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内容导航：1、如何做好个人防护防护 小知识2、简述个人如何做好安全工作：如何做好本职岗位的安全工作1、如何做好个人防护防护 小知识
#头号有新人#
应做好自我健康监测。如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状时，须及时就医，不带病上班。
科学佩戴口罩。工作期间按要求佩戴口罩、手套等防护用品，做好个人防护。口罩佩戴时间不超过小时。
做好手卫生。尽量避免直接用手触摸公共区域，接触后及时洗手或用速干手消毒剂揉搓双手，注意个人卫生，个人生活用单使用，不可共用。
加强家庭、宿舍和工作区域等通风换气和清洁消毒，物品保持干净整洁，及时清理垃圾。
注意厕所卫生，冲水时需关闭坐便器的马桶盖。定期向地漏、洗手盆和厨房水槽加水，每次加水350ml或打开水龙头放水~10秒。
注意咳嗽礼仪。咳嗽打喷嚏时，用纸巾捂住口鼻，无纸巾时用手肘代替，注意纸巾不要乱丢。
外出时与他人保持安全距离，不去人员密集、通风不良的场所，尽量减少参加聚会、聚餐等聚集性活动。患有呼吸道疾病期间，尽量减少外出注意保暖。
2、简述个人如何做好安全工作：如何做好本职岗位的安全工作
如何做好本职岗位的安全工作 篇
1、在实际生产过程中，要不断学习安全生产知识，增强安全意识，提高操作技能，识别身边的危险有害因素。
操作规程、操作技能，都是在实际生产生活中探索出来的，有的不乏血的教训。只有在生产中遵守这些准则，才能干好工作，远离工作中的危害因素，真正做到安全生产。
2、发现身边的隐患，及时整改报告。古语云、失之毫厘谬以千里。
在生产中，我们经常会发现这样那样的问题，比如电动机缺螺栓、接地不规范、电线裸露等等，却时常没有引起重视，殊不知就是这貌似很小的问题，却是巨大的`隐患。真是到了出了事故，后悔就来不及了。正所谓思想上的隐患才是最大的隐患。没有清醒的头脑、放眼于未来的高瞻远瞩，没有这种敏感性，我们就会看到不该发生的事故。
3、要团结友爱，对身边的违章行为要敢于制止，不可“事不关己高高挂起”。在工作中，我们要具备责任感。
身边的违章行为要及时制止，从源头上彻底消除隐患。这不仅是关爱同事的体现，更是为企业负责的体现，是每个员工的权利和职责。
4、要深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定。
我们寄托着家人的牵挂，我们每一个人都应该时刻牢记“安全第一”
如何做好本职岗位的安全工作 篇
1、在实际生产过程中，要不断学习安全生产知识，增强安全意识，提高操作技能，识别身边的危险有害因素。
操作规程、操作技能，都是在实际生产生活中探索出来的，有的不乏血的教训。只有在生产中遵守这些准则，才能干好工作，远离工作中的危害因素，真正做到安全生产。
2、发现身边的隐患，及时整改报告。古语云、失之毫厘谬以千里。
在生产中，我们经常会发现这样那样的问题，比如电动机缺螺栓、接地不规范、电线裸露等等，却时常没有引起重视，殊不知就是这貌似很小的问题，却是巨大的`隐患。真是到了出了事故，后悔就来不及了。正所谓思想上的隐患才是最大的隐患。没有清醒的头脑、放眼于未来的高瞻远瞩，没有这种敏感性，我们就会看到不该发生的事故。
3、要团结友爱，对身边的违章行为要敢于制止，不可“事不关己高高挂起”。在工作中，我们要具备责任感。
身边的违章行为要及时制止，从源头上彻底消除隐患。这不仅是关爱同事的体现，更是为企业负责的体现，是每个员工的权利和职责。
4、要深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定。
我们寄托着家人的牵挂，我们每一个人都应该时刻牢记“安全第一”
如何做好本职岗位的安全工作 篇
工作缺乏安全感怎么办
困惑1、职场“过劳”
职业发展是分阶段性的，越往上晋升责任就越大，压力也越大。
解决方案、职场“过劳”有两种，一种是“假性过劳”，一种是“真性过劳”。“假性过劳”是指由于自己的主观因素而造成的疲劳。清楚了解工作目标，避免做无用功；熟悉自己的工作内容，排定合理的工作顺序。
困惑2、职业倦怠
职业倦怠是人们在紧张和繁忙的工作之中由于受环境、情感等内、外因素影响而出现的一种的身心不适、心理衰竭、情感封闭和亚健康状态。
解决方案、职业倦怠不一定需要换工作来解决，也有人在换工作之后又有职业倦怠，越换工作越有职业倦怠。避免发生职业倦怠，关键还是职业规划。分析自己为什么陷入职业倦怠；分析目前的工作情况。
困惑3、薪酬不如愿
薪酬不如愿，有两种表现，一种表现为“这山望着那山高”，一方面对自己抱有很高的期望值，另一方面对市场行情的认识不够，薪资与期望总有一定的差距。
解决方案、薪酬不如愿，要从两方面来看。可能是单位的原因，也可能是求职者自身的原因。如果你觉得自己能够胜任这份工作，而单位却没有给予相应的工资待遇。要看你自己喜欢不喜欢这份工作，若你觉得自己是适合做这份工作的，那就要与单位进行沟通，婉转地说出加薪的想法，看看老板如何反应。若你本来就对这份工作不感兴趣，或者觉得不适合自己，那就要静下心来，好好给自己的职业生涯重新做一个定位。
困惑4、工作缺乏安全感
工作安全感是指一个人在职业中获得的信心、安全和自由的感觉。
解决方案、改变工作状态，调整工作节奏，适应环境和工作、管理模式的要求；居安思危，提高自身的竞争能力，加强学习培训，不断充实自己，提高业务水平和技能；自我调节，变压力为动力；在自身利益受到侵害时，要运用法律来维护保障自己的权益。
困惑5、职业转型“阵痛”
当一个人不得不放弃从事多年的工作，而转向另外一个行业或者工种类型。从熟悉到陌生，没有了原始的积累，都会产生困惑和疑虑。
解决方案、转型是一种机会，但也有两面性，即可能成功，也可能失败。为此，在转型过程中，要以自己的“职业锚”为准则选择自己的职业发展方向。
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