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正文摘要:
早前的一则微博热议：#共情能力强算是一种内耗吗#，让我感触颇多，也想与大家聊一聊“共情”这件事。共情是有效沟通的基础。共情能力也是一种倾听能力，它可以帮助医生获得患者的信任，能更快速地了解患者病情，从而进行更有效的治疗。而据英国剑桥大学的一项新研究发现，医生的共情能力直接关乎患者的康复进程，善解人意的医生或许能给患者带来截然不同的治疗结果。我个人认为，共情能力强的人不仅工作上能游刃有余，而在生活中也能够理解他人，想他人所想，甚至能理解他人的一些过分需求，希望自己善待他人也能获得他人善待。共情能力太强不适合学医究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
早前的一则微博热议：#共情能力强算是一种内耗吗#，让我感触颇多，也想与大家聊一聊“共情”这件事。
作为医务人员，每天都需要面对生老病死，这也极大地考验着我们的心理承受能力。那么，医生是否也需要共情？
我认为医生拥有这点能力很重要，所谓共情，其实也就是“理解他人”。行内人士都会看到这样一个有趣的现象，患者粉丝多的不一定是临床或者科研能力强的医生，而是那些情商很高的医生，这是为什么？
工作中的我们会碰到形形色色的患者及家属，有时候大家相处时间长了，每月按时来看门诊不过开几十块钱的药而已，但等上1~2小时，和相熟的医生说上几分钟的话，他们也心甘情愿、耐心等候，甚至坐下来仅仅就为拉几句家常理短，讲讲烦心事，慢慢的关系变得不那么“医患”，有些患者能跟某个医生一辈子，那是对医生的一种高度信任和认可。
共情是有效沟通的基础。我们不要求医患双方处着都像家人一样，但是如果医生能放下“身段”，用些接地气的语言和他们交流，或者在问诊期间能看情况且适宜的说上一两句让大家放松的话，患者看病的氛围就不会那么紧张。多倾听他们的故事，站在他们的角度考虑需求，理解他们，对治疗能起到事半功倍的效果，尤其针对那些焦虑人格的患者，他们的需求往往就是一句能化解他的疑惑的话。
医生、护士和其他医务工作者每天都需要面对一些需要共情和怜悯的情景。而实际在临床工作中，面对众多的患者，很多医生因为忙碌、抢时间，或者没有意识去交流，本身自带盔甲的心理防备，导致做不到“共情”。而有一些医生其医术精湛，但跟患者交流时，开口即是医学术语，患者根本就听不懂、抓不住，这样又怎么构建和谐的医患关系呢？
共情能力也是一种倾听能力，它可以帮助医生获得患者的信任，能更快速地了解患者病情，从而进行更有效的治疗。而据英国剑桥大学的一项新研究发现，医生的共情能力直接关乎患者的康复进程，善解人意的医生或许能给患者带来截然不同的治疗结果。
我个人认为，共情能力强的人不仅工作上能游刃有余，而在生活中也能够理解他人，想他人所想，甚至能理解他人的一些过分需求，希望自己善待他人也能获得他人善待。但是不幸的是，有些人会不可避免地变成别人的情感“垃圾桶”，将别人的痛苦转嫁到自己的身上，从而加重了自己的心理负担。所以我的理解是，真正的交流高手是既能理解他人，但是也保留自己的基本底线，不是毫无原则地退让，面对一些毫无止境或者无理要求时能勇敢的说“不”。
精准拿捏住交流的尺度一直都是我们临床医生需要学习的，提高共情能力也是我们医务人员的基本要求。医生有同情心了，能与患者共情了，患者也能康复得更快！
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