悟空HRM人事管理软件包含了薪酬管理模块，可以实现对工资的一键自动计算。员工工资管理是企业管理中的首要大事，需要有完善的薪酬管理制度来对不同岗位员工执行不同的薪酬方案，合理、科学的保障员工基本薪酬权益，并体现多劳多得的薪酬理念。目前很多企业都面临不同岗位有不同的薪酬结构，往往需要借助工资管理系统来实现薪酬核算。
由于计算工资需要录入与工资相关的信息，比如员工的考勤数据、岗位薪酬结构、绩效数据、奖金补贴、生活费用、住宿费用等信息，综合统计并关联这些信息后，可以一键自动进行工资计算。悟空HRM软件的人事管理软件不仅包含了工资管理模块，还包含了人力资源管理的其他模块，各模块之间的数据相互联通，在进行工资核算时能够直接调用数据进行计算，方便快捷。
悟空HRM软件的工资管理模块所涵盖的具体功能如下：
1、员工信息管理
员工信息包含了员工的基本信息、岗位信息、班次信息、工作经历、项目经历、专业技能等等信息，为工资核算部分提供员工基础数据。
2、考勤排班管理
考勤管理可以实现上下班打卡，准确识别员工信息记录考勤数据，排班管理可以对员工自定义班次信息，结合班次和考勤数据可以为工资计算提供相应数据。
3、绩效考核管理
绩效考核管理支持多种主流绩效管理方式，还能够自定义绩效方案，设定考核内容、对应指标权重、分数等信息。绩效数据与员工岗位信息进行对应，最终将与薪酬模块进行关联。
4、薪酬核算管理
薪酬核算也就是工资核算，可以选择预设薪酬方案来计算工资，还可以自定义薪酬结构，满足一些特殊岗位的薪酬计算。薪酬核算系统可以接受手动输入工资计算的各项数据，还可以自动关联工资计算所需的各模块信息，比如员工岗位信息、考勤、工时、计件、绩效、奖金、补贴、社保等等相关信息，一键快速计算成千上万人的工资。
5、个税自动申报
工资模块自动关联了税局系统，可以直接一键进行个税自动申报，无需企业进行手动操作。
6、工资条报表
工资系统计算工资后，会自动生成每个员工的工资条信息，可以通过打印、短信、邮箱或者员工自助app等方式来查看工资明细。另外还可以生成企业月度、季度、年度人力成本报告表供企业管理人员进行参考和分析。
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