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银行人尤其是底层柜员的心酸,何时才能出现张文宏式的领导,从而能扭转局面?

网友提问:

银行人尤其是底层柜员的心酸,何时才能出现张文宏式的领导,从而能扭转局面?

优质回答:

不会有的,银行就是一个大型传销组织。能上位的都是靠资源和关系上的,想再上一步只能不断地压榨基层员工。

医院不一样,就算有关系和资源做到了主任医师,到最后都是要靠本事吃饭。

其他网友观点

靠出现好的领导来扭转局面是没有出路的,银行应该按照70年代前的模式运作,不应该搞现在那么多各式各样的银行,造成混乱的金融体系,70年代前的银行数量少,就几间银行,企业根据经营需要每季度向银行报送信贷计划,银行按实际情况批准其季度计划,企业使用贷款时不用再跑来跑去,即刻可以使用贷款,帮企业夺得了商机,银行经常性地到企业进行信货监督,相互协作下,企业盈利,银行收得到贷款本息,周而复始,企业的资金按类别存在相关银行,银行员工不用那么辛苦,不用那么多的指标任务,下班帐结平就行,高高兴兴下班。这样的方式对企业好,对银行好。

其他网友观点

银行员工确实悲哀,尤其是基层,被层层加码,责任重大,稍不留神就违法犯罪了!任务重,压力大,易得抑郁症,所以银行的人员流动性在变大!老一辈银行人愿意让自己的子女进银行,现在的银行人千方百计不让子女进银行!一把辛酸泪啊


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