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内容导航：1、坊镇：强学习提效率，做好医疗救助工作2、秉持着什么的工作态度：秉承着什么样的工作态度1、坊镇：强学习提效率，做好医疗救助工作
坊镇医保办自开展医疗救助工作以来，秉持着"为民务实，高效清廉"的工作态度，在日常工作中注重学习业务两手抓。
根据县医保局会议精神要求，认真学习了合医保发【2021】34号文件、《医疗救助政策解读》、《因病致贫医疗救助申报流程》等文件精神，按照个人申请-审核公示-审批发放的申请审批程序，积极向广大群众做好宣传。
在镇便民大厅设立医保经办窗口，专人负责，严格遵守便民大厅工作制度，按照一次性告知工作要求，办事群众来即办，办即结。同时充分利用好基层这个大平台，梳理群众在业务办理中的痛点、难点，做好总结，最大程度减少群众办理难度和时间，提高办事效率。（通讯员：闫敏旭）
2、秉持着什么的工作态度：秉承着什么样的工作态度
秉承着什么样的工作态度
秉承认真的工作态度。
工作就是责任，态度决定一切，责任心也是我们做好本职工作的前提，责任不分大小，对于每一次责任，都要勇于承担，敢于担当，工作责任心也是一个人的人格表现，我们要相信责任能够有效激发自身的潜力，对工作负责就是对自己负责，在承担责任中不断地提升自我。
人在日常的工作过程中，难免受挫折、受折腾、受委屈。但这都没关系，不怨天尤人不责怪自己，抖擞精神一切可以从来，没有任何困难能够阻止事业前进的步伐。严肃认真的工作态度。就是对待工作的态度，这种严肃认真的工作态度首先应该明确工作责任，增强工作责任感。
工作态度与工作绩效的关系
工作态度作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。这些功能，直接关系到工作绩效的大小。一般说来，积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作绩效。
这表明积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。但是，消极的工作态度。由于要取得很高的工作报酬，也可能引发积极的工作行为，取得良好的工作绩效。由于中介因素的影响，使得工作态度与工作绩效的关系十分复杂。
秉承着什么样的工作态度
秉承认真的工作态度。
工作就是责任，态度决定一切，责任心也是我们做好本职工作的前提，责任不分大小，对于每一次责任，都要勇于承担，敢于担当，工作责任心也是一个人的人格表现，我们要相信责任能够有效激发自身的潜力，对工作负责就是对自己负责，在承担责任中不断地提升自我。
人在日常的工作过程中，难免受挫折、受折腾、受委屈。但这都没关系，不怨天尤人不责怪自己，抖擞精神一切可以从来，没有任何困难能够阻止事业前进的步伐。严肃认真的工作态度。就是对待工作的态度，这种严肃认真的工作态度首先应该明确工作责任，增强工作责任感。
工作态度与工作绩效的关系
工作态度作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。这些功能，直接关系到工作绩效的大小。一般说来，积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作绩效。
这表明积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。但是，消极的工作态度。由于要取得很高的工作报酬，也可能引发积极的工作行为，取得良好的工作绩效。由于中介因素的影响，使得工作态度与工作绩效的关系十分复杂。
秉承着什么样的工作态度
第1点谦卑的态度
三人行必有我师焉，面对工作前辈指指点点，要去其糟粕，取其精华。不可以全部而听之，也不可以完全而其次，对待他人的指点一定要抱以虚心接受的态度，只有这样才能够得到身边同事的喜欢，只有这样才能够让自己的工作更上一步才能为自己提倡一个好人脉。
第2点积极态度
老板看一个人能否担任大人，更多的是看他有没有一个积极乐观健康向上的态度，只有这样一种人才能够很好的领导身边的同事，才能够很好的去感染身边的同事。所以我觉得在工作之中一定要对工作比较认真，对领导比较热情。就这样才能够获得同事老板的喜欢，只有这样才能够让自己更上一层楼。
第3点 虚心的态度
人要懂得收敛，要懂得韬光养晦，即使自己有个人的长处，也不要全盘而出。要懂得内敛 如果太过于招摇，会也惹来别人不必要的那种排挤或者说嘲讽。要懂得在合适的时机在合适人面前去露出自己亮丽的翅膀，而不是到哪里都像一次知了一样不断的发出叫喊，惹人注目。
第4点，热情态度
刚进入一个环境，快速融入这个环境，最好的办法就是多做事少讲话，对别人时刻抱怨热情的态度，不管别人让你做什么事情，尽量的去答应别人，因为你刚到这个环境，你只能尽力的多做事，获得别人的好感，快速融入这个环境才是至关重要的。
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