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每日工作情况汇报,每日工作情况汇报怎么写(这样总结成绩、谈打算才务实)

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1、工作情况汇报材料,这样总结成绩、谈打算才务实

工作情况汇报材料,这样总结成绩、谈打算才务实

文/喜文乐道

在《学好职场写作课锻造硬核竞争力》专栏中,喜文乐道专门介绍过汇报材料的写作技巧,大家可以去看看。汇报材料写作贵在写实,汇报内容要明确,成绩要实、问题要实、措施也要实。下面这篇项目竞赛工作汇报材料,总结得比较全面,下段工作措施具体,这样的工作情况汇报可参考。

项目竞赛工作汇报材料

一、前段工作情况

(一)强化领导抓宣传,浓厚项目建设的氛围。一是加强组织领导。区委、区政府成立了项目竞赛领导小组,由党政主要领导亲自担任组长和第一副组长,全面负责项目竞赛的开展。各街道(乡、镇)和区直部门也成立了相应的领导的机构,主要负责人亲自挂帅,班子成员分工负责,在全区构建了纵身到底、横向到边的工作机制,在组织领导上形成了和衷共济、共谋发展的服务经济建设格局。二是深入宣传发动。层层召开动员会议,对项目竞赛进行全面动员,对各项工作进行认真铺排,并印发了系列文件资料,进一步明确了工作任务,落实了工作责任。同时,加大宣传推介力度,以简报为载体,宣传推介在活动中形成的先进经验、涌现的先进典型。通过宣传发动,全区上下进一步统一了思想,认清了形势,鼓足了干劲,形成了服务经济、推进发展的浓厚氛围。三是集中工作精力。为真正做到集中精力服务经济建设、推进经济发展。除非开不可的会议由区委、区政府统一组织召开外,部门性质的工作会议一律精简压缩,特别是要求一把手参加的会议,必须报经区委书记审批。同时,要求全区党员干部发扬“白加黑”、“五加二”的工作作风,做到集中精力抓工作、全力以赴抓发展,在全区上下形成了攻坚克难、推进项目、加快发展的强大合力。

(二)三个结合促落实,确保服务项目建设的实效。项目竞赛是一项总体要求和系统工程,必须落实到具体的项目上、落实到具体的工作中。为此,我们坚持从XX的实际出发,努力探索服务经济和推进项目的新方法、新途径,确保项目竞赛落到实处、取得实效。具体做到了三个结合:一是与推进项目建设结合。全区上下从区级领导到一般干部都深入到项目建设一线,抓拆迁、搞服务、解难题,加强对项目建设的协调服务,帮助解决项目建设中的实际问题。自开展项目竞赛以来,全区开展了二十余次项目集中调度,解决问题xx个,有力推动了项目建设。截止目前,全区xx项区重点项目已有x个项目完成拆迁启动建设,有x个项目正在抓紧拆迁,有x个项目已办齐用地手续,其余x个项目正在办理用地和前期手续。特别是xx重点项目建设强力推进,xx正抓紧拆迁扫尾,三期已启动手续办理,目前已拆迁土地面积xx余亩,拆迁房屋面积x万平方米,拆迁单位x个,拆迁人口x户x多人。xx整治改造工程全面启动,安置用地已初步确定选址并划定调查蓝线,xx,并同步启动了安置建设。二是与推进产业发展结合起来。坚持把推进产业发展作为服务经济建设的一项重要内容来抓,从制定扶持政策、培育产业项目等方面强化措施、优化服务,推进全区产业发展取得明显成效。xx等项目已完成主体工程施工,xx工程竣工。xx等业态快速集聚,渐具人气,xx正式落户,xx集团即将进驻,xx等品牌餐饮影响扩大,全区产业发展快速推进、来势喜人。三是与破解发展难题结合起来。坚持以服务经济建设项目竞赛为契机,结合工作实际,在全区范围内广泛收集当前我区经济领域存在的突出问题,建立台帐,明确责任,集中破解。项目竞赛开展以来,我区共收集问题xx个,自行解决xx个,上报问题xx个。

(三)着眼长远建机制,提升服务项目建设的水平。服务经济建设项目竞赛虽然时间不长,但服务经济建设却是一项长期的任务,必须着眼长远,建立长效机制。为此,我们以项目竞赛为契机,坚持“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,逐步完善制度建设,不断提升服务水平。一是建立项目调度机制。加大重点项目调度力度,对全区房地产和社会事业项目、现代服务业项目和基础设施项目,建立项目台帐,实行定期调度,跟踪项目进展,促进项目建设。具体实行三个层次的调度机制:对重大项目、存在问题较复杂的项目和需上级有关部门协调的项目,由区委主要领导亲自调度;对涉及问题在区政府权限范围内的项目,由区政府常务副区长组织调度;对涉及问题由街道(乡、镇)或区直有关部门可以解决的问题,由项目责任领导开展调度。二是完善协调服务机制。进一步转变服务方式,提高服务效率,变被动服务为主动服务、上门服务、精细化服务。进一步简化办事流程,对各类项目手续办理程序能减的尽量减,可收可不收的费用坚决不收。进一步强化服务措施,实行领导干部全程负责制、服务承诺制等制度,积极帮助企业、客商办理审批手续及建设过程中的相关问题,营造良好的服务环境。三是严格督查考核机制。对各单位、各部门服务经济建设情况定期和不定期开展督查,并及时通报各项工作进度。各重大项目指挥部按照要求,建立服务经济、推进项目和督查指导工作台帐,逐项落实工作任务。同时,将服务经济建设工作情况纳入年度绩效考核的范畴,充分调动各级各部门服务经济建设的积极性和主动性。

二、存在的困难和问题

当前推进项目建设工作主要还存以下困难和问题:一是……二是……三是……(略)

三、下段工作重点

下阶段,我区将继续紧紧抓住当前项目建设中的主要矛盾,以“服务”为切入点,着力做好以下几方面的工作。

一是在推进项目建设上下功夫。进一步加大项目服务力度,促进项目加快启动建设。按照“抓早、抓快、抓严、抓好”的要求,做到前期项目抓报批、未拆项目抓启动、在拆项目抓扫尾、在建项目抓进度,加快分类推进一批重点建设项目,不留项目建设任务的空白点。突出抓好先导区重大战略项目的建设。加快编制xx片区规划,着力启动xx建设。加快xx等重大产业项目建设,打造xx新标志。

二是在创新发展思路上下功夫。当前,土地、资金、拆迁等仍是制约我区经济发展的瓶颈。我区将以此次活动为契机,创新工作思路,集中力量解决土地、资金、拆迁这三大瓶颈制约。充分发挥区城建投的融资功能,加强与金融部门和企业的对接交流,拓展融资渠道,推动经济与金融的互动发展。加强与担保机构的联系和沟通,为中小企业提供融资平台。透彻研究和掌握新政策,创新安置模式,加快拆迁安置步伐,为各类项目开工建设提供前提条件。同时,深入企业,倾听企业的呼声,了解和掌握企业的服务需求,积极协助企业破解煤电油等生产要素紧缺难题,切实解决企业的困难。

三是在优化发展环境上下功夫。进一步加大服务力度,坚持少开会、少应酬、少参加与经济建设无关的活动,沉下身子,深入基层、深入企业、深入项目,解决实际困难和问题。进一步落实行政许可制度,简化行政审批程序,实行重大项目全程代理制,加快电子政务建设,提高办事效率。

四是在建立长效机制上下功夫。服务经济发展,只有起点没有终点。通过开展“服务经济建设项目竞赛”,集中一段时间、集中各级领导干部和政府部门的精力,解决当前经济发展中的突出困难和问题,引导各部门建立为经济发展服务的长效机制。继续实行“领导定点联系重点企业”、“领导联系重点工程项目”等制度,在“服务经济建设项目竞赛”中注意总结好经验、好做法,对于那些已经成熟、得到普遍认可的经验做法及时固定下来,形成长效机制,使服务经济建设常态化、长效化,做到人人都是“服务员”,天天都是“服务日”。

2、每日工作情况汇报

每日工作情况汇报

在忙碌中,今日的工作已经结束,对此我总结了今天的工作中面临到的一些工作问题作出如下工作总结。以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题:因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识,关键问题是做到与客户互信互利,才会有生意做。

必须留意以下几个方面:

第一、公司经营产品及价格定位:

1、公司的主营产品,如果公司以小规模发展速度,公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下,公司必须经营销售专一产品,方会尽快见到效果。面向更多的产品经营,战线拉得太长,从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。

买家总会货比三家,买家远是专业的。作为贸易公司最主要的优势是提供优质的服务,如这点做不到,是无法赢得客户信赖的。

报价并不是一个很简单的活动,它是企业与新客户沟通的切入口。要懂得本行业出口量和前景。本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面(高中低、,自己的`产品报价与市场行情差价,及如何以达到报价的正确性,让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。

2、报价表,公司以一定的数量为基础,提供一份产品价格表(pricelist、。此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。因为它决定了公司业务开拓的切入口。价格的定位也就将客户进行了定位。不同的价格就会培养不同素质的客户群,也就决定了公司的发展方向,产品/服务策略,发展速度和未来。所以小小的一份报价表,看似简单,实则要经过仔细和认真的推敲。

报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,普通的产品不要报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性,并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明你的诚实性不够,你根本不懂这一行,自然而然客人不会对你再理会。

摸清客户动机及诚意再报价,以免成为报价工具,浪费时间。外贸竞争异常急烈,以目前中国市场所见是供大于求,要想异军突起,特别注意服务和经常学习,避免出错。

第二、公司(包括业务员、给客户的信心及信誉度如何

这是网络开展客户最首要的因素,即你的公司实力如何,产品况争力怎样,公司服务怎样?信心和信誉是双向的。解决方法:第三方认证(如付费会员、;网站及产品的丰富程度;业务员准确快捷的服务。

客户最想了解的是什么:

1、你是不是做这个产品多时了。

2、你对产品了解多少。

3、你这个人的人品如何。

4、当然价格是否有竞争力是不可少的必要条件。

要做到以上4点你就必须做大量的资料搜索,收集,比较工作,在这个过程中要抓紧学习这类产品的专业知识。否则客户会对你不放心。只有你能把该类产品讲的很清楚,技术关键在那里,质量如何控制,价格的定位为什么是这样,原材料又是如何如何。客户才会对你放心和信任。取得客户的信任很重要啊!

客户关注的几个问题如沟通不好,决无下文。如产品的规格、技术参数、所达标准,价位,打算订购的数量,做什么品牌,该品牌在当地是否有影响力,和哪些企业有过生意往来,及做外贸时间长久等。

你的商贸语言及技巧如何(是否会产生误解或含糊不清,业务人员的素质如何、

对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答,要尽可能全面、周到,但切不可啰嗦。邮件中语言尽显专业性与针对性,否则失去继续交谈的机会。

想客人落单,需先交朋友和交换有价值的信息和意见。决大多数客户都有自己较稳定的供应商,要想做出订单,不能超之过急,超稳步跟进,功到自然成。

一般来讲,从以下几个方面入手来赢得客户:

1、做好质量营销。

2、树立客户至上服务意识。

3、强化与客户的沟通。

4、增加客户的经营价值。这就要求企业一方面通过改进产品、服务、人员和形象,提高产品的总价值;另一方面通过改善服务和促销网络系统,减少客户购买产品的时间、体力和精力的消耗,以降低货币和非货币成本。从而来影响客户的满意度和双方深入合作的可能性。

5、建立良好的客情关系。

6、做好创新。

未来的路是怎样的,我也不知道,但是我知道,只要自己不断的努力,那么迎来的就一定是很好的前景,虽然我知道在外贸公司工作并不是长久之计,但是目前供我选择的`余地也不是很大了,所以我只有自己不断的努力了,因为自己还是要生活的。生活中有很多的事情来做,但是需要不断的努力。我会在日后努力做到更好的!最后,祝愿我们的公司日后更加前景更加光明!

每日工作情况汇报

在忙碌中,今日的工作已经结束,对此我总结了今天的工作中面临到的一些工作问题作出如下工作总结。以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题:因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识,关键问题是做到与客户互信互利,才会有生意做。

必须留意以下几个方面:

第一、公司经营产品及价格定位:

1、公司的主营产品,如果公司以小规模发展速度,公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下,公司必须经营销售专一产品,方会尽快见到效果。面向更多的产品经营,战线拉得太长,从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。

买家总会货比三家,买家远是专业的。作为贸易公司最主要的优势是提供优质的服务,如这点做不到,是无法赢得客户信赖的。

报价并不是一个很简单的活动,它是企业与新客户沟通的切入口。要懂得本行业出口量和前景。本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面(高中低、,自己的`产品报价与市场行情差价,及如何以达到报价的正确性,让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。

2、报价表,公司以一定的数量为基础,提供一份产品价格表(pricelist、。此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。因为它决定了公司业务开拓的切入口。价格的定位也就将客户进行了定位。不同的价格就会培养不同素质的客户群,也就决定了公司的发展方向,产品/服务策略,发展速度和未来。所以小小的一份报价表,看似简单,实则要经过仔细和认真的推敲。

报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,普通的产品不要报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性,并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明你的诚实性不够,你根本不懂这一行,自然而然客人不会对你再理会。

摸清客户动机及诚意再报价,以免成为报价工具,浪费时间。外贸竞争异常急烈,以目前中国市场所见是供大于求,要想异军突起,特别注意服务和经常学习,避免出错。

第二、公司(包括业务员、给客户的信心及信誉度如何

这是网络开展客户最首要的因素,即你的公司实力如何,产品况争力怎样,公司服务怎样?信心和信誉是双向的。解决方法:第三方认证(如付费会员、;网站及产品的丰富程度;业务员准确快捷的服务。

客户最想了解的是什么:

1、你是不是做这个产品多时了。

2、你对产品了解多少。

3、你这个人的人品如何。

4、当然价格是否有竞争力是不可少的必要条件。

要做到以上4点你就必须做大量的资料搜索,收集,比较工作,在这个过程中要抓紧学习这类产品的专业知识。否则客户会对你不放心。只有你能把该类产品讲的很清楚,技术关键在那里,质量如何控制,价格的定位为什么是这样,原材料又是如何如何。客户才会对你放心和信任。取得客户的信任很重要啊!

客户关注的几个问题如沟通不好,决无下文。如产品的规格、技术参数、所达标准,价位,打算订购的数量,做什么品牌,该品牌在当地是否有影响力,和哪些企业有过生意往来,及做外贸时间长久等。

你的商贸语言及技巧如何(是否会产生误解或含糊不清,业务人员的素质如何、

对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答,要尽可能全面、周到,但切不可啰嗦。邮件中语言尽显专业性与针对性,否则失去继续交谈的机会。

想客人落单,需先交朋友和交换有价值的信息和意见。决大多数客户都有自己较稳定的供应商,要想做出订单,不能超之过急,超稳步跟进,功到自然成。

一般来讲,从以下几个方面入手来赢得客户:

1、做好质量营销。

2、树立客户至上服务意识。

3、强化与客户的沟通。

4、增加客户的经营价值。这就要求企业一方面通过改进产品、服务、人员和形象,提高产品的总价值;另一方面通过改善服务和促销网络系统,减少客户购买产品的时间、体力和精力的消耗,以降低货币和非货币成本。从而来影响客户的满意度和双方深入合作的可能性。

5、建立良好的客情关系。

6、做好创新。

未来的路是怎样的,我也不知道,但是我知道,只要自己不断的努力,那么迎来的就一定是很好的前景,虽然我知道在外贸公司工作并不是长久之计,但是目前供我选择的`余地也不是很大了,所以我只有自己不断的努力了,因为自己还是要生活的。生活中有很多的事情来做,但是需要不断的努力。我会在日后努力做到更好的!最后,祝愿我们的公司日后更加前景更加光明!

每日工作情况汇报

一、目的:

为规范公司的工作分配、汇报制度,加强公司内部事务的管理,提高员工的工作效率和公司的运营质量,及时了解每位员工的工作情况,掌控各项工作进展情况,解决工作中出现的各种问题,特制定每日工作汇报制度。

二、适用范围:

公司全体员工

三、主要内容:

1、员工于每天下午5点前,以“姓名+日期”的word文档,从OA网发送相关上级。

2、汇报内容为:当天工作内容;自己分管工作的进展情况;领导安排的临时性工作完成情况;外出拜访客户的情况;对工作的看法及建议;其它需要汇报的内容;出差人员回公司后上报出差情况报告等。

3、工作汇报坚持“逐级汇报”制。即各部门工作人员向部门负责人汇报,各部门负责人对所辖工作人员的工作汇报整理后向部门经理汇报,部门经理对所辖负责人的工作汇报整理后向总裁汇报。

4、相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅,对工作中出现的问题要及时纠正,对延迟的工作任务要严加督促,对员工提出的问题及建议要及时反馈。

5、如有特殊情况不能当天上报者须向上级领导说明,在事后要及时补上。

6、员工需严格按本制度执行,一月内有三次不及时上报者给与通告批评处分,对上报及时、提出宝贵建议者进行适当奖励。

7、人力资源部对每日工作汇报制度的执行情况进行监督考核,并不定期抽查;对执行不力的个人和部门,有权向公司提请处罚。

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