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#参照事业编,是技术岗还工勤管理岗?#
参照公务员管理的事业编制,是专业技术岗位还是管理岗位,或者是工勤岗位?很明显,这个问题是错误的,是不了解编制和岗位、参公管理的意思。
参照公务员管理的事业人员,简称参公人员,其编制虽然使用的是事业编制,但其管理模式,完全是按照公务员管理的,其岗位也是公务员岗位,属于综合管理岗位。
事业单位分为专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位,但参公管理的事业单位,只能分为综合管理岗位和工勤岗位,是和党政机关公务员岗位设置是一样的。参公管理的事业单位,是不能设置专业技术岗位的,除非一些特殊行业和岗位,比如法医等。
同样的,参公事业人员,也不能评职称。原因很简单,你拿了公务员工资待遇,就不能拿专业技术职称待遇。这种情况在党校比较常见,党校是参公管理的事业单位,包括校长都是公务员职级,原则上,是不能评职称。因为党校的特殊性,如果想拿职称工资,就只能放弃参公人员身份,打擦边球,评教授副教授。
2、综合管理岗位是什么工作:正式的编制工作有哪些
正式的编制工作有哪些
事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。
1、综合管理岗主要进行规划、决策、协调机关内部管理工作;
2、社会科学专技类岗位主要是研究人员岗位,包括艺术、经济、法律等;
3、自然科学专技类岗位需要的是一般性自然科学研究人员,涉及农技、统计、船舶等;
4、中小学教师类岗位自然就是不同阶段的教师了;
5、医疗卫生岗位招录的是医生和护理人员。
1、综合管理岗位
就是事业编A类,此岗位报考门槛低一些,但是竞争比较大,主要是以行政、事务和业务管理为主的岗位,这些岗位从事的工作比较繁杂,包括规划、咨询、决策、组织、协调、监督等职责,语言类专业、法律类专业、社会工作专业、公共事业管理、行政管理、人力资源专业等,都是可以报考的,还有一些三不限岗位,不会限制专业,可供其他报考人员选择。
2、社会科学专技类岗位
属于事业编B类,报考门槛比较高,需要的是一般性社会科学研究人员,从事的工作领域包括经济、法律、会计、翻译、艺术、新闻等,可以报考的专业有汉语言文学、经济管理、审计学、法学、财务管理、统计学、财政税收专业等,符合条件即可报名。
3、自然科学专技类岗位
属于事业编的C类,招录人数比较少,招录的人员一般都会在较为关键的部门,如高校或者研究所等,要的都是研究人员,从事的领域包括工程、统计、农技、船舶、民航飞行等,符合专业有计算机专业、土木工程、电气自动化工程、网络工程、化学、软件工程、交通运输管理、水利水电工程等。
4、中小学教师类岗位
是事业编D类,报考的人比较多,基本上拥有教师资格证的话,都是可以报考不同阶段教师招聘考试的,属于专业技术岗,成为教师,工作比较稳定,还有寒暑假,收到了很多人的喜欢,报考人数在逐年增加。
5、医疗卫生岗
是事业编E类,此类岗位需要付出很大的努力,才能获得更好的发展,招录的人员需要具备专业的医疗知识,录取后会在卫生事业单位服务,工作待遇比较好,未来还能评职称,社会地位比较高。
虽然事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位,但是每个岗位专业要求方向不同,希望大家能从自身实际入手,合理进行岗位选择。
正式的编制工作有哪些
事业编制不是公务员
进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。不用我说大家也能自明白,第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。
比如你进入一个一个风景区的管委会工作,可能就是属于这种类型。第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的,有一部分是自己单位的收入负担。我的理解像人民医院之类的单位就是这样的。第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担,这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。
现在讲行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员是有级别的,如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。
再几年以后当了局长,就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。而事业编制,名义上是国家干部,实际上还是工人身份,“走“的是职称,比如你几年以后是初级工,几年以后是中级工,几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。
想进入行政编制只通是通过国家公务员考试,每年都有国家的和省的公务员考试。要注意,现在只有地级市才有权力组织公务员考试,也就说县级市的乡镇或单位来招聘的话,一定是事业编制的。这一点大家要清楚。
事业单位是我国特有的,它的划分方式较多。有按经费来源划分,按编制管理划分,按组织机构划分等等。按照经费来源划分,如上面各位所述:自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。按照组织机构划分可分为:
国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中,国家机关包括:国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构;事业单位包括:农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。
按照《国家公务员管理条例》规定,国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
如果说,公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下几方面:
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的.管理权限要大一些。
正式的编制工作有哪些
事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。
1、综合管理岗主要进行规划、决策、协调机关内部管理工作;
2、社会科学专技类岗位主要是研究人员岗位,包括艺术、经济、法律等;
3、自然科学专技类岗位需要的是一般性自然科学研究人员,涉及农技、统计、船舶等;
4、中小学教师类岗位自然就是不同阶段的教师了;
5、医疗卫生岗位招录的是医生和护理人员。
1、综合管理岗位
就是事业编A类,此岗位报考门槛低一些,但是竞争比较大,主要是以行政、事务和业务管理为主的岗位,这些岗位从事的工作比较繁杂,包括规划、咨询、决策、组织、协调、监督等职责,语言类专业、法律类专业、社会工作专业、公共事业管理、行政管理、人力资源专业等,都是可以报考的,还有一些三不限岗位,不会限制专业,可供其他报考人员选择。
2、社会科学专技类岗位
属于事业编B类,报考门槛比较高,需要的是一般性社会科学研究人员,从事的工作领域包括经济、法律、会计、翻译、艺术、新闻等,可以报考的专业有汉语言文学、经济管理、审计学、法学、财务管理、统计学、财政税收专业等,符合条件即可报名。
3、自然科学专技类岗位
属于事业编的C类,招录人数比较少,招录的人员一般都会在较为关键的部门,如高校或者研究所等,要的都是研究人员,从事的领域包括工程、统计、农技、船舶、民航飞行等,符合专业有计算机专业、土木工程、电气自动化工程、网络工程、化学、软件工程、交通运输管理、水利水电工程等。
4、中小学教师类岗位
是事业编D类,报考的人比较多,基本上拥有教师资格证的话,都是可以报考不同阶段教师招聘考试的,属于专业技术岗,成为教师,工作比较稳定,还有寒暑假,收到了很多人的喜欢,报考人数在逐年增加。
5、医疗卫生岗
是事业编E类,此类岗位需要付出很大的努力,才能获得更好的发展,招录的人员需要具备专业的医疗知识,录取后会在卫生事业单位服务,工作待遇比较好,未来还能评职称,社会地位比较高。
虽然事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位,但是每个岗位专业要求方向不同,希望大家能从自身实际入手,合理进行岗位选择。
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