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内容导航：1、内向与外向，哪一种性格好？2、好的性格特点有哪些1、内向与外向，哪一种性格好？
内外与外向，那一种性格好？
几个世纪以来，学者和心理学家一直试图定义人格理论。在这里，我们探讨内向、外向或介于两者之间的含义。
了解为什么以及我们的性格是如何塑造和形成的，这是一个非常迷人的领域。现在有几个主要的人格理论，包括：性格（特质）视角、心理动力学、人文主义、生物学、行为主义、进化和社会学习视角。
通常有许多广泛的因素促成了形成个人独特性格的特征或品质。从我们出生的那一刻起，我们的性格、气质和倾向在很多方面已经高度形成。这是一个源于公元前370年希波克拉底的古老观念，直到19世纪，这一观念才演变成主流哲学和医学。
然后出现了这样一种观念，即我们生来也没有先天的倾向，人格实际上在后天是可以塑造的。20世纪初，西格蒙德·弗洛伊德（Sigmund Freud）和阿尔弗雷德·阿德勒（Alfred Adler）和哈里·沙利文（Harry Sullivan）等其他医生提出了这一观点，之后这一概念开始成为研究的特色。
1921年，瑞士精神分析学家卡尔·荣格（Carl Jung）出版了一本书《心理类型》（Psychological Types），该书阐述了人在本质上是不同的。他声称，我们有很多被他称为原型的本能，这些本能驱使我们从内心出发。他说，我们每个人都有外向或内向的自然倾向，再加上我们对他所说的四种基本心理功能之一的偏好：思考、感觉、知觉、直觉。
Myers - Briggs性格测试的诞生
荣格理论是一种心理动力学观点，至今仍被用于“人格类型问卷”。Myers - Briggs性格测试始于20世纪50年代，一位外行伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·布里格斯（Katharine Briggs）一起，根据荣格的心理类型，制作了一份问卷，以识别不同类型的性格。
他们称之为迈尔斯-布里格斯类型指示器。测试使用荣格的想法来描述人们在不同情况下的行为方式以及将性格分为八类之间的可预测差异：外向-内向，判断-感知，感知-直觉，思考-感觉。
感知，感知-直觉，思考-感觉
迈尔斯·布里格斯的人格模型关注的是我们喜欢怎样的行为，而不是我们实际的行为。随着时间的推移，我们往往会改变自己的偏好和自然倾向——这可能是由于我们从朋友、家庭、社会、文化、工作场所和其他环境中学习或继承的模式或偏好行为，所有这些都会影响我们的信仰。因此，我们的偏好可能也会随着时间的推移而改变。
外向和内向是什么意思？
相同的术语对不同的人来说可能意味着不同的事情，这取决于他们使用的理论，或者他们关注的理论的哪个方面。有些定义很简单，。例如，五因素理论（也称为五大理论）相对简单，因为它将外向性定义为一个人有多外向或善于交际，或者他们与其他人在一起时有多精力充沛。但有些定义更复杂，例如，外向性是指大脑对外界刺激的反应程度更高——尽管这与五因素理论有一些重叠。
在荣格的发展理论中，他称之为个体化，外向和内向是个体内部类似于心脏收缩和舒张的复杂态度或机制。我们需要同时使用两者，我们都这样做。
然而，荣格观察到，有些人习惯于使用一种机制多于另一种机制，他将这些人描述为外向或内向的人。但他也表示，还有第三组人——最大的一组人——在两者之间取得了平衡。埃里希·诺伊曼（Erich Neumann）在个性化过程中提出了外向和内向的概念，并与荣格一致，认为他们的互动有时会导致一种新的第三种态度，诺伊曼称之为中心化。
伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）修改并简化了荣格的理论，认为每个人都属于两个群体中的一个，这取决于他们是喜欢处理人和事物的外部世界，还是喜欢处理思想和信息的内部世界。她认为这与日常心理学更相关。它为人们提供了一个处理人际关系和团队合作的简单、启发式工具，并支持一定程度的个人发展。
外向的人倾向于通过与他人讨论来发展工作中的想法，而内向的人则倾向于仔细思考。两者都可以产生良好的结果，但它们的相互作用有时会导致冲突。例如，外向的人会看到内向的人“无所事事”，然后开始说话。但是内向的人在思考问题，而外向的人的打断让他们失去了思路。
另一方面，当内向的人想讨论一些事情时，他们可能会发送一封电子邮件，其中包含大量附件供阅读。对于外向的人来说，这是浪费时间，他们宁愿坐在六英尺外的人和他们说话。甚至当他们开始交谈时，他们也误解了对方想法的本质。外向的人没有意识到内向的人的想法中有多少思想，并试图改变它们（让内向的人感到烦恼）。内向者无法认识到外向者想法的临时性质，并将其视为思维不周（使外向者感到烦恼）。该工具包帮助他们认识自己的不同风格，尊重分享想法的发展阶段，并找出如何适应彼此的偏好，而不是让对方感到恼火。
外向的火花，内向的光芒
外向和内向之间的区别可以归结为：外向者专注于外部环境，而内向者专注于内部想法和心理概念。许多人可能很清楚他们倾向于这两个中的哪一个。
布里格斯·迈尔斯人格模型基于四种偏好：
1.你的精力主要集中在哪里？
2.您希望如何处理信息？
3.你喜欢怎样做决定？
4.你喜欢怎样组织你的生活？
现在问问自己：你倾向于把精力集中在哪里？走向活动和口语的外部世界？或者你关注的是你的思想、情绪和感觉的内心世界？
内向者
内向者在行动前会有一种特有的停顿。他们将自己的能量和注意力引向内心，并从内心的想法、感受和反思中获得能量。
大多数喜欢内向的人的特点包括：
被他们的内心世界所吸引。
喜欢用书面交流。
能够通过反思、心理“练习”学习
有兴趣的深度
在行动或说话之前反思的倾向
保持私密和克制随时专注的能力
外向型
外向者关注外部事件。他们将精力和注意力向外引导，并从外部事件、经验和互动中获得能量。在外向者身上发现的一些特征包括：
适应外部环境
喜欢通过交谈进行交流
通过做或讨论学习最佳
兴趣广泛
倾向于先发言，后反思
善于交际和表达
在工作和人际关系中采取主动
每个人都有一系列的特点，在不同的点上跨越内向和外向。探究哪些行为是学习到的，或者是对当前需求的反应，这可能很有趣——后者可以反映一个人的真实偏好。然而，正如荣格曾经说过的，“没有纯粹的外向者或纯粹的内向者。”根据情况和环境的不同，我们常常是两者的混合体。
案例研究：类型交换首选项时
德国科学家和剧作家约翰·沃尔夫冈·冯·歌德观察到人类心跳的两种功能：心脏收缩-心脏或肺部的抽搐运动；和“舒张期”-扩张或放松的运动。收缩和舒张也被称为极性的相互作用。
荣格将这个熟悉的想法应用到人格理论中，这是荣格理论中更复杂的部分，即收缩和舒张的概念，尽管它们有一个实用和有益的扩展。一个例子可以应用于婚姻关系。
假设一个外向的女人嫁给了一个内向的男人，在他们的职业生涯中，丈夫在第二个孩子出生后休息一下，花时间陪伴孩子，而他的妻子在过了几年的家庭生活后又重新进入了职场。
在丈夫下班休息期间，妻子整天都在外面做一份外向的工作——用荣格的比喻就是收缩。当她在一天结束后回到家，虽然她是一个外向的人，但她仍然需要通过花一些时间在舒张期来弥补一点——也就是说，她需要内向一段时间。然而，丈夫在一天的大部分时间里都是独自带着孩子，显得内向或处于舒张期。因此，当妻子进门时，即使丈夫是个内向的人，他也需要补偿更多地识别和理解妻子的状态。对许多人来说，它也可以提供安慰，带来更多的信心，使我们能够发挥自己的优势，并对自己的身份毫不愧疚。了解更多这样的信息也可以帮助人们做出明智的选择。
当两人结婚时，丈夫很内向，妻子却很外向。
但在这个新的场景中，当她进门时，她只看到丈夫外向，而他只看到妻子内向。他们现在看到的另一个人似乎与他们结婚时相反。在最坏的情况下，这可能导致关系破裂。但如果他们有足够的工具来理解外向和内向的动态，他们就会意识到两者都没有改变。相反，他们的收缩期/舒张期相互作用的动力学随着新的环境而改变，这意味着他们倾向于看到一个人以前没有注意到的一面。有了这种洞察力，他们就可以重建自己的生活方式，重新获得彼此更平衡的体验。”
外向的人可以打开门，但内向的人可以让门敞开
谁是最善于交际的人——外向者还是内向者？有些人可能会立刻认为这是外向型社交，而另一些人可能会肯定内向型人更善于建立更深层的联系。
2、好的性格特点有哪些
好的性格特点有哪些
1、 正确的态度：良好的性格表现为热爱祖国，关心集体，热爱生活，自强不息，开拓进取，执着追求，勤俭节约，正直朴实，谦虚谨慎，有礼貌，守纪律，尊重他人，助人为乐，勤奋踏实，责任心强等。
2、 坚强的意志：良好性格表现为遇到困难坚持奋进，不畏难而退。对自己的行为有明确的目标，有自觉控制自己行为的自制力和纪律性，做事情有恒心，有毅力，能坚持不懈地把事情做好。坚强、刚毅、勇敢等。
3、 积极的情绪：情绪活动比较适度，能够经常保持愉快、乐观的心境，精神饱满，朝气蓬勃地对待生活。
4、在理智上：表现为感知敏锐，具有丰富的想像能力，在思维上有较强的逻辑性，尤其是富有创新意识和创造能力。
5、在情绪上：表现为善于控制和支配自己的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时能给人带来欢乐的笑声，令人精神舒畅。
6、在意志上：表现出目标明确，行为自觉，善于自制，勇敢果断，坚韧不拔，积极主动等一系列积极品质。
7、 知觉现实的能力：拥有健全人格的人能够以现实的眼光看到自己和环境，对自己的能力有合理的认识。
8、 自我认可感：自我认可对于健全的人格是很重要的，所谓良好的自我认可，是指能够认识到自己积极和优秀的一面，能够接纳自己的优缺点。
9、 情绪调节能力：一个成熟的人有较强的情绪调节能力，遇到事情，会分析原因，寻找解决办法，而不是一味的发脾气。
10、 人际交往能力良好：健康的人和他人能够发展出亲密的关系，尤其能够在接纳别人和自己观念的差别的基础上和他人维持亲密的关系。
好的性格特点有哪些
一、心地善良，能够考虑到别人的感受。
一个人好脾气好性格，往往就会考虑到别人的感受，不愿意伤害别人，不愿意让别人感到难堪，即使别人做错了，也会给别人留面子给别人台阶下，其实说到底，脾气好的人心地善良。
因为心地善良，就不会乱发脾气，让别人下不来台，就会宁愿自己吃亏也不让别人受委屈，所以脾气好的人，往往很能忍让，用自己的`忍耐换来海阔天空和风平浪静！
脾气好性格好的人，能够与别人为善，善待别人也善待自己，这世界上只有善良才能吸引善良，要想得到别人的尊重，先要学会尊重别人，所以性格好脾气好的人，会得到别人的尊重，能交到朋友，有好的人缘和人气！
二、性格比较开朗。
性格好脾气好的人，往往比较开朗，内心充满阳光，在生活中积极主动，充满正能量，善于与别人沟通，这样的人在生活中很讨别人的喜欢，一个开朗热情，活泼大方的人，很容易感染别人的情绪，能够有愉快的交往。
性格开朗的人，内心阳光，能够高兴快乐，开得起玩笑，和谁在一起，都能给别人带来好心情，玩得开心，对别人很有吸引力。
性格开朗，就会有很多朋友，不会孤独；生活中一个内向的人，郁郁寡欢的人，自我封闭的人，别人就会很难走进他的内心；一个人如果一身负能量，满脸苦相，或者一脸戾气，一副凶恶相，或者尖酸刻薄，满是鄙夷之色，这样的人，人人都会敬而远之，恐怕也不是好脾气的人。
三、心宽量大不计较。
性格好脾气好的人，往往会心宽量大，能够容得下人，容得下事，不会和别人斤斤计较，不会为一点点小事和别人争吵，不会和别人说翻脸就翻脸，宰相肚里能撑船，成大事者不拘小节，心宽量大脾气好的人到底有福。
心宽量大不计较，才会放过别人，原谅别人，才会减少矛盾和麻烦，也会减少灾祸和仇恨，若果小心眼，揪着别人的缺点不放，得理不饶人，非的争个你死我活，在不放过别人的同时，也会为自己树立了敌人，带来了恶果。
人生得饶人处且饶人，退一步，天宽地广，只有放大自己的心量，才会有人格的提升，也才会有福气。
四、会说话，善于沟通。
性格好脾气好的人，往往会善解人意，会说话，善于与别人交流和沟通，满足别人的心理需求，会说话是一种能力，也是一门艺术，这世上的人，谁不愿意听好听的话呢？
会说话，不但悦耳动听，还说得你心服口服，让人们愿意亲近，会说话，就会拉近了与别人的距离，有说服力和亲和力，就会有关系的亲密，所以，脾气好会说话的人会有很多朋友。
会说话的人，懂得别人的心理，会察言观色，知道该说什么样的话令别人听了舒服不反感，会说话的人，还知道什么场合说什么样的话，让人觉得有分寸，有水平，所以性格好会说话的人能够办得成大事情！
一个性格脾气好的人，会有以上四个特征，你有几个？
好的性格特点有哪些
1、 正确的态度：良好的性格表现为热爱祖国，关心集体，热爱生活，自强不息，开拓进取，执着追求，勤俭节约，正直朴实，谦虚谨慎，有礼貌，守纪律，尊重他人，助人为乐，勤奋踏实，责任心强等。
2、 坚强的意志：良好性格表现为遇到困难坚持奋进，不畏难而退。对自己的行为有明确的目标，有自觉控制自己行为的自制力和纪律性，做事情有恒心，有毅力，能坚持不懈地把事情做好。坚强、刚毅、勇敢等。
3、 积极的情绪：情绪活动比较适度，能够经常保持愉快、乐观的心境，精神饱满，朝气蓬勃地对待生活。
4、在理智上：表现为感知敏锐，具有丰富的想像能力，在思维上有较强的逻辑性，尤其是富有创新意识和创造能力。
5、在情绪上：表现为善于控制和支配自己的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时能给人带来欢乐的笑声，令人精神舒畅。
6、在意志上：表现出目标明确，行为自觉，善于自制，勇敢果断，坚韧不拔，积极主动等一系列积极品质。
7、 知觉现实的能力：拥有健全人格的人能够以现实的眼光看到自己和环境，对自己的能力有合理的认识。
8、 自我认可感：自我认可对于健全的人格是很重要的，所谓良好的自我认可，是指能够认识到自己积极和优秀的一面，能够接纳自己的优缺点。
9、 情绪调节能力：一个成熟的人有较强的情绪调节能力，遇到事情，会分析原因，寻找解决办法，而不是一味的发脾气。
10、 人际交往能力良好：健康的人和他人能够发展出亲密的关系，尤其能够在接纳别人和自己观念的差别的基础上和他人维持亲密的关系。
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