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职业人的困惑：理想的工作
人进入职场，应该都会面对“理想的工作”这样的困惑！作为职业导师，笔者常常在帮助那些职场小白做职涯规划的时候也会被问到这些问题：有没有理想的工作？如何找到理想的工作？
理想的工作？是的，我想每一个职业人都希望能够找到理想的工作。但是，很多人穷其一生不断寻找，一次又一次离职，重新选择，再离职，重新选择，都没有找到他们的理想的工作。
这是为什么？作为职业导师，我想主要的原因在于两点：
1、 很多人，所谓的理想的工作只是他们大脑中的模糊的想象。其实他们根本没有仔细的思考过，对于自己，理想的工作到底应该具备怎样的特征和条件，所以他们盲目的追求，不断的尝试，最终一无所获。
2、 人的生命是有限的，从我们走入职场到职业生涯谢幕，只有短短的30多年，很多人在最终明白他的理想工作是什么时，职业生涯已经步入尾声，再也没有机会去实现他的职业理想了。
理想的工作：喜欢、合适、胜任
理想的工作，对于不同的人肯定是不一样的。但是，如果结合实际，理想的工作对于所有人都有一些相同标准，就是：理想的工作是一个人真正喜欢，自身条件又很适合去从事，并且通过他的努力能够胜任的工作。
所以，所谓理想的工作具备三个特征：
1、喜欢：也就是你特别想从事这份工作，在这份工作中你能够发自内心的感受到快乐。甚至，你可以不惜付出一些代价来做这份工作。我必须，也不得不告诉职业人，很多人向往的理想工作，只是他们看到了这个工作的表象，在没有从事这份工作时，他永远不知道自己是不是真的喜欢这份工作。比如，很多女孩子喜欢模特的工作，是因为这份工作的光鲜外表，但是从事这份工作之后，却发现成功之路充满辛苦。
2、适合：指的是你的自身条件能够匹配上工作的要求，工作所需要的一些特质和你本人具备的特质是比较吻合的。回到刚才的例子，很多女孩喜欢模特的工作，但模特的工作要求从业者要具备最起码的身体条件：身高要够，身材要好，甚至长相的要求也比较高。如果喜欢并想从事模特的工作，就需要衡量自身的条件是不是可以达到这些要求。喜欢但自身条件不够，恐怕也只能另选他途。
3、胜任：很多工作，除了基本的客观条件的要求，还会有特别的素质，技能方向的要求，需要从业者具备特定的技能才能够上岗。比如，有人特别喜欢演员这个职业，自身的条件也不错，可是这样就可以当演员了吗？当然不是，演员除基本条件，更重要的演技，即表演的技能，如果演技不行，即使自身条件很好，也未必能够胜任演员的工作，想从事这份工作恐怕也会很难。
因此，对于职业人，寻找理想的工作就会面对这样的窘境：你喜欢的工作不一定适合你；适合你的工作，你不一定胜任和喜欢。喜欢、适合、胜任三者很难能够同时达成，所以怎样找到理想的工作？
理想的工作：厘清理想才有可能收获
不得不说，大部分的职业人，他们初入职场时，想象中理想的工作并非他们真实的理想的工作。这是因为很多人进入职场之前，对职场充满了不切实际的期待。他们把从书籍，影视剧作中看到的职场场景当作要追求的职业场景。所以，对于很多职业人，尤其是职场小白，一开始他们想象中理想的工作并不见得是他真正的理想的工作。
作为职业导师，不得不给职业人，尤其是职场小白如下忠告：
1、职场的真实远比想象中来的现实，职场的真相是这样的：平淡且不断重复、压力大且须持续面对；可能会没用光环只有平凡，没有影视剧作的光鲜亮丽只有现实的一地鸡毛。但就是这些平凡和琐碎成就了职业的不凡；
2、职业生涯30多年，却如白驹过隙，抓不住就会一闪而过：走向职场，我们总以为时间多的是，当你投入其中时会发现时间过得飞快，一不小心，你也进入职涯规划尾声。只有做足准备的人才能抓住职业机遇，成就职业生涯；
3、理想的工作需要探索，厘清自己的理想，才有找到理想工作的机会：你的理想的工作是什么，需要在职涯初期探索，随着职业生涯的发展，你用心的发现，才能明确自己的职业理想，才会明确你想要的理想的工作是什么。
每一个当下，就是你理想的工作
理想的工作大致是很难找的。但是，真的有人找到了他们的理想的工作，对于职业人，尤其是职场小白，给你的建议是：
1、 在职业生涯的初始，充分的了解自己的职业兴趣所在，对自己了解得越多，才能明白自己的职业理想是什么，才会明确自己的终身事业是什么；
2、 用心探索职业的真谛。虽然不同的行业有不同的特征，给人的体验也不同。但所有的工作都有共同点，就是：用心、钻研、认真对待，才能够有所收获；
3、 发现自己的特长，理想的工作时需要自身的条件能够满足才可以。所以，始于对自己的充分了解，你对自己的特长了解得越清楚，越会明白自己适合做什么；
4、 培养自己的能力，理想的工作需要自己能够胜任才可以，能力至关重要。用心的培养自己的能力，当能力足够强时，才有拿下理想工作的机会和可能。
5、理想的工作是准确的判断和抉择：不一定是你最喜欢的，但却可能是你不反感，且适合你的，你的能力足以应对的；
6、梦想会变，理想的工作会分不同阶段：人的梦想是会随人生阶段不同而变化的，理想的工作也会随梦想的变化而分阶段，每个阶段都可能不同。
所以，职业人，用心做好当下工作，去发现自己的兴趣，去培养自己的能力；当你的能力足够强时，你才会有更多选择的可能；才有可能找到，并能够应付得了你喜欢，或者适合，又能够胜任的工作。而这些是只有你认真对待你职业生涯的每一次职业机会，才能发现和实现。
职业人，你必须要明白，每一个当下就是你理想的工作；做好每一个当下，你就会找到比现在更加理想的工作。
2、职业理想是什么
职业理想是什么
职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。职业理想的特点：1.差异性：职业是多样性的。
2.发展性：一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。随着年龄的增长、社会阅历的增强、知识水平的提高，职业理想会由朦胧变得清晰，由幻想变得理智，由波动变得稳定。3.时代性：社会的分工、职业的变化，是影响一个人职业理想的决定因素。生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同，人们的职业追求目标也会不同。扩展资料职业的分类：1.第一产业：粮农、菜农、棉农、果农、瓜农、猪农、豆农、茶农、牧民、渔民、猎人等。2.第二产业：瓦工、装配工、注塑工、折弯工、压铆工、投料工、物流运输工、普通操作工、喷涂工、杂工等。企业制造多用黑领、蓝领来表示。
3.第三产业：公共服务业、个体商人（服务）业（座商）；综合服务业（房地产开发、宇宙开发业）。
什么是职业理想？
职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段，并受社会理想的制约。
名词解释：职业理想
职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段，并受社会理想的制约。
职业是多样性的。一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都有很大的关系。政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次。个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素以及性别特征、身体状况等生理特征也影响着一个人的职业选择。因此，职业理想具有一定的个体差异性。
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