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内容导航：1、3大经典面试问题，给你参考答案！干货收藏，有备无患2、面试问题大全及答案大全：面试问题及答案1、3大经典面试问题，给你参考答案！干货收藏，有备无患
问题一：“请你做个自我介绍”
大多数情况下，面试官是有你的简历的，为何还要让你做自我介绍呢？
一是因为他想听你说，二是因为他需要一些时间进入状态。所以你要尽可能地切中要害，谈与招聘岗位相关的内容。
介绍自己的时候，要保持与简历上的经验相一致，不要总是介绍简历上没有的。
时间最好控制在3分钟内，不要过长过多，介绍完毕后可以根据面试官感兴趣的内容再做延伸，如果面试官不感兴趣，就要留心后面的问题啦，也许他对你已经给了差评。
问题二：“你希望薪水多少”
重量级问题！如果你先回答，有可能就输了，所以，不要回答。你可以说：“这个问题太难回答了”“你能告诉我薪水范围吗”，大部分情况下，面试官会卸下面具，告诉你答案。如果没有，那可能与具体职位相关，他们会给你一个范围
问题三：“为何辞去原来的工作”
工作地点离家较远，路上花费时间多，发生交通问题时，影响工作。贵公司的工作岗位更适合自己专业（个性）的发展。 点评：为了避免应聘者以相同的原因辞职，公司尽量能做到对这方面原因的了解，有助于创造一个良好的`工作环境和人际氛围。因此，应聘者最好说出对方能信服的理由。如果自己确有缺点，要说出“将尽量克服自己缺点”，作为有信心改变这类情况的答复。
2、面试问题大全及答案大全：面试问题及答案
面试问题及答案
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的'价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
5、你还有什么问题要问吗?
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
6、你认为自己最大的弱点是什么?
回答提示：在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。
面试问题及答案
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的'价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
5、你还有什么问题要问吗?
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
6、你认为自己最大的弱点是什么?
回答提示：在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。
面试问题及答案
经典面试问题汇总
1、请谈谈你自己。
2、你为什么要读MBA？
3、你为什么想要报考这所学校？
4、你认为我们是否能够录取你？
5、你的事业目标是什么？
6、你的事业成就是什么？
7、在大学中你最难忘的经历是什么？
8、你为何选择你上大学的那所学校？
9、哪些因素对你的选择会有决定性作用？
10、谈谈你对大学生恋爱的看法。
11、你的专业是什么？为何选择该专业？
12、现在看来，你是否庆幸选择了该专业？
13、如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？
14、大学时你每周的学习时间有多少小时？
15、你最优秀的功课是哪门？为什么？
16、你最不擅长的课程是哪门？为什么？
17、你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？
18、到目前为止，你所受的教育从哪些方面为你的事业打下了基础？
19、你最喜欢大学生活的哪些方面？
20、你最不喜欢大学生活的哪些方面？
21、大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？
22、你如何支付你的学习费用？
23、你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？
24、如果大学生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？
25、你希望从事什么样的工作？
26、你为什么选择这个职业？
27、你认为什么样的工作岗位最适合你？为什么？
28、你直接负责什么工作，领导哪些人？
29、你工作方面关键的技术难题是什么？管理方面的呢？
30、你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？
31、你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体行动？
32、你主要的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响？
33、你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的？
34、你每周工作多少个小时？
35、你最突出的专业技能是什么？
36、对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面？为什么？
37、你是否作过决策？你的决策是否成功？为什么？
38、请举出一个例子说明你的创新精神。
39、你面临过的最大挑战是什么？你如何面对这些挑战的？
40、在未来的五年中，你所在的行业的发展方向是什么？
41、描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么？
42、描述一个你工作中的失败。
43、你如何面对失败。
44、你会如何改进你的工作？
45、谈谈你现在的工作，令你满意吗？为什么？
46、对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键？为什么？
47、与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何？
48、你的工资情况如何？与公司中的同等水平的人相比又如何？
49、你最理想的工作是什么？
50、你的职业目标是什么？你如何保证它的实现？
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