软件测试人员如何填写简历？-全百科

一、软件测试人员如何填写简历？

问：软件测试的简历怎么写？

he～tui，这年头还有人不会写简历？？！网上有模板，填个表格就完事了，五分钟搞定！

我们来看看5分钟搞定的简历是怎样“写”成的：

①个人信息，没啥好说的，小学生都会填；②技能：无or软件测试；③工作经历：有3种写法：1.无2.上网复制一段3.把网上的模板删改一下4.工作单位名称，工作时间，能记得就填吧，不记得就瞎填，反正也无从查证；④项目经验：无or复制粘贴；⑤兴趣爱好：读书，听歌，赚钱，睡觉；性格是懒，兴趣是玩；“自拍可以连续 200 个pose 不重样”；⑥个人评价：上网复制一段or我是一个勤劳，善良的人，长得漂亮/帅气，工作能力强，诚实守信，吃苦耐劳（还不如上网找一段呢）

也许，这样的一份简历3分钟就能写完！结果，也显而易见，投几百份简历出去，却石沉大海，偶尔有零星回复都算走大运。

事实上，现代社会网络如此发达，想要制作一份精美的简历并不是一件难事，在网上也有各种各样的模板，随便修改一下就挺好的，更不用说还有各式各样的教程！

但是，有一部分人没有好好的利用这些资源，甚至认为简历并不重要，自己有技术/实力，不必多解释，说的太多还反而有一种炫耀的意味儿！

但是简历就如同一块“敲门砖”，或者说“个人说明书”，重要性不言而喻，尤其是软件测试这样具有技术含量的职业！

接下来，就来说一说，软件测试想要拿到高薪offer，该怎么写自己的简历？如何才能让你的简历脱颖而出？（下面虽然说有很多案例和模板，但是大家不要完全照着模板去写哈！试想一下，收到一份千篇一律的简历，面试官会怎么想？）

1.基本信息（不多说，写完检查一遍，确保准确性即可，照片如果好看可以放）

求职意向

意向岗位：即求职岗位，如：软件测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师等意向城市：尽量不要写多个城市，给定一个意向城市期望薪资：尽量不要写出具体值，可写大致的范围，或是面议求职类型（工作性质）：全职、兼职、实习

教育经历（非必须内容）

毕业学校：一般写大学及以上的教育经历，像985，211，研究生及以上学历，重点写，多写；普通本科学历，如实填写；如果专科或高职高专可以选择不写专业：如果是计算机及相关专业，不用考虑直接写；非计算机相关专业可选择不写奖励：写一些与计算机相关且具有含金量的证书，英语证书等等，或不写

2.技能（对于软件测试，这一项非常重要）

如图

注意用词的区别：精通：对于技能非常熟悉，能够灵活运用，可以解决测试当中遇到的问题掌握：对技能熟悉，能够运用到实践当中熟悉：对于技能可以理解，也有一定的动手运用能力了解：听过，相当于不会，如第5点，了解白盒测试的思想和常用方法，能够在指导下做白盒测试

（一般写8-12条专业技能，内容不仅要写技能，更重要的是要体现你的应用能力）

3.工作经历

填写的公司：要是真实存在的，并且可查（哪怕是倒闭/破产/非营业等状态）

另外，如果有很多工作经历，描述近3年的工作，且尽量与职位匹配的工作内容，注意时间不要重合或出现矛盾，让人觉得不真实

4.项目经历/项目经验：

比如一个什么样的项目（项目的名称，项目是干什么的），用了多久的时间，我在这个项目当中做了什么，承担了什么位置，遇到了什么困难，又是如何解决遇到的问题，用了哪些技能，怎么运用的技能等等

注意两个点（不要长篇大论泛泛的表达，而是有重点）：

写具体Be-specific

写结果Give-result

5.兴趣爱好：

尽量写与面试岗位相关的，实在没有也可以不写，千万别写读书，听歌，赚钱，睡觉或是超级不相关的，真的特别特别喜欢读书，可以写写“每年都会读50本以上的书，并写一些读后感之类的（突出你真的在做这些事情）”

6.自我评价：（非必要内容，但是也建议写一写，面试的时候也可能会被问到）

一般要突出自己细心，耐心，专业，有责任感，有自信心，沟通能力，学习能力，团队协作能力之类的工作和学习方面的能力。

总而言之，一份好的简历要突出自己的专业技能和优势（一般就是项目经验），而作为一名软件测试工程师，具备了扎实的理论和技能基础，一定的项目经验，并且适度的包装，势必成为测试人当中的佼佼者，不过，切勿过于夸大，夸张，明明自己没有听过，硬说自己非常有经验的样子，很容易就露出马脚~

二、简历学历怎么填写？

1、填写学历的话一般只填写最高学历就足够了。

2、按照倒序的时间顺序来排列学历，从最高学历开始，一般到高中就可以了。

3、如果学历实在是低了点，就不要填写学历这一块，转而在工作经验这边着重写，工作经验丰富，从事什么什么工作多少年了。然后要是问起话，就说从事过哪些教育的培训。

4、非全日制研究生在应聘单位填写学历的时候，因为拥有了国家认可的研究生学历，是可以填写研究生学历的，而且能够在网上查到相关的学习证明和证书序列号。

5、单证在职研究生不是非全日制研究生

而在填写学历这一栏的时候，如果是通过五月同等学力申硕考上的研究生，那么是不能填写研究生学历的，只能填写本科学历。

但是单证在职研究生的学位证也是可以在学位网上查到序列号的，也是国家承认的。所以很多单位在薪资待遇上会按照研究生待遇发放。

三、人员类别怎么填写

人员类别怎么填写

人员类别是在填写申请表时必须填写的一项重要信息，特别是在申请就业、签证或其他相关事务时。正确填写人员类别能够帮助相关部门快速准确地了解申请者的身份和目的，从而加快处理进程。在本文中，我们将详细介绍如何正确填写人员类别。

什么是人员类别

人员类别是指根据不同的身份和目的对人员进行分类的一种方式。不同的国家和机构可能会有不同的人员类别标准，常见的人员类别包括：

学生：用于学校录取、奖学金申请等情况。就业：用于工作签证、招聘申请等情况。访问学者：用于短期学术交流、实习等情况。投资人：用于投资移民等情况。旅游：用于旅行签证、好奇心探索等情况。

如何填写人员类别

正确填写人员类别需要注意以下几个方面：

1. 了解申请目的

首先，要明确自己的申请目的。不同的申请目的对应不同的人员类别。例如，如果你是为了就业而填写申请表，那么你的人员类别应该选择"就业"。如果你是为了学习而填写申请表，那么你的人员类别应该选择"学生"。

2. 查看指南或要求

在填写申请表之前，要查看相关的指南或要求。很多国家和机构都有明确的指导文件或官方网站，提供关于人员类别的详细说明。仔细阅读这些信息，根据要求选择正确的人员类别。

3. 参考相关材料

如果你仍然不确定应该选择哪个人员类别，可以参考相关的材料。例如，在学校申请就读时，可以查阅学校官方网站或联系相关部门了解适用的人员类别。在签证申请时，可以查阅使领馆网站或咨询专业移民机构。

4. 填写申请表

在填写申请表时，要仔细查看每个选项，并选择符合自己情况的人员类别。如果申请表中没有明确列出合适的选项，可以选择"其他"或与相关部门联系寻求帮助。

常见问题

以下是一些关于人员类别填写的常见问题解答：

1. 申请人员类别是否可以更改？

在某些情况下，一旦申请表被提交，人员类别可能无法更改。因此，建议在填写申请表之前仔细确认自己的人员类别。

2. 如何确定正确的人员类别？

确定正确的人员类别需要综合考虑自身情况和相关要求。如果不确定，可以咨询相关部门或专业机构寻求帮助。

3. 是否可以选择多个人员类别？

在填写申请表时，通常只能选择一个最符合自己情况的人员类别。如果你的情况适用于多个人员类别，可以选择最主要的那个，或是根据具体要求咨询相关部门。

总结

正确填写人员类别是申请过程中必不可少的一步。了解申请目的，查看指南或要求，参考相关材料，在申请表中仔细选择合适的人员类别。如果有任何疑问，可以咨询相关部门或专业机构寻求帮助。通过正确填写人员类别，帮助相关部门快速准确地了解你的身份和目的，使申请流程更加顺利。

四、人员类型怎么填写

人员类型怎么填写

在填写表格或者申请单的时候，选择正确的人员类型是非常重要的。人员类型的选择与我们的身份和职业相关，填写错误可能会导致信息不准确甚至被驳回。在本文中，我们将讨论一些常见的人员类型以及如何正确选择和填写。

1. 个体经营者

个体经营者是指独立经营某个行业或者开展个体工商户的人。个体经营者往往是自己雇佣员工或者个人经营。在填写表格时，个体经营者通常需要填写"个体经营者"或者"个体工商户"作为人员类型。

2. 公司员工

公司员工是指在某个公司或机构工作并由该公司直接雇佣的人。无论是正式员工、合同工还是兼职员工，他们都可以被认为是公司员工。在填写表格时，如果你是公司员工，你可以选择填写"公司员工"或者"职员"作为人员类型。

3. 政府公务员

政府公务员是指在政府部门任职的人员。政府公务员的人员类型在填写表格时通常会有专门的选项，比如"政府公务员"。这些选项会根据不同国家和地区的规定而有所不同。

4. 教师

教师是指从事教育工作的人员，无论是在学校、大学还是其他教育机构。教师的人员类型通常是"教师"。填写表格时，选择正确的人员类型可以确保你的身份和工作信息被准确记录。

5. 学生

学生是指在学校或大学接受教育的人员。如果你是学生，你可以选择填写"学生"作为人员类型。有些表格可能会要求提供学校和专业等信息，这些都是为了更好地了解你的身份和学习情况。

6. 自由职业者

自由职业者是指没有固定雇主，独自从事某个专业或行业的人员。他们可能是艺术家、作家、翻译等等。在填写表格时，自由职业者可以选择填写"自由职业者"或者具体的职业类型，以更准确地描述自己的身份。

7. 其他

除了以上列举的人员类型，还有一些其他特殊情况可能需要填写特定的人员类型。比如军人、志愿者、退休人员等等。具体要根据实际情况选择正确的人员类型，以确保填写表格的准确性。

总而言之，填写表格时选择正确的人员类型至关重要。正确的人员类型可以更准确地描述你的身份和职业，避免填写错误导致不必要的麻烦。根据自己的实际情况选择合适的人员类型，并在填写表格时仔细核对，确保信息的准确性。

五、人员身份怎么填写

人员身份怎么填写

在许多申请表和表格中，填写"人员身份"往往是一个重要的组成部分。正确填写"人员身份"是确保文件准确性和合法性的关键。无论是申请职位还是申请政府服务，正确填写人员身份都是必要的。本文将解释如何填写人员身份以确保您的个人信息的完整性和准确性。

了解人员身份的含义

首先，让我们明确人员身份的含义。人员身份指的是个人所属的特定群体或身份类别。这些类别可以是国家、组织、职业、社会地位或其他标识符。在填写表格时，人员身份所代表的是申请人在特定背景下的身份信息。

根据实际情况填写人员身份

填写人员身份时，要根据实际情况选择正确的身份类别。以下是一些常见的人员身份选项：

公民: 表示您是该国家的合法公民。居民: 表示您是居住在该地区的合法居民，但不一定是该国家的公民。移民: 表示您是从其他国家迁移到该国家的合法移民。学生: 表示您是在该国家的学生身份。工作者: 表示您是在该国家从事工作的合法工作者。外交人员: 表示您是代表其他国家或国际组织在该国家从事外交活动的人员。难民: 表示您是因为个人安全或政治原因逃离国家，并获得该国家的避难身份。

填写人员身份的注意事项

填写人员身份时，有几个注意事项需要牢记：

确保选择正确的身份类别，并核实所选身份是否与您目前的情况相符。在填写人员身份时，使用准确无误的词语和表达。尽量提供更多与您身份相关的信息，以便于申请人或审批人员了解您的背景和情况。如果您的身份随时间或情况的变化而改变，及时更新您的人员身份信息。与填写人员身份相关的文件和材料（如身份证明、签证等）要进行妥善保管，并确保其有效性和合法性。

案例分析

以下是一个填写人员身份的案例分析：

张先生是一位外籍留学生，目前在中国攻读硕士学位。他需要填写一份实习申请表格，其中有一个栏目要求填写人员身份。在这种情况下，张先生的人员身份应选择"学生"。由于他不是中国公民，他不应选择"公民"或"居民"。

同时，张先生还需要提供他的护照号码和签证信息作为人员身份的补充材料。他还可以在其他附加信息部分说明自己的学生身份，如学校、专业和入学年份等。

总结

正确填写人员身份是确保申请表格准确和合法的重要步骤。根据不同的情况，选择相应的身份类别，并提供必要的相关信息。与人员身份相关的文件和材料也需要妥善保存，并及时更新。只有通过正确填写人员身份，我们才能保证个人信息的准确性和可靠性。

六、填写简历时“学历性质”怎么填写？

学历性质就是问你目前取得的学历是通过哪种方式取得的。一般有成人高考、高教自考、函授、全日制普通高等教育。

根据你是那种渠道获得的学写就填写哪种方式。

七、简历空白期怎么填写？

1、用婉转的语言说出你的空白期经历：“我发现上一份工作并不适合我，所以就辞职离开；在相当长的一段时间里，我都在思考自己的职场规划，直到想明白了什么才是真正适合我的，我才想投这个职位。”

2、空白期之间尽量去做一些是自己增值的事情：

(1)有没有在这段时间，看过什么专业书或钻研过哪些方面？

(2)有没有在此期间考过什么证书？

3、你必须要让雇主放心，你在空白期之间没有无所事事。把你的经历写上去，比如一个人去西藏，体会到了什么什么，悟出了人生中的什么什么，磨炼了自己的什么什么。所有这些都要让你的价值加分。

4、另外，我们应当重点突出自己的技能，以优异的业绩来证明自己的工作能力，以优异的业绩转移HR的注意力。

5、最后，诚恳地表达事实，同时恰如其分地体现职业空白期对于新工作的价值是处理这一敏感问题最好的方式。

八、简历教育背景怎么填写？

教育背景：2008. 9 - 2011. 6 北京大学人力资源管理硕士研究生硕士学位2004. 9 – 2008.

7 北京大学工商管理大学本科学士学位主要技能：

专业技能：熟练掌握人力资源、行政助理的日常事务性工作流程，有三级人力资源师资格证。

外语：英语六级（579分），托福（115分）具备良好的英语听、说、读、写能力。

计算机：Office软件熟练，特别是Word和PPT，熟练掌握spss、visual fox软件。

九、主要工作简历怎么填写？

工作简历的写法其实只要抓好重点就行了，如果你不知道怎么写，可以参考下面的内容：

一、基本信息

个人信息是招聘人对求职者的初步了解的问题。这部分只要如实填写就可以了。个人信息尽量多而全，让招聘人员尽量能够对你有全面的认识。

二、自我评价

自我评价是是简历的重要组成部分。很多招聘人第一眼看的就是自我评价的内容，然后决定是否继续看下去。自我评价的内容一定要吸引人：

1、总括。先概况学习经历、自己毕业后做了什么，有哪方面的工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位的发展情况等。

2、业绩。写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献，项目成果等。

3、能力。你擅长做什么，对哪一块领域比较熟悉，哪块工作是你能够独当一面甚至带团队的。你最强的能力、最优秀的素质什么等。

4、优势。相对于其他同类型的求职者，你有什么是别人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、资源和经历等。

三、求职意向

关于意向岗位，一定要明确，让招聘人一眼就能够知道你要应聘的岗位。关于薪资期望，可以根据我们个人经历、能力、素质等实际情况来定一个合理的薪资期望范围。

四、工作经验

工作经验是一份简历中的重中之重。很多招聘人第一眼看的就是你的工作经验。因为只有通过这块的信息，他们才可以判定你是否可以胜任他想招聘的岗位。

1、工作经验需与你的求职目标相适应。这点很重要，这关系到你的简历是否会被留下来。

2、工作业绩要用数据说话。你应该多用数字、百分数来突出你的简历。

例：错误表达：在华南地区的客户销售工业产品。正确表达：在华南地区的销售额同比增长了17%。

工作简历只要参考上面的来写，相信你一定能被招聘人慧眼识珠。

十、家庭人员情况怎么填写

家庭人员情况怎么填写

在填写家庭人员情况时，您需要注意一些关键信息，这将对您的申请产生重要影响。以下是一些建议，帮助您正确填写家庭人员情况部分。

填写家庭人员情况的重要性

家庭人员情况是申请表中的一个重要部分，它能够为有关机构提供关于您家庭成员的基本信息。这些信息不仅仅涉及家庭结构，还可能影响到您申请的结果。因此，在填写家庭人员情况时，务必认真细致地核实每位家庭成员的信息，以确保申请的准确性和完整性。

填写家庭人员情况的具体步骤

1. **核实家庭成员身份**：在填写家庭人员情况表格时，首先要核实每位家庭成员的身份信息，包括姓名、关系、出生日期等。确保这些信息的准确性，以免造成不必要的麻烦。

2. **填写家庭成员的教育背景**：在表格中通常会包括家庭成员的教育信息，如就读学校、学历等。填写时要注意填写详细和准确的信息，以便评估机构更好地了解您的家庭背景。

3. **注明家庭成员的工作情况**：除了教育背景，家庭成员的工作情况也是填写表格时需要关注的重点。包括职业、工作单位、职务等信息，这些资料会为机构评估提供重要参考。

4. **披露家庭成员的健康状况**：有些表格可能会要求填写家庭成员的健康状况信息，包括慢性病史、过敏情况等。在填写时要如实披露，以确保评估准确。

5. **关注家庭成员的财务状况**：家庭成员的财务状况对于一些申请也是一个重要考量因素。了解每位家庭成员的收入情况、负债情况等，有助于机构更全面地评估您的家庭状况。

常见问题及解决方法

在填写家庭人员情况时，可能会遇到一些常见问题，以下是一些常见问题及相应的解决方法：

忘记填写某位家庭成员信息：如果在填写过程中忘记了某位家庭成员的信息，建议暂时跳过，并在后续补充完整。请确保所有家庭成员的信息都得到了准确记录。信息变动或有误：如果家庭成员的信息发生了变动或填写错误，及时对表格进行修改。确保填写的信息准确、实时。不清楚填写要求：若对家庭人员情况的填写要求不清楚，可咨询相关机构或查阅填表指南等资料，以获得详细帮助。

总结

正确填写家庭人员情况是申请过程中的重要环节。通过仔细核实家庭成员的相关信息，并注意填写要点，可以提高申请的准确性和顺利度。希望以上建议对您在填写家庭人员情况时有所帮助。

声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，谢谢。