人际交往心理学包括什么？
1. 人际交往心理学涵盖信息沟通、心理保健和自我完善等多个方面。
2. 信息沟通功能是确保组织成员在适当时间、以适当方式，将信息传递给适当对象，以促进组织目标的实现。
3. 心理保健功能关注自我意识、社会功能、人际关系和积极劳动实践，通过相互关心和积极活动促进心理健康。
4. 自我完善功能通过自我评价，个体在面对威胁时会努力寻求社会认可，以实现自我提升。
5. 在人际交往中，有效的沟通技巧包括避免在公众场合给人难堪，具体称赞他人，以及在面对批评时先思考再回应。
人际交往中有哪些实用的心理学技巧?
在人际交往中，运用心理学技巧能够帮助我们更好地与他人沟通，建立和谐的关系。以下是一些实用的心理学技巧：
1. **不完美效应**：适当地展示自己的缺点或承认错误，可以增加亲和力和信任感。人们往往更愿意接受不完美的人，因为这显得更加真实和可信。例如，在工作中主动承认错误并寻求改正，会让他人认为你诚实、负责、谦虚。
2. **接近效应**：与人保持一定的接触频率和距离，可以增进彼此间的吸引力和友谊。例如，新环境中主动与人交流，通过打招呼、聊天、交换联系方式等行为，让对方感到你友好、礼貌。
3. **共同点原则**：寻找与他人的共同兴趣和观点，可以促进彼此的理解和认同。例如，发现并强调双方都喜欢的音乐人或事物，可以作为良好沟通的起点。
4. **承诺与一致性原则**：鼓励他人主动做出承诺或选择，有助于提高事情的实现度和合作度。例如，在请求帮助时，先让对方做出相关的承诺，会使得他们更倾向于履行承诺。
5. **赞美**：适时的赞美能够拉近人与人之间的距离。真诚的赞美让人感到被重视和欣赏，例如，对朋友的穿着品味表示赞赏，可以增进友谊。
6. **微笑效应**：在与他人交流时保持微笑，能够营造和谐的氛围，拉近彼此的距离。微笑是一种国际通用的友好信号，可以传递积极情绪。
灵活运用这些心理学技巧，能够帮助我们更有效地与他人交往，但需注意适度，避免过度或虚假的行为。真诚和热情对待每一个人，是建立良好人际关系的基石。