关于【面试需注意的十个小细节】，面试要注意哪些细节，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、悄悄告诉你一些，面试官那些不能说的小秘密！私藏起来用得到2、面试需注意的十个小细节1、悄悄告诉你一些，面试官那些不能说的小秘密！私藏起来用得到
PART1. 从面试官的潜台词中推测通过机率","content"
我们总希望从面试官的反应提前预估自己是否能通过面试，而不是回家煎熬地傻等。虽然没有百分百的准确率，但下面这些“征兆”能一定程度上说明状况：
1.“回去等消息，如果一周内你还没有收到通知，你可以考虑其它工作。”","content"潜台词：对不起，你没有通过面试。
Boss在遇到真正满意的求职者时，担心被别的公司截胡，会尽快跟公司人事沟通去安排后续面试，一般会与你约定比较临近的时间，比如当天就进行后续面试，或1-3天内通知。
2.“我给你讲一下我们现在的基本情况…”。","content"潜台词：我们很好，欢迎加入我们。
主动介绍现在情况，也是希望让满意的求职者能更早地认清未来的工作情况，避免出现求职者入职前后期望差距较大造成的心理落差，待不了多久就离职，反而耽误双方的时间。
3.花大量的时间回答你的问题，面试超时。","content"潜台词：我对你很上心。
若面试官不满意你之前的表现，尽管给了你提问的机会，但三两句话回答草草了事，毕竟没人愿意在没结果的事上浪费时间。
4.“接下来你是否还有其他的面试安排？”","content"潜台词：看看有没有公司和我抢人/能不能压低薪资?
如果没有其他的面试安排或到手的offer，不要心虚，可以讲：贵公司是我求职的第一目标，我非常喜欢贵司的产品/企业文化，所以我第一时间申请贵公司的职位，目前还没有投其他公司。表达决心和态度也是面试中很好地加分项，但不排除有些面试官发现你没有“退路”，因此在谈薪资时压价。
PART.2 从面试官的潜台词中识别“渣公司”","content"
薪酬福利是多数求职者在考虑一个工作时最主要的考虑因素，也是企业招揽人才的核心竞争力。当求职者提问：公司有什么福利？不少公司的招聘者就用“巧妙”的回答套路他们。
（以下案例经过改编，如有雷同，请招聘者反思）
1.“我们有薪资+五险一金+带薪休假+职位晋升”","content"潜台词: 什么福利都没有哦。
以上面试官提到这些“福利”是绝大多数合规企业都会提供的内容。薪资和职位晋升不必多说，五险一金和带薪休假是国家规定企业必须提供的，都是有法可循的，所以拿这些当做福利来讲显然是偷梁换柱的行为。
2.“我们有免费的三餐。”","content"潜台词：早晚都得在公司加班。
免费三餐听起来还是很诱人，但很多包三餐的公司都需要加班。仔细想想朝9晚5或朝10晚6的工作好像并不需要包三餐（有钱任性的和部分国企除外），所以包三餐算不算“福利”还是要根据实际情况掂量掂量。
3.“我们有住房补贴，和交通补贴。”","content"潜台词：不会告诉你需要“干满3年”“加班至11点”才能享有。
有补贴不代表就一定能享受到补贴。发放住房补贴的公司，规定也各不相同，有的需要你入职满1/2/3…年才发，有的需要你租房地点离公司小于1km/2km（当然也是方便加班啦~）。
很多公司需加班至晚9点、10点甚至11点后，才能享受交通补贴/免费打车等福利，最好提前问清楚。
商务委员会或面试官考虑并询问候选人的个人资料，考虑简历进行工作和对话，听取对思想态度的回答。
4.“我们是弹性工作制。”","content"潜台词：没加班费，工作做完才能走。/上班不弹，下班往后弹。
早上能睡懒觉是很多上班族的梦想，弹性工作制给大家带来了希望。可实际情况真的都是“早来早走，晚来晚走”吗？
当然不是。不少上班族反应所谓的弹性工作制并没有实现，反而变成了上班时间长、加班时间更长。放着加班都干不完的工作，按时打卡下班就变成了奢望。
5.“我们是扁平化管理。”","content"潜台词：公司小/组织架构混乱，晋升道路窄。
所谓扁平化管理，通常指的是缩减管理层级，让信息传达、内部对接等企业运作行为更加高效，员工工作推进更顺畅。但扁平化管理同样存在弊端。缺乏等级层次导致晋升路径变窄；缺少担责拍板的人…
6.“我们有期权/股权激励。”","content"潜台词：工资会再低一点。
在考量公司给予的期权价值时，要预估公司的未来是否有持续增长的空间，能不能走到上市或被收购；其次，因为这种权利不是马上能变现的，需要你对这份工作有认同感和坚持；最重要的是看公司给予员工期权时设计的股权协议里的核心内容，这里边的差异不是几句话能讲清楚的…
7.“年轻人，xxx比钱重要”","content"潜台词： 薪资不够，情怀来凑。
面试官说这话的时候，往往是在压低你的薪水，利用道德绑架你。不可否认这句话有些时候固然不错，但作为求职者有时也需要“现实”，市面上有那么多两者可兼得的工作我为什么要选择被你“剥削”呢？
8.以下潜台词只存在少数公司","content"“我们年底双薪” —比13薪听起来高级；“我们13薪起” —别想了，就是13薪；“我们年底有奖金” —小于 13 薪。“你对加班怎么看”—我们只招能加班的人；“我们不强制加班”—该加的班还是要加；“我们是创业公司”—保重，加班没跑了；2、面试需注意的十个小细节
面试需注意的十个小细节
1、保持充足自信并作好准备，机会永远留给有准备的人
2、修饰以下自己，让自己至少看上去像个职业人士。（很多人比较鄙夷装蒜，其实如果你能装一辈子也就成功了最后！）
3、认真分析自己知识，背景，能力，爱好，性格等，给自己做好规划然后确定自己的职业目标。大公司选行业，小公司选老板。（选择的技巧留给大家一起探讨）
4、做好一份正式的CurriculumVitea简介明了，这是留给企业招聘这的第一印象。
5、投放你的CV前一定要尽可能多了解这个公司的背景，业务，企业文化等内容。
6、见企业HR前一定要面带一付灿烂的笑容，没有人愿意跟消极的人在一起工作。
7、面试期间一定当着面试官的面把手机关机，当面试官的'电话响起的时候一定要礼貌的把电话提他（她），耐心等他处理完在继续面试。
8、面试完，走出会议室一定要轻轻把门关上。同进会议室前一定要轻轻窍门一样。
9、面试结束后一定要向面试官要一下联系方式，以便以后询问结果。
10、回去后，一定要及时向面试管发送一封感谢信：谢谢他给你见面机会，并真挚表示非常愿意为贵公司服务，并把自己在公司工作的规划报告递交一份（一定要写的真实，不要虚夸）。
面试需注意的十个小细节
1、着装
如果你在衣装革履的正式的环境下工作的，那么千万别个性张扬的参加面试；但是你面试的是一个更加随意着装的公司，或者反过来也罢，要确保你意识到这点并根据公司做适当调整。
不应该让着装这方面让面试官感到不舒服，而是应聘者应该时刻努力让自己看起来更加专业。
2、被面试官反问“有没有问题时”，请大方提问
当面试官问：“你是否有其他的问题”时，理想的回答是“有的”这样会让你看起来是有备而来，之前了解过公司和这个岗位的。
就算是所有的问题在面试中已经提到了，你可以简单的说：“我是想了解下关于公司的战略、团队、环境等等，但是你刚刚你已经提过了”这样至少看起来你是思考过相关问题的。
3、 观察面试官
话虽是这么说，如果面试已经花了一个小时了，而且来来回回你也已经问了大约20分钟问题了，那么试着观察下周边，适时酌情结束。
4、在提别人名字前要确认
如果你在面试中提一个目前在职的前同事，确保他们和你共事的时光是让人称赞的，“比如‘哦，他啊，他很糟糕’这样的类似的反应的话（那就不好了）”一位通讯行业的HR是这么建议的。
5、记住面试官的名字
记住面试官的名字往往能留下好的印象，在面试结束时简单的一句“非常荣幸见到你，Sara”适用于今天见到的任何人或者面试过程中和你打过招呼的人。
6、尊重每一个人
同样地，第一印象非常重要，所以不要觉得前台工作人员或者在会议室和你讲过话的人没有面试你的人重要。
7、研究你的面试官和公司情况
一个简单的了解你的潜在雇主的办法就是领英上搜索他们（尤其是当你坐在前台等待的时候你知道需要提防谁），然而不需要你告诉你的面试官他已经在这家公司工作8年了以证明你确实做过调查。
8、带水
即使是你感觉你可以完全控制面试前的紧张，讨厌的口渴感会随时到来—带上水可以让你在面试了半个钟之后不至于因为口渴而说话吃力，或者打断面试只为自己能喝上一杯水。
9、简历中的时间间隔
如果你提供的简历能够发现你职业生涯中的间隙（“我们经常建议在时间上更加的有弹性…，因为如果面试顺利，发放录取通知书是，我们会检查你的参考资料”， 来自通信行业HR建议），你应该有一个精准的解释。
雇主也明白：“生活就是这样”但是由于家庭环境的缘故导致你3个月不能工作这种情况在面试中解释是不太合适的（尤其是你还说哭了）。
10、离职原因
很明显你的上一份工作不是很完美，不然你不会参加面试，但是请注意你向面试官表达的方式
对于目前团队和经理的消极及个人评论上应该敲醒警钟。
面试需注意的十个小细节
1、保持充足自信并作好准备，机会永远留给有准备的人
2、修饰以下自己，让自己至少看上去像个职业人士。（很多人比较鄙夷装蒜，其实如果你能装一辈子也就成功了最后！）
3、认真分析自己知识，背景，能力，爱好，性格等，给自己做好规划然后确定自己的职业目标。大公司选行业，小公司选老板。（选择的技巧留给大家一起探讨）
4、做好一份正式的CurriculumVitea简介明了，这是留给企业招聘这的第一印象。
5、投放你的CV前一定要尽可能多了解这个公司的背景，业务，企业文化等内容。
6、见企业HR前一定要面带一付灿烂的笑容，没有人愿意跟消极的人在一起工作。
7、面试期间一定当着面试官的面把手机关机，当面试官的'电话响起的时候一定要礼貌的把电话提他（她），耐心等他处理完在继续面试。
8、面试完，走出会议室一定要轻轻把门关上。同进会议室前一定要轻轻窍门一样。
9、面试结束后一定要向面试官要一下联系方式，以便以后询问结果。
10、回去后，一定要及时向面试管发送一封感谢信：谢谢他给你见面机会，并真挚表示非常愿意为贵公司服务，并把自己在公司工作的规划报告递交一份（一定要写的真实，不要虚夸）。
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