1、根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业

定义病假，是指劳动者因病需休养并实际休养的时期。参考法规：l 《劳动法》第3条、第29条、第73条l 《劳动合同法》第4条、第42条l 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题