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往届生怎么找工作,往届生怎么找工作 知乎(二本毕业生的真实现状)

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内容导航:1、二本毕业生的真实现状,多数人选这三种工作,他们心里有苦说不出2、往届生怎么找工作

1、二本毕业生的真实现状,多数人选这三种工作,他们心里有苦说不出

人不分高低贵贱,无形中却又被现实分成三六九等,高考之后,学生考出不同的成绩,进入不同层次的高校,毕业后,拿着不一样的学历开始工作,学生之间的差距,仿佛越来越大,难怪会说“高考决定命运”。

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985、211名校生和研究生,他们竞争力强,备受各大企事业单位青睐,可以笑着说“我自己掌握命运”,虽然高校毕业生在增加,但是普通本科生、专科生人数庞大,就业处境尴尬,对于他们来说“我命由天不由我”。

众所周知学历的重要性,本科生相对好于专科生,然而,他们表示心里有苦说不出,大多数人都选了这三种工作,没有比专科生多幸福。

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二本毕业生的真实现状,多数人选这三种工作,他们心里有苦说不出

拿着本科学历,却因有“二本”之分,导致许多二本生无力在大城市打拼,回到二三线城市,仍然不占优势,销售工作,基本没什么学历门槛,看重的是能力,情商高,哪怕是高中学历,仍旧会被录用。

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销售的底薪不多,提成才诱人,二本生认为自己学习许多知识,起点是高的,积攒一些经验,还是能做到厚积薄发,肯吃苦耐劳,一定会在城市里扎根安家,过上好日子,并且,本科学历扩大了一点晋升空间。

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普通二本学历的女生,基本都选了文员工作,有着本科学历的文员,工资算比较高的,一般在四五千元,公司缴纳五险一金或五险,双休,早八晚五,虽说日子有点枯燥,好在安稳,对于女生来说,是一个很不错的工作了。

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家里条件好,在校表现也不错的二本生,大多去了国企、事业单位,或者考了公务员,端上铁饭碗,工资不高,但是,一大批人看了都羡慕,旱涝保收,或许这一类二本生才是没枉费多年努力。

在大城市打拼的二本生,多数人还是选这3种工作,只是,有人实现心中梦想,买楼买车,有人落魄不已,打算回老家安生过日子了,就此平凡过一生。

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现实用学历将毕业生分成不同等级?答案未必

现实将“学历”分成“三六九等”,研究生最高,于是,有人说“毕业生也分三六九等”,明显是谬论,许多毕业生对此深信不疑,纷纷跑去考研,导致研究生考试报名人数,一年比一年多,颇有“难以阻挡”之势。

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可是,大学生不该将“就业难”问题,与之相提并论,毕业生不分等级,找不到工作,和自身有一部分关系,自恃清高,眼高手低,认为自己哪方面都很强,值得更好岗位,哪怕现实泼了一盆冷水,大学生仍旧不觉得,结果,等认清事实,已经错过了好的就业机会。

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一部分二本生就是“混日子”,在校期间学习马马虎虎,做什么事都不认真,敷衍了事,平时虚度光阴,提前享受生活,毕业找工作发蒙了,除了学历满足要求,其他是样样不行,HR问到专业问题,回答支支吾吾,毫无底气,明显就没有认真学习。

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人才供大于需,用人单位同样本着“宁缺毋滥”原则,混出来的学历,毕业生露馅了,怎能会有好的工作。

心中有梦想,坚持不懈,从不轻言放弃,上大学仍旧时刻准备着,努力学习专业知识,有的人目标明确,计划周全,考上研究生,或者考进编制内,他们过的就很好。

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正确看待自己的处境,既来之则安之,走好自己的人生路

同样是二本生,每个人的当初的选择和做法不一样,导致人生走向不同,有因才有果,少壮不努力,老大徒伤悲,大学生要正确看待自己的处境。

上大学的时候,没有认真对待,毕业找一份普通工作,可能还要和专科生“抢饭碗”,与同学产生较大差距,大学生无需妄自菲薄,既来之则安之,选择接受现实,重新开始,工作中继续努力,提高自身能力,未来的路,也是会越走越宽。

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大学是提高整体素质的阶段,不是终点,大学生不要想着享受,眼下需能吃苦,且有信心,尽最大努力去生活,无论结果如何,努力过就无需后悔,不要用工资多少、外人看法来衡量成功。

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二本生是社会发展的主要力量,不管在什么岗位,认真工作就是好样的,对待人生不敷衍,衣食无忧,平安健康,这或许才是幸福的定义。

2、往届生怎么找工作

往届生怎么找工作

现在很多毕业生可能由于考研失败,毕业时候找的工作不满意,毕业的时候没有用心找工作,错过了校招等各种各样的原因而成为了往届生,不过也没有关系。小编整理了往届生找工作的相关信息如下,希望对各位网友有所帮助。

自我认知和定位。

找工作的时候,一个准确的定位可以让简历的命中率高出很多,也不至于亏了自己。准确的定位其实就是自己找工作的资本了,作为往届生,你必须认识到自己没有工作经验,不过你可以用其他的技能来补足这一点,换句话说就是挖掘自己,总能找到自己的一些优点的,比如对本专业的各种软件有基本的操作能力,在学校有好的成绩,参加过很多社会实践等,这个要看个人的悟性了。说白了,不是让你真的去给自己定位,而是尽量把自己的`优点展示出来,这个时候扬长避短绝对比你不知变通来的有用!

收集信息

找工作当然要看谁在招人,可以通过同学,老师,朋友等各种渠道去了解,这个时候面子已经不是大事了,而且也没什么好矫情的,往届生多了去了。很多公司会有补招和内部推荐的名额,这个时候熟人就给你提供了一条条可能的通道了,开发这些通道,可能比你自己无限海投来的快的多。

投递简历

不夸张的说,这简直就是一门学问,很难几句话讲清楚。就说我常用的渠道,智联,58,拉钩这些网站我就不说了。你可能不太知道每个地区都有自己的人才网,而这些网站上一般都会有一些企业发布的招聘信息,要求不是很高,也没有应届生要求,还有很多国企在上面发布信息。还有一个很好用的就是boss直聘,这个网站可以让你提前和公司人员沟通,彼此了解,掌握一手资料。还有一个不得不说的网站就是211校招网,听名字就很高大上,的确,里面有很多不错的公司,也会有很多网上招聘会,甚至是网络招聘面试视频房间,都是很高效的方式

招聘会

现在的年轻人都喜欢在网络上获取信息,其实线下也有很多好公司在招聘,像西安地区的软件行业,在软件园附件经常会召开招聘会。多去走走,说不定就有收获了。

几个心仪的公司投过简历后,给自己三天到一周的时间,一边收集信息,一边等待,最好去离目标太远的地方,否则可能错过面试。

收到面试通知

这个时候也不用着急,认真准备,尽人事就好。不过可以同时多看几家,毕竟这个时候如果还有的挑选的话还是找最合适的,最重要的就是不要用工资衡量一个公司的好坏,亲身经历,一份6000的工作可能比不上4500的工作!

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