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人才是企业的核心竞争力,公司的核心竞争力有哪些(黄埔、天河:发力高技术制造业)

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内容导航:1、黄埔、天河:发力高技术制造业 “信心年”盼高质量发展2、人才是企业的核心竞争力:公司的核心竞争力有哪些

1、黄埔、天河:发力高技术制造业 “信心年”盼高质量发展

人才是企业的核心竞争力,公司的核心竞争力有哪些(黄埔、天河:发力高技术制造业)

■云舟生物科研实验室。新快报记者李小萌/摄

人才是企业的核心竞争力,公司的核心竞争力有哪些(黄埔、天河:发力高技术制造业)

■普锐生物是天河基地入驻孵化的17个优质科技成果转化项目之一。受访者供图

人才是企业的核心竞争力,公司的核心竞争力有哪些(黄埔、天河:发力高技术制造业)

■鸿基创能在广州高新区氢能科技园中的工厂 。受访者供图

走读大广州

最大量产的膜电极、全球领先的基因递送技术……在广州黄埔区和天河区,高技术制造业集聚发展,创下多个“业内之最”。近日,新快报记者沿“智”造之路,走进黄埔区和天河区,走访生物医药、新能源产业以及科技成果转化基地,探寻高技术制造业高质量发展的路径。

■统筹:陈红艳 ■采写:新快报记者 李应华

自主自强:解锁氢能核心技术

作为广州实体经济主战场,实打实的生产一线、研发前沿,是黄埔区、广州开发区喜迎“信心年”最为生动的写照。

车间仍旧忙碌,产线还在赶进度,即将到来的新春,亦是新发展的伊始。春节前夕,位于广州高新区氢能科技园的鸿基创能科技(广州)有限公司(下称“鸿基创能”)生产线同样忙碌,高精尖产品从这里发往亚洲、北美、欧洲。

当前,在绿色化、低碳化发展的大背景下,氢能产业已经成为黄埔区、广州开发区着重打造的特色产业。在氢能产业链中,燃料电池是极佳的应用场景。然而,被誉为燃料电池“芯片”的膜电极,长期以来其规模化生产技术是国内亟需突破的瓶颈。

鸿基创能公共关系总监胡匡济告诉记者,鸿基创能专注于自主化燃料电池膜电极产业化和商业化,围绕核心技术团队组建了超过70人的科研及工程技术团队,覆盖氢燃料电池核心零部件设计开发、科研创新、规模化量产等关键环节。世界范围内,鸿基创能已和超过100家燃料电池电堆客户形成有效合作机制,已完成超过3000辆燃料电池汽车装车并投入使用。2022年,鸿基创能刷新膜电极出货170万片的行业纪录,保持出货量国内第三方膜电极供应商的首位。

制造立区:创新发展吸引人才

作为广州工业强区,制造业始终是黄埔区、广州开发区最大的区域优势之一。从众多制造业企业的新发展,能够一窥区域高质量发展的新局面。

在广州视源电子科技股份有限公司(下称“视源电子”)的企业展厅,记者看到一系列自主开发的产品应用于实际的场景,远程医疗会诊、远程互动教学、智慧城市大数据管理、网课学习,甚至是家用的智能电器、智能家居、智能健身器械……目前,视源电子的主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板等显控产品的设计、研发与销售,产品已广泛应用于家电领域、教育信息化领域、企业服务领域等。

“我们公司很大的一个特点就是年轻化,员工平均年龄不到30岁,年轻人才也是我们的核心竞争力”。视源电子党委副书记孟大伟表示,新的一年公司将持续提升员工凝聚力,关怀员工、服务员工、支持员工,公司党委和工会也会持续吸纳年轻人才。

实际上,像视源电子这样的创新企业也是人才走进黄埔、扎根黄埔很重要的渠道之一。黄埔区、广州开发区陆续推出“人才10条”“国际人才自由港10条”以及其他针对细分产业的人才政策,特别是对于用人单位和第三方机构引才用才也有相应的支持政策。

联通世界:尖端研究领跑全球

“快过年了,还有这么多员工在工作!”走进云舟生物科技(广州)股份有限公司(下称“云舟生物”),有人发出了这样的感叹。云舟生物是一家深耕基因递送领域的企业,主要提供把基因或者药物递送入细胞内,以达到基因科学研究和基因药物治疗效果的递送解决方案,是全球基因递送领域的领跑者。

自2014年从黄埔区、广州开发区起家,仅仅8年多时间,云舟生物在国外市场近三年订单增速高达75%;在国内,云舟生物积极担负起领军企业的行业责任,2022年7月,免费向科研市场开放公司开发的全球首个腺相关病毒AAV超级库,极大程度促进中国基因药物的基础研究和临床应用。

“目前公司90%以上的业务都在海外”。云舟生物首席科学家蓝田表示,因为海外市场互联网销售渠道畅通,疫情期间仍保持不错业绩,过去六年的业务增长约为80%,今年随着线下业务陆续恢复,预计公司业绩仍会有高速增长。

“公司发展是一方面,另一方面希望我们的科研成果能给百姓问诊求医带去实实在在的便利,通过基因递送技术加快基因药物的研发,加快特定靶向药物的临床,让更多的人可以用更低的价格接受基因遗传疾病等疑难病症的治疗。”蓝田说。

全链条发力:

天河探索科技成果转化新路径

2023年广州市政府工作报告明确,促进创新链产业链深度融合,建好环五山创新策源区和环中大、环大学城科技成果转化基地。位于环五山创新策源区核心地段的广州(国际)科技成果转化天河基地,是集科技成果服务、展示、发布、交易、转化五大功能于一体的创新平台,也是广东省首个科技成果转化基地。

广州普锐生物科技有限公司(下称“普锐生物”)是天河基地入驻孵化的17个优质科技成果转化项目之一。该公司以精准免疫功能检测与评估、大数据+AI、免疫诊断试剂盒为三大商业核心。“免疫功能检测需抽取人体外周血,对淋巴细胞进行检测,因此我们的服务链条较长,涉及采血、检测、评估、分析、报告解读等多方面。”公司副总经理吴双立介绍道。

他指出,项目自2020年10月引进天河基地孵化以来,获得2500万元股权融资,约1000万元债权融资,2021年营收较2020年增长16倍;2022年通过高新技术企业认定;场地规模从90㎡增加到430㎡。“除了享受各种优惠支持政策,天河基地还通过线上线下招聘渠道,为我们输送了大量人才,为团队完善和企业发展提供帮助。”

“未来,我们将继续推进免疫功能检测与临床医学相结合,在风湿免疫、血液、神经、生殖、皮肤等领域与医院开展科研合作,探索免疫功能检测对诊断、用药、预后等方面的指导作用,从而产生更多科研成果,更好地造福社会。我们对2023年充满希望!”他说。

2、人才是企业的核心竞争力:公司的核心竞争力有哪些

公司的核心竞争力有哪些

企业的核心竞争力就是企业的决策力,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。

核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。

扩展资料:

一、内容构成

1、具备创新的技术

企业是否具备创新技术往往对其发展有着决定性作用。技术创新,它要求实现的是产品的功能性、独特性以及超越行业平均水平的尖端性。这种优势的技术,会为企业带来超过普通企业的客户关注度以及市场广泛度。

2、具备创新能力的人才

即便是在信息时代,各种智能化设备的出现大大降低了对人力资源的要求,但是具备创新能力的人才依旧是这个时代不可多得的财富。

因为创新技术,最终也必须是有创造才能的人才来完成开发设计。所以,在一个企业中,创新人才始终是一个企业能否引领行业潮流最重要的因素,它是企业构建核心竞争力的必要条件。

3、优秀的企业文化

企业文化,同样属于抽象意识的范畴,与一些生产要素相比,企业文化的价值往往是很难被评判的,尽管如此,在现代化的企业制度中,企业文化的地位却是被普遍认可和尊重的。

二、构建方法

1、企业的规范化管理

企业的规范化管理也是基础竞争力的管理。

2、资源竞争分析

通过资源竞争分析,明确企业有哪些有价值的资源可以用于构建核心竞争力,如果有,具体应该怎样运用。

3、竞争对手分析

对竞争对手的分析能够让企业知道自己的优势和劣势,企业平时要留意收集竞争对手的信息和市场信息,及时掌握对手的动态。

公司的核心竞争力有哪些

企业的核心竞争力就是企业的决策力,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。

核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。

扩展资料:

一、内容构成

1、具备创新的技术

企业是否具备创新技术往往对其发展有着决定性作用。技术创新,它要求实现的是产品的功能性、独特性以及超越行业平均水平的尖端性。这种优势的技术,会为企业带来超过普通企业的客户关注度以及市场广泛度。

2、具备创新能力的人才

即便是在信息时代,各种智能化设备的出现大大降低了对人力资源的要求,但是具备创新能力的人才依旧是这个时代不可多得的财富。

因为创新技术,最终也必须是有创造才能的人才来完成开发设计。所以,在一个企业中,创新人才始终是一个企业能否引领行业潮流最重要的因素,它是企业构建核心竞争力的必要条件。

3、优秀的企业文化

企业文化,同样属于抽象意识的范畴,与一些生产要素相比,企业文化的价值往往是很难被评判的,尽管如此,在现代化的企业制度中,企业文化的地位却是被普遍认可和尊重的。

二、构建方法

1、企业的规范化管理

企业的规范化管理也是基础竞争力的管理。

2、资源竞争分析

通过资源竞争分析,明确企业有哪些有价值的资源可以用于构建核心竞争力,如果有,具体应该怎样运用。

3、竞争对手分析

对竞争对手的分析能够让企业知道自己的优势和劣势,企业平时要留意收集竞争对手的信息和市场信息,及时掌握对手的动态。

公司的核心竞争力有哪些

1、高水平的人力资本。知识经济的到来,使越来越多的人认识到人力资本对企业竞争力的巨大决定作用。但问题的关键是,对于企业的所有者来说,进行怎样的机制设计才能将人力资本与企业有机地结合在一起,使特殊人才竭力为企业奉献才能,使企业所拥有的“豪华战车”不致白白浪费。

2、领先业内的核心技术。坚实的竞争力来自执著的专业化,兢兢业业在一个领域做好,形成强大的令对手望而却步的专有技术,牢牢占领一个稳定的市场,这就是自己的核心竞争力。拥有自己的核心技术是企业获得核心竞争力的必要条件,但不是充分条件,关键是拥有持久保持和获得核心技术的能力。佳能公司利用其光学镜片成像技术和微处理技术方面的核心竞争力,成功地进入了复印机、激光打印机、照相机、扫描仪以及传真机等二十多个产品领域;本田公司的核心专长是引擎设计和制造,这支撑了小汽车、摩托车、割草机和方程式赛车的制造。

3、不竭的创新动力。企业创新分制度创新、管理创新、技术创新、产品创新。创新的关键是“创”,目的是实现“新”。翻开国内外许多企业的发展史,其实就是一部部创新史。如苹果电脑的产品设计创新能力,它首开使用鼠标操作电脑的先河,它的麦金托电脑可看可感的设计,极大地促进了个人和家庭电脑市场的发展。

4、突出的管理能力。管理能力是企业竞争力的核心内容,包括企业获得信息能力、推理能力、决策能力和迅速执行决策的能力,也可以理解为狭义的“企业核心能力”。在一定意义上,企业的管理能力取决于企业是否拥有一支特殊组织才能和企业家才能的经理队伍。近年来,河北华斯裘皮有限公司之所以成为国内裘皮业的老大,就是因为公司注重管理能力的提高,形成了以“狠严细实快新”为特点,同时极具人性化的管理模式。

5、稳固的营销网络。营销网络是通过一定的管理技术将配送中心、营销网点、信息体系和信息系统等联系在一起,形成覆盖较大区域市场的营销网络。从企业竞争力的角度分析,企业一旦在消费者中形成了营销网络,将成为后来者进入该市场

的壁垒,从而在相当长的时期内获得超额利润;而后来者只有花费大量的投入与先入企业进行广告和销售网的争夺战,才有可能在市场上获得一席之地。

6、良好的品牌形象。品牌是决定市场竞争胜负的关键,是企业的`无形资产,它的基本功能是把不同企业之间的同类产品区别开来,使之以不同的形象存留于消费者心中。沧州好日子超市有限公司是华北地区拥有便利店数量最多的商业企业,也是商务部推广“千乡万村”的试点企业,其加盟店数量的急剧膨胀,就是因为诚实可信的品牌形象赢得了客户和消费者的信赖。

7、有魅力的顾客服务。顾客特色服务是企业接近消费者的最直接的途径,它可以给顾客带来利益和心理上的满足感、信任感和安全感。黄骅信誉楼商贸有限公司依靠所特有的“无因退货”、“顾客永远是对的”等等理念,近距离贴近消费者,企业营业额直线上升,目前扩张速度逐步加快,已在华北地区拥有十几家加盟店(大型商场)。

8、产生强大影响力的企业文化。以共同价值观、企业精神为主要内容的企业文化,是构成企业核心竞争力的个性化、深层次的重要因素之一,它强烈地影响着企业员工的行为方式,并通过经营决策过程和行为习惯等体现在企业的技术实践和管理实践中。企业文化实际上是企业经营理念及其具体体现的集合。从概念上看,企业文化非常简单,而通常的难度在于找到适合企业特色的文化理念和具体落实。良好的企业文化是企业整合更大范围资源、迅速提高市场份额的重要利器。

虽然不同的企业实际表现出来的核心竞争力不尽相同,但企业核心竞争力的大小最终体现为获利能力、市场份额、企业形象及公众对企业产品和服务的认同等。在知识经济时代,企业的核心能力已经成为市场竞争优势之源,成为企业发展的基石。国外许多成功企业,在经营过程中早已把企业核心竞争力作为战略决策的前提。当前,我国越来越多的企业开始重视这一趋势,积极完善企业核心竞争力,制定长期规划,体现自身的竞争优势,以使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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