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内容导航：1、多少人败在老实善良，被有心机之人算计，用这2招，不再受欺负2、老实人在职场上被欺负如何进行反击1、多少人败在老实善良，被有心机之人算计，用这2招，不再受欺负
人之初，性本善，但有多少人败在了老实善良之上，又因此而吃过多少亏呢？虽然说“吃亏是福”，但那也不过是自我安慰的精神罢了，生活并没有那么多佛祖割肉喂鹰的壮举，更多的人则是为了偏安一隅的苟且。今天我们就给老实人传授两招，避免被有心机之人算计，让你从此不再受欺负。
第一招：象者象其事，比者比其辞也
鬼谷子作为纵横家的创始人，他对人生的哲理分析得字字珠玑，“象比术”则是纵横学中的一种，鬼谷子用“象者象其事，比者比其辞也”道出了与人相处时如何避免被有心机之人算计。
“象比”是在向别人传达一种能被自己所控制的意识，也就是游说者能够通过一些形象的比喻来表达出自己的意思，而让对方在脑海里形成一种简单、明了的印象，快速理解游说者的想法，这也是纵横学的精妙之处。
如果你在生活中运用象比术，先要充分理解这个词的含义。“象比”两个字可以理解为“言有象，事有比”，就是在表达自己的想法时能够运用比喻的手法，并不直接阐述你的思想意识，而是通过一些形象的比喻，让别人自然而然地进行参照、比较，属于一种带有诱导色彩的下意识行为。
如果看到这里，作为老实人的你还不能够理解，我们可以举例说明。战国时期，当楚国最强盛的时候，楚宣王曾经问了当时北方各国，都惧怕他的手下大将昭奚恤，而感到奇怪。这时有一位名叫江乙的大臣，便向楚宣王讲了一个“狐假虎威”的故事。
“狐假虎威”是我们从小就知道的成语故事，而江乙并没有直接陈述事情的缘由，而是通过“象比”的方法让楚宣王明白别人怕昭奚恤的原因，都是因为有楚宣王这样的厉害人物才让诸国惧怕，而并不是怕昭奚恤本人。
江乙的“象比术”深得楚宣王之心，用一个极其形象的比喻便赢得了楚宣王的好感。而在职场或商场之上，如果掌握好“象比术”，学会委婉表达自己的想法，是很容易取得上司或别人的好感。
俗话说得好，“背有大树好乘凉”，有强大的后盾支持或帮助你，便会没人敢去算心计你，有时候你也需要做一个“狐假虎威”的狐狸，也没什么不好，这也是对自己的一种保护。
第二招：反以知彼，复以知己
人可以老实、可以善良，但不能没有心眼。而这个“心眼”则是学会了解别人、善于反省自己，“反以知彼，复以知己”说得就是这个道理，也就是我们现在常说的“知己知彼，战无不胜”。
这句话虽然说得有些过分严肃与紧张，但竞争如此激烈的今天，要想在竞争中拔得头筹，需要在你的老实善良之上，再加一些细节的观察，只有了解别人的长处，才能知道自己的不足，学会扬长避短，才是明哲保身的最佳方法。
上司的眼里毕竟看不全面，甚至只能看到自己眼前的你，你只会老老实实地做事，却并不一定得到重用，是主要没在上司面前发挥出自己的特长，却被有心之人利用而成为了别人的垫脚石。
所以，要想不被人算计，就必须要了解对手的长短之处，如果有可能“田忌赛马“未尝不是你可以利用的一个契机。
总之，生活中并不是那么的平淡无奇，更多时候会带给你意外与惊喜，而这些都是需要靠你自己平时的努力去争取、去积累。在人气与人脉决定你人生命运的今天，一定要开动起自己的脑筋，千万不要墨守成规的死守自己所谓的“节操”，只有那样你才不再受欺负，你才会成为人生的赢家。
2、老实人在职场上被欺负如何进行反击
老实人在职场上被欺负如何进行反击
一、提高自己的表达能力，让领导知道自己的具体情况
为什么老实人总是会被同事欺负呢？根本原因还是他们不会为自己发声。在职场当中，拥有良好的表达能力可以帮助你解决很多麻烦。
想要提高表达能力，首先我们要知道，自己的工作重心是哪些方面。其次，我们要清楚自己的工作内容以及具体的工作流程。在职场当中，快速提高自己表达能力的捷径就是：完全了解自己的工作。
当我们的表达能力提高了之后，我们需要做的就是，让领导知道我们在工作上的成就，以及在办公室受到的待遇。比如当我们在跟领导汇报工作的时候，一定要直接把自己的工作重点挑出来告诉领导，既能节省领导的时间，又能赢得领导的好感。
当领导肯定我们的工作能力之后，再告诉领导我们平时总是被迫干一些杂活，可能会影响到工作效率。这样领导就会站在我们这边，替我们说话了。
二、提高自己的综合实力，用自己的工作成果说话
很多时候，老实人之所以会一直被同事们随意指使，主要是因为他们的工作并不是很重要。毕竟，那些同事根本不敢让公司的高端人才，给他们去泡咖啡、打印资料。
所以，想要摆脱老实人这个称号，一定要注重提高自己的工作能力。当我们能够胜任难度更大、技术含量更高的工作之后，没有人会随意让我们去打杂，毕竟耽误了我们的本职工作，他们是负不起责任的。
三、学会拒绝别人
不管在工作当中，还是生活当中，学会拒绝别人真的是很重要了。想要拒绝别人，我们就必须要有计划性。每天，我们都把自己手里的工作，按照轻重缓急来排列好，当同事来要求我们帮忙的时候，我们可以给他们看看我们的工作进度，这样有理有据地拒绝同事，同事也不会太记仇。
四、可以适当的发脾气
如果说总是有同事不顾我们的工作，哪怕我们拒绝了，他还是强制性地让我们帮忙，那么这个时候，我们适当的发点脾气也是好的。
毕竟，不管在哪里，好脾气的人总是会被人一直欺负。我们可以利用这个机会，让其他同事们都知道，我们也是有脾气的，不是办公室里的受气包。
总之，在职场当中，我们的善良一定要有锋芒，一味的忍让只会让同事们更加过分。我们要学会反击，捍卫自己的利益。
老实人在职场上被欺负如何进行反击
1、先紧自己的事情做
虽然说老实人不懂得该怎样去拒绝别人，所以遇到一些不公平的事情的时候也是会接受，而且当有同事需要帮忙的时候，明明自己也很忙，但是也耐不住别人的请求，所以也会去帮忙。但是在帮忙的时候也要先紧自己的工作去做。
因为如果你先紧着别人的工作去做了，而如果你自己的工作没有做完，也是会受到领导的处罚的，虽然说帮助自己的同事去做事，但是如果不是一些非常紧要的事情，完全可以放在自己空闲的时间或者是先把自己的事情做完之后再帮助他做。这一定要知道自己的重点是什么，先紧着自己的工作去做，然后再想别人的事情。
2、不要稀里糊涂的忙
不管是帮忙的时候，还做工作的时候，都应该知道自己应该干什么？也要知道自己的工作职责到底是什么，而不是天天的忙得焦头烂额，但是做的事情并没有出效果，而且更不知道自己的工作职责到底是什么。
当遇到同事帮忙的时候，也要懂得该怎样去区分自己的工作和同事让帮忙做的事情，而且要知道别人来找你是帮忙，你可以拒绝，因为你帮了，那是你的义务，你不帮了也没事，因为你没有义务去帮助他做事情。
3、做一个有原则的人
在工作的时候一定要让自己的脑子灵活一些，不要太单纯，老实人总是把事情想的特别简单，但是其实有的时候简单的事情也得想得复杂一些。而且一定要非常的`注意场合和环境，特别是当领导在表扬你的时候，即使你手头的工作很忙，这时候也应该先放下自己手中的工作。
而且一定要懂得做一个原则的人，当同事找你帮忙的时候，如果是有一些事情违反了自己的原则，违反了自己的底线，那就一定要拒绝，或者是让你利用权限去开后门，这些事情也绝对不要出现，这在单位当中是非常忌讳的，所以不要拿自己的前程去开玩笑。
老实人在职场上被欺负如何进行反击
1、小不漏，独不欺——做好自己。老实人更应该注重细节，即便是单独一个人的时候，也不可做欺人的事。
作为老实人来讲，别人欺负你一定是有理由的，所以你首先做到的是把自己做好，尤其是很多细节，一定要照顾到，要让自己表里如一，让别人挑不出毛病来，尤其是在私下里，更不要做欺负人的事，这是一个前提性的条件，大家可以想一下，如果自己一大堆的问题，别人欺负你，那叫活该。
2、强不骄，弱不横——保持修身。保持独立的个性，强势的时候，不得意忘形，实力不济的时候，不可以通过耍横的方式解决问题。
老实人必须把握一个原则，再强势的人面前一定不要失落，在弱势的人面前，一定不要让自己更强势，也就是遇强更强，遇弱更弱，即便是自己很得意，也不可得意忘形。
3、信不偏，气不使——学会中立。不偏信领导的安排，不任性生气。
老实人受欺负是因为以下三个方面的原因：
第一，过于善良。
我经常说职场中你可以选择善良，但前提是你有足够的能力保护好自己，而职场中很多新人他们心肠总是太软，只要别人多说几句好话，他就心甘情愿的帮助别人干活，如果这一点不及时改正，那么在职场中他就一直受欺负，毕竟只要说几句好话，就能让别人心甘情愿的付出，这种好事谁都愿意做。
第二，过于低调。
我经常说在人之上要把别人当人，在人之下要把自己当人，职场中有很多人总是把自己看得太低，他们在与领导或者同事相处的时候，总是认为自己低人一等。时间一长别人就都会看出来，他们知道你不敢拒绝，于是拼命的压榨你，拼命的让你创造更多的利益，所以作为老实人来说必须要有自己的底线，对于那些不是自己的活，必须要勇于拒。
第三，缺乏城府。
职场中老实人之所以受欺负，就是因为他们缺乏城府，他们心里有什么说什么，说话从来不会拐弯抹角，这就导致他们说话、做事总是得罪人，那么他们在职场中受欺负，也就是自然的事情，要想打破这种恶性循环，那么就必须让自己有心计，和领导私下搞好关系，这样才职场中才能维护好自己利益。
很多人以为职场中做得越多，就能够得到提拔，其实这只是他们的一厢情愿，要知道在职场中干好工作是你的本分，为你的上司创造利益，你的上司只有得到了好处他才会提拔你，否则你所做的一切都是白费。
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