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内容导航：1、中秋给领导送礼，差点被开除，过节送领导什么礼物合适？2、送礼品给领导送什么好：该给领导送什么礼品1、中秋给领导送礼，差点被开除，过节送领导什么礼物合适？
我是一个00后的职场新人，入职3个月，今天被领导骂成狗，还差点被开除了，知道原因的我，觉得自己真是太冤了！
这天上班被领导喊进办公室，我还以为是要转正了，喜滋滋跑进去，结果被骂了一顿。最气人的是，领导说我“不自爱”、“不走正道”、“妄想走捷径”。我气不过，跟领导吵了一下，最后才知道，原来是我送的中秋节礼出了问题。
01送礼引起的风波
我觉得过节应该给领导送个礼，刚好我也快转正了。领导是一个40好几的男人，老婆孩子都有了，我不知道应该送什么礼物合适。
正巧我前几天去领导办公室找他，发现他不在办公室，却看到桌面上有一板粉红色药片。我还以为领导生病了，想着看看是什么药，回头好关心一下。
我拿起一看，发现是西地那非，俗称“小粉片”。我灵机一动，不如就给领导送一盒西地那非小粉片吧，正好投其所好。
经过一番精美包装之后，第二天我趁着快下班，领导不在办公室的时候，悄悄把礼物放在他桌面，还贴了一张便签免得他不知道谁送的。
只是没想到，第二天竟然被大骂了一顿。一开始我还以为是送礼送少了，结果是因为这份礼物，让他误会我想走捷径了，还想辞退我。
我非常震惊，也很生气，领导的脑洞怎么比我还大，以为我送金戈就是暗示他潜规则，其实我只是想投其所好而已。而且我觉得送这种礼物，是很正常的一件事，不就跟送个保健品一样嘛。
虽然很郁闷，但是我还是去网上搜索关于送礼的一些注意事项。
02给领导送礼的注意事项
关于送礼的一些注意事项，总结下来基本是以下几点：
1、注意时间和场合
简单来说就是不要在公共场合送礼，不然会很尴尬，也怕背后有人嚼舌根。然后不要在临出事或者事后送礼，会让别人觉得你目的不纯。
2、送礼不是越贵越好
送礼是为了联络感情，要是太贵重，被发现了容易说是贿赂，所以礼物太轻太重都不合适。
3、送礼贵精不贵多
经常送礼，容易被诟病，所以送礼讲究投其所好。但是投其所好是一个难题，我觉得我送领导西地那非小粉片，就是投其所好，但是最终被他误会了，我想，应该是太过私人了，有种窥探他隐私的感觉，你们说是这样吗？
2、送礼品给领导送什么好：该给领导送什么礼品
该给领导送什么礼品
一、礼物分为几品种型：
1、适用型：笔、簿本、领带、钱包、香水、打火机、各类球拍等此类最常用，领会指导喜好、性格，投其所好。指导比力容易承受，能够渐渐成立优良关系。
2、安排型：台历、招财猫（类似的有牛、羊什么的不祥物）、“水晶安排”等。
此类多用于初始接触阶段，给指导有好的觉得，但因为礼品没有太多适用及经济价值，不会给指导留下太深印象。
3、代币型：交通卡（当然是冲了值的）、手机冲值卡、各类超市代物券此类礼品益处不消多说，送者便利，拿实在惠，是不成多得的好工具！
4、豪侈型：手表、高级礼物，不外，切记必然要摸清晰指导的“喜好”，才气投其所好。
二、指导看待礼物的心态阐发：
1、好体面型：此类指导觉得有人送他工具，在家人、伴侣面前特有体面。那就要留意，送的工具要可以拿得出来的，好比过年过节，能够大包小包往家拿的；日常平凡常用的`，有意无意跟亲戚伴侣说：“单元的某某送的”，至于是什么详细工具，本身想吧。
2、图实惠型：此类指导就是的茶壶里煮饺子——心里有数就行了，仍是来点实惠的吧。
3、借机生蛋型：此类指导比力难缠，不外，好在他的要求一般不会太超预算。
4、狮子启齿型：那类一般是某个座位的关键人物，呵呵，日常平凡想送你都没时机送，那还不赶紧的！
该给领导送什么礼品
一、送礼需要投其所好升职礼品。
职场中送礼必需如果他人喜好或者是贫乏的工具，只要他人喜好或者是贫乏，他人才会收下，要晓得如今物量丰硕，谁都不会贫乏那点工具，每小我的需求纷歧样，只要投其所好才是有的放矢，那个药下准了你要办的工作就胜利了一半，所以喜好古董的送字画，喜好首饰的玉器，喜好金钱的送金银，只要如许他人才会觉得你懂套路升职礼品。
二、送礼需要熟人介绍升职礼品。
职场中送礼最好是熟人的引导或者是伴侣介绍，若是没有熟人引导或者是伴侣介绍贫乏信赖度，尤其是在那种高压政策之下，他人不会随便收你的礼品，虽说你没有什么要求，但是不领会你的为人，他们很惧怕你会影响他们的前途，为了你那么一点下礼品犯错误是非常不该该的，所以有一个上司的熟人介绍是再适宜不外的升职礼品。
三、送礼需要能说会道升职礼品。
职场中送礼必需要会说，若是说你太诚恳曲来曲去那么可能会引起上司的不悦，因为虽说你送礼是为了到达小我的目标，但是你也不克不及过分于间接，那会让上司觉得那就是赤裸裸的交换，要晓得凡是是上司他们不缺你那么一点工具，所以你必需要为你送礼的目标找到一个完美的说辞，好比说你想参与培训能够说为公司更好的缔造效益升职礼品。
四、送礼需要纯熟生巧升职礼品。
职场中送礼必需要不竭的总结经历，因为每个指导的兴趣喜好都差别，要想搞定那些指导，所以你必需要研究每一个指导，因为职场中晋升上司都保举本身的心腹，所以晋升是各方权力争夺的成果，而绝大部门职场晋升在起头之前，晋升人选就已经内定了，所以职场中想要升职就必然要搞定指导，有时候还不行搞定一个上司升职礼品。
我经常说职场中既要懂得垂头拉车，又要懂得昂首看路，若是只是一味的苦干，就不会有任何人赏识你，因为那世上没有伯乐，要晓得每一次晋升都是利益的计算和交换，你必需要大白职场的素质外表是公义，其实是生意升职礼品。
该给领导送什么礼品
一、礼物分为几品种型：
1、适用型：笔、簿本、领带、钱包、香水、打火机、各类球拍等此类最常用，领会指导喜好、性格，投其所好。指导比力容易承受，能够渐渐成立优良关系。
2、安排型：台历、招财猫（类似的有牛、羊什么的不祥物）、“水晶安排”等。
此类多用于初始接触阶段，给指导有好的觉得，但因为礼品没有太多适用及经济价值，不会给指导留下太深印象。
3、代币型：交通卡（当然是冲了值的）、手机冲值卡、各类超市代物券此类礼品益处不消多说，送者便利，拿实在惠，是不成多得的好工具！
4、豪侈型：手表、高级礼物，不外，切记必然要摸清晰指导的“喜好”，才气投其所好。
二、指导看待礼物的心态阐发：
1、好体面型：此类指导觉得有人送他工具，在家人、伴侣面前特有体面。那就要留意，送的工具要可以拿得出来的，好比过年过节，能够大包小包往家拿的；日常平凡常用的`，有意无意跟亲戚伴侣说：“单元的某某送的”，至于是什么详细工具，本身想吧。
2、图实惠型：此类指导就是的茶壶里煮饺子——心里有数就行了，仍是来点实惠的吧。
3、借机生蛋型：此类指导比力难缠，不外，好在他的要求一般不会太超预算。
4、狮子启齿型：那类一般是某个座位的关键人物，呵呵，日常平凡想送你都没时机送，那还不赶紧的！
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