一、什么是城乡基层公益性岗位？
就是设置在乡镇基层的公益性岗位。近年来，为了解决农村和基层就业难的问题，人社等部门一般都会按照地区实际，为脱贫的建档立卡户等人群设置一批由政府安置的就业岗位。
这些岗位基本上都集中在乡镇及以下的地方，工资收入都不会太高。
二、基层公益性岗位是什么意思？
1：基层公益性岗位由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
2：基层公益性岗位主要是负责街道（乡镇）、社区（村）公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。岗位包括：劳动保障协理、人力资源开发协管、劳动关系协调协理、劳动监察协理等。
3：基层公益性岗位不是正式岗位，除了“4050”人员，其他人员只能干满三年，然后解除劳动合同。但是合同到期后算连续工龄，在以后考公务员、事业单位都有优惠政策。
4：基层公益性岗位待遇：
A对符合条件在公益性岗位安置就业的就业困难人员，按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。
B对符合公益性岗位安置条件的就业困难高校毕业生，可按规定享受公益性岗位就业援助政策。
三、基层公共服务公益性岗位具体干什么？
基层民政公共服务公益性岗位的工作职责一般是协助负责城乡低保、医疗救助、重残救助、临时救助、五保供养、孤残儿童救助等社会救助管理工作，协助负责优抚安置、防灾减灾、老龄工作、社区建设等工作，协助负责其他有关基层民政工作等。
四、什么是基层公益性岗位工作人员？
基层公益性岗位是在社区或者是乡镇政府工作的工作人员，什么样的都有，基本上是为了暂缓就业压力招考的，工资不高，工作较清闲。他的类别有：
1、由省级及以上机关统一选派;
2、在服务期(合同期)满的“高校毕业生‘三支一扶’计划”;
3、“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”(一村一名大学生);
4、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”(简称“四项目”人员)。 公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。现在主要是指社工、劳动保障协理员。
五、公益性岗位的民政助理员，可否转正？
没有编制，也没有什么转正。
是合同制的。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。民政助理员属政府购买岗位（分配到民政）用于为居（村）民提供非营利性服务岗经招考，培训合格后签订劳动合同予以上岗，工作情况由民政考核，不合格者予以辞退解聘，合同以政府购买的公益性岗位年限为准，也就是说政府不购买不需要岗位了你就要另找工作了。六、公益性岗位人员属于“基层服务项目”人员吗？
基层服务人员一般指村官、三支一扶、特岗教师、西部志愿者之类，应该不包含慈善组织之类的岗位，各地政策解释会略有不同，建议你详细询问当地人力资源和社会保障局。
七、基层特岗和公益性岗位有什么区别？
1、直属的主管部门不一样，三支一扶属于三支一扶办管理（一般设置在人事局），特岗教师属于特岗办管理（一般设置在教育局）、基层公益岗位属于街道办管理。
2、工资待遇也有差异，支教、特岗教师可能相对要更高一些，基层公益岗位收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
3、特岗教师转编的可能性更大，基层公益岗位无编制。
八、基层公益性岗位职位表人社类是什么工？
基层公益性岗位：
1、管理岗位，包括社区劳动保障协管员，城市管理等。
2、服务岗位，包括社区保安、卫生保洁等。
3、内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发等临时用工岗位。
4、在社区或者乡政府工作。
5、辅助性的管理工作。 基层公益性岗位的特点： 1、工资每月有保障。 2、福利比较差。 3、工资比较低。 4、工作较清闲。
九、“公益性岗位”和“基层特岗”的区别是什么？
特岗、基层公益岗位的教师岗的区别：
1、直属的主管部门不一样，特岗教师属于特岗办管理（一般设置在教育局）、基层公益岗位属于街道办管理。
2、工资待遇也有差异，特岗教师可能相对要更高一些，基层公益岗位收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
3、特岗教师转编的可能性更大，基层公益岗位无编制。
公益性岗位主要面向大龄就业困难人员（男50、女40周岁以上领取失业保险金）和享受低保的长期失业人员）；
而基层特定岗位主要是面向毕业两年以内的离校未就业的高校毕业生。
同时公益性岗位补贴分为岗位补贴和社保补贴，工资主要由用人单位承担；基层特定岗位由政府支付工资，与村官有点类似。
十、公益性岗位之民政协理员属于什么编制？
公益性岗位工资有财政解决，但不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位一般不超过三年，部分公益性岗位考核优秀人员在当地招考事业单位中在同等条件下有优先录用政策。