走出去拓展人脉网络的机会

如果你整天都坐在办公桌前,你的机会将会很有限。但是走出去,多和行业人士闲聊,拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比,丰厚的工资远没有那么重要。

9、股权

从经验看,工资用于支付账单,而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面,股权是一种意外之财,顾名思义,在股权能够流通之前,你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化,因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是你个人的.绩效水平。

10、绩效工资

工资只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己,你可以选择一份健康、结构合理,在某种程度上不封顶不封底的奖金计划,只要目标清晰并且可行,你就能够得到这些报酬。

总结:如果你关注上面这十点胜过关注工资,从长期看,你就能做得更好。如果你能接受挑战、满足、专注,就像你的老板一样,有更好的价值,灵活的条件等,你会工作得更快乐,能名利双收。

职场中职业规划要点

必看的职业规划7大误区

1、作了决定之后,绝对不能后悔!

不合理认识:既然选择了一个专业或职业就不能改变,否则一定会被别人看不起。

合理认识:做抉择是有风险的,就像任何一个投资一样,没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进行调整。

2、我一定要马上决定!

不合理认识:迟迟无法决定是懦弱、不成熟的表现。别人都知道自己要做什么,只有我太差劲,我应该立即作决定。

合理认识:不做决定是可以接受的,与我个人是否懦弱无关。只要我能多了解自己,充实和储备人生资源,机会来到时我会做最好的选择的。

3、兴趣是万能的!

不合理认识:只要找到我的兴趣,我就一定能够成功。

合理认识:找到自己的兴趣,不见得一定能成功,但至少做起来快乐。如果培养做自己感兴趣的事情的能力,将会更能使自己成功。

职业兴趣和能力是两码事。有兴趣而无能力,只会增加挫折感;无兴趣而有能力,心中缺乏满足与喜悦。因此,职业兴趣和职业能力要同时考虑,找到他们的共同点。兴趣是调料,能力是主菜,所以我们应该了解自己的兴趣,加强自己的能力。

4、生涯规划没有必要!

不合理认识:船到桥头自然直。这世界变化太快,生涯规划只是一时的流行,很多事情既然无法预测,再规划也是枉然。

合理认识:生涯规划的目的不在于你很快地找到自己的人生目标,很快作个决定,而在于对自我和环境的不断探索。通过生涯探索,更多地了解自己和环境,那就可能作更充分的准备,也更可能有意识的发挥出自己的潜能。以积极准备的态度面对人生,随时知时知势知己,自己才不会被淘汰。正是由于时代变化太快,生涯规划才有必要,计划时代和铁饭碗时代是不用生涯规划的。

5、对我个人而言,生涯规划没有必要!

不合理认识:生涯规划只是属于想成功的人,我只想做个平凡人,用不着生涯规划。

合理认识:生涯规划的目的是突破障碍、激发潜能、自我实现。你可以实现当作家的梦,就如同我可以实现当导游的梦一样。生涯规划是不分贵贱的,是属于每一个踏实的人。

想得到的不一定做得到,想不到的一定做不到。不探索自己和环境的现状与未来,不积极准备人生,就有可能落后于时代,到时可能平凡人都做不了了。有部分下岗职工为证,他们工作前不是没有知识没有能力,也不是现在就弱智了,而是落后了时代一大截,要补许久的课才能重新上岗。

6、现在好好规划,以后就不用了!

不合理认识:现在趁着大学里的空余时间多,多花些时间在生涯规划,省得以后也要去做。

合理认识:由于时代在变,自我也在变,所以对环境及自我的探索是不可能一劳永逸的。生涯规划除了探索、抉择和行动之外,还有一个重要的环节,那就是生涯反馈与调整。正确的生涯规划是盯紧近期目标,远望长期目标,在必要时及时调整中长期目标。

所以生涯规划的最终目的不在于你找到了多么完美的人生目标,而在于你了解自己和环境多少,实现了多少近期目标,积累了多少人生资源。因而生涯规划不是一劳永逸的。深圳人才网

7、我现在很忙,没有时间去规划什么。

不合理认识:生涯规划肯定要花一些时间,而且要静下心来。我现在学习和社会上作都很多,没有时间来顾及它。

合理认识:随波逐流,被动生活也可能成功。就像砍树,不磨刀,也可以砍树。如果事先研究了树的纹理和结构,把刀磨好了,看起来是晚一步砍树,然而更早更好地完成任务的概率增加了许多。

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