关于【工作说明书格式范文】，岗位说明书模板范文，今天犇涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、教师的年终总结，不妨这样来写（附总结清单）2、工作说明书格式范文：岗位说明书模板范文1、教师的年终总结，不妨这样来写（附总结清单）
又到了学期结束时 。每年的这个时候，无论作为群体组织的学校，还是作为每一个不平凡个体的教师，静下心来，总结一年的成绩与不足，谋划来年，既很重要，也很必要。
面对总结，作为教育工作者的我们，究竟该如何下笔呢？
鉴于学校和教师的实际情况，刘家喜老师认为，年终总结，不妨围绕“加减乘除”写起。
1
加，即“加”好业绩让一年工作“颗粒归仓”
众所周知，一年工作千头万绪，一页页的教案书写，一节节的课堂教学，一本本作业的批阅，一张张试卷的评分，一个个学生的谈话，一次次的家校交流，真可谓事无巨细。我们在学期结束梳理做过的工作时，切莫忽略其中的环节和细节，既要遵循“颗粒归仓”的原则，又不能把总结当个“筐”，鸡毛蒜皮的事情都往里面装。因此，我这里说的“颗粒归仓”是有前提的，“颗粒”是指一个单位和个人的主要业绩，并且是能够代表和反映自己水平的“写照”。
2
减，即“减”掉杂质让总结形同“窈窕淑女”
不知道从什么时候开始，我们对待年终总结普遍存在这样一种误区：认为年终总结越长越好，越长越有分量。写短了，就意味着工作做得少，或是写总结的态度不好。事实上，“写得多”并不等于“写得好”。我建议我们广大教育工作者，牢记“一字传神，一句立骨”，敢于大胆“减”掉总结中的“杂质”，让“瘦身”后的总结变成“窈窕淑女”。也只有“窈窕淑女”式的总结，不仅看起来很美，而且“读者好逑”，对同行还是一种有益的借鉴。何乐而不为呢？
3
除，即“除”去水分让总结内容“货真价实”
照理说，对一年工作情况进行梳理、提炼和思考，总结经验，吸取教训，可以让来年工作更出色。然而，不少年终总结没有太多实际内容，“水分”很大，务虚的太多。对成绩大肆铺排渲染，对问题则一笔带过。这种形式主义的年终总结，往往是写的人苦，看的人累。要想使总结“货真价实”，就必须敢动真格，在“减”去“杂质”的基础上，删“除”去总结中的“水分”，诸如假话、大话、空话、客套话等。想必经过如此程序处理后的总结，才会既真实又可信。
4
乘，即“乘”势而上让教育在反思中前行
教育需要总结，更需要反思。没有反思的教育，只能是“原地踏步”，甚至可能是倒退。鲁迅先生在《狂人日记》中讲道：“从来如此，便对么？”学贵在疑，学的趣味也在疑。
我们当今的现实生活中，的确存在许多“真理”，也存在许多“权威”，假如不假思索，全盘接受，不说思维的乐趣，也许我们的头脑就不再属于我们自己！没有反思的教育总结又何尝不是如此呢？
我们在尊重教育规律的基础上要敢于说“不”，即敢于“否定”和“扬弃”。无论“否定”也好，“扬弃”也罢，都要体现在一定的总结之中。
换句话说，就是总结当年工作时，不仅要总结做得好的地方，而且更要找到“不足”的地方。也只有这样的总结，才会时刻提醒我们努力的方向、追赶的目标，增强“乘”势而上的信心，为来年和今后的工作埋下一个“伏笔”。
我们的教育总结，只有围绕“加减乘除”来写，才能不落俗套。这样的总结，内容自然饱满、实用、可信，不仅看起来很美，听起来舒坦，重要的是更有价值。劝君不妨一试。
总结撰写清单
1. 写什么
01 汇报过去一年的工作
可通过数据+表格的呈现形式，清晰明了地汇报过去一年的工作。
02 分解到每月的工作
将期末工作总结分解到日常工作中的每个月，以总结台历形式呈现。这将是对自己工作时光的一个有意义的记录。
03 分析你参与的事项
重大事项在前，次重要的事项在后，比较普通地来个总结或者一笔带过就行。当然前两样多的话普通的事项也可以不提。
04 找准侧重点
工作总结最终提交给谁，决定了写作过程中的侧重点。你要明确汇报对象最关心的是什么，从这个角度进行阐述。
05 加上分析与反思
汇报完工作后，需要加入你的分析与反思，比如针对某个重大事项谈一下你的看法，并提出改进的建议。
06 说说你自己
总结过去一年工作的得失，说说哪些做得不足，你会怎么改进。这一点必须有。
07 讲讲身边的人
教师可以谈本年度身边对自己有影响的重要他人或是谈自己；可以谈人物的先进事迹或擅长的技能；谈如何从一般走向优秀，从优秀走向卓越等具体成因。以 “优秀课改教师是怎样炼成的” 等为主题。
08 讲教学故事
教师可以讲本年度自己的教学故事，可以是最让我感动的故事、最让我有启发的故事等，可以是自己的，也可以是身边同事的，从故事中引发出的感悟和思考是最重要的。
09 讲观察到的现象
教师可以根据自己观察到的现象来展开总结，分析现象背后表现出来的问题，以及自己可以想到的解决方法等。
10 找细节
教师可以就本年度教学过程中注意到的细节来展开论述，比如教师或学生的言行举止、服饰、心态等细节变化来表达自己的看法。
11 提出你的要求
聪明的教师会利用工作总结来赢得更多发展机会。要具体详细说明，阐明工作中最让你兴奋的方面，并向上级建议你可以更多地参与这些事情的方式。同时，也可以提出更多培训学习的渴望，让大家看到你的目标和方向。
12 记得感谢
衷心感谢学校里的每一个人，毕竟是大家陪伴你一同成长。取得的成绩也应该感谢大家的支持。
2.怎么写
01 布局清晰，第一眼就有好感
第一部分：写工作业绩情况；第二部分：写亮点经验总结与分析；第三部分：写困难、问题分析及建议；第四部分：写下一步工作安排和目标。
02 简明扼要
业绩总结挑重点讲，切忌啰啰嗦嗦，避免事无巨细，要将主要业绩指标和重要工作完成情况总结好。
03 有亮点、有分析
这才是大家想看的，特别是工作当中的具体做法、措施、成果、影响、启示。
04 主题要紧贴时代、体现形势需求
切合时代、切合国情、切合学校的目标，从个人工作小处开口，从新处落笔，视野和格局一下子就有了。
05 材料的选择要别出心裁
做总结需要对材料做粗放式和精细化处理。粗放式：大量地运用材料。精细化：围绕主题精选材料，要适量、准确、典型。
06 小标题要有新意
将过去一年相同类型的重大事项排列到一起，提炼出其中的逻辑关系，锻造出与众不同的标题，在让你的总结新颖生动的同时，增加可读性。
07 发现困难和问题，提出下一步建议
要找到工作业绩差的深层次原因，找到制约业绩提升的根源所在，并且要区分主观和客观两个方面。体现自己对于解决问题胸有成竹，针对亮点、困难和问题的分析，制定出具体的工作计划。
08 制定工作计划既要全面又要具体
工作计划要纵观全局，措施要具体到位，并且要注意可实施性，以便为今后工作的开展提供有效指导。
09 废话少说
官话、空话、套话说了也不能解决问题，写作要言之有物，重点突出，分析透彻，措施细致。
10 形式注重创新
说白了就是让受众看起来不费劲，有良好的视觉体验。比如可借助图表、数据等元素来呈现。
2、工作说明书格式范文：岗位说明书模板范文
岗位说明书模板范文
1、职务名称：总经理秘书
2、直接上级：总经理办公室主任
3、本职工作：协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。
来源:
4、直接责任：范文搜版权所有
(1)按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计 划起草
(2)按要求起草总经理的工作报告。
(3)参加指定的公司会议，做好记录。记录要全面准确，有争议的问题，双方观点要记清楚。
(4)根据会议要求和需要，及时整理会议纪要，按规定范围下发。
(5)对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。
(6)了解总经理的主要活动情况，做好总经理的工作日程安排。
(7)负责企业大事记的登录与归档。
(8)及时向直接上级汇报本岗位工作的`真实情况和有关数据。
(9)定期向直接上级述职。
(10)完成直接上级交办的其它工作。
5、主要权力：
(1)对各种文件、讲话、资料有保密权。
(2)行使总经理交办事宜所赋予的权力。
6、任职资格：
(1)必备知识
①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历，并有较强的自学能力。
②取得经济类初级以上专业技术任职资格。
③熟悉公司法、合同法、档案法、税收、工商管理等法律、法规知识，熟悉公司经营策略、经营计划、各部门职责分工及各部门的经营目标。范文搜版权所有
(2)技能要求
①能全面领会工作指令和工作要求。
②能撰写工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等。
③思维敏捷，有较强的语言表达能力和公共关系能力，能够大方得体地接待来宾。
④能独立进行专题调查，并能撰写调查报告。
⑤能熟练操作微机。
⑥能熟练使用现代办公设备，并进行简单维护。
⑦具有一定的英语水平。
岗位说明书模板范文
岗位名称：策划专员
所属部门：策划部
直接上级：策划主管、策划经理
直接下级：无
岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。
工作职责与任务：
1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;
2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;
3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划文案;
4、有效地与各方面开展沟通，以达到内、外方的工作要求;
5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;
6、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案;
7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;
2、较强的文字写作能力;
3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧;
4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验;
岗位说明书模板范文
1、职务名称：总经理秘书
2、直接上级：总经理办公室主任
3、本职工作：协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。
来源:
4、直接责任：范文搜版权所有
(1)按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计 划起草
(2)按要求起草总经理的工作报告。
(3)参加指定的公司会议，做好记录。记录要全面准确，有争议的问题，双方观点要记清楚。
(4)根据会议要求和需要，及时整理会议纪要，按规定范围下发。
(5)对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。
(6)了解总经理的主要活动情况，做好总经理的工作日程安排。
(7)负责企业大事记的登录与归档。
(8)及时向直接上级汇报本岗位工作的`真实情况和有关数据。
(9)定期向直接上级述职。
(10)完成直接上级交办的其它工作。
5、主要权力：
(1)对各种文件、讲话、资料有保密权。
(2)行使总经理交办事宜所赋予的权力。
6、任职资格：
(1)必备知识
①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历，并有较强的自学能力。
②取得经济类初级以上专业技术任职资格。
③熟悉公司法、合同法、档案法、税收、工商管理等法律、法规知识，熟悉公司经营策略、经营计划、各部门职责分工及各部门的经营目标。范文搜版权所有
(2)技能要求
①能全面领会工作指令和工作要求。
②能撰写工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等。
③思维敏捷，有较强的语言表达能力和公共关系能力，能够大方得体地接待来宾。
④能独立进行专题调查，并能撰写调查报告。
⑤能熟练操作微机。
⑥能熟练使用现代办公设备，并进行简单维护。
⑦具有一定的英语水平。
本文关键词：岗位工作说明书模板范文，岗位说明书模板范文经营管理，岗位说明书模板表格免费下载，岗位说明书模板范文图片，岗位说明书模板范文。这就是关于《工作说明书格式范文，岗位说明书模板范文（不妨这样来写）》的所有内容，希望对您能有所帮助！