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金属非金属矿山（地下矿山）安全管理人员模拟考试题根据新金属非金属矿山（地下矿山）安全管理人员考试大纲要求，安全生产模拟考试一点通将金属非金属矿山（地下矿山）安全管理人员模拟考试试题进行汇编，组成一套金属非金属矿山（地下矿山）安全管理人员全真模拟考试试题，学员可通过金属非金属矿山（地下矿山）安全管理人员操作证考试全真模拟，进行金属非金属矿山（地下矿山）安全管理人员自测。
1、【单选题】“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行()的原则。（ A ）
A、安全优先
B、生产优先
C、管生产必须管安全
2、【单选题】《生产安全事故报告和调查处理条例》,划分生产安全事故等级的主要依据是人员伤亡或()。（ A ）
A、直接经济损失
B、间接经济损失
C、社会影响范围
3、【单选题】下列关于人行道的说法错误的是()。（ C ）
A、运输斜井的人行道的有效宽度不小于1m
B、机车运输巷道的人行道的有效宽度不小于0.8m
C、无轨人力运输巷道的人行道的有效宽度为不小于0.7m
4、【单选题】井下充电硐室空气中氢气的含量应不超过()%(按体积计算)。（ A ）
A、0.5
B、0.4
C、0.6
5、【单选题】从减小冲击地压危险来看,应选择()采矿方法。（ B ）
A、空场采矿法
B、崩落采矿法
C、充填采矿法
6、【单选题】企业必须贯彻()制度,改善劳动条件,做好劳动保护和环境保护工作,做到安全生产和文明生产。（ A ）
A、安全生产
B、安全教育
C、安全检查
7、【单选题】依据《安全生产法》的规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险后,()要求生产经营单位给予赔偿的权利。（ B ）
A、自动丧失
B、仍然享有
C、不得享有
8、【单选题】停电检修时,在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上,应悬挂如下()标示牌。（ C ）
A、在此工作
B、止步,高压危险
C、禁止合闸,有人工作
9、【单选题】单位的()是本单位的消防安全责任人。（ A ）
A、主要负责人
B、安全科长
C、保卫科长
10、【单选题】危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了()。（ B ）
A、安全性要求
B、人们的承受程度
C、可预防的范围
11、【单选题】锅炉房的运行记录、检查记录、检修保养记录应至少保存（）以上。（ A ）
A、一年
B、二年
C、三年
D、四年
12、【单选题】发生水灾事故救助时,被困灾区的人员,其所在地点()透水后水位时,可利用打钻等方法供给新鲜空气、饮料及食品;否则,禁止打钻,防止泄压扩大灾情。（ C ）
A、情况不明
B、低于
C、高于
13、【单选题】在地下矿山采用崩落法采矿时,为控制上部围岩突然大量冒落产生冲击气浪和泥石流危害,下列措施中最有效的是()。（ C ）
A、回采完毕,及时封闭本分段溜井口
B、上分段回采应超前于下分段
C、按照规定保留足够的覆盖岩层
14、【单选题】天井、溜井掘进时,支护棚至工作面的距离不大于()m。（ B ）
A、3
B、6
C、5
15、【单选题】安全色包括()四种颜色。（ B ）
A、红、黄、黑、绿
B、红、蓝、黄、绿
C、红、黄、黑、白
16、【单选题】对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和()对策主要着眼于人的不安全行为问题。（ B ）
A、安全技术
B、安全管理
C、安全原理
17、【单选题】对于地表允许崩落、孤立分散的采空区,最经济的处理方法是()。（ C ）
A、充填处理采空区
B、崩落围岩处理采空区
C、封闭采空区
18、【单选题】对抢险救灾工作的安全进行监督,对入井人员的控制实行监督的人员是()。（ A ）
A、安全科长
B、救护队队长
C、保卫科长
19、【单选题】尾矿坝设计应进行()计算,以确定坝体浸润线、逸出坡降和渗流量。（ A ）
A、渗流
B、流动
C、蠕动
20、【单选题】岩石的坚固性系数越大,岩石的力学性质为()。（ A ）
A、强度和硬度也较大
B、凿岩速度快
C、炸药消耗量小
21、【单选题】应急救援预案的支持附件部分不包含以下()内容。（ A ）
A、标准操作程序
B、通信联络附件
C、危险分析附件
22、【单选题】应急管理是一个动态的过程,包括()4个阶段。（ C ）
A、预防、准备、响应和事故调查
B、报警、接警、响应和恢复
C、预防、准备、响应和恢复
23、【单选题】应急预案的后期处置相关内容主要包括()、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容。（ A ）
A、污染物处理
B、事故原因分析
C、相关责任人的处罚
24、【单选题】我国的安全生产方针是()。（ B ）
A、安全第一、预防为主
B、安全第一、预防为主、综合治理
C、管理装备培训并重
25、【单选题】某企业发现自己的安全生产许可证遗失,其正确做法是()。（ B ）
A、向原发证机关声明作废并申请补办
B、向原发证机关报告,并在媒体上声明作废后,申请补办
C、向原发证机关申请注销,待该许可证有效期满后补发
26、【单选题】某企业在生产经营活动中发生了死亡2人的生产安全事故。按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故应在规定的时限内上报至()安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（ C ）
A、国务院
B、省级人民政府
C、设区的市级人民政府
27、【单选题】某矿井下一200m水平水泵房门口,运搬队电工齐某在水泵房作业完毕,约14时走出泵房,一脚踏在底板上的一条电缆上,因电缆漏电,齐某又穿着凉鞋,被电击后,胸部扑伏在排水管上,又因漏电电缆挂在水管上致使水管也带电,齐某又被电击,摔倒在水沟内,头部浸溺入30cm深的水中,面部朝下,经抢救无效死亡。根据上述事实,该矿井的()保护装置不完善,导致触电死亡事故。（ C ）
A、接地
B、过流
C、漏电
28、【单选题】某矿自卸载重汽车司机从排土场返回采场途中,行至102水平,未将翻斗箱放下,翻斗箱将高压线刮断,电线落在车上。司机下车查看时,电击死亡。根据上述事实,矿用汽车行驶途中()将车箱升起。（ C ）
A、可视情况
B、可以
C、不得
29、【单选题】某磷矿的倾角为倾角8°~12°,厚度为2m~4m,该矿体为()。（ B ）
A、缓倾斜极薄矿体
B、倾斜薄矿体
C、倾斜厚矿体
30、【单选题】根据《作业场所职业危害申报管理办法》的规定,作业场所职业危害每()年申报一次。生产经营单位职业危害事项发生重大变化的,应当按照规定向原申报机关申报变更。（ B ）
A、3
B、1
C、5
31、【单选题】根据《生产安全事故报告调查处理条例》,事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()年内不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。（ A ）
A、5年内
B、10年内
C、终身
32、【单选题】根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行的分析评价是()。（ C ）
A、定量安全评价方法
B、系统安全评价方法
C、定性安全评价方法
33、【单选题】气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业危害因素。下列职业病中属于由异常气象条件引起的职业病是()。（ C ）
A、尘肺
B、噪声性耳聋
C、高原病
34、【单选题】爆破作业人员应参加培训经考核并取得()颁发的相应类别和作业范围、级别的安全作业证,持证上岗。（ C ）
A、本公司
B、劳动部门
C、有关部门
35、【单选题】生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故,可认定为非责任事故的是()。（ B ）
A、违反行为导致的事故
B、无法预测原因导致的事故
C、违反规程的行为导致事故
36、【单选题】由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准运作程序讨论紧急情况时应采取行动的演习活动是()演习。（ C ）
A、全面
B、功能
C、桌面
37、【单选题】矿山企业安全检查必须由本企业的()亲自组织。（ B ）
A、分管安全领导
B、主要负责人
C、安全管理部
38、【单选题】竖井与各中段连接处,应采取安全措施。下列有关安全措施说法不正确的是()。（ C ）
A、设置阻车器,进出口设栅栏门
B、应有足够的照明和设置栅栏或金属网
C、设躲避硐
39、【单选题】运输巷道、采区进风道最高风速不应超过()m/s。（ A ）
A、6
B、5
C、4
40、【单选题】铵油炸药的原料主要是硝酸铵()和木粉。（ A ）
A、柴油
B、煤油
C、汽油
41、【多选题】特别诉讼时效期间为1年,下列( )属于特别诉讼时效期间。（ ABCE ）
A、身体受到伤害要求赔偿的
B、出售质量不合格的商品未声明的
C、延付或拒付租金的
D、工资遭到拖欠的
E、寄存财物被丢失或损毁的
42、【判断题】一个完整的应急体系应由组织体制、法制基础和应急保障体系3部分构成。（ × ）
43、【判断题】井下炸药库应有独立的回风道。（ √ ）
44、【判断题】井下电气火灾扑灭后,恢复供电前必须对电气线路和设备进行测试、检查,达不到标准、无安全措施严禁合闸送电。（ √ ）
45、【判断题】企业安全管理的目的是在于保证生产安全和职工的人身安全。（ √ ）
46、【判断题】做人工呼吸前,应使伤员仰卧,救护者在其头的一侧用手将其鼻孔捏住,以免吹气时从鼻孔漏气。（ √ ）
47、【判断题】凿岩应尽可能的采用湿式作业,以降低工作面空气的含尘量。（ √ ）
48、【判断题】同一层罐笼可同时升降人员和"安 全生产模拟 考试一点 通"物料。（ × ）
49、【判断题】围岩就是围绕在矿体周围不含有用矿物的岩石。（ × ）
50、【判断题】在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产及其监督管理,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。（ √ ）
51、【判断题】在，安全生 产模拟考试一点通，同一张地址地形图上,等高线分布越密的区域表示该区域越平坦。（ × ）
52、【判断题】在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。（ √ ）
53、【判断题】在有放射性的矿山井下可以吸烟。（ × ）
54、【判断题】安全指标是对某一职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。（ × ）
55、【判断题】安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的理念变为人们生活中的习惯。（ √ ）
56、【判断题】安全现状评价是针对系统、工程的安全现状进行的安全评价。（ √ ）
57、【判断题】安全系统工程的研究对象是“人-机-环境”系统。（ √ ）
58、【判断题】实践出真知。经多次总结爆破经验后,爆破安全警戒范围可适当减小。（ × ）
59、【判断题】对接触职业危害的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查,检查费用由从业人员本人承担。（ × ）
60、【判断题】对顶板节理发育的巷道,要采用密集棚架支护,顶柱要平行于节理的主要方向安置。（ × ）
61、【判断题】尾矿库和采空区是目前非煤矿山安全生产中的两个重大隐患。（ √ ）
62、【判断题】岩溶水是存在于溶洞中的水,其埋藏深、水量大、水压高、来势猛、用、安 全生产 模拟考试一点通、水量稳定,不易排干,对矿床开采威胁大。（ √ ）
63、【判断题】巷道掘进时,沿着断层面掘进,可提高生产效率,有利于安全生产。（ × ）
64、【判断题】应急预案管理应遵循“综合协调、分类管理、分级负责、属地为主”的原则。（ √ ）
65、【判断题】我国非煤矿山规模上主要以大中型矿山为主。（ × ）
66、【判断题】控制噪声的最根本办法是从个体防护上控制它。（ × ）
67、【判断题】有放射性的矿山,一般采用抽出式通风系统。（ × ）
68、【判断题】有风湿病者,可以从事井下作业。（ × ）
69、【判断题】某采石场是一家开采建筑石料用花岗岩的个体工商户,共有职工12人。2005年3月19日上午11点,采石场内,3名工人正在进行爆破作业,装完炸药起爆后,炸药没有爆炸,3人立即返回处理盲炮,盲炮突然爆炸,爆炸使得山体发生大面积坍塌,3人瞬间就被石流埋没,被埋人员挖出时已经全部遇难。而此时,一名坐在矿区边缘的车辆上的人员被飞石砸中,紧急送往医院抢救,经医院抢救无效死亡。此次事故共造成4人死亡。根据上述事实,请判断,爆破作业人员应取得爆破资格证,装药方式合理,避免产生盲炮。（ √ ）
70、【判断题】特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”,即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。（ × ）
71、【判断题】生产经营单位主要负责人有责任建立、健全本单位安全生产责任制。（ √ ）
72、【判断题】生产经营单位应当按照档案管理的规定,建立建设项目安全设施“三同时”文件资料档案,并妥善保存。（ √ ）
73、【判断题】生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,由生产经营单位主要负责人签署公布。（ √ ）
74、【判断题】电机车运输,乘车人员携带的工具和零件不应露出车外,不应搭乘矿车、材料车。（ √ ）
75、【判断题】电气设备着火时,应先切断电源,再用各种灭火器材进行灭火。（ × ）
76、【判断题】矿井开采不得乱采滥挖,不得越层越界开采。（ √ ）
77、【判断题】硫化氢轻度中毒症状主要为眼及上呼吸道刺激、头晕直至神志不清、窒息等症状,接触高浓度的硫化氢可立即昏迷、死亡。（ √ ）
78、【判断题】硫化矿具有氧化性,如散热不良,可引起自燃,发生外因火灾。（ × ）
79、【判断题】竖井施工时,应设悬挂式软绳梯。（ × ）
80、【判断题】箕斗井可以兼做进风井。（ × ）
81、【判断题】精神分“安全生产模 拟考试一点 通“裂症者,不得从事井下作业。（ √ ）
82、【判断题】职业健康检查可明确就业人员能否从事该项作业或安排其他适当的工作。（ √ ）
83、【判断题】职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时的发现体系运行过程中”安全生产模拟 考试一点 通”所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。（ √ ）
84、【判断题】药卷直径过小(小于它的临界直径)时,将会影响炸药稳定传爆,导致发生盲炮事故。（ √ ）
85、【判断题】行人的运输斜井应设人行道,斜井坡度较大时,应设人行踏步或梯子。（ √ ）
86、【判断题】被两组以上裂隙切割的巷道顶板极易发生冒顶片帮事故。（ √ ）
87、【判断题】装药时炸药的压装密度越大,装药量就越多,爆炸威力就越大。（ × ）
88、【判断题】触电伤员脱离电源后,如果神志清醒的话,可以立即站立和走动。（ × ）
89、【判断题】重大危险源控制的目的是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事故危险限制到最低程度。（ √ ）
90、【判断题】金属非金属地下矿山安全避险“六大系统”是指监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统。（ √ ）
91、【判断题】金属非金属矿山在建设项目初步设计时,应当委托有相应资质的设计单位对建设项目安全设施进行设计,编制安全专篇。（ √ ）
92、【判断题】锚索孔底不得位于同一平面上,应参差不齐,避免拉应力集中。（ √ ）
93、【判断题】陈某系某村采石场负责人,同某村村民委员会签订为期一年承包合同。在生产中,陈某为贪图省工省料,竟违反有关规程中关于不准采用“簸箕形”的办法开采矿石的规定,过多地打腰炮和脚炮,致使该岩岩面逐步形成了“簸箕形”(岩面向前倾出),存在着塌方的隐患。某年12月24日上午,陈某及两名助手在朝北岩口靠西脚下的一个炮眼里装上9.8公斤炸药,上午8时许引爆。爆炸后,陈某违反“放炮完毕后,须及时从上向下撬掉险石、浮石,未清除之前其下方人员不准生产”的规定,即令助手金某鸣哨解除警戒,致使躲避在离爆炸点仅80m处的20余名民工涌入采石场内运石作业。离炮响仅2min左右,陈某和另外几名运石民工发觉从岩壁顶部有泥沙、小石块掉落,即一起呼喊:危险,快跑!喊声未落,从16.5m的高层、宽23.5m的岩面上,塌下7.755立方米的泥石,造成7人死亡、2人轻伤直接经济损失10万余元的重大安全事故。根据上述事实,请判断以下说法是否正确,企业不需要制定爆破作业安全规程,建立避炮(设施)地点。（ × ）
94、【判断题】需要支护的井巷,支护方法、支护与工作面间的距离,应在施工设计中规定。（ √ ）
95、【判断题】非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作,但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。（ × ）
96、【判断题】非煤矿山企业涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责安全监督管理的部门制定,报国务院批准后执行。（ × ）
97、【判断题】非煤矿山开采企业安全费用使用范围包括:完善、改造和维护安全防护设施设备(含“三同时”要求初期投入的安全设施)和重大安全隐患治理支出。（ × ）
98、【判断题】非煤矿矿山主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于20学时。（ × ）
99、【判断题】非煤矿矿山企业若要取得安全生产许可证,不一定需要参加工伤保险,参加商业保险也可以。（ × ）
100、【判断题】高台阶排土场,应有专人负责观测和管理;发现危险征兆,应采取有效措施,及时处理。（ √ ）
支持全国各地区精准金属非金属矿山（地下矿山）安全管理人员考试试题，支持安全资格证，特种作业操作证，职业技能鉴定等工种题库练习。
2、作业场所职业病危害应每年申报一次：职业健康管理制度
职业健康管理制度
为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》,结合我矿生产和人员的实际,不断增强职工的职业卫生意识,全面提高在职人员的健康水平,降低职业病及其它疾病的发病率,促进全年生产和各项经营任务的完成,特制定本办法。
一、查体范围
1、对全矿所有接触职业危害(包括粉尘、放射性和有毒有害物质)的人员进行计划安排全面体检。
2、对新招上岗前的人员按规定进行体检。
3、对离岗人员应进行离岗体检。
4、其它的应急检查。
5、对以上人员的查体工作要按规定在有资质的专业医疗机构分类、分人员、分项检查。
二、体检管理
1、按照《职业健康监护管理办法》填写《职业健康检查表》和《职业健康监护表》。
2、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。
3、采用多种形式降低工作场所有害因素。
4、采用有效防护设施,为职工提供个人使用劳动防护用品。
5、采用多种形式加大职业卫生健康的宣传教育力度。
6、把职业卫生健康列入职工安全培训的课程内容。
三、其它要求
1、未经上岗前检查的劳动者一律不得上岗作业。
2、体检结果发现有职业禁忌劳动者严禁从事所禁忌作业。
3、不安排未成年人和孕妇从事接触职业危害和对胎儿有危害的作业。
4、发现健康损害或需要复查的,应及时告知劳动者本人。
5、按规定妥善保存职业健康监护档案。
6、矿各有关单位应按公司和矿今年体检的计划安排,认真组织好当期的生产和参加体检工作,保证如期足额派员参加体检。
7、年终我矿将对年度职工体检工作进行一次总结,对好的科室、区队和个人给予奖励,对差的进行处罚。
职业健康管理制度
为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》,结合我矿生产和人员的实际,不断增强职工的职业卫生意识,全面提高在职人员的健康水平,降低职业病及其它疾病的发病率,促进全年生产和各项经营任务的完成,特制定本办法。
一、查体范围
1、对全矿所有接触职业危害(包括粉尘、放射性和有毒有害物质)的人员进行计划安排全面体检。
2、对新招上岗前的人员按规定进行体检。
3、对离岗人员应进行离岗体检。
4、其它的应急检查。
5、对以上人员的查体工作要按规定在有资质的专业医疗机构分类、分人员、分项检查。
二、体检管理
1、按照《职业健康监护管理办法》填写《职业健康检查表》和《职业健康监护表》。
2、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。
3、采用多种形式降低工作场所有害因素。
4、采用有效防护设施,为职工提供个人使用劳动防护用品。
5、采用多种形式加大职业卫生健康的宣传教育力度。
6、把职业卫生健康列入职工安全培训的课程内容。
三、其它要求
1、未经上岗前检查的劳动者一律不得上岗作业。
2、体检结果发现有职业禁忌劳动者严禁从事所禁忌作业。
3、不安排未成年人和孕妇从事接触职业危害和对胎儿有危害的作业。
4、发现健康损害或需要复查的,应及时告知劳动者本人。
5、按规定妥善保存职业健康监护档案。
6、矿各有关单位应按公司和矿今年体检的计划安排,认真组织好当期的生产和参加体检工作,保证如期足额派员参加体检。
7、年终我矿将对年度职工体检工作进行一次总结,对好的科室、区队和个人给予奖励,对差的进行处罚。
职业健康管理制度
1总则
1.1为贯彻“预防为主、防治结合”的方针，预防和控制职业危害，保障职工身体健康，结合XX集团有限公司（以下简称集团公司）实际情况，特制定本办法。
1.2本办法适用于集团公司和集团公司全资、控股子公司及其续延分支机构。
1.3编制依据：《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规以及《XX集团有限公司安全生产责任制度》。
2本办法中的名词定义
2.1职业病：指劳动者在职业活动中接触职业危害因素而引起的疾病，并符合国家《职业病目录》中公布的疾病。
2.2职业危害因素：指因职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业危害因素。
2.3职业禁忌：指劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
2.4职业健康检查：指对从事接触职业危害因素作业的劳动者所进行的医学检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。
3职责分工
3.1职业卫生（健康）管理部门
3.1.1是集团公司职业卫生工作主管部门，负责贯彻执行国家、地方政府有关职业病防治的法律法规、政策、标准和公司有关要求。
3.1.2制订集团公司职业卫生工作方针、规划和管理制度。
3.1.3编制集团公司年度职业卫生工作计划，并组织实施。
3.1.4负责集团公司职业病防治工作的部署、协调、监督、推进和考核等工作。
3.1.5协助行政部门调查处理职业危害事故。
3.2人力资源部门
负责监督、协调子公司接触职业危害因素岗位信息和员工信息的维护。
3.3工会
对集团公司职业病防治工作实施民主监督，并对集团公司与职工之间就职业病防治等有关问题进行协调。
3.4各单位
3.4.1是职业病防治责任单位，对本单位产生的职业危害负责。负责贯彻落实集团公司有关职业卫生工作的各项要求；建立、健全本单位职业病防治的管理制度及相关的操作规程。并对本公司所属各单位的职业病防治工作实行检查和考核。
3.4.2负责本单位建设项目职业卫生“三同时”工作，落实职业病防护设施及相关职业病防治工作费用预算，确保建设项目符合国家《建设项目职业病危害分类管理办法》等有关规定要求，并上报地方卫生行政部门对其进行审核、评价和验收。
3.4.3负责向供货商索取职业危害有关的化学材料产品中文安全技术说明书。
3.4.4按照国家、地方政府和集团公司有关规定，负责接害岗位认定工作，定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价；负责开展职业危害因素治理，采用有效的职业病防护措施，确保职业危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准，并建立本单位职业卫生档案。
3.4.5负责对从事接触职业危害作业的员工（简称接害员工，含协力员工），组织上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访及应急健康检查，并建立职业健康监护档案。
3.4.6负责接害员工的危害告知和职业卫生知识培训，并督促其做好相应防护，为其提供足量有效的个人防护用品。
3.4.7组织并开展对本单位的负责人和接害员工的职业病防治知识的宣传教育和培训工作。
3.4.8负责安排职业病诊断、治疗和报告。按照健康检查结果，对疑似职业病的员工进行复查、随访和诊疗；对职业禁忌的员工应调离原岗位。
3.4.9对用于预防和治理职业危害、工作场所职业危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用，应在生产成本中据实列出。
3.4.10制订急性职业危害事故应急预案并定期组织演练。发生急性职业危害事故时，协助集团公司和安监部门进行事故的现场调查和处理工作。
3.5接害员工
3.5.1学习和遵守集团公司有关职业卫生管理制度、本岗位操作规程；自觉接受培训，掌握与岗位相关的职业卫生知识。
3.5.2正确使用、维护职业病防护设备和个体防护用品；
3.5.3自觉参加职业健康检查和复查；在职业病诊断、鉴定需要时，应向有关部门如实提供相关的资料。
4职业卫生管理业务流程（流程图略）。
5职业卫生管理要求
5.1一般要求
5.1.1存在职业危害因素的单位应设置或指定职业卫生管理机构为本单位职业卫生工作主管部门，并至少配备1－2名专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
5.1.2存在职业危害因素的单位应制订年度职业卫生工作计划，报集团公司安全保卫监督部备案，并按年度计划开展职业卫生管理工作。
5.2职业病前期预防
5.2.1对本单位可能涉及职业危害因素建设项目，负责贯彻落实职业病防护设施“三同时”，并向地方卫生行政部门提交：在可行性论证阶段职业危害预评价报告；竣工验收阶段的职业危害控制效果评价报告；职业危害项目申报资料。
5.2.2作业场所的生产布局、卫生设施及职业危害因素的浓度（强度）、防护设施等应符合国家相关职业卫生要求；使用高毒物品作业项目单位，应符合有关规定并应当设置警示标识与报警设施、现场急救用品、冲淋设备，配置应急撤离通道和必要的避险区。
5.2.3不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位；不具备职业病防护条件的单位不得承接产生职业危害的作业。
5.3作业过程的职业病预防
5.3.1对本单位生产工艺流程、作业环境和劳动过程中可能产生的职业危害因素进行辨识、汇总，并进行接触职业危害因素岗位认定。不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
5.3.2编制本单位（年度）职业病防治计划和实施方案；建立职业卫生档案和健康监护档案。
5.3.3定期开展对作业现场职业危害因素日常监测并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对其进行检测、评价。
5.3.4根据工作场所职业危害因素种类和对人体的影响途径等特点，为接害人员提供符合要求的个人防护用品，并建立使用、维护、管理制度。
5.4职业危害防护设施维护
5.4.1各单位应对职业病防护设施做好日常维护管理，建立台帐，记录其运行、使用和维护状况；已投入使用的职业病防护设施必须与主体设备同步运行、同步维修，并落实专人负责管理。
5.4.2各单位在生产设备检修完毕后，必须及时使职业病防护设施复位；原有职业病防护设施需改进或调换时，在新的防护设施投入使用前，不得停用或拆除。
5.4.3各单位定期对工作场所职业危害防护设施的技术控制效果进行检测，并制定相应的整改措施。
5.5健康监护
5.5.1按国家卫生部门规定，各单位组织接害人员进行职业健康体检，职业健康检查必须由卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。
5.5.2对健康检查中发现患有与职业危害有关疾患的职工，应及时安排复查；对必须进行离岗后医学随访或需应急健康检查的接害岗位员工，应根据卫生机构的要求组织安排。
5.5.3应及时将职业健康检查结果如实告知受检者本人；对被诊断为职业禁忌的员工，应将其调离原工作岗位并妥善安置。
5.6职业病管理
5.6.1职业病的诊断和治疗，除须抢救的患者外，必须到有相应职业病诊疗资质的医疗机构进行就诊。
5.6.2建立健全职业病患者的相关档案，职业病患者调离本单位，其职业病相关病史档案应移交新单位。
5.7职业危害事故处置
5.7.1发生职业危害事故，应按集团公司《灾害与事故快报管理办法》及时上报，对发生急性职业病伤害事故的应组织现场急救,必要时启动应急预案。
5.7.2发生急性中毒事故，按市安全生产监管局、市卫生局《关于受理用人单位发生急性中毒事故事项的通知》（沪安监管监二〔20xx〕105号）规定处理。
5.8职业卫生教育
5.8.1职业卫生教育对象系接害单位各级责任者、管理者、接害员工，包括就业（上岗）前、在岗定期和特殊职业卫生教育。
5.8.2就业前（上岗）教育：上岗前培训可与入厂三级安全教育结合，员工经培训后，考试合格方可上岗；内容主要为职业卫生法规的一般常识、单位职业卫生管理细则与本岗位操作规程、本岗位职业危害因素的预防知识等。
5.8.3在岗期教育：在岗期间培训可与班组学习相结合；主要内容为本单位（岗位）职业危害因素种类、理化特性，源点产生原因、环境污染程度，防护设施原理及运用、符合卫生要求的个体防护用品选用，职业病预防知识等内容。
5.8.4特殊教育：特殊（高毒、高危险）岗位和职业病人应视不同情况接受相应的岗位职业卫生知识；岗位卫生保健与应急救援知识等内容。
6考核
对违反职业病防治法规及本管理办法的行为，按集团公司有关规定进行处理。
7附则
7.1本办法由公司XX部门负责解释。
7.2本办法自实施之日起生效。
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