关于【建议将产假延长至三年】，人大代表几年一届，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、我国产假延长至3年，对女性来说是好是坏，为何有女性反对？2、人大代表：建议将产假延长至三年1、我国产假延长至3年，对女性来说是好是坏，为何有女性反对？
由于我国的人口老龄化现象越来越严重，而且人口出生率也在不断地降低，所以国家提出了三胎生育政策，在这一政策的影响之下，也出台了许多配套措施来鼓励大家生育三胎。但是在面对这样的情况时，许多女性并不希望有些政策的落实，就比如此前国家相关部门提出了一项建议，就是让我国的产假延长至三年时间，但是很多女性却纷纷表示反对，这对于女性而言到底是好事还是坏事呢？
按照目前我国女性的产假休假时间来看，一个正常生产的女性，能够享受四个月左右的产假时间，但是大家都知道，很多婴儿的哺乳期为一年左右。
尤其是一些对于婴儿的抵抗力非常重视的家长，往往会延长婴儿的母乳喂养时间，也就是说，四个月的产假完全不够女性们在家好好照顾孩子。
尤其是在休完产假之后，很多女性就会匆匆地回到工作岗位上，并且往往还会在照顾孩子和工作方面不可兼得，这对于许多女性而言是非常痛苦的。
为此，有政协委员建议，将我国的女性的产假时间延长到三年左右，很多人在看到这一消息时，都觉得非常的暖心，因为对于新生儿而言，是非常需要母亲的陪伴和照顾的，对于新手妈妈们来说，这种方式也能够兼顾工作与家庭，解决很大的难题。
至少说，很多新生儿在到了入幼儿园的年龄，母亲可以亲自照顾，也能够避免由于隔代教育而导致的一系列问题，然而，在这个建议提出之后，遭到了许多女性的反对，这是为什么呢？
如果产假延长到三年左右，也就意味着，在三年的时间里，女性的全身心都放在家庭上，对于工作方面，经验也就会渐渐地不足，站在女性的角度，经历了那么长的产假时间，基本上就与社会脱节了，很多人就难以再回到工作岗位上去。
而且如果在三年休产假期间，自己一分钱都不挣，很容易导致家庭矛盾的产生，反而还不利于孩子的成长和自己的发展。
除此之外，如果有大批的女员工集体休产假，那么就会增加一个企业的用人成本，这样也就会导致很多企业在招聘员工时，更加带有严重的招聘歧视，这就会使得员工的招聘，很大程度会倾向于男性，这对于女性而言是非常不公平的。
尤其是现在很多女性的思想都非常的独立，也都非常渴求经济独立，谁都不愿意伸手看别人的脸色向别人要钱，所以综合了以上的这些原因，就导致现在很多女性都反对产假延长至三年的建议。
据了解，目前，产假年限达到三年的有俄罗斯，虽然俄罗斯的经济情况不如中国，但是俄罗斯的人均GDP相对是比较高的，而且在俄罗斯，女性休产假的前一年半时间里，国家还会给产妇和孩子发放补贴，而且是按照当地的平均工资水平来发放的。
在我国，目前很难达到这种标准，毕竟我国的人口数量是非常庞大的，女性数量也是非常多的，所以无法做到这种地步，自然也就会引起许多女性对这一建议的不满。
三年的产假，对于很多女性而言，很容易造成女性与社会脱节，也很容易造成女性在找工作的过程中遭受到职场歧视。
虽然这一建议的确是从女性的出发点来提出的，但是也要根据实际的情况来落实，很多女性在经历了三年的家庭生活之后，很难重新回归到岗位上去，尤其是一些岗位对创新要求非常高的，这些女性很难适应。
如今，对于我国女性的一些福利政策，国家也在不断地完善，尤其是在女性的生育方面，我国也在积极地出台相关的制度来保障产妇的权益，给予女性更多的帮助，毕竟我国的人口出生率下降，也与女性的很多思想观念转变有关，同时，也与当下的社会，就业环境有关。
如果不解决好女性在怀孕生子方面的难题，就很难提高我国的人口出生率。相比于直接延长三年的产假，倒不如出台相关政策来减轻女性的工作量。
比如让一些有孩子的女性，能够提早下班去接孩子放学，同时，以其他的方式让女性有精力去照顾孩子，并且给予相应的补贴，这也是个不错的方式。
2、人大代表：建议将产假延长至三年
人大代表：建议将产假延长至三年
中共中央政治局5月31日召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。
据红星新闻报道，此前，全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉曾连续4年在全国“两会”上建议实行全面放开三孩政策。
5月31日，朱列玉接受采访时建议：延长产假至3年，配套相应生育奖励政策，提高年轻人生育意愿。
朱列玉表示，现在年轻人工作生活压力大，特别是在大城市，因此国家要多出台促进生育政策和给予相关支持。
按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对此，朱列玉建议延长产假至三年，使得妇女生育后有足够的时间照看孩子，直至小孩进入幼儿园等托管机构。
“在这三年期间，女职工享受基本工资，这一部分不能全部让企业承担，国家也需负担一部分。”朱列玉建议，这一部分可由国家专项财政或社会保险予以支持，让年轻的妈妈生完孩子后能够有足够时间照顾小孩，同时保证收入来源。
同时，朱列玉建议，将幼儿教育纳入基本义务教育，减轻养育子女的成本负担。
各地应根据实际需求加大幼儿教育投入，如建设满足需求的幼儿园、托儿所，把幼儿教育纳入到国民教育里面来，作为一种刚需进行配套。
对此，不少网友出招：“放假给企业减免税款吧？企业才会招聘女员工。要不女性就业太难了。”
不少网友对女性的职场地位表示担忧：“产假越长，女性在职场的'竞争力越差！建议男性休一半产假，在家带孩子！”
也有女性发声“问题是我也不想带小孩，我想工作呀！带小孩丧失了自我，不是说有三年产假，我就心甘情愿做全职太太的。”
还有网友提出质疑：“一个女人，如果在一家公司生三个，九年假期，公司还要做吗？”
“教育成本高，生活成本高，就业压力高，这才是主要问题，不是不生，而是生的起，养不起！这才是根本问题。”
人大代表：建议将产假延长至三年
中共中央政治局5月31日召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。
据红星新闻报道，此前，全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉曾连续4年在全国“两会”上建议实行全面放开三孩政策。
5月31日，朱列玉接受采访时建议：延长产假至3年，配套相应生育奖励政策，提高年轻人生育意愿。
朱列玉表示，现在年轻人工作生活压力大，特别是在大城市，因此国家要多出台促进生育政策和给予相关支持。
按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对此，朱列玉建议延长产假至三年，使得妇女生育后有足够的时间照看孩子，直至小孩进入幼儿园等托管机构。
“在这三年期间，女职工享受基本工资，这一部分不能全部让企业承担，国家也需负担一部分。”朱列玉建议，这一部分可由国家专项财政或社会保险予以支持，让年轻的妈妈生完孩子后能够有足够时间照顾小孩，同时保证收入来源。
同时，朱列玉建议，将幼儿教育纳入基本义务教育，减轻养育子女的成本负担。
各地应根据实际需求加大幼儿教育投入，如建设满足需求的幼儿园、托儿所，把幼儿教育纳入到国民教育里面来，作为一种刚需进行配套。
对此，不少网友出招：“放假给企业减免税款吧？企业才会招聘女员工。要不女性就业太难了。”
不少网友对女性的职场地位表示担忧：“产假越长，女性在职场的'竞争力越差！建议男性休一半产假，在家带孩子！”
也有女性发声“问题是我也不想带小孩，我想工作呀！带小孩丧失了自我，不是说有三年产假，我就心甘情愿做全职太太的。”
还有网友提出质疑：“一个女人，如果在一家公司生三个，九年假期，公司还要做吗？”
“教育成本高，生活成本高，就业压力高，这才是主要问题，不是不生，而是生的起，养不起！这才是根本问题。”
人大代表：建议将产假延长至三年
关于近年来生育率的持续下降，朱列玉认为，越来越多的老年人不愿照顾孩子，这导致年轻人在分娩后照顾孩子的成本越来越高，或者仅仅因为“没有人带孩子”不愿生育孩子。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在分娩期间将享受98天的产假。每多出生一个孩子，产假将增加15天。为此，朱列玉建议延长产假至三年，以便妇女生育后有足够的时间照顾孩子，直到孩子进入幼儿园和其他托管机构为止。
同时，朱列玉建议将幼儿教育纳入基本义务教育，减轻育儿子女的负担，各地应根据实际需要增加幼儿教育投资。如果建立满足需求的幼儿园和托儿所，将幼儿教育纳入国民教育中，作为补充。
有必要完善产假和产假保险制度，加强税收，住房等支持政策，保护妇女就业合法权益。
“国家出台了三胎生育政策后，必须有相关的配套政策，以使年轻夫妇能够生育，生育政策才能更好地实施。”朱列玉说。
“在过去的三年中，女职工享受基本工资。这一部分不能由企业承担，国家也必须承担一部分。”朱列玉建议，这部分可以由国家特殊财政或社会保险支持，让年轻母亲生育孩子后，有足够的时间照顾孩子，同时确保收入来源。
本文关键词：人大代表不能直接抓捕吗，人大代表的职权，人大代表有工资吗，人大代表名单，人大代表的职责和义务。这就是关于《建议将产假延长至三年，人大代表几年一届（我国产假延长至3年）》的所有内容，希望对您能有所帮助！