一、京东怎么聊天？
京东聊天方法如下：
1.使用京东家庭号的快捷聊,需要先开通家庭号。 开通家庭号后,选择我的,点击家庭号的选项。
2.进入家庭号界面, 选择快捷聊的图标。
3.点击进入后,我们 选择开启快捷聊后方的开关。
4.打开开关后, 勾选下方需要使用快捷聊的家庭成员。
5.勾选完毕后, 在商品详情界面右侧,就会显示家庭成员,点击进入。
6.点击后,即可进入聊天界面, 就可以使用快捷聊的功能进行聊天。
聊天方法：想要跟人聊天的情况下，可以点击想要进行咨询的商品页面。进入商品详情之后，下方会显示联系商家的字样，点击进入之后就可以申诉与信息内容进行发送
京东平台商家都是有客服的买家，如果在平台上购买商品想了解商品，就可以通过商家客服进行聊天咨询来进行购买，所以可以通过商家客服进行聊天。
二、商务谈判技巧？
1、要有感染力：通过你的举止来表现你的信心和决心。这能够提升你的可信度，让对手有理由接受你的建议。
2、起点高：最初提出的要求要高一些，给自己留出回旋的余地。在经过让步之后，你所处的地位一定比低起点要好得多。
3、面无表情，沉着应对：不要用有感情色彩的词汇回答你的对手。不要回应对方的压力，坐在那里听着，脸上不要有任何表情。
4、缩小分歧：建议在两种立场中找到一个折中点，一般来说，最先提出这一建议的人，在让步过程中的损失最小。
5、先行试探：在做出决定之前，可以通过某个人或者某个可靠的渠道将你的意图间接传达给对手，试探一下对手的反应。
6、出其不意：要通过出人意料地改变谈判方式来破坏对手的心理平衡。永远不要让对手猜出你下一步的策略。
7、找一个威望较高的合作伙伴：设法得到一个有威望的人的支持，这个人既要受到谈判对手的尊重，也要支持你的立场。
具体的范文模板
链接： 提取码: wwsg
1/11 分步阅读
谈判前要有充分的准备：知己知彼，百战百胜，成功的谈判最重要的步骤就是 要先有充分的准备。商品知识，对市场及价格的了解，对供需状况的了解，对本公司的了解，对对方的了解，本公司所能接受的价格底线、目标、上限，以及其他谈判的目标都必须先有所准备并列出优先顺序，将重点简短列在纸上，在谈判时随时参考，以提醒自己。
2/11
谈判时要避免谈判破裂：有经验的销售者，不会让谈判完全破裂，否则根本不必谈判，他总会让对方留一点退路，以待下次谈判达成协议。没有达成协议总比勉强达成协议好。
3/11
只与有权决定的人谈判：谈判中接触的对象可能有：业务代表、业务各级主管、经理、助理、副总经理总经理或董事长，看供应商的规模大小而定。这些人的权限都不一样。我们应避免与没权决定事务的人谈判，以免浪费自己的时间，同时可以避免事先将本公司的立场透露给对方。谈判之前，最好先了解清楚对方的权限。
4/11
尽量在本公司办公室内谈判：在自己的公司内谈判除了有心理上的优势外，还可随时得到其他同事、部门或主管的必要支援，同时还可节省时间与相应的差旅费用。
5/11
放长线钓大鱼：有经验的会知道对手的需要，故尽量在小处着手满足对方，然后渐渐引导对方满足自己的需要。避免先让对手知道自己的需要，否则对手会利用这一弱点要求采购人员先作出让步。
6/11
采取主动，但避免让对方了解本公司的立场：攻击是最佳的防御，我们应尽量将自己预先准备的问题，以开方式的问话方式，让对方尽量暴露出自身的立场，然后再采取主动，乘胜追击，给对方足够的压力，对方如果难以招架，自然会作出让步。
7/11
必要时转移话题：若买卖双方对某一细节争论不休，无法谈拢，有经验的人员会转移话题，或暂停谈判，以缓和气氛。
8/11
尽量以肯定的语气与对方谈话：否定的语气容易激怒对方，让对方没有面子，谈判因而难以进行。因此我们应尽量肯定对方，称赞对方，给对方面子，从而对方也会愿意给面子。
9/11
尽量成为一个好的倾听者：一般而言，业务人员总是认为自己是能言善道，比较喜欢讲话。谈判者知道这一点应尽量让他们讲，从他们的言谈及肢体语言之中，可找到他们的优势与缺点，也可了解他们的谈判立场。
10/11
尽量为对手着想：全世界只有极少数的人认为谈判时，应该赶尽杀绝，丝毫不能让步。事实证明，大部分成功的采购谈判都
三、如何评价刘强东在京东聚餐上，对怀孕的副总的一番话呢？
连我们这种做小项目经理时候都知道，项目会议提前要沟通好。如果你在会议表决的时候再去拉票，那就搞笑了。越是重要的投票，越是开决策性的会议，实际上定好的时间召开的会议都是形式，在之前，一切都已经提前安顿好，不私下沟通好得会议一开就受不了你控制了。从老刘不知道怀孕的情况来看，女副总提前肯定没有沟通过这件事。面对CCTV 播给全国的镜头，老江湖的第一反应，那就是无异于这个女人处心积虑等着这个时候来用CCTV 逼宫了。一旦出现这种情况，问题的性质马上变了――从这个女副总有没有怀孕权一个有理的事情，从女性职业者怀孕了有没有保住职位的权利这个占同情的事情，彻底变成了借助采访来要挟老总提供承诺这么一个理亏的事情了。――很多支持女副总的回答者分不清这才是事情变质的关键。任何老板换成刘强东，面对这种逼宫，通过媒体要挟我做承诺的这个口子也不能开。否则以后别的下属，不论男女，也会学着接着媒体采访的机会，逼着找我要承诺。那我还怎么管人？所以老江湖一个斗转星移，彻底让副总败在自己的招式下。女副总半年后离职几乎是必然，当着全国人民的面逼我签约，就算一个失手答应了也是城下之盟，面对这样的下属，后面反悔找回场子的机会多的是。
保证薪资留给你，级别留给你就够意思了，还要向你保证实权留给你？
权力斗争中本来就是众人不断争夺，各使手段推对方下去谋自己上位的。你不怀孕谁也不能保证几个月后权力你还能拿的稳，你怀孕了就可以以此为据向老大请口谕保证自己几个月后权力还能稳拿了？王石没事跑出去爬珠峰，带着田小姐满世界溜达，在权力的斗争中被踢出局。好像没什么问题。那么倘若王石是女人，怀孕请假没有管理公司，这时候资本入侵王石被踢出局，那么王石也是利益受损的，被资本家剥削的可怜员工了呗？
剥削王石这个可怜的无产阶级工人的是哪个无良资本家啊？作为员工的杜爽，没有因为怀孕受到什么资本家的不公待遇，薪资级别都没动你。作为权力追逐者的杜爽，怀孕不是金牌令箭免死金牌，你休产假也好休病假也好休探亲假年假也好，这都是你的合法权力随便享用，但你的政敌不会因为你享用合法权力就停止踢你走自己上位的行动的。