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我们都知道，一款智能手机性能水准的高低很大程度上取决于其装备的处理器性能的优劣，这也是一款智能手机卓越体验的坚实保障。高通骁龙系列处理器这几年一直引领着智能手机处理器的发展，今年上半年其最核心的产品就是骁龙810，目前HTC One M9、小米Note顶配版、nubia Z9 Max等旗舰级产品都采用了这款处理器，那么高通骁龙810的实际性能究竟如何呢？这也是今天笔者想跟大家伙聊的。
高通骁龙系列处理器共有四个系列，分别是200、400、600、800系列，400系列主打千元级的中低端市场，600系列主打中高端市场，800系列则主打旗舰高端市场。800系列目前有800、801、805、808、810五款处理器，其中810是最为顶级的，所以在清楚高通骁龙系列处理器的分类后，大家就应该对骁龙810这款处理器有了初步的认识。
高通骁龙810是高通最顶级的移动处理器
骁龙810最早发布于2014年第一季度，在去年第四季度进入量产阶段，今年开始才陆续有装备这款处理器的产品正式发布和上市，不过目前装备骁龙810处理器的产品也是屈指可数，有LG G Flex 2、HTC One M9、小米Note顶配版、nubia Z9 Max四款产品，也足以见得这款处理器的稀有性。
高通骁龙810采用20nm工艺制程，性能更强、功耗更低
骁龙810是目前为数不多采用20nm工艺制程的移动处理器，相比之前的28nm工艺制程，20nm工艺制程可以容纳更多的晶体管，这也就意味着处理器CPU、GPU的性能水准会更强。同时更精密的工艺制程在能量损耗方面的表现也更加出色，这也就意味着即便是性能水准维持不变，但处理器的功耗依旧会有所下降，这对于如今十分缺电的智能手机来说显得尤为重要。
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2、养老金计发基数怎么计算养老金
养老金计发基数怎么计算养老金
进入11月份后全国多地省级人社部门密集发布2021年基本养老金计发基数，它是最终确认今年办理退休的人员基本养老金的一个重要参数，受到今年退休的人员高度关注。11月份发布2021年基本养老金计发基数的共有十四个地区，参见下面的汇总表：
其实，已经将全口径社平工资作为基本养老金计发基数的地区，从7月份之后零零散散的发布了计发基数，如：上海市、浙江省等地。
已经发布计发基数的地区，今年办理退休手续的人员如何给自己算算会增发多少钱呢？下面用二个案例来介绍二种方法。
案例一、2021年5月退休的北京女工。
第一种方法是，用新的计发基数按照基础养老金和过渡性养老金重新计算一遍，比较出增加的金额，计算的结果是应该增加229、94元/月。
第二种方法是，分别用基础养老金3120、76除以原计发基数9910再乘以计发基数增加额624，和过渡性养老金531、02除以原计发基数9910再乘以计发基数增加额624的和，就等于今年增发的养老金金额229、94元/月。
3120、76÷9910×624+531、02÷9910×624=229、94。
从办理退休的次月（6月份）领取养老金到11月份为六个月，补发6×229、94=1379、64元。
案例二、2021年10月退休的江苏女工。
江苏省的基本养老金计发方式中，过渡性养老金与退休时的计发基数无关，因而只需要计算基础养老金的增加额就可以了。该退休女工调整后每月增加金额等于基础养老金822、04除以原计发基数7602再乘以计发基数增加额372，就是今年增发的养老金金额。
822、04÷7602×72=40,23元/月。
她的退休待遇起始时间为2021年11月份，所以，只补发一个月的。
养老金计发基数怎么计算养老金
北京今年退休养老金核算基数定了！新规定下今年退休的老人以10534元/月作为计算基数核算养老金。之前已经发养老金的，前面几个月还能补差额！
10534元/月！
北京今年退休养老金核算基数定了
《关于2021年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告》近日发布。该通告提出，在核算2021年退休人员养老保险待遇和工伤职工工伤保险待遇时以10534元/月作为计算基数。
1、以10534元/月作为基本养老金计算基数的人员范围是什么？
2021年1月1日至2021年12月31日期间，达到法定退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员。
2、通告发布前，已经领取基本养老金的人员是否补发差额部分养老金？
2021年1月1日至通告发布期间，达到法定退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员，应以10534元/月作为计算基数，重新核算并补发差额部分养老金。
3、以10534元/月作为计发基数核定工伤保险待遇的人员范围是什么？
为保证本市2021年工伤职工工伤保险待遇合理衔接，以统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数核定工伤保险待遇的，以10534元/月作为计发基数。
关于退休养老金的政策你都了解了吗？那么同样是交了22年社保，退休金只有600元，为什么有些人就拿2000元？
如果是同个地区，就是不可能的。社保是按基数来算的，如果缴费基数低那么工资也就低，说通俗点有些地方交4000左右一年，有些地方交10000左右，那么退休的工资也就不一样。地方政策、财政能力、个人缴费等都影响工资的。
而对于出门在外工作的人来说，有个重要原因可能是：缴费的城市和退休的城市不一样！
重点的重点：要在社平工资高的地方缴费满10年！（社平工资指社会职工的平均工资的.简称）
养老金的构成与社会平均工资挂钩，社平工资是你所在的地区的在岗职工月平均工资。在同等条件下，你在社平工资高的地方领取养老金，比在社平工资低的地方领取要多！
养老金计发基数怎么计算养老金
养老保险金缴费基数与退休后所开工资是何关系
养老保险金交费基数高所交的养老保险数额也就多，退休后所开养老金也就高。基本都是正比关系。也就是国家规定的多交多得的具体体现！
养老保险的基数等于退休后的工资吗？通过基数能算出退休工资吗？
不是的。
到退休的时候，根据的是当地上年度社平工资。
不过影响因素比较多，不能通过一个基数和比例得出来。
养老金保险缴费基数与退休时所拿养老金的关系什么
简单讲，交的越多，享受的越多。但是，具体你退休以后有多少养老金，现在是没法计算的，因为除了和你缴费多少有关之外，还要看你退休时当地的平均工资，你缴费的年限等等其他因素来综合计算的。目前有一个大概的公式，可以提供给你参考一下。
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1、2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1、2%
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