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前言
一、了解职业生涯规划可以帮助当代大学生提高运用原理分析、解决实际问题的能力。同时联系形势与政策热点问题了解我国当代形势二、提练重点热点专题。帮助我们从整体上认识当前党和国家的重大方针政策和国内外重大热点问题。三、理论结合实际，剖析现实问题。采取一一对应，用马克思主义理论和邓小平理论的有关原理分析当前经济社会发展中的一些重大战略、政策问题。综合性、针对性强。
一.自我探索
1、个人部分
（1）性格特征:我个人性格比较偏向于内向型。独立自主，喜欢一个人独处。虽然我的性格 比较内敛，但是当我与人相处久之后，就会变得活泼好动、友好直率。同时呢，我对于老师同学让我做的事情，我会进我最大的努力去完成，否则我的内心就会变得不安。除此之外，我的适应能力比较强，内心还是很喜欢社交的。有时候还有点强迫，即使别人告诉了我某件事情的结果，可是我还是会持有怀疑的态度，自己再去查证。
（2）兴趣爱好:热爱运动，喜欢尝试新鲜事物，热爱交友但不擅于交友。
（3）个人优势:
①独立意识较强，不会依附于别人。
②踏实肯干，不畏艰难，能吃苦能抗压。
③待人真诚诚恳、热爱生活。
④有较好的辨别能力。
⑤喜欢新鲜事物，勇于挑战。
⑥做事认真负责，有怀疑心，警惕性强。
（4） 个人劣势:
①做事缺乏耐心，易烦躁。
②做事考虑不太全面，容易受到他人意见影响，但有时候又特别固执。
③人际交往能力较差，对一些事情的细节关注能力不强。
④不太擅于言辞、推理。
2.个人职业性格分析
通过MBTI职业性格测试得到了自己的结果分析。
我是属于INTJ型的人。这种人独立自主，根据自己的标准生活；自信；富有创造性，有很强的达到目的的欲望；有怀疑心，挑剔，坚定；善于分析，理性，能很快洞察事物的规律。INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。他们对自已和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，.他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制他们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。
可是在我看来，这与我本身虽有差距但是还是有相符的地方，通过这个测试我也可以进一步地认识自我。
3.学生工作分析
目前为止，我虽然还没有担任过什么，但是在未来，我相信我会迈出这一步，多多参加活动锻炼自我，增强自信。做好大学生的自我教育管理。
4.职业兴趣分析
根据人才素质测评报告分析表明：我的职业兴趣类型为：社会型。
社会型职业人格包括管理型和权利型。管理型人才一般比较敏感，性格精细。而权力型的人支配力强，工于心计。
⑴具备特点:这一类的人喜欢与人交往、愿意教导别人、关心社会、有助人情结。
⑵性格:为人友善、热情、善解人意、乐于助人。
⑶适合的职业:教师、咨询人员、公关人员、牧师、护士。
二.职业探索
1.环境分析
①家庭环境
我出生在农村，家庭条件一般。父母文化程度不高，从小靠父母外出务工维持生活，供我们上学。由于家庭经济的束缚，让我明白了钱财来之不易，让我从小养成节约的习惯，重来不会投入大量的金钱购买奢侈品。而父母的艰苦奋斗也影响到了我，让我鼓励自己要好好读书，以后有一份工作回报他们。
②学校环境分析
从小到大我生活在农村，这也间接说明了我就读的学校也不是那么的好，当然生活条件也是不行的。虽然这一切在慢慢地变好，可是还是有一定的差距。从小到大都就读于一些在外没什么名声的学校，这也让我励志以后我要去看更好的世界，去到很多有名的地方看看。
③社会环境
随着社会的不断发展，毕业生不断增多，就业率不断下降。在这种条件下，如果你不想成为失业人群，那么只有你足够优秀，你才有能力去与他人竞争。目前，就我所读专业——会计。只要你的能力强，那么你还是挺好的。那么，在我们老师讲了之后，我对会计充满信心，而这并不是靠你的一腔热血，成功是留给努力的人的。
2.职业的分析与选择
（1）首选目标职业:税务会计师
（2）岗位工作内容:负责办理增值税发票、普通发票的领购、保管、使用;按税法和公司的规定开具增值税发票和普通发票，并做好发票明细登记；负责长期在公司开发票的单位必须与公司签订购销合同；负责公司涉税业务的核算和管理，用好税收政策，依法纳税;负责编制国税的各种报表，每月按时进行纳税申报……
三.决策与分析
1.SWOT分析法对自己进行最后的综合分析。
2.职业综合分析小结
劣势（W)
做事缺乏耐心，易烦躁；做事考虑不太全面，容易受到他人意见影响，但有时候又特别固执；人际交往能力较差，对一些事情的细节关注能力不强；不太擅于言辞、推理。
外部因素
威胁（T)
就业机会减少；同专业的大学毕业生带来的竞争增大
机会（O)
教学环境优越；应用型培养实验操作机会增多
内部因素
优势（S）
独立意识较强，不会依附于别人；踏实肯干，不畏艰难，能吃苦能抗压；待人真诚诚恳、热爱生活；有较好的辨别能力；喜欢新鲜事物，勇于挑战；做事认真负责，有怀疑心，警惕性强。
当今社会不断发展，在我们会计行业，人工智能逐渐取代人工；同专业的毕业人数不断增多，就业压力也在不断的增大。现实是残酷的，如果我们不能有一个明确目标，那么即使再好的环境，对你来说也于事无补。所以，在这种情况下，我们应该秉持努力学习的态度，不断锻炼自我，增加自身才能，这样才能被这个社会所接受。
3.确定职业目标
通过上述的种种测试与分析，我确定了我的职业目标。我要进去中小型企业，从助理会计做起，在这个过程中不断学习，朝着更高目标去奋斗。
四.行动与计划
1、大学四年计划（2020年—2024年）
大一期间:我会好好培养自己的沟通、表达的能力。练好自己的普通话，同时，我要坚持每一天记单词和阅读，争取在第二学期拿到计算机二级证。另外就是持续必须的阅读量，而且也完成自己以前高中就感兴趣而没看到的愿望。另外，要看一些有关一些自己专业的书，丰富专业知识，为大二的学习打下基础。
大二期间:打好基础，尝试一些有关自己专业的兼职，培养自己吃苦耐劳的精神。另外，也不能松懈下英语，毕竟争取在大二的时候把英语四级考过，还要备战英语六级。这一年专业的课也多了起来，因此在专业课上，我要学会从大一的粗浅理解课本到钻研琢磨，对课本资料都自己深入的理解和思考，同时到图书馆运用超多时间来阅读书籍，提升自己的管理实践思维潜力，提升自己财管专业素养。
大三:适当减少娱乐休闲时间，努力查缺补漏，完善专业知识，拓展知识面，为找工作和考研做准备。在大三期间拿下助理会计，这样当你大四找工作时你才有资本。
大四:对前三年的准备做一个总结。然后，开始毕业后工作的申请，用心参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备；参加面试，锻炼自己。用心利用学校带给的条件和网络资源，强化求职技巧去应对工作。
2.毕业后十年的计划（2024年—2034年）
毕业后前两年认真工作的同时，不断学习。在后十年争取拿到中级会计和高级会计。同时我还有跨行的准备，如果资历到达一定程度，想去税务局或者转行当律师。在这个工程中，我们也要学习如何与人愉快的相处，处理好上下级的关系，扩大交友圈，搞好人脉。
3.长期规划（2034年以后）
随着社会的发展，关键的更新。我们要紧跟时代的步伐，不断的更新自我知识。在满意当前工作的条件下，保持对工作的热情。要不断关注公司发展。作为先行者，要为后来者提供宝贵的经验。
五.评估与反馈
1.评估与反馈的频率与原则
随着各种观念的不断更新，我决定一个月对自己做一次评估。找出自己的缺点与不足之处，在后来的发展中不断的改变不足，做更好的自己。
2.反馈内容
①学习目标:检讨自己在这段时间之内是否对自己的目标有所懈怠。根据自己当前情况，制定合理的、实现可能性大的目标。
②职业路径评估
在自己的职业发展过程中，难免会不可避免的遇到国家政策、环境改变等因素。这也迫使我们不得不做出调整，以此来对我们的职业路径做出更系统的规划。只有充分的了解自我之后，做出正确的抉择，你的人生才会朝更好的方向发展。
六.结束语
俗话说的好:不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。我们在成长过程中，总是在不断的成长，这个过程中我们不可避免的会经历很多挫折。但是你要坚信这是为了将来更好的我们在做准备。我的职业规划到此结束，可是我的职业生涯却才开始，我会在未来的道路上继续前行，抓住机遇，扬帆起航。
致谢：感谢我的职业生涯规划与管理指导老师——***。谢谢您！您辛苦了！
***
2、大学生职业兴趣怎么写：大学生职业兴趣
大学生职业兴趣
职业规划职业兴趣200字范文
综上分析，我对自己有了更加全面的认识：通过职业兴趣测评，我偏向企业型、文艺型，与我的梦想和目标基本一致，相信通过努力，能够胜任这方面的工作。通过职业人格之mbti测评，知道自己属于isfj一类，有点内向，安静，求稳定，敏感，但是只是属于自己的一面，而我自身又存在着极为相反的一面。通过职业价值观测评，我了解到自己受家庭影响深重，想谋求稳定工作，但是如果能在文艺型和企业型的工作中出类拔萃，那时再好不过的。所以，综合考虑，我适合从事的职业有：公司管理者、主持人、公务员。
大学生职业兴趣怎么写
根据自己喜欢从事哪个行业，对哪方面工作感兴趣，比如有些人喜欢出差，有些人喜欢待在办公室等，然后对照下面的职业兴趣分类，填写即可。
职业兴趣分类
1、常规型
尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。
2、艺术型
热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。
3、实践型
喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。
4、社会型
乐于助人和与人打交道，乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，重视社会义务和社会道德。
5、研究型
喜欢理论研究，潜心于专业领域的创新和应用；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。
6、管理型
对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力出色，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。
7、企业型
企业型的人喜欢喜欢竞争，渴望开启新的事情。他们不喜欢那些需要追求细节，持续记录，细致的科学性观测，或分析东西的工作，遇到例行公事或条条框框的工作，他们也会不耐烦。这类型的人往往会在大大小小的组织和公司里，从事和销售、管理、政治或其他管理、领导相关的职位。
大学生职业兴趣
职业规划职业兴趣200字范文
综上分析，我对自己有了更加全面的认识：通过职业兴趣测评，我偏向企业型、文艺型，与我的梦想和目标基本一致，相信通过努力，能够胜任这方面的工作。通过职业人格之mbti测评，知道自己属于isfj一类，有点内向，安静，求稳定，敏感，但是只是属于自己的一面，而我自身又存在着极为相反的一面。通过职业价值观测评，我了解到自己受家庭影响深重，想谋求稳定工作，但是如果能在文艺型和企业型的工作中出类拔萃，那时再好不过的。所以，综合考虑，我适合从事的职业有：公司管理者、主持人、公务员。
大学生职业兴趣怎么写
根据自己喜欢从事哪个行业，对哪方面工作感兴趣，比如有些人喜欢出差，有些人喜欢待在办公室等，然后对照下面的职业兴趣分类，填写即可。
职业兴趣分类
1、常规型
尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。
2、艺术型
热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。
3、实践型
喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。
4、社会型
乐于助人和与人打交道，乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，重视社会义务和社会道德。
5、研究型
喜欢理论研究，潜心于专业领域的创新和应用；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。
6、管理型
对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力出色，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。
7、企业型
企业型的人喜欢喜欢竞争，渴望开启新的事情。他们不喜欢那些需要追求细节，持续记录，细致的科学性观测，或分析东西的工作，遇到例行公事或条条框框的工作，他们也会不耐烦。这类型的人往往会在大大小小的组织和公司里，从事和销售、管理、政治或其他管理、领导相关的职位。
大学生职业兴趣
定义：职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。
职业兴趣是个人进行职业规划时需要注意的15大要素之一，兴趣对一个人的个性形成和发展，对一个人的生活和活动有巨大的作用。
职业兴趣简介
兴趣是一种无形的动力，每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和进行积极的探索，并表现出心驰神往。职业兴趣是一个人对待工作的'态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。知遇网根据颇具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。
职业兴趣是以一定的素质为前提，在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的。它的形成与个人的个性、自身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系，因此，职业规划对兴趣的探讨不能孤立进行，应当结合个人的、家庭的、社会的因素来考虑。了解这些因素，有利于深入认识自己，进行职业规划。
个人需要和个性
但不管人的兴趣是什么，都是以需要为前提和基础的，人们需要什么也就会对什么产生兴趣。由于人们的需要包括生理需要和社会需要或物质需要和精神需要，因此人的兴趣也同样表现在这两个方面。人的生理需要或物质需要一般来说是暂时的，容易满足。例如，人对某一种食物、衣服感兴趣，吃饱了、穿上了也就满足了；而人的社会需要或精神需要却是持久的、稳定的、不断增长的，例如人际交往、对文学和艺术的兴趣、对社会生活的参与则是长期的、终生的，并且不断追求的。兴趣是在需要的基础上产生的，也是在需要的基础上发展的。
有的人兴趣和爱好的品味比较高，有的人兴趣和爱好的品味比较低，兴趣和爱好品味的高低会受一个人的个性特征优劣的影响。例如，一个人个性品质的高雅，会对公益活动感兴趣，乐于助人，对高雅的音乐、美术有兴趣；反之，一个人个性的低级，会对占小便宜感兴趣，对低级、庸俗的文艺作品有兴趣。
个人认识和情感
兴趣不足是和个人的认识和情感密切联系着的。如果一个人对某项事物没有认识，也就不会产生情感，因而也就不会对它发生兴趣。同样，如果一个人缺乏某种职业知识，或者根本不了解这种职业，那么他就不可能对这种职业感兴趣，在职业规划时想不到。相反，认识越深刻，情感越丰富，兴趣也就越深厚。
例如，有的人对集邮很入迷，认为集邮既有收藏价值，又有观赏价值，它既能丰富知识，又能陶冶情操，而且收藏的越多，越丰富，就越投入，越情感专注，越有兴趣，于是就会发展成为一种爱好，并有可能成为他的职业生涯。
家庭环境
家庭作为最基本的社会单元，对每个人的心理发展都产生重要的影响，因此个人职业心理发展具有很强的社会化特征，家庭环境的熏陶对其职业兴趣的形成具有十分明显的导向作用。大多数人从幼年起就在家庭的环境中感受其父母的职业活动，随着年龄的增长，逐步形成自己对职业价值的认识，使得人在选择职业时，不可避免地带有家庭教育的印迹。家庭因素对职业取向的影响，主要体现在择业趋同性与协商性等方面。
一般情况下，个人对于家庭成员特别是长辈的职业比较熟悉，在职业规划和职业选择上产生一定的趋同性影响，同时受家庭群体职业活动的影响，个人的生涯决策或多或少产生于家庭成员共同协商的基础上。兴趣有时也受遗传的影响，父母的兴趣也会对孩子有直接的影响。
受教育程度
个人自身接受教育的程度是影响其职业兴趣的重要因素。任何一种社会职业从客观上对从业人员都有知识与技能等方面的要求，而个人本人的知识与技能水平的高低在很大程度上取决于其受教育的程度。一般意义上，个人学历层次越高，接受职业培训范围越广，其职业取向领域就越宽。
社会因素
一方面，社会舆论对个人职业兴趣的影响主要体现在政府政策导向、传统文化、社会时尚等方面。政府就业政策的宣传是主导的影响因素，传统的就业观念和就业模式也往往制约个人的职业选择，而社会时尚职业则始终是个人特别是青年人追求的目标。如当前计算机技术和旅游事业都得到较大发展，对这两个职业有兴趣的人也增加得很快。
另一方面，兴趣和爱好是受社会性制约的，不同的环境、不同的职业、不同的文化层次的人，兴趣和爱好都不一样。
职业需求
职业需求是一定时期内用人单位可提供的不同职业岗位对从业人员的总需求量，它是影响个人职业兴趣的客观因素。职业需求越多、类别越广，个人选择职业的余地就越大。职业需求对个人的职业兴趣具有一定的导向性，在一定条件下，它可强化个人的职业选择，或抑制个人不切实际的职业取向，也可引导个人产生新的职业取向。
最后，年龄的变化和时代的变化也会对人的兴趣产生直接影响。就年龄方面来说，少儿时期往往对图画、歌舞感兴趣，青年时期对一文学、艺术感兴趣，成年时期往往对某种职业、某种工作感兴趣。它反映了一个人兴趣的中心随着年龄的增长、知识的积累在转移。就时代来讲，不同的时代，不同的物质和文化条件，也会对人兴趣的变化产生很大的影响。
以上因素对每个人的影响都不同，需要在职业规划中予以考虑。
职业兴趣与职业生活的关系
良好而稳定的兴趣使人从事各种实践活动时，具有高度的自觉性和积极性。个人根据稳定的兴趣选择某种职业，兴趣就会变成巨大的个人积极性，促使一个人在职业生活中做出成就。反之，如果你对所从事的职业不感兴趣，就会影响你积极性的发挥，难以从职业生活中得到心理上的满足，不利于工作上的成就。
值得一提的是，需要是影响职业选择的重要的且不易觉察的内在因素，动机是在需要支配下受到外在刺激影响而形成的综合性动力因素从而影响职业选择。兴趣是在需要基础上受到动机的影响，从而对职业选择产生一定的影响的、变化的、较为外在的因素。
当然，其中也会有相对持久性的兴趣同时作为外延因素对动机的变化发展产生一定作用。比如，一个人缺乏物质生活保障，便会有生理、安全需要，从而产生去工作、劳动，获取报酬，换取物质条件，满足自己需要，因而会对所有能挣钱“糊口”，维持生存工作感兴趣。当认为某项工作能挣大钱，报酬高时，会强化自己克服种种困难从事该项工作的动机。但若觉察或发现该项工作有生命危险时，便会减低或放弃这种兴趣，减弱想从事该项工作的动机。
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