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内容导航：1、职工月平均工资收入包含哪些内容？2、平均工资是税前还是税后：平均工资是税前工资还是税后工资1、职工月平均工资收入包含哪些内容？
李明
听说职工个人的社保缴费基数是根据上一年度职工本人的月平均工资收入确定，请问什么是职工月平均工资收入呢？包含哪些内容呢？
职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，是指在报告期内直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
需要注意的是，工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
小编
李明
明白啦，谢谢！
不客气哟！
小编
编辑：婷婷
2、平均工资是税前还是税后：平均工资是税前工资还是税后工资
平均工资是税前工资还是税后工资
平均工资是什么意思
大家需要先弄懂的是平均工资的含义，它通常是用来反映工资总体水平的指标。这个不是代表个人的工资水平，而是以整体出发。在计算平均工资时，不管是货币形式的工资、实物形式的工资都算入工资总额的计算。
平均工资是税前工资
大家对于工资的理解是实际到手的钱，但是这部分钱已经扣除了三险一金以及个人所得税了。实际上，平均工资是包含了个人承担的三险一金的，这样一来平均工资是包含社保的，并且明显高于个人实际收入的.，是税前工资。
个人平均工资如何计算
按照各个省市平均工资的计算，是以整个地区的工作者作为参照物，因此平摊到个人就会出现平均工资拖后腿或者是做贡献的情况。这里希财君就来教大家个人平均工资如何计算。
因为个人的工资通常都是按月发放的，因此我们可以计算个人月平均工资。只要年度收入除以12个月，这样就可以非常简单的计算出个人月平均工资了。
举例来说，某人2017年度的收入为6万元，那么他的月平均工资=60000/12=5000元，如果2018年仍旧保持这个收入，那么在10月1日以后就不用缴纳个人所得税啦。
平均工资是税前工资还是税后工资
平均工资是什么意思
大家需要先弄懂的是平均工资的含义，它通常是用来反映工资总体水平的指标。这个不是代表个人的工资水平，而是以整体出发。在计算平均工资时，不管是货币形式的工资、实物形式的工资都算入工资总额的计算。
平均工资是税前工资
大家对于工资的理解是实际到手的钱，但是这部分钱已经扣除了三险一金以及个人所得税了。实际上，平均工资是包含了个人承担的三险一金的，这样一来平均工资是包含社保的，并且明显高于个人实际收入的.，是税前工资。
个人平均工资如何计算
按照各个省市平均工资的计算，是以整个地区的工作者作为参照物，因此平摊到个人就会出现平均工资拖后腿或者是做贡献的情况。这里希财君就来教大家个人平均工资如何计算。
因为个人的工资通常都是按月发放的，因此我们可以计算个人月平均工资。只要年度收入除以12个月，这样就可以非常简单的计算出个人月平均工资了。
举例来说，某人2017年度的收入为6万元，那么他的月平均工资=60000/12=5000元，如果2018年仍旧保持这个收入，那么在10月1日以后就不用缴纳个人所得税啦。
平均工资是税前工资还是税后工资
社会平均工资指的是税前工资，从财务或HR专业的角度来讲，叫做应发工资，也就是说未扣社保个人部分，未扣公积金个人部分，未扣个税的所有工资。
从事人力资源的伙伴都知道社保是要进行每年一度的调基数的，所以社会平均工资就与社保的缴费基数有着很大的关系，有了社会平均工资才能确定社保缴费的最低基数和最高基数，所以社会平均工资起着至关重要的作用。
社会平均工资与员工申报社保缴费工资总额统计方法一样，并据统计局1990年1月发布的《关于工资总额组成的规定》里面可以看出，工资总额主要包括六个部分：
计时工资
计件工资
奖金
津贴
补贴
加班加点工资
其他工资
这些加起来才能算作工资总额，所以社会平均工资的算法也是同理，至于社会平均工资为什么要指的是税前工资，至少有以下三个原因：
1.方便作为计税依据
计算个人所得税时，需要扣除个人的社保费用，公积金费用之后才为个人每月应纳税所得额，如果是税后工资则不好同理计税工资。
2.方便统计社保等缴费基数
如果是用税后工资作为社保缴费基数就会导致社保缴纳基数降低，从而导致统筹账户基金数量骤减，进一步导致社保收支不平衡，说的再通俗一点就是少的太少了，可能给大家发不起养老金。
3.有利于社会和谐
统计社平工资时使用税前工资的数据，因为既没有扣除社保公积金，也没有扣个税，所以人均收入较多一些，看起来大家的收入都很可观，会让拖后腿的人更加有奋斗的动力，如果都按照税后统计，结果社会平均工资三四千，大家都安于现状了，谁还会继续努力奋斗？
所以社会平均工资统计的数据一定是属于税前工资。
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