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第二学位即获得第一个学位后，通过参加国家教育行政部门认可的、获得第二个学位的考试（如：高等教育、自学考试等）后，修习第二学历的课程学分修满、并通过在主考院校论文答辩合格、即可获得由主考院校颁发的学士学位证及毕业证。其目的是为尽快培养出一批国家急需的知识面宽、跨学科的高层专门人才，与培养研究生的方式相辅相成，更好地适应经济发展需要。
普通高等学校第二学士学位报名条件：
1、普通高等院校已经获得学位的毕业生及在职人员。
2、经过入学考试，考试合格后可直接入学。
3、经过考试，取得合格成绩。在通过教学计划规定的全部理论和实践课程的考试后，即可取得大学本科的毕业证书，符合条件的学生可申请学士学位证书。
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2、第一学历和第二学历有什么区别？如何破除第二学历就业歧视？
什么都21世纪了，还有那么多人强调第一学历和第二学历？两者到底有什么区别？
什么是第一学历？
目前很多人习惯性的把全日制最高学历称为第一学历。比如通过普通高考考入大专，第一学历就是专科。通过普通高考考入本科第一学历就是本科。如果大专生通过全日制专升本升入本科，毕业获得全日制专升本毕业证，这也是第一学历。实际上，这个第一学历的概念其实来源于大中专扩招前。
第一学历正确解释应该是：在计划经济时代由各省市原第一教育局颁发的学历被称为第一学历。当时仅仅是为了分辨普通大中专毕业生的干部身份。在当时环境下，通过高考选拔就读大中专的学生毕业后一定是铁饭碗，且属于干部身份，也是一种身份象征。而通过继续教育方式获取的学历被称为第二学历。
但1999年起大中专院校尤其是本科扩招后，官方就不再有第一学历、第二学历的说法。
强调第一学历其实就是一种就业歧视
我国高等教育其实就是多方位的，既有大家普遍认为最具有含金量的普通高等教育，也有成人教育，自考等这样的继续教育，不管哪种方式，都是属于国家高等教育的范畴，唯一就是招生形式不一样，学习模式不相同罢了。但是由于一些院校在培养继续教育人才时办学不规范，导致社会口碑下滑，甚至提到继续教育就联想到花钱买证，最终导致恶性循环，从招生开始到开始学习到毕业都被歧视。所以用人单位就用第一学历来筛选人才，其实这就是一种原始的学历崇拜，谁敢信誓旦旦的说全日制的学生就一定比非全日制的优秀？所以在一定程度上也影响了真正的人才脱颖而出，严重破坏了就业环境。
教育部多次强调没有第一学历的说法
教育部多次在官方网站强调现在没有第一学历说法，如果要说第一学历，幼儿园小学才算第一学历。在我国高等教育中，只有最高学历的表述。人力资源和社会保障部、教育部、公安部、财政部也多次要求加强对用人单位招聘行为监管，对同等学历不同培养方式的高校毕业生提供同等就业机会。这些举措都是在极力维护各类高等教育的权威性，破除用人偏见。
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