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有人说企业家是天生的，我认同这观点。本人16岁参军，在部队里爱读书爱写作，常向《前线报》和《解放军报》投稿，退伍后经历了二十年的记者生涯，45岁弃文创业，曾被誉为行业领军人物，参与了浙商研究，通过长期的细心观察和亲身经历，对什么是优秀人才，怎样培养有用人才，有了自己的独特见解，把成功人士总结概括成八个字的四大元素，即:崇德、强欲、善悟、坚毅，这与传统的普遍的人才考核标准德才勤绩有所不同。我只所以把成功者的素质说成元素，是因为我在观察分析中，发现这些优秀的素质，很大程度来自于先天，是骨子里的东西，古人说＂三岁看大，七岁看老＂是很有道理的，我并不否定教育的重要性，环境优劣对青少年成长会产生很大影响，但从现实生活中，非常难得看到某人改变了本性。这四大元素可用来考察身边人，也适合对照自己，看看本人这四方面分别能打多少分，如果有哪一元素严重缺失，你就千万莫去独立创业，否则你即使取得了一些阶段性的成绩，到头来一定会损失惨重。
下面我们一起来分享成功者的四大元素:
第一，崇德。
厚德载物，说的是你有多高品德，才能承受多少责任和财富。一个企业家首先应该是一位厚道人，以善良为本性，充分体现出七个字，正气，大气，责任心。
正气，正直待人，正义处世，不搞歪门邪道。企业家是公司领袖，员工的主心骨，如果你处事不公，恃强凌弱，任人唯亲，喜欢阿谀奉承，吹吹拍拍，不敢与歪风斜气作坚定的斗争，企业就不会有强大的心向力，凝聚力。人心痪散，怎能成就事业？
大气，胸怀宽广，包容性强，不拘小节，不计较一时得失。人的品质好坏，说到底，是气量大小决定的，气量分大、中、小、极小、极极小，与大好人、好人、一般、坏人、恶人，是划等号的，于是，有了格局决定结局的说法。试想，一个斤斤计较，耿耿于怀的人，怎能有好的人缘，怎能实现远大理想？
责任心，勇于担当，乐于奉献，在困难面前不畏惧，不退却，甘愿牺牲个人利益。以我之见，权力即担当力，在一个群体里，你有多高威望，取决于你有多大担当，你有多高威望，大家才能对你有多大信任度，有了信任的领导，才能使被领导者心服口服，步调一致，斗志昂扬地去为实现你和大家一起设定的目标而共同奋斗。
第二，强欲。
强烈的愿望，是成功的一半。兴趣是最好的老师，欲望是最大的动力，当年红军在极其艰难困苦的环境下，完成了两万五千里长征，是因为先辈们怀有推翻三座大山建立新中国的美好愿望；当今和平年代，科学家们放弃优越待遇，回国刻苦钻研，乐于奉献科技成果，是因为他们怀有爱国报国强国之心；同样，企业家成就事业，工人有不凡的技艺，运动员有超人的得分，学子有不寻常的成绩等，都是因为他们有实现自我价值的强烈愿望。心理学家的结论，人的潜力是显力的三万倍以上，我认为这是符合科学道理和现实的，如果马云满足于当老师，董明珠甘愿做家庭妇女，全红婵甘心贫穷，会有他们坚持不懈的奋斗精神和世人注目的骄人成果吗？我还发现在这个男女平等的社会里，大多数女性爱心多于男性，智商不比男性低，情商也不错，毅商远超男性，但她们为何在社会上的出人头地者，远没有男性多？主要原因是女人更注重于家庭和生活，甘愿相夫教子，乐于做缠附于男人大树的那根藤。
第三，善悟。
悟性，是智商＋知识＋实践的总和。我把创业的涵义，定性为解难题，创业者围绕解决社会与自身的一个大难题，每天解决着无数个小难题。要解决难题，埋怨旡用，牢骚有碍，只有积极的办法和行动。而好的办法，可以向他人取经，也可向书上网上求教，但世界上的任何事物都在变化中，既有其共性，更有其个性和特珠性，任何经验与知识都不能照搬照抄，有的要完善，有的要补充，有的要改变，甚至有的要反其道而行之，这就要解难题者在借鉴书本和实践的基础上想方设法，这个想和设的过程就叫悟，办法往往有好多个，悟出的办法是差是好还是高明，就要看你的悟性高不高了，比如口渴了怎么办？人们第一反应是找水喝，当一桐水呈现在眼前时，按知识和经验，应该是用瓣用勺或碗或杯，可这些用具一时没有，反应快的人就用双手捧水喝，还要快的索性把嘴贴着水面咕咚咕咚地喝上了，当人家找来盛水用具时，他早已喝足了。现代经商，重在模式，模式即整合资源借力发挥创造效益的方式分法，有人打造了人流物流钱流平台，有的采用合伙人共创共享，五花八门的模式层出不穷，象雨后春笋般涌现，推动着经济和社会快速发展，这很大程度上，是一批悟性高超的精英们的功劳。
悟性强不强，也有量与质之分，有悟的速度、长度、深度和效率之别，悟出来的办法与个人的三观紧密相关，有的办法只符合一己私利，有的利己利人，有的利于整个民族乃至全人类。
最后一个元素，也是成功与失败最常见的最重要的因素，坚毅。
为什么在总结很多成功者经验时，往往会赞美他这一辈子只干这一件事，为什么在找一事无成的教训时，往往会用＂三天打鱼两天晒网”和＂这山望那山高＂这些话来形容，这无不体现着滴水穿石、铁棒磨成针的哲理。因为要做好任何事情，都有个学习、认识、摸索、积累和完善的过程，如果畏难退却、朝三暮四、见异思迁，就不可能把事情做成做好，我去大学和创业培训班演讲时，经常会听到这样的提问，当下做什么最能赚钱？我的回答是，请你回去好好琢磨琢磨，未来三、五年社会需求最大的是哪些行业？更重要的是你问自己最适合干什么事？想明白了，就百折不挠地把一件事干到底。
纵观古今，横看天下，干大事的男人为极大多数，概括地说，男人成功，往往用了一句话，我要做的事，非做成不可；可男人失败百分之九十五以上，是因为一种现象，我不想做的事情，一定、一定、一定……还会去做。从这个角度来说，男人不是人，是鬼！不是吗？为数不少的女人咬牙切齿地嚷道，宁可信世上有鬼，也不要信男人这张嘴！为什么把男人与鬼划上等号了？因为一些男人可怜兮兮地进了鬼域。
我们经常看到或听到，有些男子汉，明知吸烟百害旡一利，可屡屡想戒，却烟瘾越戒越大，直至有一天因烟毒危害，割除了体内的某个器官，这时只得告别香烟，可恨的是，过一段时间后，好了伤疤忘了疼，又吞云吐雾，好不逍遥，成了连自己都痛恨的烟鬼！
酒鬼何尚不是如此？
还有赌鬼，我有一朋友，因好赌把家庭工厂都输掉了，为了向要求离婚的妻子，保证痛改前非，剁掉了小手指，可到他有钱以后，又瞒着老婆重操旧业，迷醉于麻将，你说他不是鬼迷心窍，又是什么？
再还有色鬼懒鬼，也最喜欢缠身于男人。
为什么男人们会容易被魔鬼附身？有的数鬼缠身，甚至有五毒俱全的，还不是自身意志薄弱，经不住陋性诱惑。
而成就事业必须具有百折不挠，坚韧不拔的意志，可这一点正是一些男人缺乏的。
综上所述，高尚的品德，强烈的愿望，敏锐的悟性和坚毅的意态，是成功者不可缺一的四大元素，如果你又想创业，又不具备这些素质，那么还是趁早收心为好，如果你很想拥有自己的事业，那就去协助素质比较全面的人一起干，把自己的某些方面的优点充分发挥出来，而让别人来弥补你的某些缺点和弱点。这里要强调的是，掌舵人务必要德欲悟毅兼优。
2、创业的人需要具备哪些潜质
创业的人需要具备哪些潜质
潜质一：目标明确
现在这个社会，说赚钱难也难，说简单也简单，因为有太多人通过太多方式赚到了钱。如果大家没有明确的目标，看谁赚钱了就去跟风，那么你几乎不可能成功。
所以，创业的人一定要有明确的目标，知道自己要干什么，不受外界因素的影响。
潜质二：想多过做
“我想赚钱”、“我想明天至少拉五个客户”、“我想明天五点起床出去跑客户”……这么想的人太多了，但真正去做的，却没有几个，如果你也是这样，那么小编劝你还是不要去创业了，即便创业了很大概率也会是以失败告终。
即便不谈创业，任何事情如果只停留在想的阶段，都是没有意义的，只有去做了，才不是空谈。
潜质三：持之以恒
这一条小编相信戳中了大部分人的软肋，很多人做事情都是三分钟热度。可能刚开始创业的时候，真的非常积极，早出晚归忙事业。但时间一长，热情一过，惰性就出来了。
这样的人，创业真的是不仅浪费时间，还浪费精力和金钱。
如果大家没有这样的潜质，最好还是踏踏实实工作，别想创业的事情了?
创业的人需要具备哪些潜质
创业者所必段具备的六大潜力
第一点：必须的持续学习能力
很多朋友认为大多社会名流，企业精英当年也是没上过大学或者不是名牌毕业，因此认为学习无所谓，这是严重的错误！学历不等于知识，没有学历的人可以出人头地，但没有知识的人一定不会成龙成凤，
很多朋友只看见了名人们没有上过大学或好大学所以没有受过高等教育，却忽略了他们在艰难的人生历程中在社会大学所锻炼出的优秀品质与再学习经历，而这些历练所带来的知识与经验，才是他们可以高人一等的根源所在！
所以，无论诸位是大学毕业，还是没上过大学，无论你曾经学过何种专业，现在都不能有任何借口退却再学习的机会，而且要不断创造机会去学习！不仅仅是去课堂参加培训，不仅仅是要求公司完善培训制度，包括与贩夫走卒的交流体验，包括对商场政界事件的个人模拟分析，包括对自然万物的细微观察，都是不断提升自我的途径！
职场就是战场，这里不相信眼泪，没有真才实学，注定没有成功的机会！
第二点：与当地人共处的能力
如今针对北京人的恶评是很多的，不同地域，不同利益，不同观念的人在针对北京人的.问题上却出奇的一致，这或许北京的朋友们应该反思一下！
其实南方人统治北京200多年，蒙古人，东北人统治北京300多年，近代战争频繁，整个北京其实就是移民的城市，包括门头沟，昌平，延庆等等郊区也都是建国后才因为利益需要划入北京，这些地方55岁以上的早先都是河北人！大家又都是中国人，又何必你讨厌我，我鄙视你呢！
尽管现实中一定要面对种种不公，但对于来北京漂流的各方精英们，你们来北京的目的都是为了可以更好的实现自己的人生价值，记住，是为了价值，为了利益，然后才是享受生活的乐趣！生存是第一位的！你不是来打架的，不是来胡闹的！所以，如果这些小事都无法忍耐，那我劝你立刻回家乡，不要在北京这个城市混着！
而且，还需注意的是，每个地域的人都有着其劣行，但同样也都有着各自的优点，北京人也有很多我们赶不上的地方，况且，在大家互相指责的同时，我们不能把责任都归于当地人，也要看我们是不是做的不对，也有不妥之处！万事存乎矛盾之中，兼顾考虑！
所以，在与当地人的交流上，或者说与所有不认识的人交往中，首先要学会忍耐，要有容人之量！其次要换位思考！
第三点：人脉积累能力
每个成功人士，绝对是人脉广泛者！这个问题很多朋友也都是明白的，不就是多条朋友多条路么！这话当然是正确的，广泛的人脉关系必将是你成功和自保不可缺少的重要条件！可是你知道如何积累人脉么？只是不断的递交名片便互称兄弟？那就真的错了，这样的人脉必将脆弱！
诚信是建立人脉的必须前提，以互联网等先进手段，多根据自己的兴趣与特长建立广泛的人际圈子，不要歧视别人，要与不同领域，不同行业，不同阶层的朋友交往！经常思考我在寻求他人支持的同时我又会为他人带来何种实质帮助！必须要有长期的对人脉的关注与维持！
总之，人脉的顺畅和广泛，你必须重视！试问自己，是否真正的主动去积累，比如，在你离职后，是否还与前任的领导同事联系？你是否因歧视某个行业的人便冷淡处事？人脉没结成，反而平添一堵墙，更是麻烦！
方才想必你了解了前三大创业潜力要点，那么接下来就让我们看看后三点的创业潜力吧，小编相信你的眼光，更多的创业资讯点击9637商机网。
第四点：明确的自我规划能力
1:不混混噩噩，不随波逐流，对于自己的职业目标，个人方向有着坚定的规划与努力！
创业的人需要具备哪些潜质
对于胸怀大志的创业者，应该具备这两种行为：
选择的智慧
文学家路遥曾经说过一句话，不管是对人生，还是对创业，都是非常实用的，他说：人的一生要做许多选择，但紧要处，就那么几步。
选择你要什么，一开始不必把事情想得太大，你只需要一个很小的想法，一个朴素但是能做下去的想法，就可以开始去做这个事情。但是需要强调的一点是，你的想法要与你的兴趣相关，就是说除了一个相对低的心理起点外，你还得有持续做这件事情的动力。如果这两样你都有了，另外你还要有点某种行业或者产业优势，那么你已经具备了一个相当可观的创业条件。
大胆说不的勇气
有人说，一个CEO最重要的素质是要懂得说不，没错，创业也是一样的。你们一帮人沿着一条路走了很久，发现虽然还能走下去但没前途了，但是大家已经投入大量的心血，放弃实在太痛苦了。怎么办？作为一个带头人，你要做的就是果断的决定，放弃掉这个CASE，然后重头开始。否则你们只会在错误的路上越走越远。
选择放弃还是坚持，这要看你们创业的初衷。跟随着你的心走，倾听你内心的想法，它想要干什么就去干什么好了。也许你今天可以赚二十万三十万，但这不是你的目标，你没法做想做的事，那就赶紧决断。不要浪费时间，因为你浪费的不止是时间和精力，还有机会成本，你可能会错过你真的想要做的事。
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