关于【面试礼仪六要素】，求职面试后也要注意职场礼仪，今天乾乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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导语：
入春时候，“金三银四”——三、四月份也是面试招聘的黄金季节。不少职业人纷纷寻找更好的机会。良好的面试礼仪和专业表现，可以助力面试成功。这6个面试礼仪小技巧，你知道几个？
01你永远没有第二次机会留给面试官美好的第一印象
Tips:第一印象70%～80%来自于着装。面试形象最重要四个字：职业得体。
举例：即使是类似互联网、电商等随性、创意职场，穿衬衫好过T恤。
严谨度依次递减：长袖>短袖>无袖。
服饰是与人沟通的符号。这显示出你对面试场合和面试官的重视.
02面试等候时“妆饰避人”，尤其是女士
Tips：面试时男士力求干净整洁。女士一般化淡妆。
请注意，化妆或补妆要“妆饰避人”。即化妆或补妆要避开他人。
一来，化妆是一个私密的行为，不管在面试场地、餐厅、地铁等任何公共场所，都不合适化妆。
可以去洗手间或化妆间等私密空间整妆。
再来，在他人面前化妆或补妆，也会破坏美感。
03你的身体语言会透漏你的信息
Tips:
案例：我曾面试一位员工。刚开始时，他双手一会儿抱胸，一会儿紧紧交叉，眼神闪躲。不太自信。
当问到一个比较尖锐的问题时，他频繁用手去摸他的鼻子，无意识地去触碰嘴巴。显得拘谨和犹豫。
面试到最后，放松下来了，他说着说着，身体就往后靠在了椅子上。显得颇为散漫和随意。
最后的面试结果可想而知。他最终没有被录取。
你的身体语言会透露你的内在状态和情绪。
有效利用非语言的技巧，如目光接触，显露出兴趣十足的样子；适当微笑；肢体语言回应，如点头、身体前倾、坐姿端正、面孔朝向说话者、换个姿势等。
以反应知会——即以适当的反应让对方知道，你正在专注的倾听和用心与对方交谈。
04请至少提前15分钟到达
Tips：迟到是面试中的一大忌讳。请至少预留15～20分钟的弹性时间。
前一天可以提前了解去面试场地的路线，所需要的交通工具，准备好第二天面试的着装和资料。
准时是常识问题，但难免突发状况。而万一迟到，还能有什么挽救的方法吗？
还是有的，在我的系列微课《面试百分百成功》第五讲里会详细分享。
05注意你与面试官的座位角度
Tips:想象下，当你和一个初识者面对面180°，站着或坐着讲话，你会有什么感觉？
你们彼此一定会感受到压力和别扭。
从心理学角度来讲，求职者与面试官的座位呈135°左右，就像来访者和咨询师一样的座位角度，这样的角度会让双方更有信任度。
所以，建议你在面试入座前，如果不是固定的座位，您有机会调整的话，可以试着轻轻挪下椅子。调整与面试官的座位角度。
06注意口头禅和习惯语
Tips:
在表达时，注意逻辑清晰，语言简洁、明了、自信幽默。不带“嗯”“哦”“这个”等无关紧要的口头禅或习惯语。
频繁使用“可能”“也许”“好像”“应该”“差不多”“大概”“觉得”等模糊的词汇，会让人感觉不够专业和信任。
小结：
面试就是职场中的“一见钟情”。良好的面试礼仪，会让你的面试官对你更有“眼缘”。
想要了解和系统学习更多的面试礼仪，请扫码下图或点开原文阅读。
- END -
作者 | 刘碧瑛
2、面试礼仪六要素：求职面试后也要注意职场礼仪
求职面试后也要注意职场礼仪
广州大学的应届毕业生小林目前已经面试了6家企业，但是还没有找到合适的工作。她告诉记者，面试礼仪她看了不少，但是当记者问到是否知道面试后要注意哪些礼仪时，她却摇头表示不知。
记者发现，很多求职者特别是应届毕业生只留意到应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作。
有关人士表示，面试后礼仪能加深别人对求职者的印象。那么，面试后有哪些礼仪需要注意呢？
1、对招聘人员表示感谢
去年毕业的小张告诉记者，面试后对招聘人员表示感谢能加深招聘人员对你的印象，也一定程度上体现了自己的素质。
有关人士建议，为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，求职者最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
其中，感谢电话要简短，最好不要超过5分钟；而感谢信也要简洁，最好不超过一页。
感谢信应提及你的姓名及简单情况，另外要重申你对该公司、该职位的兴趣，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象，最后表示你对自己的素质能符合公司要求的信心等。
2、不宜过早打听面试结果
面试之后等待通知的时间对于求职者来讲是漫长的，记者了解到，有部分求职者面试之后为了尽快了解自己的面试情况，过一两天就向公司打听结果。
有关人士表示，在一般情况下，考官组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3~5天。
求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。一般来说。
你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官，询问是否已作出了决定。
求职面试后也要注意职场礼仪
广州大学的应届毕业生小林目前已经面试了6家企业，但是还没有找到合适的工作。她告诉记者，面试礼仪她看了不少，但是当记者问到是否知道面试后要注意哪些礼仪时，她却摇头表示不知。
记者发现，很多求职者特别是应届毕业生只留意到应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作。
有关人士表示，面试后礼仪能加深别人对求职者的印象。那么，面试后有哪些礼仪需要注意呢？
1、对招聘人员表示感谢
去年毕业的小张告诉记者，面试后对招聘人员表示感谢能加深招聘人员对你的印象，也一定程度上体现了自己的素质。
有关人士建议，为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，求职者最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
其中，感谢电话要简短，最好不要超过5分钟；而感谢信也要简洁，最好不超过一页。
感谢信应提及你的姓名及简单情况，另外要重申你对该公司、该职位的兴趣，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象，最后表示你对自己的素质能符合公司要求的信心等。
2、不宜过早打听面试结果
面试之后等待通知的时间对于求职者来讲是漫长的，记者了解到，有部分求职者面试之后为了尽快了解自己的面试情况，过一两天就向公司打听结果。
有关人士表示，在一般情况下，考官组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3~5天。
求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。一般来说。
你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官，询问是否已作出了决定。
求职面试后也要注意职场礼仪
1、面试结束后致谢礼仪
在面试结束后，要向面试现场所有的面试官和工作人员道谢。感谢公司给自己面试的机会，感谢面试官给自己展示自己的机会。
2、面试结束后出门时应注意的关门礼仪
在面试结束后，离开面试现场时应注意随手关门。在关门时应动作要轻，不能在关门时发出比较大的声响。
如果你关门时不注意小细节，而是用很大力关门的话，不仅会带来很大的响声，还会给面试官留下很不好的印象。所以，即使面试接近尾声也要把求职礼仪进行到底。
3、面试结束之后可以向招聘人员写一封感谢信
在面试结束之后为了加深招聘人员对自己的印象，增加求职面试的成功率，在面试后的'两三天内可以给招聘人员写一封感谢信。在现实的面试过程中，也有人因为向应聘单位写了感谢信而被录取了。
感谢信也许只要花你三分钟的时间，而这短短的三分钟感谢信说不定会让你获得录用。当然，感谢信应简洁一些，最好不要超过一页纸。
信中可以提及自己的姓名及简单的情况及面试时间，并对招聘人员表示自己的感谢。信的结尾还可以表达自己的信心，以及对公司的祝福。
在一般情况下，考官司组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3—5天。
求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，千万不要过早打听面试结果。
面试应注意哪些礼仪
1、服饰要得体。
你的装饰、打扮总是有意无意的影响着他人对你的感觉。一般说来，服饰要给人以整洁、大方的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好，不要追求时髦，乱穿乱戴。
尤其是女性，如果衣着过于华丽，描眉擦粉，项链、耳环、戒指都戴上，自以为很美，往往会事以愿违；
如果衣服不按正确的方法穿着，也容易给人一种精神不振，邋遢的感觉。女同志的装束以朴实、庄重为好，男同志则以整洁、干练为好。
2、遵守时间。
面谈时，无论何种情况，千万不能迟到，最好是提前几分钟到达面谈地点，以表示求职的诚意，给对方信任感。
3、表情要自然，动作要得体。
进门时，不要紧张，表现得越自然越好，在对方没有请你坐下时勿急于坐下，请你坐下时，应说声谢谢，坐下后要保持良好的体姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或跷起二郎腿乱抖。
对于女同学来讲，动作更应得当，任何轻浮的表情、动作都会使求职成为泡影。
4、要讲文明礼貌。
进门时应主动打招呼：您好！我是某某某；如果是对方主动约自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会；如果是自己约对方面谈，一定要表示歉意：对不起，打扰您了等等。
面谈时要真诚地注视对方，不要东张西望，心不在焉，不要不停地看手表。否则，显得不尊重对方。
面试礼仪应知“六要素”
面试犹如一道厚实的门，门后就是我们的事业追求。很多时候，我们只有推开它，才能看见它后面深藏的风景。对此，了解和掌握求职面试礼仪知识，就是我们成功进入职场追求和窥见这一美好风景线的关键所在。
一般来说，求职面试礼仪有如下“六要”：
1、遵从安排进入面试房间之后，你的一举一动要按照招聘人员的指示来做，既不要过分拘谨，也不能太过谦让，大方得体才最重要。
2、眼神交流交流中你的目光要不时注视着对方，万万不可目光呆滞地死盯着别人看，这样会让他以为你对他“满怀深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，让他感到很不舒服。
如果有不只一个人在场，你说话的时候要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。
3、做主动积极的聆听者聆听之中具有很大的尊重成分。可以说，。最优秀的销售人员往往不是滔滔不绝地大侃，而是积极地聆听。招聘人员不希望应聘者像木头桩子一样故作深沉、面无表情。
对此，应聘者在听对方说话时，应不时做出点头认同状，表示自己听明白了，或正在注意听。因为积极的聆听者，往往能给人一种谦和而良好的感觉。这也正是礼仪的需要和反映。
在面试中如果招聘经理多说话，说明他对你感兴趣，愿意向你介绍情况，热情交流。
但许多学生误认为只有自己说话才是最好的销售，往往会抢着说话，或打断对方的讲话；这些都是很不懂礼貌的表现，会使自己陷于被动，言多必失。
4、举手投足得体面谈中应避免不洁不雅的行为。
不吸烟、不喝酒、不嚼口香糖。在公共场所抽烟是不讲卫生、不尊重他人的表现。喝酒会使脑子迟钝，会给人留下因酒误事的印象。
一边与人谈话，一边嚼口香糖，会给人留下不负责任、漫不经心的印象。参加面试前，要刷牙，不吃葱、蒜等辛辣食品，必要时可含茶叶、口香液以除口臭和异味。
避免不雅行为。不在他人面前擦鼻涕、抠鼻孔、挖耳朵、搓泥垢、剔牙齿、修指甲、打哈欠、搔痒挠头摸脑或抖动腿脚等。咳嗽、打喷嚏时；应用手帕掩住口鼻，面向一旁，避免发出大声。
5、用好你的微笑笑是一种最直接、最有效的体态语言，是人与人之间沟通的一种好方法，用好它，往往可以收到事半功倍的奇效。
在面试中，你应把握每个机会展露自信及自然的微笑，让考官们感受到你的友善，而友善则是面试成功的最好条件之一。
良好的微笑，最能体现出亲切与礼貌。但切忌傻笑、不适时宜的笑和皮笑肉不笑。
6、注意后续礼节不论面试的具体情况如何，结束时都应以感谢的心态面对，真诚地说声“Thank you”；
离别时应主动和考官握手道别，诚恳地说声“Thank you for giving me this opportunity”“Goodbye”之类的话。
面试后两天内，你最好给主考官发份E—mail，当然也可以直接拨个电话以示谢意，这不仅是礼貌之举，也会加深主考官对你的印象。
本文关键词：求职礼仪中面试后应该做好哪些工作，求职礼仪及面试技巧，求职面试时要注意哪些礼仪，求职面试后也要注意职场礼仪吗，求职面试后的礼仪。这就是关于《面试礼仪六要素，求职面试后也要注意职场礼仪（干货丨最厉害的6个面试礼仪技巧）》的所有内容，希望对您能有所帮助！