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大四学生怎么找工作,大四上学期可以不回学校吗(大学生找工作的6种途径)

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内容导航:1、大学生找工作的6种途径,每种都非常靠谱,应届毕业生可借鉴2、大四学生怎么找工作

1、大学生找工作的6种途径,每种都非常靠谱,应届毕业生可借鉴

导语:毕业后的第一份工作很重要,大学生要找对途径,找到好工作

每年6月有很多称呼。对于高考生来说,6月是高考季,对于中考生来说,6月是中考季。对于应届毕业生来说,6月是分手季也是毕业季。6月过后,很多学生离开了原来的老师跟同学,踏上了新的征程。大学生的征程与中学生不一样,大学生是彻底撕下了学生的标签,进入到社会当中。

大学生进入社会,成为社会人,需要一份工作来养活自己。大学生找工作的时候,一定要通过一些靠谱的渠道找工作。那么,都有哪些靠谱的途径呢?大学生找工作的6种途径,每种都非常靠谱,应届毕业生可借鉴。

大四学生怎么找工作,大四上学期可以不回学校吗(大学生找工作的6种途径)

1. 老师、领导的介绍

找工作的收获,老师、领导的推荐是最靠谱的途径。很多企业跟老师合作,共同完成一些项目。老师对企业非常了解,学生去了老师、领导推荐的地方工作,人身安全肯定是有保障的。而且工资也有保障,不用担心活干完了拿不到工资的情况。

2. 去大四实习地工作

大学期间,每个学生都有一次实习的机会。一般发生在大四,还有的专业发生在大三的暑假。不管去哪个地方实习,每个学生都会有实习经历。也不管实习的地方怎么样,同学们都要做好本职工作,学习专业技能。如果感觉实习的地方还不错,实习期间好好表现,走的时候可以跟领导商量,毕业后能不能到这个地方工作。

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3. 学长、学姐介绍

在大学的时候,我们都会认识很多学长、学姐。有同专业的,也有不同专业的。大学毕业后,关系好的学长、学姐就会给我们介绍工作。但是学长、学姐给我们介绍工作的时候,我们不能仅听学长、学姐的一面之词。可以上网查一下公司的资料,看看靠不靠谱,小心误入传销组织。

4. 通过校招找工作

每年到了毕业季,学校会安排很多企业来学校招聘,这就是我们要说的校招。很多企业都有宣讲会,宣讲会结束的时候,有意向的学生可以投递简历。对于感兴趣的企业,同学们要参加宣讲会,好好了解一下该企业,看看自己到底想不想去。

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5. 招聘软件投简历

有很多招聘软件,招聘软件上有很多企业。当企业招聘员工的时候,会在招聘软件上发布职位以及相关的岗位条件。同学们可以根据自己的专业,找寻对应的工作。在招聘软件上找工作的时候,同学们要注意公司简介,找一些靠谱的企业。对于一些高薪有诱惑力的职位,一定要提高警惕,谨防上当受骗。

6. 去人才市场找工作

大学生找工作的时候,可以去当地的人才市场找工作。人才市场一般会定期举行大型招聘会。一些用人单位会去人才市场招人,同学们可以跟HR好好沟通一下,看看对方找哪些岗位的人才,提供的薪资待遇如何。大学生找工作的时候,要找一些含五险一金的工作,这样工作有保障。

2、大四学生怎么找工作

大四学生怎么找工作

大四即将毕业,面临就业的选择,很多人都会迷茫,本文根据自己的切身经验,谈一下体会,希望帮助大家避过一些就业的大坑。以下小编为大家整理了大四学生找工作的方法相关内容,希望对大家有所帮助!

1、专业

大家找工作时,可能第一个问题就是,我能做什么?我的专业能找什么样的工作?相信我,这个问题一定要仔细考虑,对于大部分人来说,大四就业找的第一份工作,往往决定他以后岗位发展的方向。大四找工作,你还可以找多个方向,比如技术路线,比如职能路线,又或者业务方向,你都可以,大部分企业的大部分岗位对专业的`限制并不多。

而一旦就业一两年后再想换方向,路线绝对是越来越窄,一般你没有相关的工作经验,用人单位不会录取的,除非卖保险或者电话销售类的岗位。所以,第一份工作的方向,一定要考虑清楚。至于专业,说实话,除了财务法律等专业性比较强的岗位以及技术类岗位,专业和工作是否对口并不重要。

2、行业

可能大四的你找工作还没意识到选择什么行业的问题,但行业绝对是你今后知识格局、经济条件的基础。举个例子可能更直观一些,楼主身边的两个朋友,一个在金融行业,全公司不超过2000人,一年几十亿的利润,进公司就发最新型号的苹果手机,年终奖5—6个月起;另一位在劳动密集型行业,这种行业一般都是微利行业,年终会抽奖一等奖是一个床上四件套,你感受一下这个画面。当然在这儿并不是贬低某些行业的价值,只是陈述一个客观的事实。在这儿就请记住了,与上一条一样,大四的时候,可以选择任何行业,工作后再换行业,彼此的壁垒就会出现了。所以这个环节也要慎重。

3、待遇

相信待遇是大家最关心的问题了。但是为什么排在第三呢,因为只要做好了前面两个选择,好待遇水到渠成。企业里对待遇一般都有明确的层级划分,这个层级划分因着行业和岗位决定,当然同行业同岗位,不同企业的待遇也不同,但是这个差距比起因为行业导致的差距,完全可以接受。就像同是专员,互联网行业大公司可能年薪15万,中等公司可能12万,微利行业可能就只有8万了。没有参加工作的人,很难知道这里面的差距,等知道的时候,往往已经很难改变了。

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