各位网友们好，相信很多人对 女员工被侵害事件都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于 女员工被侵害事件以及 女员工事件最终真相的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、“阿里女员工被侵害”案，二审宣判！结果如何？
2、阿里女员工被猥亵，警方调查取证后，为什么决定撤案？
“阿里女员工被侵害”案，二审宣判！结果如何？
“阿里女员工被侵害”案，二审宣判！结果是被告人张国犯强制猥亵罪被判处有期徒刑一年6个月，二审宣判的结果 审结果是一样的。
在2021年8月7号的晚上，一位来自于 的女员工自己在网络上发布了一篇文章，表示自己曾经被 强制要求去外地出差，在出差的过程中被男性客户带到了包间进行猥亵，而且这位 也对自己进行了侵犯，这件事情也彻底引爆了全网。很快网友也发出了，这名女员工在受到侵害之后，也及时向公司的高层 进行反映情况，但是却没人维护女员工，不得不前往公司的食堂开始发布 想要用来 ，可是却遭到了阻碍。很快 官方也回复对这位男 进行了辞职处理，并且这个男 也被警方进行调查。是调查结果却是不如人意， 警方调查后发现这位男 并没有强迫女员工出差，在酒桌上双方都是有行为的，所以也通过这一点，将这个男 无罪释放，可是却被当时场上的一位华联员工拍摄了一张照片当做了证据。
警方在之后的调查，却发现事情发生的经过和女员工在网络上发布的文章是有很大的出入，员工在文章当中说的时间线和实际时间线也是有一定问题的。而这样的信息爆出之后，这位女员工也 舆论反转导致被网暴，这位女员工其实也遭受到了很多的打击。所以小编也只能说这件事情的发生也确实是有很多的疑点，作为被猥亵的受害者，确实是让人心疼的，但是女员工寻求帮助的行为却有些问题，应该选择用事实来说话。
最后这位女员工遭受到侵犯，之所以能够引起这么多热议，其实也是涉及到职场欺压和性骚扰，还有女性 的话题。
阿里女员工被猥亵，警方调查取证后，为什么决定撤案？
济南公安通报“阿里女员工被侵害”案：王某文、张某涉嫌强制猥亵犯罪，无证据证明有 犯罪事实发生，案件正在进一步侦办中。针对“阿里女员工被侵害”一案，公安机关在济南、杭州两地同步全面调查取证，依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取 数据、勘验检查等工作。
阿里女员工被猥亵
如果真的做出了性侵的行为，那么对于女性的伤害是一辈子无法进行弥补的。我国对于猥亵事件的法律判决实在是太轻了，就比如说一些人在地铁上面猥亵年轻女子，大部分只会拘留几天。如果只是这样的惩罚，根本不会让这些犯罪分子长出记性，所以说本身就应该要对此惩罚的严重一些，只有这样，才能够让他们长长记性。并且 也是一个大的员工，员工做出了这样的行为，当时还 为这个员工进行开脱，这也是让小编觉得非常生气的。
警方调查取证
而且小编觉得王某的妻子也是非常可悲的，当自己的丈夫做出这样的行为，妻子还一直在为自己的丈夫洗脱罪名。如果是小编的丈夫做出了出轨的行为，是绝对无法原谅的。本身大家都是成年人，应该要为自己的行为负责，这件事情已经过去很长时间，才有了一个判决。
关于性侵，猥亵的法律
并且这个判决这么轻，对于女性来说是非常不公平的一件事情。如果说只有达到性侵才能够进行刑法的话，也是让人觉得非常的可笑。为什么事情非要等到无法避免的那一步，才会对这些人进行惩罚呢？本身男子是有性侵的想法，只是没有得逞，所以说这个男子也应该要 ，并且应该要受到法律的惩罚。